เชิงคุณภาพ ข้อกำหนดตัวอย่าง

เชิงคุณภาพ. ลงชื่อ........................................................................ (.........................................................................) ตำแหน่ง................................................................. ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน ................/.............../................... ความเห็็็่ดหกวฟดบรนของผู้อำนวยการสถานศึกษา ( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน ( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนำไปแก้ไข และเสนอ เพื่อพิจารณาอีกครั้ง ดังนี้ ....................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ลงชื่อ.................................................................... (.........................................................................) ตำแหน่ง...................................................................

เชิงคุณภาพ. ผู้เรียนสามารถอธิบาย และปฏิบัติทักษะการดูแลรักษาสุขภาพทางด้านร่างกายเบื้องต้นได้อย่าง ถูกต้อง มีความสนใจในเรื่องเนื้อหาวิชาเรียนที่มากขึ้น นําความรู้และทักษะที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ใน ชีวิตประจําวันของผู้เรียนปัจจุบัน ลงชื่อ................................................................... ( นางสาวรัตนา ด่านตระกูลหิรัญ ) ตําแหน่ง ครู คศ.3 โรงเรียนอนุบาลลาดยาว ผู้จัดทําข้อตกลงในการพัฒนางาน ................/.............../................... ( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน ( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนําไปแก้ไข และเสนอ เพื่อพิจารณาอีกครั้ง ดังนี้ ....................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ลงชื่อ................................................................... (นางสาวชญาภา หวลหอม) ตําแหน่งผู้อํานวยการโรงเรียนอนุบาลลาดยาว

เชิงคุณภาพ. ลงชื่อ........................................................................ (.........................................................................) ตำแหน่ง................................................................. ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน ................/.............../...................

เชิงคุณภาพ. ๑) ผู้เรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๔/ xxxxx ที่เรียนวิชา xxxxx มีความพึงพอใจต่อ กระบวนการจัดการเรียนร/ู้ สื่อ xxxxx ในระดับมากขึ้นไป (ตัวอย่างโดย นายตะวัน แสงทอง) ตําแหน่ง xxxxx ผู้จัดทําข้อตกลงในการพัฒนางาน ................/.............../................... ความเห็นของผู้อํานวยการสถานศึกษา ( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน ( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนําไปแก้ไข และเสนอ เพื่อพิจารณาอีกครั้ง ดังนี้ .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. (xxxxx) xxxxx

เชิงคุณภาพ. ของโรงเรียน - นักเรียนในช่วงชั้นที่ 2 มีทักษะการอ่าน เขียนภาษาไทยสูงขึ้น - นักเรียนในช่วงชั้นที่ 2 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนรู้วิชาภาษาไทยสูกว่าค่าเป้าหมาย ( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน ( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนําไปแก้ไข และเสนอเพื่อ พิจารณาอีกครั้ง ดังนี้ ลงชื่อ........................................................................ (นางสาวปฐมาพร บัวมาศ ) ตําแหน่ง ผู้อํานวยการโรงเรียนบ้านเขาโอน ................/.............../.................. ด้วยข้าพเจ้า นางสุนีย์ รักหอม ตําแหน่งครู วิทยฐานะชํานาญการพิเศษ โรงเรียนบ้านเขาโอน กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย ซึ่งตามมติ ก.ค.ศ. ได้มีการกําหนดหลักเกณฑ์และวิธีการ ประเมินตําแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ0206.3/ว9 ลงวันที่ 20 พฤษภาคม 2564 เพื่อให้การประเมินเป็นไปตามหลักเกณฑ์และ วิธีการดังกล่าว ข้าพเจ้าจึงได้จัดทําแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement : PA) สําหรับข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู วิทยฐานะชํานาญการพิเศษ ประจําปีงบประมาณ 2565 ซึ่งเป็นการทํา แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement : PA) ระหว่าง นางสุนีย์ รักหอม ตําแหน่งครู วิทยฐานะ ชํานาญการพิเศษ โรงเรียนบ้านเขาโอน และ นางสาวปฐมาพร บัวมาศ ตําแหน่งผู้อํานวยการโรงเรียนบ้านเขาโอน บัดนี้ ข้าพเจ้าได้จัดทําเอกสารแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement : PA) ตามรายละเอียดดังแนบ จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและพิจารณา ลงชื่อ........................................................... (นางสุนีย์ รักหอม) ตําแหน่งครู วิทยฐานะชํานาญการพิเศษ โรงเรียนบ้านเขาโอน ความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชา ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ลงชื่อ...........................................................

เชิงคุณภาพ. ร้อยละ 80 ของผู้เรียน มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนรายวิชาศิลปะ ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1,2และ5 ตั้งแต่ ร้อยละ 70 ขึ้นไป ลงชื่อ................................................................... (นางเพ็ญศรี เกษรพรม) ตําแหน่ง ครู คศ.3 โรงเรียนอนุบาลลาดยาว ผู้จัดทําข้อตกลงในการพัฒนางาน ................/.............../................... ( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน ( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนําไปแก้ไข และเสนอ เพื่อพิจารณาอีกครั้ง ดังนี้ ....................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ลงชื่อ................................................................... (นางสาวชญาภา หวลหอม) ตําแหน่งผู้อํานวยการโรงเรียนอนุบาลลาดยาว

เชิงคุณภาพ. ได้นวัตกรรมที่ใช้เป็นสื่อการเรียนการสอนเพื่อพัฒนาทักษะการแก้ปัญหาอย่างเป็นขั้นตอน ของผู้เรียนรายวิชาวิทยาการคำนวณโดยใช้สื่อการเรียนรู้การเรียงลำดับขั้นตอนการทำงานตามสถานการณ์ต่างๆ ในชีวิตประจำวัน ลงชื่อ................................................................... (นางสาวรพีพรรณ จันทรภักดี) ตำแหน่ง ครู คศ.1 โรงเรียนอนุบาลลาดยาว ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน ................/.............../................... ( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน ( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนำไปแก้ไข และเสนอ เพื่อพิจารณาอีกครั้ง ดังนี้ ....................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................. ลงชื่อ................................................................... (นางสาวชญาภา หวลหอม) ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลลาดยาว

เชิงคุณภาพ. ผู้เรียนร้อยละ 80 มีผลสัมฤทธิ์ทางเรียน รายวิชาวิทยาศาสตร์เพื่อพัฒนาอาชีพช่างอุตสาหกรรม ผ่านตามเกณฑ์การประเมิน - ผู้เรียนร้อยละ 80 มีจิตพิสัย ผ่านตามเกณฑ์การประเมิน ลงชื่อ (นางสาวอังศุพิชญ์ ภักดี) ตำแหน่งครูผู้ช่วย ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน / /

เชิงคุณภาพ. -ผู้เรียนมีทักษะในการเขียนแบบชิ้นงานที่มีลักษณะของเส้นตามแบบงานที่กำหนด

เชิงคุณภาพ. เด็กปฐมวัยชั้นอนุบาลปีที่ 3 โรงเรียน ภายหลังได้รับการจัดกิจกรรมเกม การศึกษามีทักษะทางคณิตศาสตร์สูงขึ้น และส่งผลต่อพัฒนาการทางสติปัญญาสูงขึ้น เป็นไปตามมาตรฐาน คุณลักษณะที่พึงประสงค์ และตัวบ่งชี้ในหลักสูตรสถานศึกษาปฐมวัยกำหนด ลงชื่อ........................................................................ (.........................................................................) ตำแหน่ง................................................................. ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน ................/.............../.................. ความเห็นของผู้อำนวยการสถานศึกษา ( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน ( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนำไปแก้ไข และเสนอ เพื่อพิจารณาอีกครั้ง ดังนี้ ............................................................................................................................. .......... .......................................................................................................................................................... .................... ลงชื่อ.................................................................... (.........................................................................) ตำแหน่ง...................................................................