Common use of Destinatarios del proyecto Clause in Contracts

Destinatarios del proyecto. Los destinatarios del proyecto serán personas desempleadas debidamente inscritas como demandantes de empleo en el servicio público correspondiente. Formación para la adquisición de las competencias para la adaptación a una economía verde, con el objetivo de facilitar el acceso al empleo de las personas desempleadas. Se persigue así mejorar la cualificación y aumentar la empleabilidad y las posibilidades de contratación de personas desempleadas. Cada curso de formación deberá tener una duración mínima de 20 horas. La formación podrá ser:  Curso de formación presencial, con presencia física el 100% del tiempo.  Curso de formación a distancia.  Curso de formación mixta, con presencia física de, al menos, el 10% del tiempo. Para el desarrollo de los cursos de formación, se podrán elaborar productos formativos en papel o formato electrónico. El contenido de estos productos deberá ser original, ya que de no ser así, los costes asociados no serán elegibles. Asimismo, los productos formativos podrán ser revisados por la FB para comprobar la adecuación de los mismos al proyecto. Para el desarrollo de la modalidad on-line en la formación mixta o a distancia, se podrá emplear como herramienta una plataforma e-learning. Para considerar que el destinatario ha aumentado su cualificación, deberá realizarse una evaluación sobre los conocimientos adquiridos. Teniendo en cuenta que el objetivo de los proyectos presentados a esta línea debe ser la creación de empleo, la entidad beneficiaria deberá conseguir que los destinatarios del proyecto firmen un contrato de trabajo en España. Por tanto, todas las solicitudes deberán incluir un porcentaje de creación de empleo. Las entidades contratantes deberán estar vinculadas a la economía verde, o poseer o tener prevista la creación de una línea de negocio vinculada al medio ambiente o el establecimiento de una mejora ambiental en la empresa. al menos, los 6 primeros meses a contar desde la firma del contrato. Este aspecto será verificado en la liquidación del proyecto.  El contrato será formalizado con el destinatario, quedando en todos sus aspectos (formalización, ejecución y extinción) sometido a la legislación laboral vigente en el momento de la contratación.

Destinatarios del proyecto. Los destinatarios del proyecto de los proyectos serán personas desempleadas debidamente inscritas trabajadoras (por cuenta ajena y propia). No serán elegibles, en ningún caso, los trabajadores de la entidad beneficiaria como demandantes destinatarios del proyecto. Los proyectos deberán contener, como mínimo, un curso de empleo en el servicio público correspondienteformación. Formación para la adquisición de orientada a aumentar las competencias para la adaptación a una economía verde, de los destinatarios en temas ambientales con el objetivo de facilitar el acceso mejorar su adaptación al empleo de las personas desempleadas. Se persigue así mejorar mercado laboral y a la cualificación y aumentar la empleabilidad y las posibilidades de contratación de personas desempleadas. Cada curso de formación deberá tener transición a una duración mínima de 20 horaseconomía azul. La formación podrá ser:  Curso de formación presencial, con presencia física el 100% del tiempo.  Curso de formación a distancia.  Curso de formación mixta, con presencia física defísica, al menos, el 10% del tiempo. Para el desarrollo de los cursos de formación, se podrán elaborar productos formativos en papel o formato electrónico. El contenido de estos productos deberá ser original, ya que de no ser así, los costes asociados no serán elegibles. Asimismo, los productos formativos podrán ser revisados por la FB para comprobar la adecuación de los mismos al proyecto. Para el desarrollo de la modalidad on-line en la formación mixta o a distancia, se podrá emplear como herramienta una plataforma e-learning. Para considerar que el destinatario ha aumentado su cualificación, deberá realizarse una evaluación sobre los conocimientos adquiridos. Teniendo Acciones específicas de apoyo a trabajadores encaminadas a mejorar su situación en cuenta el mercado de trabajo en temas ambientales. Los asesoramientos podrán estar dirigidos, asimismo, a prestar ayuda especializada a trabajadores de empresas azules para contribuir a la consolidación de las mismas. Los asesoramientos podrán ser de tres tipos:  Asesoramiento presencial, con presencia física el 100% del tiempo.  Asesoramiento a distancia.  Asesoramiento mixto, con presencia física de, al menos, el 10% deltiempo. Para el desarrollo de la modalidad on-line en el asesoramiento mixto o a distancia, se podrá emplear como herramienta una plataforma e-learning. El solicitante propondrá acciones de innovación social que el objetivo experimenten y ensayen soluciones innovadoras para la mejora de la empleabilidad y las competencias de las personas trabajadoras, que planteen nuevas formas de mejorar la adaptación de los proyectos presentados trabajadores al mercado laboral y aumentar sus competencias en temas demandados por la transición a esta línea debe ser una economía azul. Línea 7. Empleazul IMPULSA Proyectos cuyo objetivo sea impulsar la creación de empleo, la entidad beneficiaria deberá conseguir que los destinatarios del proyecto firmen un contrato nuevas empresas y de iniciativas de trabajo por cuenta propia en Españael marco de una economía azul sostenible y mejorar las competencias de las personas emprendedoras. Por tanto, todas las solicitudes deberán incluir un porcentaje Se plantea la realización de creación acciones de empleo. Las entidades contratantes deberán estar vinculadas a la economía verde, o poseer o tener prevista acompañamiento con mentores expertos y acciones de innovación social para impulsar la creación de una línea de negocio vinculada empresas viables en actividades sostenibles vinculadas al medio ambiente o el establecimiento de una mejora ambiental en la empresa. al menos, los 6 primeros meses a contar desde la firma del contrato. Este aspecto será verificado en la liquidación del proyecto.  El contrato será formalizado con el destinatario, quedando en todos sus aspectos (formalización, ejecución y extinción) sometido a la legislación laboral vigente en el momento de la contrataciónxxxxxx.

Destinatarios del proyecto. Los destinatarios del proyecto de los proyectos serán personas desempleadas debidamente inscritas trabajadoras (por cuenta ajena y propia). No serán elegibles, en ningún caso, los trabajadores de la entidad beneficiaria como demandantes de empleo en el servicio público correspondientedestinatarios del proyecto. Formación para la adquisición de orientada a aumentar las competencias para de los destinatarios en temas ambientales con el objetivo de mejorar su adaptación al mercado laboral y a la adaptación transición a una economía verde, con el objetivo de facilitar el acceso al empleo de las personas desempleadas. Se persigue así mejorar la cualificación y aumentar la empleabilidad y las posibilidades de contratación de personas desempleadas. Cada curso de formación deberá tener una duración mínima de 20 horas. La formación podrá ser:  Curso de formación presencial, con presencia física el 100% del tiempo.  Curso de formación a distancia.  Curso de formación mixta, con presencia física defísica, al menos, el 10% del tiempo. Para el desarrollo de los cursos de formación, se podrán elaborar productos formativos en papel o formato electrónico. El contenido de estos productos deberá ser original, ya que de no ser así, los costes asociados no serán elegibles. Asimismo, los productos formativos podrán ser revisados por la FB para comprobar la adecuación de los mismos al proyecto. Para el desarrollo de la modalidad on-line en la formación mixta o a distancia, se podrá emplear como herramienta una plataforma e-learning. Para considerar que el destinatario ha aumentado su cualificación, deberá realizarse una evaluación sobre los conocimientos adquiridos. Teniendo Acciones específicas de apoyo a trabajadores encaminadas a mejorar su situación en cuenta el mercado de trabajo en temas ambientales. Los asesoramientos podrán estar dirigidos, asimismo, a prestar ayuda especializada a trabajadores de empresas verdes para contribuir a la consolidación de las mismas. Los asesoramientos podrán ser de tres tipos:  Asesoramiento presencial, con presencia física el 100% del tiempo.  Asesoramiento a distancia.  Asesoramiento mixto, con presencia física de, al menos, el 10% deltiempo. Para el desarrollo de la modalidad on-line en el asesoramiento mixto o a distancia, se podrá emplear como herramienta una plataforma e-learning. El solicitante propondrá acciones de innovación social que el objetivo experimenten y ensayen soluciones innovadoras para la mejora de la empleabilidad y las competencias de las personas trabajadoras, que planteen nuevas formas de mejorar la adaptación de los proyectos presentados trabajadores al mercado laboral y aumentar sus competencias en temas demandados por la transición a esta línea debe ser una economía verde. Línea 4. Empleaverde IMPULSA Proyectos cuyo objetivo sea impulsar la creación de empleo, la entidad beneficiaria deberá conseguir que los destinatarios del proyecto firmen un contrato nuevas empresas y de iniciativas de trabajo por cuenta propia en Españael marco de una economía verde y mejorar las competencias de las personas emprendedoras. Por tanto, todas las solicitudes deberán incluir un porcentaje Se plantea la realización de creación acciones de empleo. Las entidades contratantes deberán estar vinculadas a la economía verde, o poseer o tener prevista acompañamiento con mentores expertos y acciones de innovación social para impulsar la creación de una línea de negocio vinculada empresas viables en actividades vinculadas al medio ambiente o el establecimiento de una mejora ambiental en la empresa. al menos, los 6 primeros meses a contar desde la firma del contrato. Este aspecto será verificado en la liquidación del proyecto.  El contrato será formalizado con el destinatario, quedando en todos sus aspectos (formalización, ejecución y extinción) sometido a la legislación laboral vigente en el momento de la contrataciónambiente.

Destinatarios del proyecto. Los destinatarios del proyecto serán personas desempleadas debidamente inscritas como demandantes de empleo en el servicio público correspondiente. Los proyectos contarán con, al menos, un curso de formación presencial. Formación para la adquisición de las competencias para la adaptación a una economía verdeazul, con el objetivo de facilitar el acceso al empleo de las personas desempleadas. Se persigue así mejorar la cualificación y aumentar la empleabilidad y las posibilidades de contratación de personas desempleadas. Cada curso de formación deberá tener una duración mínima de 20 horas. La formación podrá ser:  Curso de formación presencial, con presencia física el 100% del tiempo.  Curso de formación a distancia.  Curso de formación mixta, con presencia física de, al menos, el 10% del tiempo. Para el desarrollo de los cursos de formación, se podrán elaborar productos formativos en papel o formato electrónico. El contenido de estos productos deberá ser original, ya que de no ser así, los costes asociados no serán elegibles. Asimismo, los productos formativos podrán ser revisados por la FB para comprobar la adecuación de los mismos al proyecto. Para el desarrollo de la modalidad on-line en la formación mixta o a distancia, se podrá emplear como herramienta una plataforma e-learning. Para considerar que el destinatario ha aumentado su cualificación, deberá realizarse una evaluación sobre los conocimientos adquiridos. Teniendo en cuenta que el objetivo de los proyectos presentados a esta línea debe ser la creación de empleo, la entidad beneficiaria deberá conseguir que los destinatarios del proyecto firmen un contrato de trabajo en España. Por tanto, todas las solicitudes deberán incluir un porcentaje de creación de empleo. Las entidades contratantes deberán estar vinculadas a la economía verdeazul, o poseer o tener prevista la creación de una línea de negocio vinculada al medio ambiente o el establecimiento de una mejora ambiental en la empresa.  El contrato laboral deberá formalizarse dentro del periodo de ejecución del proyecto.  La tipología de contratos elegibles serán tanto contratos indefinidos como temporales.  Cualquiera que sea la tipología de contrato elegida, se deberá garantizar un mantenimiento mínimo del empleo durante, al menos, los 6 primeros meses a contar desde la firma del contrato. Este aspecto será verificado en la liquidación del proyecto.  El contrato será formalizado con el destinatario, quedando en todos sus aspectos (formalización, ejecución y extinción) sometido a la legislación laboral vigente en el momento de la contratación. Línea 6. Empleazul MEJORA Proyectos de mejora de la empleabilidad de los trabajadores. El objetivo es apoyar a trabajadores para mejorar su adaptación al mercado laboral y aumentar sus competencias en temas demandados por la transición a una economía azul. Las acciones que podrán plantearse son acciones de formación, asesoramiento y acciones de innovación social que aumenten las competencias de las personas trabajadoras. La entidad beneficiaria deberá realizar encuestas a los destinatarios en el plazo de los 6 meses siguientes a su participación en el proyecto para comprobar si han mejorado su situación en el mercado de trabajo.