Common use of Festivos Clause in Contracts

Festivos. Los trabajadores de Redacción y Talleres disfrutarán, para compensar los días festivos trabajados durante el año, de 5 días hábiles de vacaciones por trimestre a excepción ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇. Estos días se establecen sin deterioro de las jornadas anuales establecidas en los artículos 25 y 26 del presente Convenio. El personal contratado con un número de días inferior a los 5 semanales establecidos como jornada ordinaria disfrutará de estos días en proporción a los días laborables de su contrato tal y como se refleja en la siguiente tabla: 4 días laborables igual a 12 días 3 días laborables igual a 9 días 2 días laborables igual a 6 días 1 días laborables igual a 3 días

Festivos. cve: BOE-A-2015-3245 Los trabajadores de Redacción y Talleres disfrutaránque trabajen los días festivos intersemanales que les correspondan, disfrutarán para compensar los dichos días festivos trabajados durante el año, de 5 días hábiles de vacaciones por trimestre a excepción ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇. Estos días se establecen sin deterioro de las jornadas anuales establecidas en los artículos 25 y 26 del presente Convenioestablecidas. El personal contratado con un número de días inferior a los 5 semanales establecidos como jornada ordinaria disfrutará de estos días en proporción a los días laborables de su contrato tal y como se refleja en la siguiente tabla: 4 días laborables igual a 12 días 3 días laborables igual a 9 días 2 días laborables igual a 6 días 1 días laborables igual a 3 días

Festivos. Los trabajadores de Redacción y Talleres disfrutaránque trabajen los días festivos intersemanales que les correspondan, disfrutarán para compensar los dichos días festivos trabajados durante el año, de 5 días hábiles de vacaciones por trimestre a excepción ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇. Estos días se establecen sin deterioro de las jornadas anuales establecidas en los artículos 25 y 26 del presente Convenio. El personal contratado con un número de días inferior a los 5 semanales establecidos como jornada ordinaria disfrutará de estos días en proporción a los días laborables de su contrato tal y como se refleja en la siguiente tabla: 4 días laborables igual a 12 días 3 días laborables igual a 9 días 2 días laborables igual a 6 días 1 días laborables igual a 3 días