Valinta Mallilausekkeet

Valinta. Työpaikan työntekijät valitsevat työsuojeluvaltuutetun ja hänelle kaksi vara- valtuutettua sellaiselle työpaikalle, jossa henkilöstön määrä on säännöllises- ti vähintään 10. Myös pienemmille työpaikoille ko. valtuutetut voidaan valita.
Valinta. Hallituksen jäsenten paikat jakautuvat erityisvastuualueittain siten, että Osakkailla, joiden kotipaikka on Hyksin erityisvastuualueella, on oikeus ni- metä Yhtiön hallitukseen kolme (3) jäsentä ja Osakkailla, joiden kotipaikka on Tyksin erityisvastuualueella, on oikeus nimetä hallitukseen kaksi (2) jä- sentä. Mikäli Yhtiöön tulee Osakkaita muiden kuin edellä mainittujen yli- opistosairaaloiden erityisvastuualueilta, on kunkin muun erityisvastuualu- een osakkailla oikeus nimetä hallitukseen yksi (1) jäsen, mikäli kyseisen erityisvastuualueen osakkaiden yhteenlaskettu omistus ylittää 10 % osuu- den koko Yhtiön osakekannasta. Erityisvastuualueen suurin osakkeenomistaja huolehtii edellä kuvatun ni- meämisprosessin toteuttamisesta ja dokumentoinnista yhtiön sidosyksik- köaseman asettamien vaatimusten mukaisesti. Yhtiön suurin osakkeenomistaja valitsee hallituksen puheenjohtajan ja toiseksi suurin osakkeenomistaja valitsee hallituksen varapuheenjohtajan.
Valinta. Työpaikan henkilöstö valitsee työsuojeluvaltuutetun ja hänelle kaksi varavaltuutettua sellaiselle työpaikalle, jossa henkilöstön määrä on säännöllisesti vähintään 10. Myös pienemmille työpaikoille ko. valtuutetut voidaan valita. Työsuojeluvaltuutettujen toimikausi on kaksi vuotta. Rahoitusalan työehtosopimuksen 40 §:n menettelymääräyksiä noudattaen voidaan paikallisesti sopia pidemmästä, kuitenkin enintään neljän vuoden mittaisesta toimikaudesta.
Valinta. Tähän lisenssiin ja käyttäjän näiden palveluiden käyttöön sovelletaan New Yorkin osavaltion lakeja, mukaan lukien mutta ei tyhjentävästi, niiden rakennetta, tulkintaa ja täytäntöönpanoa, sikäli kun ne eivät ole ristiriidassa muiden voimassa olevien lakien ja säädösten kanssa, ellei käyttäjä käytä palveluita Pohjois- tai Etelä-Amerikan ulkopuolella, jolloin kaikkiin tästä käyttöoikeussopimuksesta aiheutuviin ja siihen liittyviin asioihin sovelletaan Ranskan lakeja. Palveluiden käyttöön saatetaan soveltaa myös muita paikallisia, osavaltiokohtaisia, maakohtaisia tai kansainvälisiä lakeja. Tähän sopimukseen ei sovelleta YK:n yleissopimuksen kansainvälistä tavaran kauppaa koskeva sopimusta. Kaikki osapuolten väliset erimielisyydet ratkaistaan lopullisesti kansainvälisen kauppakamarin sovittelu- ja välimiesmenettelysääntöjen mukaisesti kolmen (3) edellä mainittujen sääntöjen mukaisesti valitun välimiehen toimesta. Jos tapaukseen sovelletaan New Yorkin osavaltion lakeja, välimiesmenettely täytyy järjestää New Yorkissa, New Yorkin osavaltiossa. Jos tapaukseen sovelletaan Ranskan lakeja, välimiesmenettely täytyy järjestää Sveitsin Genevessä. Kaikki tähän sopimukseen liittyvät sovittelut käydään yksittäistapauksina: ryhmä- ja joukkokanteet eivät ole sallittuja. KÄYTTÄJÄ YMMÄRTÄÄ JA HYVÄKSYY, ETTÄ SOLMIMALLA TÄMÄN SOPIMUKSEN SEKÄ KÄYTTÄJÄ ETTÄ LISENSSINANTAJA LUOPUVAT OIKEUDESTAAN VAATIA VALAMIESMENETTELYÄ JA OSALLISTUA JOUKKOKANTEESEEN. Edellä mainitusta huolimatta, lisenssinantajalla on oikeus nostaa kanne toimivaltaisessa tuomioistuimessa kieltomääräyksen tai muun oikeudenmukaisen korvauksen saamiseksi ennen välimiesoikeuden lopullista päätöstä. 19.Applen vaatimat ylimääräiset loppukäyttäjän ehdot (koskevat vain Applen tuotteita) Käyttäjä tunnustaa ja hyväksyy sen, että (i) Tämä sopimus on käyttäjän ja lisenssinantajan, ei käyttäjän ja Apple, Inc:n (jäljempänä "Apple") välinen sopimus. (ii) Lisenssinantaja ja sen lisenssinantajat, ei Apple, vastaavat lisensoidusta sovelluksesta palveluista kaikilta osin. (iii) Applella ei ole mitään vastuuta huolehtia lisensoituun sovellukseen liittyvästä ylläpidosta ja tukipalveluista. (iv) Mikäli lisensoitu sovellus ei jostain syystä toimi sovellettavan takuun mukaisesti, käyttäjä voi ilmoittaa siitä Applelle ja Apple palauttaa käyttäjän lisensoidusta sovelluksesta maksaman hinnan käyttäjälle. Siinä määrin kuin sovellettava laki sen sallii, Applella ei ole mitään muuta lisensoituun sovellukseen liittyvää takuuvelvoitetta. (v) Ap...
Valinta. 1. Työpaikan työntekijät valitsevat työsuojeluvaltuutetun ja hänelle kaksi varavaltuutettua sellaiselle työpaikalle, jossa henkilöstön määrä on sään- nöllisesti vähintään 10. Myös pienemmille työpaikoille ko. valtuutetut voi- daan valita. 2. Toimihenkilöt voivat valita oman työsuojeluvaltuutetun ja varavaltuute- tut. 3. Työntekijät ilmoittavat työnantajalle kirjallisesti valitut valtuutetut. Työ- suojeluvaltuutetun ollessa estyneenä hänen sijaisenaan toimii varaval- tuutettu sen jälkeen, kun sijaisuudesta on ilmoitettu työnantajalle.
Valinta. Luottamushenkilöllä tarkoitetaan tässä sopimuksessa, ellei sopimuksen tekstistä muuta ilmene, tämän työehtosopimuksen piiriin kuuluvien työntekijöiden valitsemaa pääluottamushenkilöä ja työosaston tai sitä vastaavan yksikön luottamushenkilöä (ns. osaston luottamushenkilö). Ammattiosastolla tarkoitetaan tässä sopimuksessa työehtosopimukseen osallisen ammattiliiton rekisteröityä alayhdistystä.
Valinta. Valitaan kokonaistaloudellisesti edullisin tarjous.
Valinta. Hallituksen jäsenten paikat jakautuvat sairaanhoitopiireittäin siten, että - Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirillä ja sen jäsenkunnilla, jotka ovat Osakkaina, on oikeus nimetä Yhtiön hallitukseen 5 jäsentä siten, että Turun kaupungilla on aina oikeus nimetä 1 jäsen, joka edustaa myös Turun kaupungin tytär- ja osakkuusyhteisöjä - Satakunnan sairaanhoitopiirillä ja sen jäsenkunnilla, jotka ovat Osakkaina, on oikeus nimetä hallitukseen 1 jäsen. Sopimuksen allekirjoitushetkellä valmisteilla olevan ja 8.12.2020 annetun hallituksen esityksen 241/2020 mukaisen sote-uudistuksen toteutuessa sairaanhoitopiireillä tarkoitetaan tässä kohdassa 8.4 hyvinvointialueita ja jäsenkunnilla hyvinvointialueen kuntia. Sairaanhoitopiirit huolehtivat edellä kuvatun nimeämisprosessin toteuttamisesta ja dokumentoinnista yhtiön sidosyksikköaseman asettamien vaatimusten mukaisesti. Yhtiön suurin osakkeenomistaja valitsee hallituksen puheenjohtajan ja toiseksi suurin osakkeenomistaja valitsee hallituksen varapuheenjohtajan.
Valinta 

Related to Valinta

  • Valvonta Vastaanoton valvonta ja ohjaus kuuluu Maahanmuuttovirastolle. Valvontaa tehdään vastaanottojärjestelmän valvontaohjelman mukaisella tavalla.

  • Hinta 4.1 Kauppias maksaa Bamboran Sopimuksen mukaisesti toimittamasta palvelupaketista Bamboran aika ajoin yleisesti säätämän ja Sopimuksesta ilmenevän hinta- ja palkkiotason mukaan Sopimuksessa määrätyssä valuutassa. Hinnat ja palkkiot on ilmoitettu ilman arvonlisäveroa ja mahdollisia toimitusmaksuja, jollei toisin ole nimenomaisesti ilmoitettu. 4.2 Jos Kauppiaan toimista aiheutuu Bamboralle hallinnollista työtä Sopimuksessa mainittujen Bamboran velvollisuuksien lisäksi, Bamboralla on oikeus laskuttaa Kauppiasta hallinnollisista kuluista kulloinkin voimassa olevan hinnaston mukaisesti. Esimerkki tällaisesta tilanteesta on suljetun rahaliikennetoiminnon aloitus sekä tilanne, jossa Asiakas vaatii sopimuksen muuttamista, tilitysnumeron vaihtamista, osoitteenmuutosta, käyttäjän lisäystä tai poistoa, asiakastietojen muuttamista; jos ▇▇▇▇▇▇▇▇ ilmoittaa Bamboralle, että Kauppias siirtää Laitteistokokonaisuuden Kauppiaan toisessa osoitteessa oleviin tiloihin; jos Sopimus Bamboran suostumuksella siirretään tai jos ▇▇▇▇▇▇▇▇ ei ole noudattanut Bamboralta saamaansa Ohjeistusta tai muita ohjeita, ja siitä aiheutuu lisätyötä Bamboralle. 4.3 Bamboralla on oikeus muuttaa hintojaan ja palkkioitaan milloin tahansa. Kyseiset muutokset tulevat voimaan aikaisintaan kolmekymmentä (30) kalenteripäivää sen jälkeen, kun Kauppiaalle on ilmoitettu muutoksesta.

  • Kauppahinta Kauppahinta on osapuolten kesken sovittu hinta. Myyjällä on kuitenkin oikeus tarkistaa kauppahintaa jäljempänä kohdassa 4.3. määritellyillä edellytyksillä. Ellei hintaa ole sovittu niin kauppahinta on myyjän veloittama käypä hinta.

  • Kehittämistoiminta Työntekijöiden ja heidän edustajiensa tulee tämän sopimuksen periaatteiden mukaisesti voida osallistua työorganisaatioiden, teknologian, työolosuhteiden ja työtehtävien kehittämiseen ja muutoksen toteuttamiseen. Kehittämistoiminnan ja siihen mahdollisesti sisältyvän uuden teknologian soveltamisen yhteydessä tulee toimia mielekkään, vaihtelevan ja kehittävän työn sisällön sekä tuottavuuden parantamiseksi. Näin luodaan työntekijälle mahdollisuus kehittyä työssään ja lisätä valmiuksiaan uusiin työtehtäviin. Suoritettavat toimenpiteet eivät saa johtaa sellaiseen kokonaiskuormituksen lisääntymiseen, josta aiheutuu haittaa työntekijän terveydelle tai turvallisuudelle. Työpaikalla seurataan yhteistoiminnassa sopivin aikavälein tuottavuutta, tuotantoa ja henkilöstöä koskevaa kehitystä. Tarvittavista seurantajärjestelmistä ja tunnusluvuista sovitaan paikallisesti.

  • Ennakkoilmoitus työtaisteluista Ennen poliittiseen tai myötätuntotyötaisteluun ryhtymistä siitä ilmoitetaan valtakunnansovittelijalle sekä asianomaiselle työnantaja- tai työntekijäliitolle mahdollisuuksien mukaan vähintään neljä päivää aikaisemmin. Ilmoituksessa on mainittava aiotun työtaistelun syyt, alkamishetki ja laajuus.