Common use of PLAN DE TRABAJO Clause in Contracts

PLAN DE TRABAJO. Un plan de trabajo es una herramienta que permite ordenar y sistematizar información relevante para realizar un trabajo. Puede incluir un cronograma, designa a los responsables de las diferentes actividades; asimismo, determina las metas y objetivos. Al respecto, de acuerdo a la naturaleza del servicio de consultoría, se podrá requerir la presentación de un plan de trabajo, para lo cual deberá delimitarse el contenido y condiciones, por ejemplo, indicar los cronogramas de utilización de personal y recursos para las diversas actividades que forman parte del servicio.

PLAN DE TRABAJO. Un Es una herramienta de planificación y gestión que permite programar el trabajo durante el tiempo de ejecución de la consultoría. El plan de trabajo es una herramienta debe contener la relación secuencial de actividades que permite ordenar y sistematizar información relevante para realizar un trabajo. Puede incluir un cronograma, designa a los responsables de las diferentes actividades; asimismo, determina permitan alcanzar las metas y objetivos. Al respectoobjetivos trazados, indicando los recursos que serán necesarios, las dificultades que pueden encontrarse, los sistemas de acuerdo a control, así como el cronograma y la naturaleza del servicio designación de consultoría, se podrá requerir la presentación de un plan de trabajo, para lo cual deberá delimitarse el contenido y condiciones, por ejemplo, indicar los cronogramas de utilización de personal y recursos para las diversas actividades que forman parte del servicioresponsables.

PLAN DE TRABAJO. Un plan de trabajo es una herramienta que permite ordenar y sistematizar información relevante para realizar un trabajo. Puede incluir un cronograma, designa a los responsables de las diferentes actividades; asimismo, determina las metas y objetivos. Al respecto, de acuerdo a la naturaleza del servicio de consultoríaservicio, se podrá requerir la presentación de un plan de trabajo, para lo cual deberá delimitarse el contenido contenido, condiciones y condiciones, por ejemplo, indicar los cronogramas la oportunidad de utilización de personal y recursos para las diversas actividades que forman parte del serviciosu entrega.