Common use of Organización y racionalización Clause in Contracts

Organización y racionalización. La organización del trabajo es facultad de la Diputación Provincial y su aplicación práctica, bajo la dirección y supervisión del Órgano de Gobierno competente, corresponde a los titulares de las Jefaturas de los Centros, Unidades o Dependencias. Anualmente la Diputación ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ aprobará la relación comprensiva de todos los puestos de trabajo de la Entidad. La organización del trabajo tiene por objeto la mejora continuada en la prestación del servicio, con un nivel adecuado de productividad, basado en la utilización óptima de los recursos humanos y materiales. Ello es posible con la actitud activa y responsable de los órganos directivos de la Diputación y de los funcionarios. Sin merma de la facultad aludida en el párrafo primero, los representantes de los funcionarios tendrán funciones de orientación, propuesta, emisión de informes y otras de carácter análogo en lo relacionado con la organización y racionalización del trabajo, de conformidad con la legislación vigente. No obstante lo cual, cuando las decisiones de la Entidad que afectan a sus potestades de organización incidan específicamente en las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos, procederá la negociación de dichas condiciones con la Mesa General de Negociación. ▇▇▇▇▇▇

Organización y racionalización. La organización del trabajo es facultad de la Diputación Provincial y su aplicación práctica, bajo la dirección y supervisión del Órgano de Gobierno competente, corresponde a los titulares de las Jefaturas de los Centros, Unidades o Dependencias. e burgos Anualmente la Diputación ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ aprobará la relación comprensiva de todos los puestos de trabajo de la Entidad. La organización del trabajo tiene por objeto la mejora continuada en la prestación del servicio, con un nivel adecuado de productividad, basado en la utilización óptima de los recursos humanos y materiales. Ello es posible con la actitud activa y responsable de los órganos directivos de la Diputación y de los funcionariostrabajadores. Sin merma de la facultad aludida en el párrafo primero, los representantes de los funcionarios trabajadores tendrán funciones de orientación, propuesta, emisión de informes y otras de carácter análogo en lo relacionado con la organización y racionalización del trabajo, de conformidad con la legislación vigente. No obstante lo cual, cuando las decisiones de la Entidad que afectan a sus potestades de organización organización, incidan específicamente en las condiciones de trabajo de los funcionarios públicostrabajadores, procederá la negociación de dichas condiciones con la Mesa General de Negociación. ▇▇▇▇▇▇.