๑) กิจกรรม / โครงการ / (๒) ตัวชี้วัด / เกณฑ์การประเมิน (๓) ข้อมูล (๔) ระดับค่าเป้าหมาย (๕) (๖) น้ําหนัก (๗) ค่าคะแนน งาน พื้นฐาน(Baseline data) ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ค่าคะแนนที่ได้ (ความสําคัญ/ความยากง่าย ของงาน) ถ่วงน้ําหนัก(๕) X (๖)๑๐๐ ๑. งานสอน...
(ร่าง) ข้อตกลงการประเมิน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ของงาน ของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สายผู้สอน (ประธานคณะกรรมการฯ) คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา (องค์ประกอบที่ ๑)
รอบการประเมิน ▇▇▇▇▇▇ 1 มีนาคม พ.ศ.256๕ ถึง▇▇▇▇▇▇ ๓๑ สิงหาคม พ.ศ.2565
ชื่อผู้รับการประเมิน ........................................................................... ตําแหน่ง..........................................................สังกัดสํานักงานการศึกษา (สาขาวิชา. )
(๑) กิจกรรม / โครงการ / | (๒) ตัวชี้วัด / เกณฑ์การประเมิน | (๓) ข้อมูล | (๔) ระดับค่าเป้าหมาย | (๕) | (๖) น้ําหนัก | (๗) ค่าคะแนน | ||||
งาน | พื้นฐาน (Baseline data) | ๑ | ๒ | ๓ | ๔ | ๕ | ค่าคะแนน ▇▇▇▇▇▇ | (ความสําคัญ/ ความยากง่าย ของงาน) | ถ่วงน้ําหนัก (๕) X (๖) ๑๐๐ | |
๑. งานสอน | ผู้สอนระดับ▇▇▇▇▇▇ตรี | - ปริมาณงาน | 40 | |||||||
(ค่าน้ําหนักร้อยละ 4๐) | ระดับที่ 1 มีภาระงานสอนมากกว่า 6 หน่วยกิตบรรยายต่อ▇▇▇▇▇▇ศึกษา▇▇▇▇ | - มคอ. ๓, ๔, ๕ | ||||||||
ข้าราชการ | ระดับที่ ๒ มีภาระงานสอนมากกว่า 6 หน่วยกิตบรรยายต่อ▇▇▇▇▇▇ศึกษา▇▇▇▇ | และ ๖ | ||||||||
▇▇▇▇▇▇ที่ 1 ใน▇▇▇▇▇▇ศึกษาต้น | แต่มีการจัดทํา มคอ. 3, 4, 5, 6 ▇▇▇▇▇▇▇ | - ผลการประเมิน | ||||||||
▇▇▇▇▇▇ที่ 2 ใน▇▇▇▇▇▇ศึกษา | ระดับที่ ๓ มีภาระงานสอนไม่เกิน 6 หน่วยกิตบรรยายต่อ▇▇▇▇▇▇ศึกษา▇▇▇▇ | ผลการเรียนการ | ||||||||
ปลายและภาคฤดู▇▇▇▇ | ระดับที่ ๔ มีภาระงานสอนไม่เกิน ๖ หน่วยกิตบรรยายต่อ▇▇▇▇▇▇ศึกษา▇▇▇▇ | สอนจากนิสิต | ||||||||
สําหรับข้าราชการที่มีภาระงาน | และมีการจัดทํา มคอ. 3, 4, 5, 6 ▇▇▇▇▇▇▇ | - การส่งเกรด | ||||||||
สอนเกินในรอบการประเมินครั้งที่ | ระดับที่ ๕ มีภาระงานสอนไม่เกิน ๖ หน่วยกิตบรรยายต่อ▇▇▇▇▇▇ศึกษา▇▇▇▇ และมี | รายวิชาจากงาน | ||||||||
1 ▇▇▇▇▇▇ตัดภาระงานสอน▇▇▇▇ | ▇▇▇จัดทํา มคอ. 3, 4, 5, 6 ▇▇▇▇▇▇▇ และปีการศึกษาที่ผ่านมาได้รับการประเมินผล | วิชาการ/▇▇▇▇▇▇ | ||||||||
▇▇▇▇▇▇เฉลยในรอบการประเมิน | การเรียนการสอนจากนิสิตทุกรายวิชาไม่ต่ํากว่า ๓.๕๑ และส่งเกรด ถูกต้องและ | - หลักฐานแสดง | ||||||||
ครั้งที่ 2 ได้ | ครบถ้วนตามเวลาที่กําหนด | ความ▇▇▇▇▇▇▇▇ | ||||||||
หมายเหตุ | ผู้สอนระดับ▇▇▇▇▇▇ศึกษาและควบคุมวิทยานิพนธ์ | - ▇▇▇▇▇▇▇▇ | ||||||||
กรณีที่ข้าราชการมีภาระงานสอน | ระดับที่ 1 มีภาระงานสอนมากกว่า 6 หน่วยกิตบรรยายต่อ▇▇▇▇▇▇ศึกษา▇▇▇▇ | ครั้งที่ 1 การขอ | ||||||||
ใน▇▇▇▇▇▇ศึกษาต้น ไม่ถึง ๙ | ระดับที่ ๒ มีภาระงานสอนมากกว่า 6 หน่วยกิตบรรยายต่อ▇▇▇▇▇▇ศึกษา▇▇▇▇ | สอบเค้าโครง | ||||||||
หน่วยกิต ▇▇▇▇▇▇นําภาระ | และมีการจัดทํา มคอ. 3, 4, 5, 6 ▇▇▇▇▇▇▇ | ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ | ||||||||
งานสอนใน▇▇▇▇▇▇ศึกษาปลาย | ระดับที่ ๓ มีภาระงานสอนไม่เกิน 6 หน่วยกิตบรรยายต่อ▇▇▇▇▇▇ศึกษา▇▇▇▇ | ครั้งที่ 3 การขอ | ||||||||
มาเฉลี่ยได้ (โดยต้องมีภาระงาน | ระดับที่ ๔ มีภาระงานสอนไม่เกิน 6 หน่วยกิตบรรยายต่อ▇▇▇▇▇▇ศึกษา▇▇▇▇ | สอบปากเปล่า | ||||||||
สอนตลอดปีการศึกษาไม่น้อยกว่า | และมีการจัดทํา มคอ. 3, 4, 5, 6 ▇▇▇▇▇▇▇ (▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ คํานวณภาระงานได้ | |||||||||
18 หน่วยกิต) โดยมีบันทึก | 4 ชั่วโมง ต่อ 1 เรื่อง ต่อสัปดาห์ต่อ▇▇▇▇▇▇ศึกษา ทั้งนี้แต่ละเรื่องให้คิดภาระงานได้ | |||||||||
ข้อตกลงเป็นลายลักษณ์▇▇▇▇▇ | ๒ ▇▇▇▇▇▇ศึกษาต่อเนื่องกัน และภาระงานครั้งที่ 3 ให้คิดเมื่อขอสอบปากเปล่า | |||||||||
ชื่อผู้บังคับบัญชา/ผู้ประเมิน ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇ลเมตต์ ตําแหน่ง คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์ มีภาระงานรวมไม่น้อยกว่าสัปดาห์ละ ๓๕ ชั่วโมง/รอบการประเมิน 🞏 ใช่ 🞏 ไม่ใช่
มติที่ประชุมคณะกรรมการประจําคณะพยาบาลศาสตร์ ครั้งที่ 6/2564 เมื่อวนที่ 26 พฤศจิกายน พ.ศ.2564
(๑) กิจกรรม / โครงการ / | (๒) ตัวชี้วัด / เกณฑ์การประเมิน | (๓) ข้อมูล | (๔) ระดับค่าเป้าหมาย | (๕) | (๖) น้ําหนัก | (๗) ค่าคะแนน | ||||
งาน | พื้นฐาน (Baseline data) | ๑ | ๒ | ๓ | ๔ | ๕ | ค่าคะแนน ▇▇▇▇▇▇ | (ความสําคัญ/ ความยากง่าย ของงาน) | ถ่วงน้ําหนัก (๕) X (๖) ๑๐๐ | |
ในระดับปรญญาโท และคิดภาระงานได้ 6 ▇▇▇▇▇▇ศึกษาต่อเนื่องกัน และภาระงาน | หมายเหตุ | |||||||||
ครั้งที่ 7 ให้คิดเมื่อขอสอบปากเปล่า ในระดับ▇▇▇▇▇▇เอก) (กรณี Major Advisor คิดได้ | หลักฐานการ | |||||||||
4 หน่วยชั่วโมง, Co Advisor คิดได้ 1 หน่วยชั่วโมง) (ทั้งนี้รวมกันแล้วต้องไม่เกิน | แสดงทั้ง 3 ครั้ง | |||||||||
30 ชั่วโมง) | ต้องต่อเนื่องกัน | |||||||||
ระดับที่ ๕ มีภาระงานสอนไม่เกิน 6 หน่วยกิตบรรยายต่อ▇▇▇▇▇▇ศึกษา▇▇▇▇ และมี | - ▇▇▇▇▇▇เอก | |||||||||
การจัดทํา มคอ. 3, 4, 5, 6 ▇▇▇▇▇▇▇ และปีการศึกษาที่ผ่านมาได้รับการประเมิน | ครั้งที่ 1-2 การ | |||||||||
ผลการเรียนการสอนจากนิสิตทุกรายวิชาไม่ต่ํากว่า ๓.๕๑ และส่งเกรด ถูกต้อง | ขอสอบเค้าโครง | |||||||||
และครบถ้วนตามเวลาที่กําหนด (รวมวิทยานิพนธ์ คํานวณภาระงานได้ 4 ชั่วโมง ต่อ | ดุษฎีนิพนธ์ | |||||||||
1 เรื่อง ต่อสัปดาห์ต่อ▇▇▇▇▇▇ศึกษา ทั้งนี้แต่ละเรื่องให้คิดภาระงานได้ ๒ ▇▇▇▇▇▇ศึกษา | ครั้งที่ 4 | |||||||||
ต่อเนื่องกัน และภาระงานครั้งที่ 3 ให้คิดเมื่อขอสอบปากเปล่า ในระดับ▇▇▇▇▇▇โท และ | หลักฐานผลงาน | |||||||||
คิดภาระงานได้ 6 ▇▇▇▇▇▇ศึกษาต่อเนื่องกัน และภาระงานครั้งที่ 7 ให้คิดเมื่อขอสอบ | ของบทที่ 4 ที่ | |||||||||
ปากเปล่า ในระดับ▇▇▇▇▇▇เอก) (กรณี Major Advisor คิดได้ 4 หน่วยชั่วโมง, | ▇▇▇▇▇▇▇แล้ว | |||||||||
Co Advisor คิดได้ 1 หน่วยชั่วโมง) (ทั้งนี้รวมกันแล้วต้องไม่เกิน 30 ชั่วโมง) | ครั้งที่ 5 | |||||||||
หมายเหตุ 1) ภาระงานสอน และ มคอ. ๓, ๔, ๕ และ ๖ ใช้ปีการศึกษา 2564 | หลักฐานผลงาน | |||||||||
จากฐานข้อมูล มคอ. ๓, ๔, ๕ และ ๖ | ของบทที่ 5 ที่ | |||||||||
2) กรณีที่มีความจําเป็นมีภาระงานสอนมากกว่า 12 หน่วยกิตบรรยายต่อ▇▇▇ | ▇▇▇▇▇▇▇แล้ว | |||||||||
การศึกษา ต้องดําเนินการตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยบูรพา ว่าด้วยการกําหนดภาระงาน | ครั้งที่ 6-7 การ | |||||||||
และผลงานทางวิชาการของคณาจารย์ พ.ศ.2561 | ขอสอบปาก | |||||||||
3) ในกรณีที่คณาจารย์มีภาระงานสอนตั้งแต่ 12 หน่วยกิตบรรยายต่อ▇▇▇▇▇▇ศึกษา | เปล่า | |||||||||
▇▇▇▇ขึ้นไปทั้งสอง▇▇▇▇▇▇ศึกษา ให้ได้รับยกเว้นไม่ต้องมีผลงานทางวิชาการในปี | หมายเหตุ | |||||||||
การศึกษาถัดไปได้ 1 ปีการศึกษา ทั้งนี้ยกเว้นได้ปีเว้นปีเท่านั้น ทั้งนี้ต้องได้รับความ | หลักฐานการ | |||||||||
เห็นชอบจากคณะกรรมการประจําคณะ ก่อนเปิด▇▇▇▇▇▇ศึกษา | แสดงทั้ง 7 ครั้ง | |||||||||
(▇▇▇▇▇▇ใช้ภาระงานในสอง▇▇▇▇▇▇ศึกษามาเฉลี่ยภายในปีการศึกษาได้ เนื่องจาก | ต้องต่อเนื่องกัน | |||||||||
สถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019) | ||||||||||
(๑) กิจกรรม / โครงการ / | (๒) ตัวชี้วัด / เกณฑ์การประเมิน | (๓) ข้อมูล | (๔) ระดับค่าเป้าหมาย | (๕) | (๖) น้ําหนัก | (๗) ค่าคะแนน | ||||
งาน | พื้นฐาน (Baseline data) | ๑ | ๒ | ๓ | ๔ | ๕ | ค่าคะแนน ▇▇▇▇▇▇ | (ความสําคัญ/ ความยากง่าย ของงาน) | ถ่วงน้ําหนัก (๕) X (๖) ๑๐๐ | |
๒. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ | กรณีอาจารย์ | - โครงร่าง | 7 | |||||||
อื่น (ค่าน้ําหนักร้อยละ 7) | ระดับที่ 1 มีร่างบทความวิชาการ หรือโครงร่างการวิจัย หรือร่างเค้าโครงตํารา/หนังสือ | บทความ | ||||||||
- กรณีที่เป็นข้าราชการให้ใช้ | ปีละ 1 รายการ หรือเอกสารประกอบการสอนฉบับใหม่ อย่างน้อย 6 ชั่วโมงต่อปี | วิชาการ/ | ||||||||
ผลงานตีพิมพ์ (บทความวิจัย/ | ระดับที่ 2 บทความวิชาการได้ตอบรับให้เผยแพร่ ปีละ 1 รายการ หรือโครงร่างการ | บทความวิจัย/ | ||||||||
บทความวิชาการ) ตั้งแต่รอบแรก | วิจัยได้รับอนุมัติและผ่านการรับรองจริยธรรมการวิจัยเรียบร้อยแล้ว ปีละ 1 รายการ | ตํารา หนังสือ | ||||||||
ของการประเมิน หรือใช้หนังสือ | หรือจัดทําตํารา/หนังสือ ปีละ 1 รายการ ได้แล้วเสร็จอย่างน้อยร้อยละ 30 หรือ | - เอกสารรับรอง | ||||||||
ตอบรับให้ตีพิมพ์ผลงานภายใน | บทความวิจัย▇▇▇▇▇▇รับการเผยแพร่ในวารสารที่มี Peer review โดยมีสัดส่วนการมสี ่วน | จริยธรรมการ | ||||||||
รอบที่ 2 ของการประเมิน และ | ร่วมในผลงานน้อยกว่าร้อยละ 25 | วิจัย (IRB) | ||||||||
ผลงานในรอบที่ 1 ให้นําไปคิด | ระดับที่ 3 บทความวิชาการหรือบทความวิจัยได้รับการเผยแพร่ในรายงานสืบเนื่องจาก | - บทความ | ||||||||
ผลงานในรอบที่ 2 ได้ | การประชุมวิชาการที่มี Peer review ปีละ 1 รายการ หรือบทความวิจัย▇▇▇▇▇รับการ | วิชาการ/ | ||||||||
- กรณีข้าราชการ▇▇▇▇▇▇ใช้ | เผยแพร่ในวารสารที่มี Peer review โดยมีสัดส่วนการมีส่วนร่วมในผลงานไม่น้อยกว่า | บทความวิจัย/ | ||||||||
ตําราหรือหนังสือที่จัดทําเสร็จ | ร้อยละ 25 หรือจัดทําตํารา/หนังสือ ปีละ 1 รายการ แล้วเสร็จอย่างน้อยร้อยละ 50 | ตํารา หนังสือ | ||||||||
เรียบร้อยแล้วสําหรับการ | หรือตํารา/หนังสือที่มีเนื้อหาของการปรับปรุงเรียบเรียงใหม่ที่เสร็จ▇▇▇▇▇▇▇ | - หนังสือตอบ | ||||||||
ประเมินในรอบการประเมินแรก | ระดับที่ 4 บทความวิชาการหรือบทความวิจัยได้รับการเผยแพร่ในวารสารทางวิชาการ | รับให้เผยแพร่ | ||||||||
โดยอาจยังไม่เผยแพร่▇▇▇▇▇▇ | ระดับชาติตามเกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด โดยมีสัดส่วนการมีส่วนร่วมในผลงานรวมกัน | - หลักฐานการ | ||||||||
- การมีส่วนร่วมในผลงานทาง | มากกว่าร้อยละ 25 แต่ไม่เกินร้อยละ 50 หรือเป็นผู้เขียนหลัก (Corresponding Author) | เผยแพร่ | ||||||||
วิชาการเป็นไปตามข้อบังคับ | หรือบทความวิจัย▇▇▇▇▇▇รับการตีพิมพ์เป็นภาษาอังกฤษ ปีละ 1 รายการ มีสดส่วนการมี | |||||||||
มหาวิทยาลัยบูรพา ว่าด้วยการ | ส่วนร่วมในผลงานน้อยกว่าร้อยละ 50 หรือจัดทําตํารา/หนังสือ หรือผลงานวิชาการอื่น | |||||||||
กําหนดภาระงานและผลงาน | ปีละ 1 รายการ แล้วเสร็จร้อยละ 100 และเผยแพร่เรียบร้อยแล้ว ตามเกณฑ์ที่ กพอ. | |||||||||
ทางวิชาการของคณาจารย์ พ.ศ. | กําหนด โดยมีสดส่วนการมสี ่วนร่วมในผลงานน้อยกว่าร้อยละ 50 หรือบทความ | |||||||||
๒๕61 | วิชาการหรือบทความวิจัยได้รับการเผยแพร่ในวารสารทางวิชาการระดับนานาชาติที่อยู่ | |||||||||
หมายเหตุ | ในฐานข้อมูลตามเกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด ปีละ 1 รายการ | |||||||||
*กรณีที่เป็นโครงร่างวิจัย | ระดับที่ 5 บทความวิจัย ปีละ 1-2 รายการ ได้รับการเผยแพร่ในวารสารทางวิชาการ | |||||||||
▇▇▇▇▇▇นํามาใช้ได้ 2 ครั้ง | ระดับชาติตามเกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด โดยกําหนดสดส่วนการมสี ่วนร่วมรวมกัน | |||||||||
ครั้งที่ 1 โครงร่างวิจัยที่▇▇▇▇▇▇▇ | ▇▇▇น้อยกว่าร้อยละ 50 หรือเป็นผเขียนหลัก (Corresponding Author) หรือบทความ | |||||||||
พร้อมเสนอขอรับทุนหรืออยู่ | วิชาการหรือบทความวิจัยได้รับการเผยแพร่ในวารสารทางวิชาการระดับนานาชาติที่อยู่ | |||||||||
ระหว่างการขอรับทุน | ในฐานข้อมูลตามเกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด ปีละ 1 รายการ โดยมีสัดสวนการมีส่วนร่วมใน | |||||||||
ผลงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 25 หรือเป็นผู้เขียนหลัก (Corresponding Author) | ||||||||||
(๑) กิจกรรม / โครงการ / | (๒) ตัวชี้วัด / เกณฑ์การประเมิน | (๓) ข้อมูล | (๔) ระดับค่าเป้าหมาย | (๕) | (๖) น้ําหนัก | (๗) ค่าคะแนน | ||||
งาน | พื้นฐาน (Baseline data) | ๑ | ๒ | ๓ | ๔ | ๕ | ค่าคะแนน ▇▇▇▇▇▇ | (ความสําคัญ/ ความยากง่าย ของงาน) | ถ่วงน้ําหนัก (๕) X (๖) ๑๐๐ | |
ครั้งที่ 2 โครงร่างวิจัยใช้เมื่อ ครั้งที่ ๑ ▇▇▇▇▇ส้ ่งตีพิมพ์เผยแพร่ แล้ว | หรือบทความวิจัย▇▇▇▇▇▇รับการตีพิมพ์เป็นภาษาอังกฤษ มีสัดส่วนการมีส่วนร่วมในผลงาน รวมกันไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 และเป็นผู้เขียนหลัก (Corresponding Author) หรือจัดทําตํารา/หนังสือ ปีละ 1 รายการ แล้วเสร็จร้อยละ 100 และเผยแพร่ตาม เกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด โดยมีสัดสวนการมีส่วนร่วมในผลงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 หรือเป็นหัวหน้าโครงการ▇▇▇▇▇▇รับทุนวิจัยอุดหนุน (ภายนอก ระดับชาติ ▇▇▇▇ วช. ▇▇▇▇. สกอ.) โดยได้ภาระงานตามจํานวนปี▇▇▇▇▇▇รับทุน กรณีผู้ช่วยศาสตราจารย์ ระดับที่ 1 มีร่างบทความวิชาการ ปีละ 2 รายการ หรือโครงร่างการวิจัย ปีละ 1 รายการ หรือร่างเค้าโครงตํารา/หนังสือ ปีละ 1 รายการ หรือเอกสารประกอบการสอนฉบับใหม่ อย่างน้อย 15 ชั่วโมงต่อปี ระดับที่ 2 บทความวิชาการได้ตอบรับให้เผยแพร่ ปีละ 2 รายการ หรือโครงร่างการ วิจัยได้รับอนุมัติและผ่านการรับรองจริยธรรมการวิจัยเรียบร้อยแล้ว ปีละ 1 รายการ หรือจัดทําตํารา/หนังสือ ปีละ 1 รายการ ได้แล้วเสร็จอย่างน้อยร้อยละ 30 หรือบทความวิจัย▇▇▇▇▇▇รับการเผยแพร่ในวารสารที่มี Peer review โดยมีสัดส่วนการมี ส่วนร่วมในผลงานรวม▇▇▇▇▇▇▇กว่าร้อยละ 30 ระดับที่ 3 บทความวิชาการ ปีละ 2 รายการ หรือบทความวิจัย ปีละ 1 รายการ ได้รับ การเผยแพร่ในรายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการที่มี Peer review หรือบทความ วิจัย▇▇▇▇▇รับการเผยแพร่ในวารสารที่มี Peer review โดยมีสัดส่วนการมีส่วนร่วมใน ผลงานรวมกันไม่น้อยกว่าร้อยละ 30 หรือเป็นผเขียนหลัก (Corresponding Author) หรือจัดทํา ตํารา/หนังสือ ปีละ 1 รายการโดยแล้วเสร็จอย่างน้อยร้อยละ 50 และมี สัดส่วนการมสี ่วนร่วมในผลงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 หรือตํารา/หนังสือที่มีเนื้อหา ของการปรับปรุงเรยบ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ที่เสร็จ▇▇▇▇▇▇▇ ระดับที่ 4 บทความวิชาการ ปีละ 2 รายการ หรือบทความวิจัย ปีละ 1 รายการ ได้รับการเผยแพร่ในวารสารทางวิชาการระดบชาติตามเกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด โดยมี สัดส่วนการมสี ่วนร่วมในผลงานวิจัยไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 หรือเป็นผู้เขียนหลัก (Corresponding Author) หรือบทความวิจัย▇▇▇▇▇▇รับการตีพิมพ์เป็นภาษาอังกฤษ ปีละ 1 รายการ มีสัดส่วนการมีส่วนร่วมในผลงานมากกว่าร้อยละ 25 แต่น้อยกว่าร้อยละ 50 หรือเป็นผเขียนหลัก (Corresponding Author) หรือจัดทําตํารา/หนังสือ หรือผลงาน | |||||||||
(๑) กิจกรรม / โครงการ / งาน | (๒) ตัวชี้วัด / เกณฑ์การประเมิน | (๓) ข้อมูล พื้นฐาน (Baseline data) | (๔) ระดับค่าเป้าหมาย | (๕) ค่าคะแนน ▇▇▇▇▇▇ | (๖) น้ําหนัก (ความสําคัญ/ ความยากง่าย ของงาน) | (๗) ค่าคะแนน ถ่วงน้ําหนัก (๕) X (๖) ๑๐๐ | ||||
๑ | ๒ | ๓ | ๔ | ๕ | ||||||
วิชาการอื่น ปีละ 1 รายการ แล้วเสร็จร้อยละ 100 และเผยแพร่เรยบร้อยแล้วตาม เกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด โดยมีสัดสวนการมีส่วนร่วมในผลงานน้อยกว่าร้อยละ 50 หรือ บทความวิชาการหรือบทความวิจัยได้รับการเผยแพร่ในวารสารทางวิชาการระดับ นานาชาติที่อยู่ในฐานข้อมูลตามเกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด ปีละ 1 รายการ ระดับที่ 5 บทความวิจัย ปีละ 2 รายการ ได้รบการเผยแพร่ในวารสารทางวิชาการ ระดับชาติตามเกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด โดยกําหนดสดส่วนการมสี ่วนร่วมไม่น้อยกว่า ร้อยละ 50 ต่อรายการ หรือเป็นผเขียนหลัก (Corresponding Author) หรือบทความ วิจัย▇▇▇▇▇▇รับการตีพิมพ์เป็นภาษาอังกฤษ ปีละ 1 รายการ โดยมีสัดส่วนไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 หรือเป็นผเขียนหลัก (Corresponding Author) หรือจัดทําตํารา/หนังสือ หรือ ผลงานวิชาการอื่นที่เทียบเท่า (ตามเกณฑ์ สกอ.) ปีละ 1 รายการแล้วเสร็จร้อยละ 100 และเผยแพร่ตามเกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด โดยมีสัดส่วนการมีส่วนร่วมในผลงานไม่น้อยกว่า ร้อยละ 50 หรือบทความวิจัย อย่างน้อยปีละ 1 รายการได้รับการเผยแพร่ในวารสาร ทางวิชาการระดับนานาชาติตามเกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด โดยมีสดส่วนการมีส่วนร่วมใน ผลงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 25 หรือเป็นผู้เขียนหลัก (Corresponding Author) หรือ เป็นหัวหน้าโครงการ▇▇▇▇▇▇รับทุนวิจัยอุดหนุน (ภายนอก ระดับชาติ ▇▇▇▇ วช. ▇▇▇▇. สกอ.) โดยได้ภาระงานตามจํานวนปี▇▇▇▇▇▇รับทุน หรือผลงานวิจัย▇▇▇▇▇▇รับการตีพิมพ์ในวารสาร ที่อยู่ในควอไทล์ที่ 1 ▇▇▇▇▇▇คิดภาระงานได้ 2 ปี กรณีรองศาสตราจารย์ ระดับที่ 1 โครงร่างการวิจัยได้รบั ทุนอุดหนุน ไม่น้อยกว่าปีละ 1 รายการ หรือจัดทํา ตํารา/หนังสือ ปีละ 1 รายการ ได้แล้วเสร็จอย่างน้อยร้อยละ 30 ระดับที่ 2 โครงร่างการวิจัยได้รบั ทุนอุดหนุน (ภายนอก) หรือบทความวิจัยได้รับการ ตอบรับให้ตีพิมพ์ในวารสารทางวิชาการระดับชาติ ปีละ 2 รายการ หรือจัดทําตํารา/ หนังสือ ปีละ 1 รายการ และแล้วเสร็จร้อยละ 50 หรือตํารา/หนังสอที่มีการปรับปรุง เรียบเรียงใหม่ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 30 ระดับที่ 3 โครงร่างการวิจัยได้รบั ทุนอุดหนุน (ภายนอก ระดับชาติ ▇▇▇▇ วช. ▇▇▇▇. สกอ.) หรือบทความวิจัยได้รับการตีพิมพ์ในวารสารทางวิชาการระดับชาติเผยแพร่ตาม เกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด ปีละ 1 รายการ โดยมีสัดส่วนการมีส่วนร่วมในผลงานไม่น้อยกว่า ร้อยละ 50 หรือเป็นผเขียนหลัก (Corresponding Author) หรือบทความวิจัยที่ | ||||||||||
(๑) กิจกรรม / โครงการ / งาน | (๒) ตัวชี้วัด / เกณฑ์การประเมิน | (๓) ข้อมูล พื้นฐาน (Baseline data) | (๔) ระดับค่าเป้าหมาย | (๕) ค่าคะแนน ▇▇▇▇▇▇ | (๖) น้ําหนัก (ความสําคัญ/ ความยากง่าย ของงาน) | (๗) ค่าคะแนน ถ่วงน้ําหนัก (๕) X (๖) ๑๐๐ | ||||
๑ | ๒ | ๓ | ๔ | ๕ | ||||||
ได้รับการตีพิมพ์เป็นภาษาอังกฤษ ปีละ 1 รายการ โดยมี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇น้อยกว่าร้อยละ 25 หรือระดับนานาชาติ ปีละ 1 รายการ หรือจัดทําตํารา/หนังสือ ปีละ 1 รายการ และแล้วเสร็จร้อยละ 50 ระดับที่ 4 บทความวิจัยได้รบการเผยแพร่ในวารสารทางวิชาการระดับชาติเผยแพร่ ตามเกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด ปีละ 2 รายการ หรือจัดทําตํารา/หนังสือ ปีละ 1 รายการ แล้วเสร็จร้อยละ 100 และเผยแพร่ตามเกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด เรียบร้อยแล้ว โดยมี สัดส่วนการมสี ่วนร่วมในผลงานไม่น้อยกว่า ร้อยละ 50 หรือเป็นผเขียนหลัก (Corresponding Author) หรือระดับนานาชาติ ปีละ 1 รายการ โดยมีสัดส่วนการมี ส่วนร่วมในผลงานไม่น้อยกว่า ร้อยละ 25 หรือเป็นผเขียนหลัก (Corresponding Author) ระดับที่ 5 บทความวิจัยได้รบการเผยแพร่ในวารสารทางวิชาการระดับนานาชาติ ในฐานข้อมูลตามที่ ก.พ.อ. กําหนด ปีละ 1 รายการ หรือจัดทําตํารา/หนังสือ ปีละ 2 รายการ แล้วเสร็จร้อยละ 100 และเผยแพร่ตามเกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด โดยมีสดส่วน การมีส่วนร่วมในผลงานไม่น้อยกวา่ ร้อยละ 50 หรือเป็นผเขียนหลกั (Corresponding Author) หรือผลงานวิจัยทไี่ ด้รับการตีพิมพ์ในวารสารที่อยู่ในควอไทล์ที่ 1 ▇▇▇▇▇▇คิด ภาระงานได้ 2 ปี กรณีศาสตราจารย์ ระดับที่ 1 บทความวิจัยได้รบการตอบรับให้ตีพิมพ์ในวารสารทางวิชาการระดบชาติ ปีละ 1 รายการ หรือจัดทําตํารา/หนังสือ ปีละ 1 รายการ ได้แล้วเสร็จอย่างน้อยร้อยละ 50 ระดับที่ 2 บทความวิจัยได้รบการตอบรับให้ตีพิมพ์ในวารสารทางวิชาการระดบชาติ ปีละ 2 รายการ หรือจัดทําตํารา/หนังสือ ปีละ 1 รายการ และแล้วเสร็จร้อยละ 75 หรือตํารา/หนังสือที่มีการปรับปรุงเรียบเรียงใหม่ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 75 ระดับที่ 3 บทความวิจัยได้รบการตีพิมพ์ในวารสารทางวิชาการระดับชาติเผยแพร่ตาม เกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด ปีละ 2 รายการ หรือจัดทําตํารา/หนังสือ ปีละ 1 รายการ และแล้วเสร็จร้อยละ 100 โดยมีสัดส่วนการมสี ่วนร่วมในผลงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 หรือเป็นผู้เขียนหลัก (Corresponding Author) หรือบทความวิจัย▇▇▇▇▇▇รับการตีพิมพ์ เป็นภาษาอังกฤษ โดยมี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇น้อยกว่าร้อยละ 50 | ||||||||||
(๑) กิจกรรม / โครงการ / งาน | (๒) ตัวชี้วัด / เกณฑ์การประเมิน | (๓) ข้อมูล พื้นฐาน (Baseline data) | (๔) ระดับค่าเป้าหมาย | (๕) ค่าคะแนน ▇▇▇▇▇▇ | (๖) น้ําหนัก (ความสําคัญ/ ความยากง่าย ของงาน) | (๗) ค่าคะแนน ถ่วงน้ําหนัก (๕) X (๖) ๑๐๐ | ||||
๑ | ๒ | ๓ | ๔ | ๕ | ||||||
ระดับที่ 4 บทความวิจัยได้รบการเผยแพร่ในวารสารทางวิชาการระดับนานาชาติใน ฐานข้อมูลที่ กพอ. กําหนด ปีละ 1 รายการ หรือจัดทําตํารา/หนังสอื ปีละ 1 รายการ แล้วเสร็จร้อยละ 100 และเผยแพร่ตามเกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด เรียบร้อยแล้ว โดยมี สัดส่วนการมสี ่วนร่วมในผลงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 หรือเป็นผู้เขียนหลัก (Corresponding Author) ระดับที่ 5 บทความวิจัยได้รบการเผยแพร่ในวารสารทางวิชาการระดับนานาชาติ ในฐานข้อมูลตามที่ ก.พ.อ. กําหนด ปีละ 2 รายการ หรือจัดทําตํารา/หนังสือ ปีละ 2 รายการ แล้วเสร็จร้อยละ 100 และเผยแพร่ตามเกณฑ์ที่ กพอ. กําหนด เรียบร้อยแล้ว โดยมีสัดส่วนการมีส่วนร่วมในผลงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 หรือเป็นผู้เขียนหลัก (Corresponding Author) (ผลงานวิจัย▇▇▇▇▇▇รับการตีพิมพ์ในวารสารที่อยู่ในควอไทล์ที่ 1 หรือ 2 ▇▇▇▇▇▇คิดภาระงานได้ 2 ปี) | ||||||||||
๓. ภาระงานบริการวิชาการ (ค่าน้ําหนักร้อยละ 5) | ระดับที่ ๑ ให้บริการวิชาการ น้อยกว่า 3 หน่วยภาระงาน/▇▇▇▇▇▇ศึกษา ระดับที่ ๒ ให้บริการวิชาการ น้อยกว่า 4 หน่วยภาระงาน/▇▇▇▇▇▇ศึกษา ระดับที่ ๓ ให้บริการวิชาการ น้อยกว่า 4 หน่วยภาระงาน/▇▇▇▇▇▇ศึกษา เป็นกรรมการ งานเกี่ยวกับบริการวิชาการภายในคณะ/มหาวิทยาลัย หรือให้บริการวิชาการ 5 หน่วย ภาระงาน/▇▇▇▇▇▇ศึกษา ระดับที่ ๔ ให้บริการวิชาการ ตั้งแต่ 4 หน่วยภาระงาน/▇▇▇▇▇▇ศึกษา เป็นกรรมการงาน เกี่ยวกับบริการวิชาการภายในหรือภายนอกมหาวิทยาลัย หรือให้บริการวิชาการ 6-7 หน่วยภาระงาน/▇▇▇▇▇▇ศึกษา ระดับที่ ๕ ให้บริการวิชาการ ตั้งแต่ 4 หน่วยภาระงาน/▇▇▇▇▇▇ศึกษา เป็นกรรมการงาน เกี่ยวกับบริการวิชาการภายในและภายนอกมหา▇▇▇▇▇ลยั หรือให้บริการวิชาการ 8 หน่วยภาระงาน/▇▇▇▇▇▇ศึกษา ขึ้นไป (หมายเหตุ : ภาระงานที่มีเศษเกิน .5 ขึ้นไป ปัดเป็นจํานวนเตม็ ) | - คําสั่ง/หนังสือ ต่างๆ ที่ เกี่ยวข้อง - สําเนาบันทึก ขออนุญาตไป ราชการที่ เกี่ยวข้อง - การบันทึกการ ไปอบรมใน ระบบพัฒนา สมรรถนะใน ฐานข้อมูลของ คณะฯ | 5 | |||||||
4. งานอื่น ๆ ที่สอดคล้องกับ แผน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇พันธกิจของ คณะ มหาวิทยาลัย และจิต อาสา (ค่าน้ําหนักร้อยละ 8) | ระดับที่ ๑ การมสี ่วนร่วมในกระบวนการจัดทําแผน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ของคณะฯ (ทบทวน จัดทํา และถ่ายทอด) และสัมมนาระดับคณะฯ (สัมมนาวิชาการ/สัมมนา▇▇▇▇▇▇ศึกษา/ OD เป็นต้น) และ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇การจัดทําข้อตกลงการประเมินผล▇▇▇▇▇▇▇ของงาน (การส่งผู้แทน▇▇▇▇▇▇▇▇▇เป็นการเข้าประชุมเอง) | - สําเนาการ ลงนามเข้าร่วม โครงการ/ กิจกรรม | 8 | |||||||
(๑) กิจกรรม / โครงการ / | (๒) ตัวชี้วัด / เกณฑ์การประเมิน | (๓) ข้อมูล | (๔) ระดับค่าเป้าหมาย | (๕) | (๖) น้ําหนัก | (๗) ค่าคะแนน | ||||
งาน | พื้นฐาน (Baseline data) | ๑ | ๒ | ๓ | ๔ | ๕ | ค่าคะแนน ▇▇▇▇▇▇ | (ความสําคัญ/ ความยากง่าย ของงาน) | ถ่วงน้ําหนัก (๕) X (๖) ๑๐๐ | |
จิตอาสา หมายถึง งานที่มีส่วน | ระดับที่ ๒ ระดับ ๑ + เป็นกรรมการรายวิชา ทุก▇▇▇▇▇▇ศึกษา และมีส่วนร่วมในการ | - หนังสือแต่งตั้ง | ||||||||
ร่วม และก่อให้เกิดประโยชน์กับ | เตรียมความพร้อมด้านการประกันคุณภาพทั้งระดับหลักสูตรและระดับสถาบัน | กรรมการแนว | ||||||||
ส่วนรวมและชุมชนในเชิง | ระดับที่ ๓ ระดับ ๒ + เป็นประธาน/เลขานุการ ของรายวิชา ต่อปีการศึกษา และมี | ปฏิบัติหรือองค์ | ||||||||
สาธารณะ และควรเป็นกิจกรรม | ส่วนร่วมในการเตรียมความพร้อมด้านการประกันคุณภาพทั้งระดับหลักสูตรและระดับ | ความรู้ | ||||||||
ที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพพยาบาล | สถาบัน หรือกรรมการเฉพาะกิจ อย่างน้อย 5 ชุด หรือ ปฏิบัติงานจิตอาสา จํานวน | - ผลการประเมิน | ||||||||
▇▇▇▇ การฉีดวัคซีนในภาวะโรค | 5 วัน | ระดับหลักสูตร/ | ||||||||
ระบาด, การเข้าร่วมปฏิบัติงาน | ระดับที่ ๔ ระดับ ๓ + การมีส่วนร่วมในกระบวนการประเมินภายในระดับคณะ | คณะ | ||||||||
ในโรงพยาบาลสนาม, | หรือกรรมการตามโครงสร้างของคณะฯ/มหาวิทยาลัย หรือ ปฏิบัติงานจิตอาสา จํานวน | |||||||||
การออกหน่วยบริการสุขภาพ, | 7 วัน | |||||||||
งาน▇▇▇▇▇▇ทุกข์ผู้ประสบภัย | ระดับที่ ๕ ระดับ ๔ + มีส่วนร่วมในการเรียนรู้การพัฒนาองค์ความรู้ (KM) หรือสร้าง | |||||||||
พิบัติ เป็นต้น | แนวปฏิบัติด้านการเรียนการสอน หรือการวิจัย (Best practice) หรอมีส่วนร่วมในการ | |||||||||
ทั้งนี้ไม่นับรวมกรณีการฝึก | เขียน SAR ของหลักสูตร หรือประธานกรรมการตามโครงสร้างของคณะฯ/มหาวิทยาลัย | |||||||||
Faculty practice พร้อมทั้ง | หรือ ปฏิบัติงานจิตอาสา จํานวน 10 วัน | |||||||||
แสดงหลักฐานประกอบ | ||||||||||
6. งานบริหาร | ระดับที่ ๑ จัดทําแผนการดําเนินงานประจําปี (ตาม KPI ของฝ่าย/งานที่รับผิดชอบ) | - แผนการ ดําเนินงาน และ รายงานการ ประเมินผลตาม แผนและการ ทบทวนแผน - สรุปรายงานการ จัดโครงการ - รายงานการ ประชุมที่ เกี่ยวของ | 40 | |||||||
(ค่าน้ําหนักร้อยละ 40) | และมีการประเมินผลการดําเนินงานตามแผนและทบทวนแผนทุก ๖ เดือน | |||||||||
ระดับที่ ๒ ระดับที่ ๑ + ดําเนินการตามแผน และจัดทําสรุปประเมินผลการจัด | ||||||||||
โครงการและเสร็จตามเวลาที่กําหนด ร้อยละ 50 | ||||||||||
ระดับที่ ๓ ระดับที่ ๒ + ดําเนินการตามแผน และจัดทําสรุปประเมินผลการจัด | ||||||||||
โครงการและเสร็จตามเวลาที่กําหนด ร้อยละ 70 | ||||||||||
ระดับที่ ๔ ระดับที่ ๓ + มีการปรับปรุงและ/หรือพัฒนากิจกรรม/โครงการใหม่เพื่อให้ | ||||||||||
บรรล▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇เป็น KPI ระดับคณะ | ||||||||||
ระดับที่ ๕ ระดับที่ ๔ + ▇▇▇▇▇ตาม▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇เป็น KPI ระดับคณะฯ อย่างน้อยร้อยละ | ||||||||||
80 | ||||||||||
(๘) ผลรวม | 100 | |||||||||
(๙) สรุปคะแนน▇▇▇▇▇▇สัมฤทธของงาน | (คะแนนเต็ม ๑ คะแนน) = | ผลรวมของค่าคะแนนถ่วงน้ําหนัก | = | |||||||
จํานวนระดับค่าเป้าหมาย (= ๕) | ||||||||||
(๑๐) ผู้ประเมินและผู้รับการประเมินได้ตกลงร่วมกันและเห็น▇▇▇▇กันแล้ว (ระบุข้อมูลใน (๑) (๒) (๓) (๔) และ (๖) ใ👉้ครบ) จึงลงลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐาน (ลงนามเมื่อจัดทําข้อตกลง) | ||
ลายมือชื่อ (ผู้กลั่นกรอง) | ลายมือชื่อ (ผประเมิน) | ลายมือชื่อ (ผู้รับการประเมิน) |
▇▇▇▇▇▇ .......... เดือน .......................................พ.ศ. ......................... | ▇▇▇▇▇▇ .......... เดือน ...........................................พ.ศ. ....................... | ▇▇▇▇▇▇ .......... เดือน ........................................พ.ศ. ........................ |
(๑๑) ความเห็นเพิ่มเติมของผู้ประเมิน (ระบุข้อมูลเมื่อสิ้นรอบการประเมิน) | ||
๑) จุดเด่น และ/หรือ สิ่งที่ควรปรับปรุงแก้ไข................................................................................................................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ๒) ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับวิธี▇▇▇▇▇▇▇▇และพัฒนา .................................................................................................................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. | ||
(๑๒) ผู้ประเมินและผู้รับการประเมินได้เห็นชอบผลการประเมินแลว้ (ระบุข้อมูลใน (๕) (๗) (๘) (๙) และ (๑๑) ใ👉้ครบ) จึงลงลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐาน (ลงนามเมื่อสิ้นรอบการประเมิน) | ||
ลายมือชื่อ (ผู้ประเมิน) | ลายมือชื่อ (ผู้รับการประเมิน) | |
▇▇▇▇▇▇ .......... เดือน ...........................................พ.ศ. ......................... | ▇▇▇▇▇▇ ........... เดือน .....................................................พ.ศ. ..................... | |