Delte vagter eksempelklausuler

Delte vagter. Betaling for delt tjeneste er pr. arbejdsdag: kr. 115,48 kr. 117,33 kr. 119,20 § 7. Fritvalgskonto‌ Stk. 1 Medarbejdere omfattet af overenskomsten opsparer 0,7 pct. af den ferieberettigede løn som Fritvalgskonto. I beløbet er indeholdt feriegodtgørelse, ferietillæg og evt. feriefridagsopsparing. Pr. 1. marts 2018 forhøjes indbetalingen af den ferieberettigende løn med 0,7 pro- centpoint, således at der pr. denne dato indbetales i alt 1,4 pct. af den ferieberetti- gende løn til medarbejderens konto for fritvalgskonto. Pr. 1. marts 2019 forhøjes indbetalingen af den ferieberettigende løn med 0,6 pro- centpoint, således at der pr. denne dato indbetales i alt 2,0 pct. af den ferieberetti- gede løn til medarbejderens konto for fritvalgskonto. Stk. 2 Medarbejdere, der pr. 1. maj har ret til feriefridage, skal inden den 1. april hvert år vælge eller fravælge muligheden for at afholde en eller flere af feriefridagene i det kommende ferieår, mod i stedet i denne periode løbende at få afsat yderligere 0,5 pct. af den ferieberettigede løn pr. fravalgt feriefridag. Hvis alle 5 feriefridage fravæl- ges, afsættes der således yderligere i alt 2,5 pct. Stk. 3 Medarbejdere, der pr. 1. maj har ret til pension, jf. § 8, skal inden den 1. april hvert år vælge eller fravælge muligheden for at indsætte hele eller en del af fritvalgskon- toen på pensionsordningen i det kommende ferieår. Når der vælges pension, indbetales den aftalte andel til pensionsselskabet og dermed ikke til fritvalgskontoen. Indbetaling til pension udløser ikke arbejdsgiverbidrag.