CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. Principales funciones a desarrollar:
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. PUESTO: Operario/a Servicios Múltiples, 1 vacante.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. 1. Proporcionar un soporte de primera línea a los usuarios finales que se enfrentan a problemas de software y hardware, como primer punto de contacto para todas las cuestiones informáticas y de comunicación dentro de la Institución; y, como enlace entre los usuarios y la Oficina de Tecnologías de la Información.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. 1. Participar en la elaboración del aspecto legal de informes, oficios, expedientes y otros documentos de baja complejidad, a ser suscritos por la Intendencia General de Supervisión de Entidades, para personas naturales/jurídicas/entidades bajo el ámbito de sus labores de supervisión, relacionados a: - Medidas correctivas. - Trámites y procedimientos administrativos. - Imposición de multas coercitivas. - Intervención de los locales donde se presuma la realización de actividades exclusivas de las personas autorizadas por la SMV sin contar con la autorización correspondiente. - Suspensión de la autorización de funcionamiento a personas jurídicas en el ámbito de supervisión de la Superintendencia Adjunta de Supervisión Prudencial, de acuerdo a los supuestos establecidos en el numeral 14 del artículo 3° de la Ley Orgánica de la SMV.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. De conformidad con la estipulación 5ª del convenio de colaboración entre la Diputación Provincial xx Xxxxx y este Ayuntamiento de Chipiona para el desarrollo del programa mayores activos celebrado el pasado 5 xx xxxxx de 2.018, el contrato se celebrará para la contratación de una persona Monitora (grupo C1) con jornada laboral de 20 horas/ semanales. El contrato será celebrara por obra o servicio determinado acogido al programa subvencionado. El contrato finaliza el 31 de diciembre de 2018 , no obstante, podrá ser prorrogado en el supuesto de la renovación anual del programa “Mayores Activ@s en las poblaciones menores de 20.000 habitantes” y sus retribuciones se ajustarán a la cuantía asignada en convenio.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. El puesto objeto de convocatoria corresponde a la plantilla del personal laboral, grupo de titulación nivel 5, categoría peón. Las funciones serán las propias de su categoría en este Ayuntamiento. El contrato será a tiempo parcial, en función de la reducción de jornada del empleado que se jubila. La duración del contrato será igual al que abarque la jubilación parcial. Retribuciones: las establecidas para este puesto en el Presupuesto General del Ayuntamiento para 2011. Tareas del puesto .- 1.-Colaborar con los oficiales en la realización de las tareas 2.-Realizar reparaciones en la red de agua potable 3.-Realizar tareas de todo tipo, tales como: desatasco de tuberías y sumideros, poda, reparación de calles, etc.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. Objeto del Servicio: Contenido del Servicio: DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO PRODUCTO(S) ENTREGABLE(S) MEDIOS DE VERIFICACIÓN
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. 1. Elaborar formatos de desplazamiento y transferencias internas de bienes muebles para el control y actualización del margesí
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. 1. Verificar y validar el cumplimiento de las condiciones, características y/o requisitos contractuales en los procesos de adquisición de bienes o contratación de servicios de los proyectos de tecnologías de información vigentes y/o culminados para el cumplimiento de los términos contractuales y conformidad del bien o servicio tecnológico.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO a. Los puestos de trabajo estarán remunerados de acuerdo a las retribuciones pertenecientes al nivel E más un 15 % de complemento de nivel, incluyéndose la parte proporcional de pagas extras. Para establecer este salario se ha tomado como referencia las tablas salariales del Gobierno xx Xxxxxxx establecidas para los/as trabajadores de las Administraciones públicas.