Common use of Lohn Clause in Contracts

Lohn. Das Grundgehalt versteht sich als Grund-Basislohn (exklusive Ferien- und Feiertagsentschädigung für Berechnung Stundenlohn und ohne Provisionen, Incentives, etc). Stufe 1a Stufe 1b Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Ostschweiz 45’288.– 47’124.– 48’960.– 50’184.– 55’080.– 3’774.– 3’927.– 4’080.– 4’182.– 4’590.– 20.74 21.58 22.42 22.98 25.22 22.45 23.35 24.26 24.87 27.30 Mittelland 47’712.– 49’650.– 51’588.– 52’872.– 58’032.– 3’976.– 4’137.50 4’299.– 4’406.– 4’836.– 21.85 22.73 23.62 24.21 26.57 Nordwest- 51’000.– 53’064.– 55’128.– 56’508.– 62’016.– schweiz 4’250.– 4’422.– 4’594.– 4’709.– 5’168.– 23.35 24.30 25.24 25.87 28.40 Zürich 51’084.– 53’154.– 55’224.– 56’604.– 62’124.– 4’257.– 4’429.50 4’602.– 4’717.– 5’177.– 23.39 24.34 25.29 25.92 28.45 Zentral- 48’144.– 50’094.– 52’044.– 53’352.– 58’548.– schweiz 4’012.– 4’174.50 4’337.– 4’446.– 4’879.– 22.04 22.94 23.83 24.43 26.81 Tessin 42’840.– 44’676.– 46’512.– 48’960.– 53’244.– 3’570.– 3’723.– 3’876.– 4’080.– 4’437.– 19.62 20.46 21.30 22.42 24.38 Ostschweiz: AR, AI, GL, GR, SG, SH, TG. Mittelland: BE, FR, JU, NE, SO. Nordwestschweiz: AG, BL, BS. Zürich: ZH. Zentralschweiz: LU, NW, OW, SZ, UR, ZG. Tessin: TI. 1 Betreffend die Minimallöhne des Kantons Genf gilt es die gesetzlichen Bestimmungen zwingend einzuhalten, selbst wenn der GAV schlechtere Arbeitsbedingungen definiert. Arbeitgebende, die gemäss Art. 13a des Gleichstellungsgesetzes verpflichtet sind, die Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern über Lohnanalysen zu überprüfen, ziehen für die Lohnanalyse und deren Kontrolle gemäss Art. 13f des Gleichstellungsgesetzes die Vertretung der Arbeitnehmenden bei, wenn es im Betrieb eine Per- sonalvertretung im Sinne des Mitwirkungsgesetzes gibt. Über die Ergebnisse der Kontrolle und die geeigneten Massnahmen, die zur Beseitigung allfälliger Lohnunterschiede zwischen den Geschlech- tern ergriffen werden, informieren sie im Sinne des Art. 13g des Gleichstellungsgesetzes spätestens drei Monate nach dem Empfang des Kontrollberichts neben den Arbeitnehmenden auch die arbeit- nehmerseitigen Vertragsparteien.