Strategi. Sekretariat Ditjen Kesehatan Masyarakat dalam upaya mencapai sasaran kerja, yaitu meningkatnya dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya Program Pembinaan Kesehatan Masyarakat, strateginya adalah sebagai berikut: a. Perencanaan mengarah pada Indikator Kinerja (IK) Ditjen Kesehatan Masyarakat dan menggunakan Result Based Problem Solving Analysing; LAPORAN KINERJA SETDITJEN KESMAS 2021 | 3 b. Perencanaan yang solid dan terintegrasi antara pusat daerah dengan mencermati karakteristik masing masing daerah dalam era desentralisasi; c. Fokus pada daerah binaan wilayah Ditjen Kesehatan Masyarakat d. Integrasi program Kesehatan Masyarakat dengan lintas program dan lintas sektor, dengan konsep continuum of care; e. Meningkatkan motivasi dan kepedulian daerah terhadap penyediaan data untuk mendukung kebijakan program Kesehatan Masyarakat f. Intervensi berdasarkan evidence based; g. Pemanfaatan hasil evaluasi capaian indikator sebagai bahan penilaian kinerja. ▇. ▇▇nyusun produk hukum, pedoman ketatalaksanaan dan advokasi humas;
Appears in 1 contract
Sources: Laporan Kinerja
Strategi. Sekretariat Ditjen Kesehatan Masyarakat dalam upaya mencapai sasaran kerja, yaitu meningkatnya dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya Program Pembinaan Kesehatan Masyarakat, strateginya adalah sebagai berikut:
a. Perencanaan mengarah pada Indikator Kinerja (IK) Ditjen Kesehatan Masyarakat dan menggunakan Result Based Problem Solving Analysing; LAPORAN KINERJA SETDITJEN KESMAS 2021 | 3;
b. Perencanaan yang solid dan terintegrasi antara pusat daerah dengan mencermati karakteristik masing masing daerah dalam era desentralisasi;
c. Fokus pada daerah binaan wilayah Ditjen Kesehatan Masyarakat
d. Integrasi program Kesehatan Masyarakat dengan lintas program dan lintas sektor, dengan konsep continuum of care;
e. Meningkatkan motivasi dan kepedulian daerah terhadap penyediaan data untuk mendukung kebijakan program Kesehatan Masyarakat
f. Intervensi berdasarkan evidence based;
g. Pemanfaatan hasil evaluasi capaian indikator sebagai bahan penilaian kinerja.
▇. ▇▇nyusun produk hukum, pedoman ketatalaksanaan dan advokasi humas;
Appears in 1 contract
Sources: Laporan Kinerja