Common use of DOĞUM YARDIMI Clause in Contracts

DOĞUM YARDIMI. İşyerinde çalışan ve Toplu İş Sözleşmesi kapsamına giren işçilerin, eşlerinin doğum yapması halinde kendilerine iki çocuğa kadar, doğum olayı sözleşmenin birinci yılının birinci altı ayında gerçekleşmiş ise 85,29 TL, birinci yılının ikinci altı ayında gerçekleşmiş ise 88,70 TL doğum yardımı ödenir. Doğum olayının toplu iş sözleşmesinin ikinci yılının birinci veya ikinci altı ayında gerçekleşmesi halinde bu yardım, ödemenin ait olduğu altı ayın ücret zammı oranında ve ücretin zamlandığı tarih itibarıyla artırılarak ödenecektir. Doğum yapan kadın, işyerinde çalışmakta ise, bu yardım yalnız kendisine yapılır. Yukarıdaki yardımın yapılabilmesi için istihkak sahibinin, doğumun yapıldığını doktor veya ebe raporu ya da doğum ilmuhaberi veya nüfus kağıdı ile belgelemesi şarttır. Ölü doğan çocuklar için doğum yardımı yapılmaz. Bu halde ölüm yardımı yapılır.

DOĞUM YARDIMI. İşyerinde çalışan ve Toplu İş Sözleşmesi kapsamına giren işçilerin, eşlerinin doğum yapması halinde kendilerine iki çocuğa kadar, doğum olayı sözleşmenin birinci yılının birinci altı ayında gerçekleşmiş ise 85,29 61,80 TL, birinci yılının ikinci altı ayında gerçekleşmiş ise 88,70 65,20 TL doğum yardımı ödenir. Doğum olayının toplu iş sözleşmesinin sözleşmenin ikinci yılının birinci veya ikinci altı ayında gerçekleşmesi halinde bu yardımödeme, ödemenin ait olduğu altı ayın ücret zammı oranında ve ücretin zamlandığı tarih itibarıyla artırılarak ödenecektir. Doğum yapan kadın, işyerinde çalışmakta ise, bu yardım yalnız kendisine yapılır. Yukarıdaki yardımın yapılabilmesi için istihkak sahibinin, doğumun yapıldığını doktor veya ebe raporu ya da doğum ilmuhaberi veya nüfus kağıdı ile belgelemesi şarttır. Ölü doğan çocuklar için doğum yardımı yapılmaz. Bu halde ölüm yardımı yapılır.