Lønforhold. Anvendelse af tidløn eller produktivitetsfremmende lønsystemer bør lokalt afpasses ef- ter den enkelte virksomheds særlige forhold på en sådan måde, at virksomhedens pro- duktivitet og konkurrenceevne og dermed beskæftigelsesmuligheder fremmes mest muligt.
Appears in 9 contracts
Sources: Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund for Overenskomstansatte På Særlige Vilkår I Post Danmark, Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund, Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund for Overenskomstansatte På Særlige Vilkår I Post Danmark
Lønforhold. Anvendelse af tidløn eller produktivitetsfremmende lønsystemer bør lokalt afpasses ef- ter efter den enkelte virksomheds særlige forhold på en sådan måde, at virksomhedens pro- duktivitet produktivitet og konkurrenceevne og dermed beskæftigelsesmuligheder fremmes mest muligt.
Appears in 6 contracts
Sources: Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund Vedr. Postarbejdere I Post Danmark, Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund Vedr. Postarbejdere I Post Danmark, Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund Vedr. Postarbejdere I Post Danmark
Lønforhold. Anvendelse af tidløn eller produktivitetsfremmende lønsystemer lønsyste- mer bør lokalt afpasses ef- ter efter den enkelte virksomheds særlige forhold for- hold på en sådan måde, at virksomhedens pro- duktivitet produktivitet og konkurrenceevne kon- kurrenceevne og dermed beskæftigelsesmuligheder fremmes mest muligt.
Appears in 5 contracts
Sources: Collective Agreement, Industriens Overenskomst, Industriens Overenskomst Funktionæroverenskomst
Lønforhold. Anvendelse af tidløn eller produktivitetsfremmende lønsystemer bør lokalt afpasses ef- ter efter den enkelte virksomheds særlige forhold på en sådan måde, at virksomhedens pro- duktivitet produkti- vitet og konkurrenceevne og dermed beskæftigelsesmuligheder fremmes mest muligt.
Appears in 1 contract
Sources: Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Co Industri I Post Danmark
Lønforhold. Anvendelse af tidløn eller produktivitetsfremmende lønsystemer bør lokalt afpasses ef- ter den enkelte virksomheds særlige forhold på en sådan måde, at virksomhedens pro- duktivitet og konkurrenceevne og dermed beskæftigelsesmuligheder fremmes mest muligtmu- ligt.
Appears in 1 contract
Lønforhold. Anvendelse af tidløn eller produktivitetsfremmende produktivitetsfrem- mende lønsystemer bør lokalt afpasses ef- ter efter den enkelte virksomheds særlige forhold på en sådan måde, at virksomhedens pro- duktivitet produktivitet og konkurrenceevne konkur- renceevne og dermed beskæftigelsesmuligheder fremmes mest muligt.
Appears in 1 contract
Sources: Industriens Overenskomst
Lønforhold. Anvendelse af tidløn eller produktivitetsfremmende lønsystemer bør lokalt afpasses ef- ter efter den enkelte virksomheds særlige forhold på en sådan måde, at virksomhedens pro- duktivitet produktivi- tet og konkurrenceevne og dermed beskæftigelsesmuligheder fremmes mest muligt.
Appears in 1 contract
Sources: Kendelse Af 20. Februar 2016 I Faglig Voldgift Fv 2015.0065