Common use of Diritto al rientro Clause in Contracts

Diritto al rientro. Al termine del congedo di maternità la lavoratrice ha diritto, salvo espressa rinun- cia, di rientrare nella stessa unità produttiva ove era occupata all’inizio della gravi- danza o in altra ubicata nello stesso Comune e di permanervi fino al compimento di un anno di età del bambino, con le stesse mansioni o mansioni equivalenti. Lo stesso diritto compete al padre lavoratore che abbia usufruito del congedo di paternità.

Diritto al rientro. Al termine del congedo di maternità la lavoratrice ha diritto, salvo espressa rinun- ciarinuncia, di rientrare nella stessa unità produttiva ove era occupata all’inizio della gravi- danza gravidanza o in altra ubicata nello stesso Comune e di permanervi fino fino al compimento di un anno di età del bambino, con le stesse mansioni o mansioni equivalenti. Lo stesso diritto compete al padre lavoratore che abbia usufruito del congedo di paternità.

Diritto al rientro. Al termine del congedo di maternità la lavoratrice ha diritto, salvo espressa rinun- cia, di rientrare nella stessa unità produttiva ove era occupata all’inizio della gravi- danza o in altra ubicata nello stesso Comune e di permanervi fino fino al compimento di un anno di età del bambino, con le stesse mansioni o mansioni equivalenti. Lo stesso diritto compete al padre lavoratore che abbia usufruito del congedo di paternità.

Diritto al rientro. Al termine del congedo di maternità la lavoratrice ha diritto, salvo espressa rinun- ciarinuncia, di rientrare nella stessa unità produttiva ove era occupata all’inizio all'inizio della gravi- danza gravidanza o in altra ubicata nello stesso Comune comune e di permanervi fino fino al compimento di un anno di età del bambino, con le stesse mansioni o mansioni equivalenti. Lo stesso diritto compete al padre lavoratore che abbia usufruito del congedo di paternità.

Diritto al rientro. Al termine del congedo di maternità la lavoratrice ha diritto, salvo espressa rinun- ciarinuncia, di rientrare nella stessa unità produttiva ove era occupata all’inizio della gravi- danza gravidanza o in altra ubicata nello stesso Comune Comune, e di permanervi fino fino al compimento di un anno di età del bambino, con le stesse mansioni o mansioni equivalenti. Lo stesso diritto compete al padre lavoratore che abbia usufruito del congedo di paternità.