XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. Matrícula: 5023 C.E.C.B.A. Constitución: 10/5/2023. Socios: Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx XXXXXX, DNI 00.000.000, nacida el 1/9/2003, domiciliada en Xxxxxx Xxxxxxx 4682, Guernica, Xxxx Xx Xx, y Xxxxx Xxxxxx XXXXXXX, DNI 00.000.000, nacido el 3/1/2004, domiciliado en Xxxxxxx 000, Xxx Xxxxxxx, Pcia Bs As; ambos argentinos, solteros y comerciantes. Capital: $ 100.000 dividido en 100.000 cuotas de VN $ 1 con derecho a un voto. Suscriben 90.000 y 10.000 cuotas, respectivamente, integraron el 25% e integraran el 75% restante dentro de los 2 años; Duración: 30 años; Cierre ejercicio: 31/12; Objeto social: A) Transporte, distribución, importación y/o exportación de cargas, mercaderías generales, fletes, acarreos, mudanzas, caudales, correspondencia, encomiendas, muebles y semovientes, materias primas y elaboradas, alimenticias, equipajes, paquetería, cargas en general de cualquier tipo, transportes de mercaderías congeladas y en cámaras de frío, cumpliendo con las respectivas reglamentaciones, nacionales, provinciales, interprovinciales o internacionales, incluyendo su distribución, almacenamiento, depósito y embalaje de las mercaderías que transportan.- B) Realizar todo tipo de operaciones de logística y asistencia al transporte en que se realizan las cargas, como asistencia mecánica, remolques y grúas de transportes y logística integral a la carga, descarga y almacenamiento de mercaderías. Gerentes: Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx XXXXXX, con domicilio especial y sede social en Xx. Xxx Xxxxxx 0000, Piso 1, Depto A, CABA. Autorizado según instrumento privado CONTRATO de fecha 10/05/2023 XXXXXXXX XXXXX XXXXXXX - T°: 358 F°: 235 C.P.C.E.C.A.B.A. 17/07/2023 2) Xxxxxx Xxxxxx XXXXXXXXXX, xxxxxx xx 00 xx xxxxxx xx 1964, DNI 00.000.000 y CUIT 20-00000000- 7, casado, domiciliado en Xxxxxxx 0000, Xxxxxxxxxx xxx Xxxxxxx, Xxxxxxx, Xxxxx Xxxx; Xxxxxx Xxxxxxxxx XXXXXXXXXX, nacido el 00 xx xxxxxxx xx 0000, XXX 00.000.000 y CUIT 20-00000000-2, xxxxxxx; y Xxxx Xxxxxxx XXXXXXXXXX, xxxxxx xx 0 xx xxxxx xx 1998, DNI 00.000.000 y CUIT 20-00000000-4, ambos solteros y domiciliados en Xxxxxxx 000, xxxx 0. Xxxxxxxxxxxx X, xx xx Xxxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxxx Xxxxx. 3) 30 años desde su inscripción en el Registro Público de Comercio. 4) La sociedad tiene por objeto dedicarse por cuenta propio o de tercero y/o asociada a terceros a la comercialización al por mayor y menor de alimentos, bebidas con y sin alcohol. Asimismo, la sociedad podrá realizar representaciones comerciales, distribución, servicios de log...
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. Rectora de la Universitat de València-Estudi General · D.S. Valencia– Fe · D.S. Valencia– Doctor Peset · D.S. Valencia-Clínico-Malvarrosa · D.S. Valencia-Hospital General · D.S. Gandía (solo Enfermería) · D.S. Xàtiva-Ontinyent (solo Enfermería) · Dirección General de Salud Pública · Servicios de Emergencias Sanitarias · Centros de Transfusiones · Centros de Salud Pública
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. X. Xxxxx Xxxxxxx 2 X X 21 Todos los días 7 X XXXXXXX XXXX XXXXXXXX X. Xxxxxx 2 X X 18 Todos los días 8 X XXXXX XXX XXXXXXX XXXXX B. El Tarrita 1 X X 6 Todos los días 10 X XXXXXXX XXXXXXX X. Xxxxxxxxx 0 X X 12 Todos los días 10 X
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. La Gestión Deportiva Municipal: Administración de recursos Humanos. Bogotá (Colombia): p.67. Respecto a la selección, el estudio demostró que alrededor del 69% de los empleadores; la utilizan, lo que significa que más de la mitad de los empresarios, la tienen presente como soporte de vinculación; manifiesta, en una serie de pasos específicos, que según ellos, les ayudarán en la escogencia del candidato más acorde para suplir las expectativas. Se encuentra que quienes no la aplican, son las empresas que cuentan con menos de tres empleados, y que tienen dentro de los aspirantes personas conocidas (recomendadas), según los empleadores no deben participar del proceso por diversos factores; seguramente afectuosos. Puesto que, la selección debería ser una elección objetiva y trascendental por quienes la realizan, cambiar esta postura, sería de gran importancia, ya que es a través de la selección, que “Se filtran los futuros colaboradores de los cuales dependerá la calidad y la mejora de los servicios, determinante en el logro de las metas y objetivos organizacionales”35. Las principales técnicas, para abordar y evaluar los candidatos, son la entrevista personal y las pruebas de conocimiento. De acuerdo a esto, se puede identificar qué; cómo la mayoría de cargos a desempeñar son operativos, estas pruebas, vienen siendo las más indicadas para medir las capacidades físicas, y los conocimientos referente a la función a desarrollar. Xxxxx, reafirma algo, similar cuando hace mención en uno de sus escritos: “Si el cargo a desarrollar es sencillo, como la mayoría de cargos por horas, generalmente se utiliza la entrevista de personal y la prueba de conocimiento. Y si el cargo es más complejo, se aplicarán, igualmente pruebas de conocimiento, psicométricas, de personalidad y técnicas de simulación36. Si bien es cierto, la demanda de actividad física y recreación, para suplir estos cargos, supone un gasto alto de energía, pero como por lo general la prestación del servicio se da por horas, es válido que la recuperación se torne más rápida, que si se gastan esfuerzos intelectuales y físicos a la vez, durante ocho o más horas seguidas de trabajo. Con respecto a la presencia de personal capacitado en gestión xxx xxxxxxx humano, o con idoneidad en aplicar mencionadas pruebas, el 62% de las personas entrevistadas, manifestaron no estarlo o poseer algún conocimiento sobre el tema, lo cual indica que a ésta función no se le ha prestado la suficiente atención. Por ende, y según Xx...
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. Prestar Los Servicios Profesionales Como Contador Público Para Suministrar Asesoría Y Acompañamiento Profesional En La Ejecución De Las Actividades De Seguimiento, Evaluación Y Control Propias De La Oficina De Control Interno De La Corporación Autónoma Clase: Prestacion De Servicios Forma: Directa Según El Tipo De Contrato 11482-2 25/01/2018 1,098,619,956-1 Prestar Los Servicios Profesionales Para Apoyar El Desarrollo De Actividades De Iniciativas 0 / 5 15,000,000 Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Ambientales De Mujeres Difusión De La Política De Equidad De Género De La Cdmb Enfocada A La Toma De Decisiones Ambientales. Clase: Prestacion De Servicios Forma: Directa Según El Tipo De Contrato 11483-2 0 / 5 25/01/2018 10,000,000 Prestar Los Servicios De Una Persona De Apoyo A La Gestion Para Desarrollar Proceso De Cultura Ambiental Con Las Comunidades Del Area De Influencia Del Drmi Bucaramanga, Jurisdicción Muncipio Giron En El Marco Del Convenio Amb-Cdmb Clase: Prestacion De Servicios Forma: Directa Según El Tipo De Contrato 11484-2 25/01/2018 63,524,395-2 Contratar Los Servicios Profesionales De Un(A) Biologo(A) Para Tramites Relacinados Con 0 / 5 13,750,000 Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxx Recurso Xxxxxxx Y Sus Intrumentos Economicos (Tasa Retributiva, Tasa Por Uso De Agua) Licenciamiento Ambiental, Autorizaciones Y Permisos Ambientales, Del Sector De Mineria, In Nro-Clase Plazo día / mes 11485-2 Fec Firma Vlr_fiscal 25/01/2018 Contratista 37,541,089-0 Objeto Prestar Los Servicios De Un Profesional Para Orientar Y Acompañar Los Ajustes Al 0 / 5 13,500,000 Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Proceda Formulado En El Municipio Lebrija, Considerando La Linea Estrategia Bosques, El Eje Cambio Climatico Y El Contexto Subcuenca, Así Como La Propuesta: -Herramienta P Clase: Prestacion De Servicios Forma: Directa Según El Tipo De Contrato 11486-2 0 / 5 25/01/2018 13,750,000 Contratar Los Servicios Profesionales De Un Abogado(A) Para El Área De Recurso Hidrico Y Sus Instrumentos Economicos , Licenciamiento Ambiental, Xxxxxxxxxxxxxx X Xxxxxxxx Xxx Xxxxxx Xx Xxxxxxx, Xxxxxxxxxxxxxxx X Xxxxxxx, Xx Xxxxx Que Ejecutar Las Tareas Juridicas Clase: Prestacion De Servicios Forma: Directa Según El Tipo De Contrato 11487-2 0 / 5 25/01/2018 8,500,000 Cprestar Los Servicios Profesionales De Ingeniero Ambiental Para El Apoyo En La Formulacion Del Plan De Ordenamiento Del Recurso Hidrico En La Corriente Del Rio Frio, Jurisdiccion De La Cdmb, En El Marco Del Convenio Cdmb- Amb. Clase: Prestacion De...
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. EL METRO EL CONTRATISTA
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. Representante Legal Dado en Segovia (Ant) el día 27 xx xxxxx de 2015. PARA: TODO EL PERSONAL DE: Representante Legal
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. MOVIL 9 AYTE. DE FONT. Mar-90 $ 130.80 140. - XXXXXXXXX XXXX XXXXXXX XXXXX 9 AYTE. DE FONT. Mar-91 $ 130.80 141. - XXXXXX XXXXX XXXXXX XXXXX 9 AYTE. DE FONT. Ene-92 $ 130.80 142. - XXXX XXXXXXXXX XXXXXX LABORATORIO AYTE. DE FONT. Nov-93 $ 130.80 143. - XXXXXXX X. XXXXXXXX XXXXX OPER. Y MANT. AYTE. DE FONT. Feb-94 $ 130.80
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. El presidente me instruyó para que entremos en contacto primero con el consejero jurídico y a partir del consejero jurídico con la fiscalía para que esos recursos, en caso de ingresar a la hacienda pública, ingrese a la fiscalía como un resarcimiento de datos de acuerdo con el procedimiento jurídico.
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. Resarcimiento de daños y, que de proceder esto, eso pase a la institución conocida como Devolver al Pueblo lo Robado, porque en todo caso esto es el resarcimiento de un daño derivado de un acto de corrupción que ingresaría y que iría a esta institución.