Common use of Uddannelsesfond Clause in Contracts

Uddannelsesfond. Til uddannelsesmæssige formål indbetaler arbejdsgiveren 35 øre pr. præsteret arbejdstime for de af overenskomsten omfattede funktionærer til Fagbevægelsens Interne Uddan- nelsesfond. Der afsættes 50 % heraf til den mellem parterne nedsatte uddannelsesfond. Til yderligere dækning af uddannelsesomkostninger indbeta- les 35 øre pr. arbejdstime via Uddannelsesfonden. DM varetager på vegne af uddannelsesfonden opkrævning af FIU-bidrag og bidrag til uddannelsesfonden hos alle virksom- heder, der er omfattet af overenskomsten. I tilfælde af udestående bidrag fra uorganiserede virksomhe- der overgives sagen fra DM-Arbejdsgiver til HK.

Uddannelsesfond. Til uddannelsesmæssige formål indbetaler arbejdsgiveren 35 øre pr. præsteret arbejdstime for de af overenskomsten omfattede funktionærer funktio- nærer til Fagbevægelsens Interne Uddan- nelsesfondUddannelsesfond. Der afsættes 50 % heraf til den mellem parterne nedsatte uddannelsesfond. Til yderligere dækning af uddannelsesomkostninger indbeta- les 35 indbetaler ar- bejdsgiveren pr. 1. marts 2014 40 øre pr. arbejdstime via UddannelsesfondenUddannelses- fonden. Pr. 1. marts 2015 indbetaler arbejdsgiveren 45 øre pr. arbejdstime. Pr. 1. marts 2016 indbetaler arbejdsgiveren 50 øre pr. arbejdstime. DM varetager på vegne af uddannelsesfonden opkrævning af FIU-FIU- bidrag og bidrag til uddannelsesfonden hos alle virksom- hedervirksomheder, der er omfattet af overenskomsten. I tilfælde af udestående bidrag fra uorganiserede virksomhe- der overgives virksomheder over- gives sagen fra DM-Arbejdsgiver til HK.

Uddannelsesfond. Til uddannelsesmæssige formål indbetaler arbejdsgiveren 35 26,5 øre pr. præsteret arbejdstime for de af overenskomsten omfattede funktionærer til Fagbevægelsens Interne Uddan- nelsesfond. Beløbet hæves pr. 1. januar 2008 til 31 øre. Der afsættes 50 % heraf til den mellem parterne nedsatte uddannelsesfond. Til yderligere dækning af uddannelsesomkostninger indbeta- les 35 indbe- tales 25 øre pr. arbejdstime via Uddannelsesfonden. Pr. 1. marts 2011 ændres dette beløb til 35 øre. DM varetager på vegne af uddannelsesfonden opkrævning af FIU-bidrag og bidrag til uddannelsesfonden hos alle virksom- heder, der er omfattet af overenskomsten. I tilfælde Parterne indgår endvidere efterfølgende særskilt protokol- lat om forbundenes medvirken til opkrævning af udestående bidrag bidrag, herunder fra uorganiserede virksomhe- der overgives sagen fra DM-Arbejdsgiver til HKvirksomheder omfattet af overenskomsten.