MEDIOS IMPUGNATORIOS Cláusulas de Ejemplo

MEDIOS IMPUGNATORIOS. Si algún postulante considera que el Comité Evaluador encargado de conducir el Concurso Público haya emitido un acto que supuestamente viole, desconozca o lesione un derecho o interés legítimo durante la duración del Concurso, podrá presentar ante dicho órgano un recurso de impugnación para su resolución, dentro del día hábil siguiente de emitido el acto en cada una de las etapas del concurso. El recurso se presentará por escrito en la Mesa de Partes de la Sede Central del PRONABEC. El Comité resolverá el citado recurso en el plazo de tres (03) días hábiles y el resultado será notificado al postulante a través de la Oficina de Gestión xxx Xxxxxxx. Dicho recurso no suspenderá el Cronograma y Etapas del Proceso, salvo disposición en contrario determinada por el Comité Evaluador. Los postulantes que consideren que el Resultado Final de la Convocatoria, no haya sido emitido con arreglo x Xxx, podrán presentar ante la Oficina de Gestión xxx Xxxxxxx, el correspondiente recurso administrativo establecido en la Ley del Procedimiento Administrativo General, el mismo que, de acuerdo a su contenido, será elevado ante el Tribunal del Servicio Civil, conforme a lo establecido en el inciso a) del Derecho Supremo N° 008-2010-PCM, Reglamento del Tribunal del Servicio Civil. La interposición de cualquier recurso administrativo, no suspenderá la ejecución del acto impugnado, no obstante la Oficina de Gestión xxx Xxxxxxx, podrá suspender de oficio o a petición de parte la ejecución del acto recurrido y por causas debidamente justificadas, contenidas en el artículo 226 de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley N° 27444, modificado por el Decreto Supremo N° 004-2019-JUS.
MEDIOS IMPUGNATORIOS. Si algún postulante considera que el Comité Evaluador encargado de conducir el Concurso Público haya emitido un acto que supuestamente viole, desconozca o lesione un derecho o interés legítimo durante la duración del Concurso, podrá presentar ante dicho órgano un recurso de impugnación para su resolución, dentro del día hábil siguiente de emitido el acto en cada una de las etapas del concurso. El recurso se presentará por escrito en la Mesa de Partes de la Sede Central del PRONABEC. El Comité resolverá el citado recurso en el plazo de tres (03) días hábiles y el resultado será notificado al postulante a través de la Unidad de Personal. Dicho recurso no suspenderá el Cronograma y Etapas del Proceso, salvo disposición en contrario determinada por el Comité Evaluador.
MEDIOS IMPUGNATORIOS. CAPÍTULO I IMPUGNACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS CAPÍTULO II IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS DE JUNTA DE ACREEDORES
MEDIOS IMPUGNATORIOS. CAPÍTULO I IMPUGNACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS

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  • PATENTES, MARCAS Y DERECHOS DE AUTOR Los “PROVEEDORES” contratados asumirán la responsabilidad total, en caso de que al suministrar los bienes y/o servicios a la “CONVOCANTE” infrinja los derechos de terceros sobre patentes, marcas o derechos de autor.

  • Cohecho a servidores públicos extranjeros Artículo 222 bis Se impondrán las penas previstas en el artículo anterior al que con el propósito de obtener o retener para sí o para otra persona ventajas indebidas en el desarrollo o conducción de transacciones comerciales internacionales, ofrezca, prometa o dé, por sí o por interpósita persona, dinero o cualquiera otra dádiva, ya sea en bienes o servicios:

  • TÉRMINOS ADICIONALES (a) Es posible que se le solicite aceptar términos y condiciones adicionales:

  • Gastos de anuncios Por cuenta del adjudicatario.

  • MEDIOS MATERIALES 1.1 1.2 1.3

  • ADMISIBILIDAD DE VARIANTES O MEJORAS ✘ NO SÍ Elementos y condiciones sobre los que se aceptan:

  • CRONOGRAMA El siguiente es el Cronograma del Proceso de Contratación. ACTIVIDAD FECHA LUGAR Publicación aviso convocatoria pública (artículo 224 del Decreto Ley 019 de 2012) 17 de febrero de 2015 Página electrónica xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx y aviso de convocatoria en xxx.xxxxxxxxxxxx.xxx.xx Publicación aviso convocatoria pública (artículo 21 del Decreto 1510 de 2013) y (artículo 224 del Decreto Ley 019 de 2012) 17 de febrero de 2015 Página electrónica xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx y aviso de convocatoria en xxx.xxxxxxxxxxxx.xxx.xx Publicación estudios y documentos previos 00 xx xxxxxxx xx 0000 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx Publicación proyecto xx Xxxxxx de Condiciones 00 xx xxxxxxx xx 0000 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx Plazo para presentar observaciones al proyecto xx Xxxxxx de Condiciones Del 00 xx xxxxxxx xx 0 marzo de 2015 de En físico en la instalaciones del Ministerio de Educación Nacional, o al correo electrónico del proceso lp-men-06- 0000@xxxxxxxxxxxx.xxx.xx Respuesta a observaciones y sugerencias al proyecto xx Xxxxxx de Condiciones 0 xx xxxxx xx 2015 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx Expedición acto administrativo de apertura del proceso de selección 10 xx xxxxx de 2015 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx Publicación pliego de condiciones definitivo 10 xx xxxxx de 2015 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx Audiencia de asignación de Riesgos y aclaración de pliegos 11 xx xxxxx de 2015 a 11:00 pm las Ministerio de Educación Nacional Salas primer piso Calle 43 No. 57 - 14 Presentación de observaciones al Pliego de Condiciones Del 10 xx xxxxx al 13 marzo de 2015 hasta cinco (5:00 pm) de las En físico en la instalaciones del Ministerio de Educación Nacional, o al correo electrónico del proceso lp-men-06- 0000@xxxxxxxxxxxx.xxx.xx Respuesta observaciones al Pliego de condiciones 00 xx xxxxx xx 2015 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx Presentación de Ofertas 25 xx xxxxx de 2015 hasta las 11:00 am Ministerio de Educación Nacional Ventanilla 8. Unidad de Atención al Ciudadano Publicación del informe evaluación de las Ofertas de 7 xx xxxxx de 2015 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx Traslado y presentación de observaciones al informe de evaluación de las Ofertas Del 8 al 14 xx xxxxx de 2015 En físico en la instalaciones del Ministerio de Educación Nacional, o al correo electrónico del proceso lp-men-06- 0000@xxxxxxxxxxxx.xxx.xx Publicación respuesta a observaciones al informe de evaluación de las Ofertas 20 xx xxxxx de 2015 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx Audiencia de Adjudicación 22 xx xxxxx de 2015 a 11:00 am las Ministerio de Educación Nacional Salas primer piso Calle 43 No. 57 - 14 Publicación acto administrativo de adjudicación o declaratoria de desierto 24 xx xxxxx de 2015 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx Firma del Contrato Dentro de los 2 días siguientes al recibo de la documentación para la suscripción. Ministerio de Educación Nacional Xxxxx 00 X° 00 – 14 Subdirección de Contratación 1er piso Entrega de garantías Dentro de los 2 días siguientes a la suscripción del contrato Ministerio de Educación Nacional Unidad de Atención al Ciudadano Aprobación de garantías Dentro de los 2 días siguientes a la entrega de las garantías Ministerio de Educación Nacional Xxxxx 00 X° 00 – 14 Subdirección de Contratación 1er piso Las fechas y plazos antes indicados podrán variar de acuerdo con la ley y con las condiciones previstas en el presente Pliego de Condiciones. Lugar y fecha Señores Ciudad Estimados señores: [Nombre del representante legal o de la persona natural Proponente], identificado como aparece al pie de mi firma, [obrando en mi propio nombre o en mi calidad de representante legal de] [nombre del Proponente], presento Oferta para el Proceso de Contratación de la referencia y hago las siguientes manifestaciones:

  • Formularios de la Oferta 1. Oferta

  • VARIANTES No se admiten variantes.

  • MEDIOS HUMANOS La empresa adjudicataria deberá facilitar al MUSEO la relación nominal y titulación del equipo que intervendrá en el edificio. La empresa adjudicataria deberá designar una persona responsable, que debe poseer un título de ingeniero/a técnico/a o superior y con experiencia en mantenimiento y en gestión de instalaciones térmicas y eléctricas en edificios. Actuará como responsable del servicio frente al MUSEO y su nombramiento deberá ser comunicado y aceptado por este. Será la persona encargada de la relación con las/os responsables del MUSEO, emitiendo, además, informes trimestrales que recojan todas las incidencias habidas en las instalaciones, así como la situación de las mismas, los trabajos necesarios a realizar, etc. La empresa adjudicataria se asegurará de que todos/as los/as miembros de su equipo conozcan los términos del contrato. La empresa adjudicataria no podrá alegar la falta de personal como justificación de la suspensión o retraso de los servicios contratados debiendo en todo momento disponer del necesario para su ejecución, sin repercusión alguna sobre el costo del contrato. Durante los períodos vacacionales xx xxxxxxx, semana santa y verano, la empresa adjudicataria no paralizará su coordinación con el MUSEO, por lo que deberá tener el personal suficiente en activo. La empresa adjudicataria se compromete a que, en los supuestos de vacaciones, bajas del personal u otras circunstancias análogas, dichas plazas quedarán cubiertas con personal sustituto de igual titulación o capacidades. Todas las altas, bajas, situaciones análogas, y cambios en las actividades desarrolladas por el personal adscrito al contrato serán puestas en conocimiento del MUSEO. Todo el personal que preste los servicios objeto del presente contrato pertenecerá exclusivamente a la empresa adjudicataria del contrato, sin que exista ninguna relación jurídica de tipo administrativo o laboral entre dichos/as trabajadores/as y el MUSEO, ni durante la vigencia del contrato ni en ningún momento posterior. Todos/as los/as trabajadores/as deberán estar debidamente asegurados/as en la Seguridad Social por cuenta exclusiva de la empresa adjudicataria, relevando de toda responsabilidad al MUSEO, y debiendo la empresa adjudicataria poner a disposición del MUSEO, de forma trimestral, las documentaciones mensuales que lo certifiquen. El MUSEO deberá ser consultado sobre cualquier cambio de cualificación que afecte a trabajadoras/es adscritas/os al contrato. Todo el personal de la empresa adjudicataria que vaya a participar en actividades bajo el objeto del presente pliego, podrá recibir formación por parte del MUSEO sobre cuestiones que se consideren de vital importancia para el desarrollo de los trabajos con las más altas cotas de excelencia. La formación impartida por el MUSEO o por terceras personas facilitadas por el MUSEO se considera obligatoria, y no supondrá gasto para la empresa adjudicataria, exceptuando la liberación del tiempo necesario para la misma a su personal.