Common use of PERFIL DEL PUESTO Clause in Contracts

PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS DETALLE Experiencia Experiencia mínima de 02 años en el Sector Salud, incluye SERUMS para la DIRESA, EESS I-4 y II-1 y un año incluye SERUMS para EESS I-1 al I-3. Competencias Conocimiento adecuado de Guías y Normas de Atención integral del Niño (a) y Programa estratégico Articulado Nutricional - Conocimiento del Modelo de Atención Integral basado en Familia y Comunidad Capacidad de análisis, expresión, Liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. Conocimiento de la gestión de la información sanitaria. Empatía, pro actividad, trabajo bajo presión, capacidad de trabajo en equipo. Aplicación de valores y consideración de la libertad de su opinión y expresión. Disponibilidad de tiempo para cumplir metas y objetivos Formación académica: Grados y/o Títulos Título Profesional de Lic. En Enfermería Estudios relacionados a la atención Integral de las diferentes etapas de vida Cursos y/o estudios de especialización Estudios o cursos relacionados con la Atención Integral en salud según el Modelo de Atención Integral basado en familia y comunidad Requisitos mínimos o indispensables para el puesto y/o cargo Título profesional de Licenciada (o) en Enfermería Copia de Resolución de Término de SERUMS. Constancia de Habilidad Profesional Actualizada, en original Declaración Jurada simple de no estar inhabilitado para contratar con el Estado y de no tener antecedentes Judiciales ni Penales Copia del DNI - Cumplir con las obligaciones de su profesión derivadas del presente proceso, así como las normas y directivas vigentes de la entidad, que resultasen aplicables a esta modalidad contractual. - Desarrollo de Estrategias que fomenten el incremento de las coberturas en los productos de Programa Estratégico Articulado Nutricional - Participar de la sectorización del Establecimiento de Salud - Realizar actividades de Salud Preventivo, Promocional y Recuperativas, a través de la intervención local en concordancia con las normas vigentes. - Organizar y/o participar en las diferentes campañas de atención integral de salud programadas. - Participar en acciones de coordinación intra institucional, comunitaria e inter institucional. - Realizar la medición y análisis del avance de las actividades programadas e informar mensualmente. - Desarrollo de estrategias de identificación y manejo de casos y/o enfermedades prevalentes de la zona - Participar en la elaboración del Plan Operativo, en su ejecución y evaluación - Otras actividades encomendadas por su jefe inmediato.

PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS DETALLE Experiencia Experiencia mínima de 02 general - Cinco (05) años en el Sector Salud, incluye SERUMS para la DIRESA, EESS I-4 sector público y/o privado Experiencia Especifica - Experiencia Mínima de Tres (03) años en presupuesto Competencias  Compromiso y II-1 y un año incluye SERUMS para EESS I-1 al I-3. Competencias Conocimiento adecuado de Guías y Normas de Atención integral del Niño (a) y Programa estratégico Articulado Nutricional - Conocimiento del Modelo de Atención Integral basado en Familia y Comunidad Responsabilidad  Capacidad de análisis, expresiónsíntesis, expresión y redacción.  Planificación  Liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. Conocimiento de la gestión de la información sanitaria. Empatía, pro actividad, trabajo bajo presión, capacidad de trabajo en equipo. Aplicación de valores y consideración de la libertad de su opinión y expresión. Disponibilidad de tiempo para cumplir metas y objetivos Formación académica: Grados y/o Títulos  Título Profesional de Lic. En Enfermería Estudios relacionados a la atención Integral de las diferentes etapas de vida universitario en Contabilidad o Economía o Administración Cursos y/o estudios de especialización Estudios  Diplomado en Gestión Pública.  Capacitación en presupuesto Público o cursos relacionados con la Atención Integral en salud según el Modelo Gestión por Resultados  Manejo y Operatividad del SIAF-SP  Manejo y Operatividad del SIGA  Ley de Atención Integral basado en familia y comunidad Contrataciones del Estado Requisitos mínimos o indispensables para el puesto y/o cargo Título profesional de Licenciada (o) en Enfermería  Copia de Resolución de Término de SERUMSTítulo universitario. Constancia de Habilidad Profesional Actualizada, en original  Colegiado.  Acreditar con copias los cursos y/o estudios realizados  Declaración Jurada simple de no estar inhabilitado para contratar con el Estado y de no tener antecedentes Judiciales ni Penales  Copia del DNI - Cumplir Planificar y conducir la ejecución del proceso presupuestario de acuerdo a la normativa vigente y en concordancia con las obligaciones los lineamientos de su profesión derivadas política y los objetivos estratégico del presente proceso, así como las sector - Coordinar y conducir la elaboración de normas y procedimientos, reglamentos, directivas vigentes y otros relacionados con el Presupuesto - Hacer seguimiento a la ejecución de las actividades de presupuesto para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, articulando el Institucional con el Plan Operativo Institucional - Coordinar, proponer y consolidar las necesidades de gastos de las dependencias de la entidad, que resultasen aplicables a esta modalidad contractual. - Desarrollo de Estrategias que fomenten el incremento de las coberturas en los productos de Programa Estratégico Articulado Nutricional - Participar de la sectorización del Establecimiento Dirección Regional de Salud - Realizar actividades de Salud Preventivo, Promocional Asesorar y Recuperativas, absolver consultas técnico-administrativas a través de la intervención local en concordancia con las normas vigentes. - Organizar y/o participar en las diferentes campañas de atención integral unidades ejecutoras de salud programadas. sobre la normatividad del presupuesto - Participar Emitir opinión e informes técnicos en acciones el ámbito de coordinación intra institucionalsu competencia - Proyectar estimaciones de ingresos, comunitaria e inter institucionalegresos y modificaciones presupuestales. - Realizar la medición y análisis del avance de las actividades programadas e informar mensualmente. - Desarrollo de estrategias de identificación y manejo de casos y/o enfermedades prevalentes evaluación de la zona - Participar en la elaboración del Plan Operativo, en su ejecución física y evaluación financiera de los programas presupuestales - Otras actividades encomendadas por su funciones que el jefe inmediatoinmediato le asigne.

PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS DETALLE Experiencia  Experiencia mínima de 02 años trabajo en el Sector SaludPúblico de Salud Mínimo un año incluye SERUMS, para EESS I-1 al I-3 Mínimo dos años incluye SERUMS SERUMS, para la DIRESA, EESS I-4 y II-1 y un año incluye SERUMS para EESS I-1 al I-3. Competencias Conocimiento adecuado de Guías y Normas  Conocimientos en Temas de Atención integral Integral, salud pública, promoción de la salud, Diagnóstico y Manejo de emergencias y urgencias médicas, Manejo de las enfermedades prevalentes de la zona, conocimiento del Niño (a) y Programa estratégico Articulado Nutricional - Conocimiento del Modelo Paquete de Atención Integral basado en Familia Salud por Competencias  etapa de vida, habilidad para atención de partos y Comunidad Capacidad de análisis, expresión, Liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. Conocimiento de la gestión de la información sanitariaemergencias materno infantil. Empatía, pro actividadcapacidad para el trabajo en equipo, trabajo Trabajo bajo presión, capacidad Habilidades para convocar a la población, Capacidad negociadora con la población y otros actores institucionales, colaboración con los demás miembros, Capacidad para tomar decisiones.  Adaptabilidad a las condiciones de vida del lugar de trabajo en equipo. Aplicación de valores y consideración de la libertad de su opinión y expresión. Disponibilidad de tiempo para cumplir metas y objetivos Formación académica: Grados y/o Títulos  Médico Cirujano - Título Profesional de Lic. En Enfermería Estudios relacionados a la atención Integral de las diferentes etapas de vida Xxxxxx Xxxxxxxx Cursos y/o estudios de especialización    Estudios o cursos relacionados con atención integral de la Atención Integral persona familia y comunidad. Capacitación en manejo y uso de protocolos de atención en salud según el Modelo materno infantil, emergencias, enfermedades prevalentes de Atención Integral basado la zona. Conocimientos en familia y comunidad Gestión de Servicios de Salud (Medico HA Celendín) Requisitos mínimos o  Título Profesional de Xxxxxx Xxxxxxxx indispensables para el puesto y/o cargo Título profesional de Licenciada (o) en Enfermería el   Copia de Resolución de Término de SERUMS. Constancia de Habilidad Profesional Actualizada, en original  Declaración Jurada simple de no estar inhabilitado para contratar con el Estado y de no tener antecedentes Judiciales ni Penales  Copia del DNI - Cumplir con  Aplicación de las obligaciones políticas sanitarias en el marco de su profesión derivadas del presente procesolas prioridades regionales, así como las normas y directivas vigentes que contribuyan a la reducción de la entidadmorbimortalidad materno infantil, que resultasen aplicables a esta modalidad contractuallas enfermedades transmisibles y no transmisibles. - Desarrollo de Estrategias que fomenten el incremento de las coberturas  Participar en los productos de Programa Estratégico Articulado Nutricional - Participar de la sectorización del Establecimiento XX.XX  Atención Medica de Salud - Realizar actividades de Salud Preventivo, Promocional y Recuperativas, a través acuerdo al perfil epidemiológico de la intervención local zona, priorizando las enfermedades prevalentes de la infancia en concordancia con los niños y niñas menores de 5 años de edad, aplicando las normas vigentesguías de práctica clínica. - Organizar y/o participar  Participación activa en las diferentes campañas de atención integral a realizarse en las comunidades del ámbito del XX.XX donde labore.  Monitoreo de salud programadas. - Participar los indicadores sanitarios  Atención de urgencias y emergencias materno infantiles  Seguimiento a pacientes en acciones de coordinación intra institucional, comunitaria e inter institucional. - Realizar la medición y análisis del avance de las actividades programadas e informar mensualmente. - Desarrollo de estrategias de identificación y manejo de casos y/o enfermedades prevalentes de la zona - Participar en la elaboración del Plan Operativo, en su ejecución y evaluación - Otras actividades encomendadas por su jefe inmediatoriesgo.

PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS DETALLE Experiencia  Experiencia mínima de 02 años en el Sector Público de Salud, incluye SERUMS para la DIRESA, EESS I-4 y II-1 II-1; y un año año, incluye SERUMS para EESS I-1 al I-3. Competencias  Conocimiento adecuado de Guías y Normas de Atención integral del Niño (a) y Programa estratégico Articulado Nutricional - Conocimiento del Modelo de Atención Integral basado en Familia y Comunidad Materno Neonatal  Capacidad de análisis, expresión, Liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.  Conocimiento de la gestión de la información sanitaria.  Empatía, pro actividad, trabajo bajo presión, capacidad de trabajo en equipo.  Aplicación de valores y consideración de la libertad de su opinión y expresión.  Disponibilidad de tiempo para cumplir metas y objetivos Formación académica: Grados y/o Títulos  Título Profesional de LicObstetra. En Enfermería  Estudios relacionados a la atención Integral de las diferentes etapas de vida Materna neonatal Cursos y/o estudios de especialización  Estudios o cursos relacionados con la Atención Integral en salud según el materno neonatal y/o Modelo de Atención Integral basado en familia y comunidad Requisitos mínimos o indispensables para el puesto y/o cargo  Título profesional de Licenciada (o) en Enfermería Obstetra  Copia de Resolución de Término de SERUMS.  Constancia de Habilidad Profesional Actualizada, en original  Declaración Jurada simple de no estar inhabilitado para contratar con el Estado y de no tener antecedentes Judiciales ni Penales  Copia del DNI -  Cumplir con las obligaciones de su profesión derivadas del presente proceso, así como las normas y directivas vigentes de la entidad, que resultasen aplicables a esta modalidad contractual. -  Desarrollo de Estrategias que fomenten el incremento de las coberturas en partos institucionales, adecuación cultural de los productos servicios, así como el adecuado seguimiento y vigilancia de gestantes y recién nacidos. Según lo establece el Programa Estratégico Articulado Nutricional - Participar de la sectorización del Establecimiento de Salud - estratégico Materno Neonatal.  Realizar actividades de Salud Preventivo, Promocional y Recuperativas, a través de la intervención local en concordancia con las normas vigentes. -  Organizar y/o participar en las diferentes campañas de atención integral de salud programadas. -  Participar en acciones de coordinación intra institucional, comunitaria e inter institucional. -  Realizar la medición y análisis del avance de las actividades programadas e informar mensualmente. -  Desarrollo de estrategias para actividades preventivo promocionales en las Infecciones de identificación y manejo de casos y/o enfermedades prevalentes de la zona - transmisión sexual, así como del VIH SIDA.  Participar en la elaboración del Plan Operativoelaboración, en su ejecución y evaluación - del Plan Operativo de su XX.XX  Otras actividades encomendadas por su jefe inmediato.

PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS DETALLE Experiencia  Experiencia mínima de 02 03 años en el Sector Salud, incluye SERUMS para la DIRESA Experiencia en el manejo de las estrategias sanitarias, EESS I-4 con prioridad en No Transmisibles  Experiencia en Gestión Sanitaria, Planificación y II-1 Programación  Experiencia en Monitoreo y un año incluye SERUMS para EESS I-1 al I-3. supervisión  Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de cálculo Competencias Conocimiento adecuado de Guías y Normas de Atención integral del Niño (a) y Programa estratégico Articulado Nutricional - Conocimiento del Modelo de Atención Integral basado en Familia y Comunidad  Capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis de dirección y coordinación técnica; concretar resultados en tiempo oportuno.  Liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. Conocimiento de la gestión de la información sanitaria.  Empatía, pro actividad, trabajo bajo presión, capacidad de trabajo en equipo.  Aplicación de valores y consideración de la libertad de su opinión y expresión. Disponibilidad de tiempo para cumplir metas y objetivos  Disposición inmediata al trabajo Formación académica: Grados y/o Títulos  Médico Cirujano - Título Profesional de Lic. En Enfermería Medicina  Estudios relacionados a la atención Integral con el manejo de las diferentes etapas de vida estrategias sanitarias y/o Salud Pública Cursos y/o estudios de especialización  Estudios o cursos relacionados con la Atención Integral en salud según el Modelo de Atención Integral basado en familia las enfermedades transmisibles y comunidad no transmisibles Requisitos mínimos o indispensables para el puesto y/o cargo Título profesional de Licenciada (o) en Enfermería  Copia de Resolución de Término de SERUMS.  Constancia de Habilidad Profesional Actualizada, en original  Declaración Jurada simple de no estar inhabilitado para contratar con el Estado y de no tener antecedentes Judiciales ni Penales  Copia del DNI - Cumplir con las obligaciones de su profesión derivadas del presente proceso, así como las normas y directivas vigentes de la entidad, que resultasen aplicables a esta modalidad contractual. - Desarrollo de Estrategias que fomenten el incremento de las coberturas en los productos de Programa Estratégico Articulado Nutricional - Participar de la sectorización del Establecimiento de Salud - Realizar actividades de Salud Preventivo, Promocional y Recuperativas, a través de la intervención local en concordancia con las normas vigentes. - Organizar y/o participar en las diferentes campañas de atención integral de salud programadas. - Participar en acciones de coordinación intra institucional, comunitaria e inter institucional. - Realizar la medición y análisis del avance de las actividades programadas e informar mensualmente. - Desarrollo de estrategias de identificación y manejo de casos y/o enfermedades prevalentes de la zona - Participar en la elaboración del Plan Operativo, en su ejecución y evaluación - Otras actividades encomendadas por su jefe inmediato.DNI

PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS DETALLE Experiencia  Experiencia mínima de 02 años un nivel de atención año como técnico de enfermería en el Sector Salud, incluye SERUMS para la DIRESA, EESS I-4 y II-1 y un año incluye SERUMS para EESS I-1 al I-3. establecimientos del primer Competencias Conocimiento adecuado de Guías y Normas de Atención integral del Niño (a) y Programa estratégico Articulado Nutricional - Conocimiento del Modelo de Atención Integral basado en Familia y Comunidad Capacidad de análisis, expresión, Liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.  Conocimiento de la gestión normatividad relacionada a la prestación de la información sanitariaservicios en establecimientos de salud.  Conocimientos de bioseguridad  Empatía, pro actividad, trabajo bajo presión, capacidad de trabajo en equipo.  Aplicación de valores y consideración de la libertad de su opinión y expresión.  Disponibilidad de tiempo para cumplir metas y objetivos Formación académica: Grados y/o Títulos  Título Profesional de LicTécnico de enfermería de instituto superior. En Enfermería Estudios relacionados a la atención Integral de las diferentes etapas de vida Cursos y/o estudios de especialización Estudios o cursos relacionados con  Capacitación relacionada a la Atención Integral en salud según el Modelo función de Atención Integral basado en familia y comunidad técnico de enfermería Requisitos mínimos o indispensables para el puesto y/o cargo  Título profesional de Licenciada (o) en Enfermería Copia técnico de Resolución de Término de SERUMS. Constancia de Habilidad Profesional Actualizada, en original enfermería  Declaración Jurada simple de no estar inhabilitado para contratar con el Estado y de no tener antecedentes Judiciales ni Penales  Copia del DNI - Cumplir Desarrollo de actividades preventivo promocionales intra y extramurales - Captación y seguimiento de niños para inmunizaciones, control de Crecimiento y Desarrollo, suplemento xx xxxxxx y Vitamina “A “ - Captación de niños con las obligaciones Infecciones respiratorias Agudas y Enfermedades Diarreicas. - Captación de su profesión derivadas del presente procesoGestantes, así como las normas y directivas vigentes Mujeres en edad fértil para planificación familiar. - Visitas de saneamiento intradomiciliario. - Otras actividades preventivas promocionales que se asignen en el marco de la entidad, que resultasen aplicables a esta modalidad contractual. - Desarrollo de Estrategias que fomenten el incremento de las coberturas en los productos de Programa Estratégico Articulado Nutricional - Participar de la sectorización del Establecimiento de Salud - Realizar actividades de Salud Preventivo, Promocional y Recuperativas, a través de la intervención local en concordancia con las normas vigentes. - Organizar y/o participar en las diferentes campañas de atención integral de salud programadassalud. - Participar Apoyo en acciones de coordinación intra institucional, comunitaria e inter institucional. - Realizar la medición y análisis del avance de las actividades programadas e informar mensualmenteen el Plan operativo anual. - Desarrollo Emisión de estrategias de identificación y manejo de casos y/o enfermedades prevalentes de la zona - Participar en la elaboración del Plan Operativo, en informes a su ejecución y evaluación jefe inmediato sobre las actividades realizadas. - Otras actividades encomendadas por su que le encomiende el jefe inmediato.