Contract
Kollektivavtalsanalys, Bilaga A | senast reviderad: 23-10-30 | Upprättad av AddCulture 2023-07-07 | |
Förvaltningens Ramavtal | |||
Namn på kollektivavtal | RAMAVTALsområden | Arbetsgivare | Fackförbund |
Byggavtalet - tjänstemannaavtalet | Bygg och fastighetstjänster Hyra av bygg- och anläggningsmaskiner samt bodar - för tillfälliga behov Hyra av entreprenadmaskiner med förare Hyra av fordon för anläggningstransporter med förare Högstrycksspolning och Slamsugning, Torr och Våtsug samt Rörinspektion - Göteborg - Högtrycksspolning och Slamsugning - Göteborg - Rörinspektion Byggnad - Göteborg - Rörinspektion Mark - Göteborg - Torr- och Våtsugning - Härryda - Högtrycksspolning och Slamsugning - Härryda - Rörinspektion Byggnad - Härryda - Rörinspektion Mark - Härryda - Torr- och Våtsugning - Lerum - Högtrycksspolning och Slamsugning - Lerum - Rörinspektion Byggnad - Lerum - Rörinspektion Mark - Lerum - Torr- och Våtsugning - Partille - Högtrycksspolning och Slamsugning - Partille - Rörinspektion Byggnad - Partille - Rörinspektion Mark - Partille - Torr- och Våtsugning - Tjörn - Högtrycksspolning och Slamsugning - Tjörn - Rörinspektion Byggnad - Tjörn - Rörinspektion ▇▇▇▇ - ▇▇▇▇▇ - Torr- och Våtsugning - Öckerö - Högtrycksspolning och Slamsugning | Byggföretagen | Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna |
Byggavtalet - arbetaravtalet | Bygg och fastighetstjänster Hyra av bygg- och anläggningsmaskiner samt bodar - för tillfälliga behov Hyra av entreprenadmaskiner med förare Hyra av fordon för anläggningstransporter med förare Högstrycksspolning och Slamsugning, Torr och Våtsug samt Rörinspektion - Göteborg - Högtrycksspolning och Slamsugning - Göteborg - Rörinspektion Byggnad - Göteborg - Rörinspektion Mark - Göteborg - Torr- och Våtsugning - Härryda - Högtrycksspolning och Slamsugning - Härryda - Rörinspektion Byggnad - Härryda - Rörinspektion ▇▇▇▇ | ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ | Byggnads |
Plåt- och ventilationsavtalet | Bygg och fastighetstjänster, takarbeten, fasadarbeten (ej specifikt i lista Ramavtalsområden) | Plåt- och Ventföretagen, Föreningen Instasllatörsföretagen, Maskinentreprenörerna, Glasb | Unionen |
Kollektivavtal BAO | Banktjänster - betalningsförmedling | BAO | Akavia (fd Jusek), Civilekonomerna, svergies ingengjörer |
Bemanningsavtalet | Inhyrning av personal | Kompetensföretagen | LO-förbunden |
Tjänstemanna- och arbetsledaravtal | Elenergi/el-material/ljuskällor | Teknikgrossisternas arbetsgivarförbund | Unionen/ledarna/Sverigies Ingenjörer |
Tjänstemannaavtalet för grafisk industri | ? | Grafiska företagens förbund | Unionen/ledarna/Sverigies Ingenjörer, GS-facket |
Vård/BehandlingOmsorg | Behandlingshem för medarbetare vid beroende eller missbruk - Behandlingshem - Öppenvård Behandlingsinsatser för personer med missbruk- och beroendeproblematid - Arbetskooperativ Behandlingsinsatser för personer med missbruk- och beroendeproblematid - Försträkt familjehemsvård för vuxna personer från 21 år Behandlingsinsatser för personer med missbruk- och beroendeproblematid - Öppenvård Företagshälsa - Område 1 Stadens övriga förvaltningar samt Öckerö - Område 2 Äldre samt vård- och omsorgsnämnden - Område 3 NÄmnden för funktionsstöd och samtliga Socialnämnder - Område 4 Grundskolenämnden och Utbildningsnämnden - Område 6 Stadens bolag samt samverkansparter (ej Öckerö) Förtagshälsa - HLR och första hjälpen utbildning Förtroendetandläkare HVB för ensamplacerade barn och unga mellan 0-20 år HVB för familjer med barn och unga mellan 0-17 år Handledning i yrkesutövningen - Område Funktionshinder - Område IFO (Individ och familjeomsorg) - Område Utbildning/Skola - Område Äldreomsorg Hospiceplatser Inhyrning Skolläkare - A. Skolläkare Grundskola | Vårdftg Almega | Vision/vårdförb/akademikerf |
Äldreomsorg | Bransch: Äldreomsorg Företagshälsa - Område 2 Äldre samt vård- och omsorgsnämnden Handledning I yrkesutövningen - Område Äldreomsorg Hospiceplatser Inhyrning personal - Socialtjänst Korttidsboende för personer med funktionsnedsättning - Fysiska funktionsnedstättningar Psykiska funktionsnedsättningar Korttidsplatser för äldre Korttidsvistelse för personer med funktionsnedsättning - Korttidshem | Vårdftg Almega | Vision/vårdförbunden/akademikerförbunden |
Kollektivavtalsanalys, Bilaga A | ||||||
Namn på kollektivavtal | Anställning | Arbetstid | Lön | Frånvaro (sjukfrånvaro, semester, föräldraledighet) | Tjänstledighet/Permission | Arbetsmiljö |
Byggavtalet - tjänstemannaavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstidsanställning enl överenskommelse blir tillsvidare först efter 24 mån anställning under fem år | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig samt anhörigs frånfälle etc. Tjänstledighet enligt överenskommelse möjlig Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Ja |
Byggavtalet - arbetaravtalet | Utöver lagkrav: - | Utöver lagkrav: 34-40 tim vecka | Utöver lagkrav: 2023 - 2024 1475 - 1228 / månad Grundlön | Utöver lagkrav: Semester enl lag Föräldraledighetstillägg | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. | Utöver lagkrav: - |
Tillägg: Visstidsanställning 6 månader, provanställning | Tillägg: - | 2023 - 2024, 31581 - 32799 | Tillägg: - | Tjänstledighet enligt överenskommelse möjlig | Tillägg: Ja - | |
Tillägg: - | ||||||
Plåt- och ventilationsavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstidsanställning enl överenskommelse blir tillsvidare först efter 24 mån anställning under fem år | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalön (I gamla avtalet) Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25, 28 el 30 dagars semester Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjänstledighet enligt överenskommelse möjlig Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Kollektivavtal BAO | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstidsanställning enl överenskommelse blir tillsvidare först efter 18 mån anställning under fem år | Utöver lagkrav: 38,5t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023: 4,1%, 2024: 3,1 Lägstalön höjs med 1350kr 2023 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 27 dgr semester samt möjlighet till ytterligare tre dgr efter överenskommelse Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Rätt till tjl vid barns födelse, övr tjl enligt överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivning om säkerhet och fysisk arbetsmiljö |
Bemanningsavtalet | Utöver lagkrav: - | Utöver lagkrav: - | Utöver lagkrav: - | Utöver lagkrav: Föräldraledighetstillägg | Utöver lagkrav: - | Utöver lagkrav: - |
Tillägg: Avtal om visstid 6-12 mån | Tillägg: - | Tillägg: - | Tillägg: - | Tillägg: - | Tillägg: - | |
Tjänstemanna- och arbetsledaravtal | Utöver lagkrav: - | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka | Utöver lagkrav: Lägstalön 2023: 19825-23053, 2024: 20440-23768 2023: 3,9%, 2024: 3,1% | Utöver lagkrav: 25-30 dagar semester Föräldraledighetstillägg | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig samt anhörigs frånfälle etc. | Utöver lagkrav: - |
Tillägg: - | Tillägg: - | Tillägg: - | Tillägg: - | Tjl enligt överenskommelse | Tillägg: - | |
Tillägg: - | ||||||
Tjänstemannaavtalet för grafisk industri | Utöver lagkrav: - Tillägg: Avtal om visstid | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägsta höjning 2023: 700 kr, 2024 525 kr Lägstalön 2023: 20381-21711, 2024: 21013-22384 Tillägg: - | Utöver lagkrav: Semester 25-30 dgr Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enligt överenskommelse | Utöver lagkrav: - Tillägg: Väl utvecklat i avtal (!) |
Tillägg: - | ||||||
Vård/BehandlingOmsorg | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: 37 timmar arbetstid/vecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Möjlighet att förhandla om fler semesterdagar Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Ja, avseende både tjänstledighet och permission Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Äldreomsorg | Utöver lagkrav: - | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka | Utöver lagkrav: Ökning 2023: 11,56kr, 2024: 995kr Lägstalön 2023:21297-24013, 2024: 22000-24805 | Utöver lagkrav: 25-32 dgr semester Föräldraledighetstillägg | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig samt anhörigs frånfälle etc. | Utöver lagkrav: - |
Tillägg: Visstidsanställning ok I över 24 månader (utan att det automatiskt blir en tillsvidare anst.) | Tillägg: - | Tillägg: - | Tillägg: - | Tjl enligt överenskommelse Tillägg: - | Tillägg: - | |
Kollektivavtalsanalys, Bilaga A | ||||||
KOLLEKTIVAVTAL | Huvudområden | |||||
Namn på kollektivavtal | Jämställdhet/Mångfald | Anställningens upphörande (1 mån uppsägningstid enligt LAS) | Omställningsstöd/Kompetens | Försäkringar | Regler om förhandling och fackligt arbete (Förtroendemannalagen) | Meddelandefrihet |
Byggavtalet - tjänstemannaavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutveckling | Utöver lagkrav: ITP Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivning om lojalitet och diskretion finns |
Byggavtalet - arbetaravtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutveckling, Omställningsavtal | Utöver lagkrav: TGL, AGS, TFA, FPT Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivning om lojalitet och diskretion finns |
Plåt- och ventilationsavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutveckling | Utöver lagkrav: TGL, ITP Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivning om lojalitet och diskretion finns |
Kollektivavtal BAO | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån, (10 års anställning ej krav) Tillägg: - | Utöver lagkrav: Omställningsförsäkring - Tillägg: Avtal med trygghetsfonden | Utöver lagkrav: ? Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Bemanningsavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutveckling | Utöver lagkrav: Avtal om pension, TGL, AGB (avgångsförsäkring), AGS, TFA, FPT Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Tjänstemanna- och arbetsledaravtal | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års sammanhängande anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Huvudavtal omställning och trygghet Gemensamma riktlinjer för kompetensutveckling | Utöver lagkrav: ITP, TIP-G, TGL, TFA Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Tjänstemannaavtalet för grafisk industri | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutveckling | Utöver lagkrav: ITP, ITP-G (gruppliv) Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om lojalitet |
Vård/BehandlingOmsorg | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Längre uppsägningstid Tillägg: - | Utöver lagkrav: Omställningsavtalet (TRR) … om inte kollektivavtalsparterna I det eksilda fallet överenskommit om annat. Tillägg: - | Utöver lagkrav: ITP Tjänstegrupplivsförsäkring (TGL) Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) Omställningsavtalet (TRR) … om inte kollektivavtalsparterna I det eksilda fallet överenskommit om annat. Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Äldreomsorg | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Plan för omställning | Utöver lagkrav: TRR, ITP, TGL, TFA Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kan ta statliga och kommunala fackliga uppdrag | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
KOLLEKTIVAVTAL | Förvaltningens Ramavtal | KOLLEKTIVAVTAL | |
Namn på kollektivavtal | RAMAVTALsområden | Arbetsgivare | Fackförbund |
Revision och konsultavtalet | Inhyrning av personal ek/inkasso/juridiska tjäsnter | Tjänsteföretagen (Almega) | Unionen, Akademikerförbunden |
Tjänstemannaavtalet | Litteratur/media och kommuniktationstjänster | Tjänsteröretagen Medieföretagen | Akademikerförbunden, Unionen, |
Tjänstemän inom näringslivet | Drivmedel från pump | Fremia | akademikerförbunden, unionen, ledarna |
▇▇▇▇▇▇▇▇ tjänstemannaavtal | Detaljhandel | Svensk Handel | Akademikerförbunden, Unionen |
Innovationsavtalet | Arkitekt/Ingenjörs tjänster | Almega Innovationsföretagen | Svergies ingengjörer, Sveriges arkitekter, unionen |
Tech-Sverige Telekom | Konsulter IT och Data med underrubriker | Almega Tech Sverige | Svergies ingengjörer, Akavia, Unionen, SEKO, Ledarna |
Tjänstemannaavtal - Utveckling och tjänster | Konsulttjänster | Almega tjänsteförbunden | svergies ingengjörer, unionen, ledarna |
Fastigheter tjänstemannaavtal | Fastigheter | Almega tjänsteförbunden | svergies ingengjörer, unionen, ledarna, SEKO |
Teknikavtalet | Tekniktjänster | Teknikarbetsgivarna | svergies ingengjörer, unionen, ledarna |
Juristavtalet | Juridiska tjänster - Allmän Fastighetsrätt och Speciell Fastighetsrätt - Associtionsrätt och Finansrätt - Entreprenadrätt - Fullservice Affärsjuridik - IT-rätt och Immaterialrätt Organisation -Miljörätt - Offentlig rätt, Upphandlingsrätt och KOnkurrensrätt - Skatterätt Juridiska tjänster- Skoljuridik och Socialrätt - Skoljuridik - Socialrätt | Almega Tjänsteföretagen | Akavia |
KOLLEKTIVAVTAL | KOLLEKTIVAVTAL | |||||
Namn på kollektivavtal | Anställning | Arbetstid | Lön | Frånvaro (sjukfrånvaro, semester, föräldraledighet) | Tjänstledighet/Permission | Arbetsmiljö |
Revision och konsultavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstidsanställning kan vara kortare än 7 dgr | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023: 4,1%, 2024 3,1% Lägstalön 2023: 20081-23054, 2024: 20704-23769 Tillägg: - | Utöver lagkrav: Semester 25-30 dgr Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig samt anhörigs frånfälle etc. Tjänstledighet enlig överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Arbetsmiljöavtal finns |
Tjänstemannaavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Avtalad visstidsanställning upp tom 36 mån, sen övergår den till tillsvidareanställning | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Över 24 mån (2023-2024) tot 7,4% Tillägg: - | Utöver lagkrav: Semester 25-30 dgr Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enligt överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Tjänstemän inom näringslivet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstidsanställning enligt överenskommelse | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Löneavtal 7,4% under 2023 och 2024 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-30 dgr semester Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enligt överenskommelse Tillägg: | Utöver lagkrav: - Tillägg: Riktiljer avseende arbetsmiljö |
▇▇▇▇▇▇▇▇ tjänstemannaavtal | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid minst 7 dagar Visstidsanställning under sammanlagt 36 mån under fem år övergår till tillsvidareanställning | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023: 3,9%, 2024: 3,1%, men med minihöjning 2023: 625kr, 2024: 500kr Lägstalöner 2023/2024: 20498- 23230 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-30 dgr semester Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enligt överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Arbetsmiljöavtal finns |
Innovationsavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: 36-40 tim/vecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Löneavtal 7,4% under 2023 och 2024 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25 dgr eller enligt enl överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: Rätt till permission vid nära anörigs död eller hastigt påkommande sjukdom Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Tech-Sverige Telekom | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid minst 7 dagar (samt uttrycklig skrivning att korta visstidsanställningar inte får sättas i system/missbrukas) Visstidsanställning under sammanlagt 36 mån under fem år övergår till tillsvidareanställning | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023: 4,1%, 2024: 3,1% Lägstalön 2023/2024: 20813- 22730 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-30 dgr semester Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enligt överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Tjänstemannaavtal - Utveckling och tjänster | Utöver lagkrav: - Tillägg: Minst 7 dgr visstidsanställning Visstidsanställning enligt överenskommelse blir tillsvidare först efter 36 mån under fem år | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023:4,1%, 2024: 3,1% Lägstalön 2023: 20918-22006, 2024: 21566-22685 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-30 dgr semester Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Tjänstledighet enligt överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Fastigheter tjänstemannaavtal | Utöver lagkrav: - Tillägg: Ej enligt nya regler om särskild visstidsanställning | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalön (höjs med 1350kr I nya avtalet) Tillägg: Nya avtalet löper under 24 mån (2023-2024) och har ett avtalsvärde 7,4% | Utöver lagkrav: Möjlighet till egen överenskommelse om 5 extra dagar semester Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission för enskilda angelägenheter, ex nära bortgång, samt egen 50-årsdag och eget bröllop Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Ja |
Teknikavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstidsanställning avgörs lokalt, förhandlas vid vart tillfälle | Utöver lagkrav: 34-40t arbetsvecka, 34t avser nattarbete Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023: 3,9%, 2024: 3,1%% Lägstalön 2023: 21865, 2024: 22543 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-30 dgr semester Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enligt överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Arbetsmiljöavtal finns |
Juristavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Ett avtal om visstid ska omfatta minst 7 dgr, om parterna inte kommer överens om annat. | Utöver lagkrav: - Tillägg: Dessa jurister (Advokat- och Juristbyråer) undantas från arbetstidslagen. Högst 100t ÖT/år. | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Möjlighet att förhandla om fler semesterdagar Tillägg: - | Utöver lagkrav: Rätt till permission (Anm: Permission styrs uteslutande i kollektivavtal. Det finns ingen lagbestämmelse om p). Möjlighet till förhandling om tjänstledighet utöver lagstadgad Tillägg: - | Utöver lagkrav: Rätt till tjl för offentliga uppdrag Tillägg: - |
KOLLEKTIVAVTAL | Huvudområden | |||||
Namn på kollektivavtal | Jämställdhet/Mångfald | Anställningens upphörande (1 mån uppsägningstid enligt LAS) | Omställningsstöd/Kompetens | Försäkringar | Regler om förhandling och fackligt arbete (Förtroendemannalagen) | Meddelandefrihet |
Revision och konsultavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutvecklingsavtal finns (välskrivet!) Omställningsavtal finns | Utöver lagkrav: TRR, ITP och flexpension, TFA, TGL Tillägg: - | Utöver lagkrav: Kan ta statliga och kommunala fackliga uppdrag Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivning om lojalitet finns |
Tjänstemannaavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Jämnställdhet ingår i kompetensutvecklings-planen | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Plan för kompetensutveckling (välskrivet!) | Utöver lagkrav: ITP samt flexpension, TGL, TFA Tillägg: - | Utöver lagkrav: Kan ta statliga och kommunala fackliga uppdra Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivning om lojalitet |
Tjänstemän inom näringslivet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse för likabehandling samt om diskrimineringsgrunderna | Utöver lagkrav: Tillägg I uppsägningstid för 55 års ålder + 10 års anst = förlängas med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal KOmpetensutvecklingsavtal | Utöver lagkrav: TRR, KTP-lösning, ITP, TFA, TGL Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivning om lojalitet |
Handelns tjänstemannaavtal | Utöver lagkrav: - Tillägg: Jämnställdhet ingår I kompetensutvecklingsplanen | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutvecklingsplan Skrivelse om omställning | Utöver lagkrav: ITP, TGL, TFA Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om lojalitet |
Innovationsavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Tillägg I uppsägningstid för 55 års ålder+ 10 års anst = förlängas med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Flexpension i tjänsteföretag Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Tech-Sverige Telekom | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: ITP samt flexpension, TFA, TGL Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Tjänstemannaavtal - Utveckling och tjänster | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Plan för kompetensutveckling | Utöver lagkrav: ITP samt flexpension, TFA, TGL Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kan ta statliga och kommunala fackliga uppdrag | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivning om lojalitet |
Fastigheter tjänstemannaavtal | Utöver lagkrav: - Tillägg: Ja | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutveckling | Utöver lagkrav: ITP och möjlighet till flexpension Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Teknikavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutveckling, inkl skrivning om personligt utveckling för medarbetarna Omställningsöverenskommelse, välutvecklad | Utöver lagkrav: ITP, TFA, TGL Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om lojalitet |
Juristavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Arbetsgivarens uppsägning: 1-12 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: ITP och möjlighet till Flexpension Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
KOLLEKTIVAVTAL | Förvaltningens Ramavtal | KOLLEKTIVAVTAL | |
Namn på kollektivavtal | RAMAVTALsområden | Arbetsgivare | Fackförbund |
Serviceföretagen tjänstemannaavtal | FM-tjänster, Sanering, Hemservice, Städföretag Lokalvårdstjänster Förnyad konkurrensutsättning enligt instruktion Lokalvårdstjänster -Delområde Centrum -Delområde Hisingen -Delområde Nordost -Delområde Sydväst | Almega tjänsteförbunden | Ledarna, unionen |
Städningsarbete i egen regi | Lokalvård Städning Lokalvårdstjänster -Delområde Centrum -Delområde Hisingen -Delområde Nordost -Delområde Sydväst | Fremia | Fastighetsanställdas förbund |
Livsmedelsavtalet | Livsmedel - Grossist Livsmedel - Inköp av livsmedel med kort Hållbarhet - Inköp av livsmedel med kort hållbarhet av partier på hel, halv eller kvartspall - Inköp av livsmedel med kort hållbarhet I enstaka förpackningar Livsmedel Café och konditorisortiment för avhämntning Livsmedel Konsumentförpackningar Livsmedel Matbröd och kaffebröd Livsmedel Mejerivaror Livsmedel Varugrupp - Färsk fisk Livsmedel Varugrupp - Färsk frukt, grönsaker, rotfrukter och potatis, bearbetade och obearbeade Kylda matportioner Alkoholhanltiga drycker - Vin - Öl, cider och sprit | Livsmedelsföretagen | Unionen, Sveriges ingenjörer, Ledarna |
Säkerhetsföretagens tjänstemannaavtal | Larm och bevakning | Almega, säkerhetsföretagen | Ledarna, unionen |
Skogbruk tjänstemän | Arboristtjänster | Gröna Arbetsgivare | Naturvetarna, Svergies ingenjörer, Unionen, Ledarna |
HÖK T (Huvudaval om lön och allmänna anställningsvillkor) | Tandläkare, tandhygienist, psykologer mm | SKR-Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona | AkademikaerAlliansen och anskutna riksorganisationer |
AB20 | Anställda hos kommuner och regioner, församlingar | SKR-Sveriges Kommuner och Regioner | Vision |
IT-avtalet | IT- konsulter, IT-tjänster | Almega | Unionen |
Idella och ideburna organiastioner | Fastigheter | Arbetsgivaralliansen | Fastighetsanställdas förbund |
Idella och ideburna organiastioner | Tjänstemän | Arbetsgivaralliansen | Unionen, Sveriges ingenjörer, Ledarna, akademikerförbunden |
Trossamfund och Ekumeniska organisationer | Tjänstemän | Arbetsgivaralliansen | Visionen Akademikerförbunden Ledarna Kommunal |
K-avtalet | Fastigheter | Kommunala företagens arbetsgivarorganisation | Vision, Ledarna, Akademikeralliansen, Fastighetsanställdas förbund, Kommunal (ev fler) |
KOLLEKTIVAVTAL | KOLLEKTIVAVTAL | |||||
Namn på kollektivavtal | Anställning | Arbetstid | Lön | Frånvaro (sjukfrånvaro, semester, föräldraledighet) | Tjänstledighet/Permission | Arbetsmiljö |
Serviceföretagen tjänstemannaavtal | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstidsanställning enl överenskommelse blir tillsvidare först efter 24 mån anställning under fem år, gäller även vikarier | Utöver lagkrav: 35-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: För 2023 4,1%, 2024 3,1% Lägstalön 20856 (2023), 21503 (2024), om inte lokala parter enas om annat Tillägg: - | Utöver lagkrav: Möjlighet till semester 25-30 dgr Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission vid nära anhörigs frånfälle Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Städningsarbete i egen regi | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid övergår I tillsvidareanställning efter 24 under 5 år | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalöner 2021: 144-147kr, 2022: 148-151kr (timpenning) Tillägg: Anställningstidstillägg på timpenning | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission generös, inkl resdagar tor vid en "händelse" Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Livsmedelsavtalet | Utöver lagkrav: Visstid övergår i tillsvidareanställning efter 12 under 3(!) år Tillägg: - | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023-2025: 7,0% Lägstalön 2023: 21927, 2024: 22607 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-30 dgr semester Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enligt överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Arbetsmiljöavtal finns, med fokus på OSA(!) |
Säkerhetsföretagens tjänstemannaavtal | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstidsanställlning min 7dgr, får ej missbrukas (står uttryckligt) | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023: 4,1%, 2024: 3,2% Lägstalön 2023: 19681-23108, 2024: 20291-23824 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-30 dgr semester Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enligt överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Arbetsmiljöavtal finns |
Skogbruk tjänstemän | Utöver lagkrav: - Tillägg: Överenskommelse om visstidsanställning | Utöver lagkrav: Tillägg: - | Utöver lagkrav: lön 3,9% 2023 lön 3,1% 2024 minimilön 21 866 2023 minimilön 22 544 2024 Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Undantag från lagen genom överenskommelse | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
HÖK T (Huvudaval om lön och allmänna anställningsvillkor) | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägre arbetstid ca 1 timme. Tillägg: - | Utöver lagkrav: Minimilöner utifrån ålder Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
AB20 | Utöver lagkrav: - Tillägg: Möjlighet till visstidsanställn upp till 4 år. Ej vid projekt. | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Sem 25-32 dgr beroende på ansttid, Föräldrapenningstillägg upp till 180 dgr eller om barnet är 24 mån. Tillägg: - | Utöver lagkrav: Tjl. för enskilda angelägenheter, ex nära bortgång. Tjl för offentligt arbete/anställn Tillägg: - | Utöver lagkrav: Omställningsavtal Arbetsgivaralliansen - PTK Tillägg: - |
IT-avtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstidsanställn kan avtalas över 12 mån | Utöver lagkrav: För underjordssarbete 36-40 tim Tillägg: - | Utöver lagkrav: 22047-22730 i minimilön Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25,28 eller 30 dgr semester Föräldraers i 30 dagar om anst längre än 1 år. Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Idella och ideburna organiastioner | Utöver lagkrav: - Tillägg: Avtal om viss tid vid volontärt eller diakonalt arbete | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023 - 1167 kr 2024 - 978 kr Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25 - 30 dagar Föräldrarpenningtillägg enl FPT Tillägg: - | Utöver lagkrav: Möjlighet till permission vid nära anhörigs frånfälle Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Idella och ideburna organiastioner | Utöver lagkrav: - Tillägg: Avtal om viss tid vid volontärt eller diakonalt arbete | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: 4,1 % för 2023 3,3 % för 2024 Minimilön 23 852 fr o m 2023-05 och 24 591 from 2024-05 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-30 dagar Föräldrarpenningtillägg enl FPT Tillägg: - | Utöver lagkrav: Möjlighet till permission vid nära anhörigs frånfälle Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Trossamfund och Ekumeniska organisationer | Utöver lagkrav: Tillägg: Andra villkor vid särskilda befattningar | Utöver lagkrav: Förtrodendearbetstid 38,25 tim/vecka Reglerad arbetstid enl LAS Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lönerevision 2,3% Lägsta lön 21 273 kr Tillägg: - | Utöver lagkrav: Reglerad arbetstid 25-32 dgr Förtroendearbetstid 30-33 dgr Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
K-avtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstidsanställning övergår till tillsvidare först efter 18 mån anställning under fem år | Utöver lagkrav: 34-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Semester 25-32 dgr beroende på ålder och anställningsår Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Ledig med lön upp till 10 dgr vid enskild angelägenhet (nära anhörigs svåra sjukdom, bortgång, begravning, urnsättning etc) Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
KOLLEKTIVAVTAL | Huvudområden | |||||
Namn på kollektivavtal | Jämställdhet/Mångfald | Anställningens upphörande (1 mån uppsägningstid enligt LAS) | Omställningsstöd/Kompetens | Försäkringar | Regler om förhandling och fackligt arbete (Förtroendemannalagen) | Meddelandefrihet |
Serviceföretagen tjänstemannaavtal | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Plan för kompetensutveckling | Utöver lagkrav: ITP samt möjlighet till flexpension Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Städningsarbete i egen regi | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal | Utöver lagkrav: TGL, AGS, TFA, FPT Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Livsmedelsavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Central jämställdhetsavtal som ska tillämpas lokalt | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal | Utöver lagkrav: ITP, TGL, TFA, TRR Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Säkerhetsföretagens tjänstemannaavtal | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutvecklingsavtal finns | Utöver lagkrav: ITP samt flexpension, TGL, TFA Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Skogbruk tjänstemän | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: 1-6 månader från arbetsgivarens sida samt Tillägg för 55 års ålder+ 10 års anst = förlängas med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: ITP-planen Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
HÖK T (Huvudaval om lön och allmänna anställningsvillkor) | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Längre uppsägn tid från arbgivaren. 6 mån fr o m 12 mån anst. Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
AB20 | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Från arbetsgivarens sida 1 mån och därefter 6 mån vid 12 mån anst, 3 mån från arbetstag sida Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: AGS-KL (avtalsgruppsjukförsäkr), TFA-KL (trygghet vid arbetsskada), TGL-KL (tjänstegruppliv) Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
IT-avtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Tillägg för 55 års ålder+ 10 års anst = förlängas med 6 mån Tillägg:: - | Utöver lagkrav: ITP och flexpension Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | |
Idella och ideburna organiastioner | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Tillägg för 55 års ålder+ 10 års anst = förlängas med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Idella och ideburna organiastioner | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Trossamfund och Ekumeniska organisationer | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Tillägg för 55 års ålder+ 10 års anst = förlängas med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
K-avtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Möjlighet att träffa annan överenskommelse än LAS | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: TFA, TGL, AGS, TRR Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
KOLLEKTIVAVTAL | Förvaltningens Ramavtal | KOLLEKTIVAVTAL | |
Namn på kollektivavtal | RAMAVTALsområden | Arbetsgivare | Fackförbund |
Installationsavtalet | Bygg och fastighetstjänster, diverse installationstjänster tex El, Ventilation, Värme och Sanitet, Styr och Regler, Kyla etc. Högstrycksspolning och Slamsugning, Torr och Våtsug samt Rörinspektion - Göteborg - Högtrycksspolning och Slamsugning - Göteborg - Rörinspektion Byggnad - Göteborg - Rörinspektion Mark - Göteborg - Torr- och Våtsugning - Härryda - Högtrycksspolning och Slamsugning - Härryda - Rörinspektion Byggnad - Härryda - Rörinspektion Mark - Härryda - Torr- och Våtsugning - Lerum - Högtrycksspolning och Slamsugning - Lerum - Rörinspektion Byggnad - Lerum - Rörinspektion Mark - Lerum - Torr- och Våtsugning - Partille - Högtrycksspolning och Slamsugning - Partille - Rörinspektion Byggnad - Partille - Rörinspektion Mark - Partille - Torr- och Våtsugning - Tjörn - Högtrycksspolning och Slamsugning - Tjörn - Rörinspektion Byggnad - Tjörn - Rörinspektion ▇▇▇▇ - ▇▇▇▇▇ - Torr- och Våtsugning - Öckerö - Högtrycksspolning och Slamsugning - Öckerö - Rörinspektion Byggnad - Öckerö - Rörinspektion Mark | Installastörsföretagen | Svenska elektrikerförbundet, Unionen |
Maskinföraravtalet (MFA) | Bygg och fastighetstjänster Hyra av bygg- och anläggningsmaskiner samt bodar - för tillfälliga behov Hyra av entreprenadmaskiner med förare Hyra av fordon för anläggningstransporter med förare | Maskinentreprenörerna | ▇▇▇▇ |
Glasbranschföreningen | Bygg och fastighetstjänster, diverse glas- och fönsterarbeten (ej med i lista över ramavtalsområden) | Glasbranschföreningen | Byggnads, Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna |
Måleriföretagen | Bygg och fastighetstjänster, diverse måleriarbeten invändigt/utvändigt (ej med i lista över ramavtalsområden) | Måleriföretagen | Målarna, Fastigo, Unionen |
Kompetensavtalet | Inhyrning av personal | Almega Kompetensföretagen | Unionen, Akademikerförbundet |
Trafikavtalet BÖK 20 ▇▇▇▇▇▇ | ▇▇▇▇▇▇▇▇ transport, flytt, magasineringstjänster, budtransport | Sobona, SKR | Allmäna kommunala verksamheter (AKV), Akademikeralliansen, Kommunal |
Gröna kollektivavtalet | Trädgårdsodling och trädgårdsskötsel | Gröna Arbetsgivare | Unionen, Naturvetarna, Ledarna |
Innovations och kemiföretagen i Sverige (IKEM) | Transport etc | IKEM | Sveirges Ingenjörer, Unionen, Naturvetarna |
Trafikavtalet | Transport och bud, etc | Biltrafikföretagens arbetsgivareförbund | Unionen |
IT-hantverkarna | IT-tekniker | ▇▇▇▇▇▇ tjänsteföretagen övriga tjänstemän | Unionen |
K-avtalet | Fastigheter (tjänster inom dito) | Fastigo, Fastighetsbranschens arbetsgivareorganisation | Vision, Ledarna, AIF |
Apoteksavtalet | Apotekstjänster, läkemedel | Almega tjänsteförbunden, Apoteksföretagen | Unionen, Sveriges Ingenjörer |
SINF | Industri | SINF, Svensk Industriförening | Sveriges ingenjörer, Ledarna |
KOLLEKTIVAVTAL | KOLLEKTIVAVTAL | |||||
Namn på kollektivavtal | Anställning | Arbetstid | Lön | Frånvaro (sjukfrånvaro, semester, föräldraledighet) | Tjänstledighet/Permission | Arbetsmiljö |
Installationsavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstidsanställning enl överenskommelse blir tillsvidare först efter 24 mån anställning under fem år | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalön (I gamla avtalet) Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25, 28 el 30 dagars semester Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjänstledighet enligt överenskommelse möjlig Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Maskinföraravtalet (MFA) | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstidsanställning enl överenskommelse blir tillsvidare först efter 24 mån anställning under fem år | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalön (I gamla avtalet) Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25, 28 el 30 dagars semester Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjänstledighet enligt överenskommelse möjlig Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Glasbranschföreningen | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstidsanställning enl överenskommelse blir tillsvidare först efter 24 mån anställning under fem år | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalön (I gamla avtalet) Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25, 28 el 30 dagars semester Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjänstledighet enligt överenskommelse möjlig Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Måleriföretagen | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstidsanställning enl överenskommelse blir tillsvidare först efter 24 mån anställning under fem år | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalön (I gamla avtalet) Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25, 28 el 30 dagars semester Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjänstledighet enligt överenskommelse möjlig Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Kompetensavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid enligt överenskommelse | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 4,1 % 2023, 3,1% 2024 Minimilön 2023: 20081-23054 2024: 20702-23607 Tillägg: - | Utöver lagkrav: Möjlighet till överenskommelse om fler semesterdagar Föräldraledighetstillägg efter ett års anställning Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig samt anhörigs frånfälle etc. Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Arbetsmiljöavtal finns |
Trafikavtalet BÖK 20 Trafik | Utöver lagkrav: - Tillägg: Vikariat övergår till tillsvidareanställning efter 18 mån | Utöver lagkrav: 34-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023: 4,1%, 2024: 3,3% Lägstalön 2024: 28211kr Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-30 dgr semester Exra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission (kallas rätt till ledighet för enskilda angelägenheter)…std samt vid eget bröllop och vid 50årsdag etc utöver det vanliga, I upp till 10 dygn/år. Tjl enligt överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Gröna kollektivavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstidsanställning minimum 1 mån, och högst 18 mån under 3 år. | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: +14:4624: 3,1% Lägstalön 2023: 20857-21866, 2024: 21904-22544 Tillägg: - | Utöver lagkrav: Föräldraledighetstillägg Tillägg: Semester enligt avtal | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enligt överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Arbetsmiljöavtal finns |
Innovations och kemiföretagen i Sverige (IKEM) | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid minst 1 mån, och högst 24 mån under 3 år | Utöver lagkrav: 35-40t arbetsvecka Tillägg: Skrivning om livstidsarbetstid | Utöver lagkrav: 2023: 3,9%, 2024: 3,2% Lägstalön 20701-22631 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-30 dgr semester Exra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enligt överenskommelse Tillägg: | Utöver lagkrav: - Tillägg: Arbetsmiljöavtal finns |
Trafikavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Enligt överenskommelse | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023: 3,9%, 2024: 3,1% Lägstalön 2023: 19735-23173, 2024: 20347-23891 Tillägg: | Utöver lagkrav: 25-30 dgr semester Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enligt överenskommelse | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
IT-hantverkarna | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023: 4,1%, 2024: 3,1% Tillägg: - | Utöver lagkrav: Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
K-avtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: 38-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023-2024: 7,4% Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-32 dgr semester Extra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enligt överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Apoteksavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid minst 7dgr Visstid övergår i tillsvidare efter tot 36 mån anställning under fem år | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023:4,1%, 2024: 3,1% Lägstalön 2023: 20081, 2024: 20704 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-30 dgr semester Extra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Rätt till permission vid familjeangelägenheter av vikt I 3 dgr. Utöver detta permission för besök avseende mammografiundersökning, gynekologisk undersökning, urologisk undersökning, tandläkarundersökning samt första besök hos läkare vid sjukdom. Tjl enligt överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
SINF | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid enligt överenskommelse Visstid övergår i tillsvidare efter tot 24 mån anställning under fem år | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023-2024: 7,4% Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25 dgr eller enligt överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission kan beviljas under flera dagar Tjl enligt överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
KOLLEKTIVAVTAL | Huvudområden | |||||
Namn på kollektivavtal | Jämställdhet/Mångfald | Anställningens upphörande (1 mån uppsägningstid enligt LAS) | Omställningsstöd/Kompetens | Försäkringar | Regler om förhandling och fackligt arbete (Förtroendemannalagen) | Meddelandefrihet |
Installationsavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutveckling | Utöver lagkrav: TGL, ITP Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivning om lojalitet och diskretion finns |
Maskinföraravtalet (MFA) | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutveckling | Utöver lagkrav: TGL, ITP Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivning om lojalitet och diskretion finns |
Glasbranschföreningen | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutveckling | Utöver lagkrav: TGL, ITP Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivning om lojalitet och diskretion finns |
Måleriföretagen | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutveckling | Utöver lagkrav: TGL, ITP Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivning om lojalitet och diskretion finns |
Kompetensavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån. Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutveckling, Omställningsavtal | Utöver lagkrav: ITP samt flexpension Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivning om lojalitet mot arbetsgivaren |
Trafikavtalet BÖK 20 Trafik | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal Kompetensutvecklingsavtal | Utöver lagkrav: Tjänstepension PAKFS09, TFA, AGS, TGL Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Gröna kollektivavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om likabehandling | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån. Tillägg: Anställda före 1998 har längre uppsägningstider än senare anställda | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivning om lön kopplat till kompetensutveckling | Utöver lagkrav: ITP samt ITPK Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivning om lojalitet |
Innovations och kemiföretagen i Sverige (IKEM) | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån. Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutvecklingsavtal Omställningsavtal | Utöver lagkrav: ITP, TGL, TFA, TRR Tillägg: - | Utöver lagkrav: Kan ta statliga och kommunala fackliga förtroendeuppdrag Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om lojalitet |
Trafikavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån. Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutvecklingsavtal | Utöver lagkrav: ITP samt flexpension Tillägg: - | Utöver lagkrav: Rätt att ta statliga och kommunala fackliga uppdrag Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om lojalitet |
IT-hantverkarna | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: ITP, TFA Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om lojalitet |
K-avtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställningstid och min 50 år förlängs uppsägningstiden med 4 mån Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: AGE, Omställningsavtal m TRR | Utöver lagkrav: AKAP/KAP, TRR, TFA, AGS, TGL Tillägg: - | Utöver lagkrav: Rätt att ta statliga och kommunala fackliga uppdrag Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om lojalitet |
Apoteksavtalet | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutvecklingsavtal | Utöver lagkrav: ITP samt flexpension, TFA, TGL Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
SINF | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal TRR och TRS Kompetensutvecklngsavtal | Utöver lagkrav: ITP, TGL, TFA, TRR, TRS Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
KOLLEKTIVAVTAL | Förvaltningens Ramavtal | KOLLEKTIVAVTAL | |
Namn på kollektivavtal | RAMAVTALsområden | Arbetsgivare | Fackförbund |
Industriarbetsgivarna | Industri | Industriarbetsgivarna SVEMEK | Unionen, Ledarna, Sveriges Ingenjörer |
Vin och spritindustri | Vin och sprit, Alkoholhantering | Livsmedelsföretagen | Livsmedelsarbetareförbundet |
Vatten och miljö | Miljötjänster | Sobona Kommunala företagens arbetsgivareorganisation | Akademikeralliansen, SSR, Vision, Svenska Kommunalarbetarförbundet, Svenska Transportarbetarförbundet |
Besöksnäring och Kulturarv | Besöksnäring | Sobona Kommunala företagens arbetsgivareorganisation | Vision, SSR, Akademikeralliansen, Ledarna, Kommunal Teaterförbundet |
Kollektivavtal/Tjänstemannaavtal TEKO | Textil och mode | Sveriges textil och modeföretag | Unionen, Ledarna, Sveriges Ingenjörer |
Tjänstemannaavtal träindustrin | Träindustri, tex möbelproduktion | Trä- och möbelföretagen | Unionen, Sveriges Ingenjörer |
Avtal Energi | Energi | Sobona Kommunala företagens arbetsgivareorganisation | Akademikeralliansen, Svenska Kommunalarbetarförbundet, SEKO, AKV |
Branschavtal energi | Energi | Energiföretagens arbetsgivareförening | Unionen, Ledarna, SEKO, CF |
Arbetare inom civilsamhället | Ideella sektorn | Fremia | Unionen, akademikerförbunden |
Kollektivavtal bilvårdsanläggningar | Bilvårdsanläggning | Fremia | Transportarbetareförbundet |
Butikspersonal | Butikspersonal/Konsumentförening | Fremia | Handelsanställdas förbund |
Café Hotell och Restaurang | Mat Café | Fremia | Hotell och restaurangfacket (HRF) |
Cirkelledare och övriga ledare och lärare | Folkbildning | Fremia | Lärarnas riksförbund, Lärarförbundet, Teaterförbund |
KOLLEKTIVAVTAL | KOLLEKTIVAVTAL | |||||
Namn på kollektivavtal | Anställning | Arbetstid | Lön | Frånvaro (sjukfrånvaro, semester, föräldraledighet) | Tjänstledighet/Permission | Arbetsmiljö |
Industriarbetsgivarna | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid övergår i tillsvidare efter tot 24 mån anställning under fem år | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023-2024: 7,4% Lägstalön 2023: 20252-21411, 2024: 20808-22281 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-30 dgr semester Extra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enl överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Vin och spritindustri | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid övergår i tillsvidare efter tot 48 mån anställning under 3 år | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalön finns Tillägg: - | Utöver lagkrav: Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enl överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Lokala avtal om systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM |
Vatten och miljö | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid/vikariat övergår efter 18 mån till tillsvidareanställning | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023: 4,1%, 2024: 3,3% Lägstalön 2023: 25720, 2024: 26850 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-32 dgr semester Tillägg: Extra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg | Utöver lagkrav: Permission för enskilda angelägenheter upp till 10 dgr/år Tjl enl överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Avtal om samverkan och arbetsmiljö finns |
Besöksnäring och Kulturarv | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid övergår efter 18 mån till tillsvidareanställning | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023: 4,1%, 2024: 3,3% Lägstalön 2023: 22180-23600, 2024: 22940-24400 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-32 dgr semester Extra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission för enskilda angelägenheter upp till 1-2 dgr/år Tjl enl överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Avtal om samverkan och arbetsmiljö finns |
Kollektivavtal/Tjänstemannaavtal TEKO | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid övergår till tillsvidare efter 24 mån anställning under 3år | Utöver lagkrav: 35-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023: 3,9%, 2024: 3,1% Lägstalön 2023: 20534-21841, 2024: 21171-22518 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-30 dgr semester Extra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enl överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Arbetsmiljöavtal finns |
Tjänstemannaavtal träindustrin | Utöver lagkrav: - Tillägg: Avvikelse från LAS enligt ök | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023: 3,9%, 2024: 3,1% Lägstalön 2023: 20857-21866, 2024: 21054-22544 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25 dgr eller enligt ök Extra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enl överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Arbetsmiljöavtal finns |
Avtal Energi | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023: 4,1%, 2024: 3,3% Lägstalön 28211 Tillägg: - | Utöver lagkrav: Extra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission för enskilda angelägenheter upp till 10 dgr/år Tjl enl överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Branschavtal energi | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalön 2023: 20730-21987, 2024: 21414-22713 Tillägg: - | Utöver lagkrav: Extra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enl överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Arbetsmiljöavtal |
Arbetare inom civilsamhället | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid enligt överenskommelse | Utöver lagkrav: 38-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalön: 20379-22962 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-32 dgr semester Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tillägg: | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Kollektivavtal bilvårdsanläggningar | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstidsanställning får bara användas tillfälligt | Utöver lagkrav: 38-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalön: olika nivåer kopplat till olika roller och parametrar Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Extra sjukpenningtillägg | Utöver lagkrav: Permission 3 dgr/år Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Arbetsmiljöavtal finns |
Butikspersonal | Utöver lagkrav: - Tillägg: 12 mån 5 år | Utöver lagkrav: 38t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalön 2023: 24842-26468, 2024: 25827-27433 Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Extra sjukpenningtillägg | Utöver lagkrav: Permission 1-3 dgr/år Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Café Hotell och Restaurang | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid övergår i tillsvidare efter tot 24 mån anställning under fem år | Utöver lagkrav: 38-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalöner finns Tillägg: - | Utöver lagkrav: Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Arbetsmiljöavtal finns |
Cirkelledare och övriga ledare och lärare | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid om skäl finns | Utöver lagkrav: - Tillägg: Arbetstid enl avtal | Utöver lagkrav: 2020: 1,8%, 2021: 1,8%, 2022: 1,8% Tillägg: - | Utöver lagkrav: 26 dgr semester Extra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enl överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Arbetsmiljöavtal finns |
KOLLEKTIVAVTAL | Huvudområden | |||||
Namn på kollektivavtal | Jämställdhet/Mångfald | Anställningens upphörande (1 mån uppsägningstid enligt LAS) | Omställningsstöd/Kompetens | Försäkringar | Regler om förhandling och fackligt arbete (Förtroendemannalagen) | Meddelandefrihet |
Industriarbetsgivarna | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: ITP Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om lojalitet |
Vin och spritindustri | Utöver lagkrav: - Tillägg: Samverkansplan för jämställdhet | Utöver lagkrav: Längre uppsägningstider för medarbetare som är anställda före 1997 Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsförsäkring Kompetensutvecklingsavtal | Utöver lagkrav: TGL, AGB; AGS, TFA, Omställningsförsäkring Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Vatten och miljö | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetens- och omställningsavtal (KOM-KR) | Utöver lagkrav: PAKFS09, TFA, AGS, TGL, KFS Trygghetsavtal Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Besöksnäring och Kulturarv | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetens- och omställningsavtal (KOM-KR) | Utöver lagkrav: PAKFS09, TFA, AGS, TGL, KFS Trygghetsavtal Tillägg: - | Utöver lagkrav: Rätt att ta politiska uppdrag Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Kollektivavtal/Tjänstemannaavtal TEKO | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal samt avgångsersättning AGL Kompetensutvecklingsplan | Utöver lagkrav: ITP, TGL, TFA Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrvelse om lojalitet |
Tjänstemannaavtal träindustrin | Utöver lagkrav: - Tillägg: Jämställdhetsavtal finns | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Riktlinjer för kompetensutveckling | Utöver lagkrav: ITP, TGL, TFA Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om lojalitet |
Avtal Energi | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal | Utöver lagkrav: TFA, AGS, TGL Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Branschavtal energi | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutvecklingsplan Omställningsavtal m TRR | Utöver lagkrav: ITP; TRR Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Arbetare inom civilsamhället | Utöver lagkrav: - Tillägg: Jämställdhetsavtal finns | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal finns | Utöver lagkrav: GTP, TFA, AGL, FPT, AGS Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om lojalitet |
Kollektivavtal bilvårdsanläggningar | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal finns, samt Kompetensutvecklingsavtal | Utöver lagkrav: AGS, AGL, TFA, GTP, FPT Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Butikspersonal | Utöver lagkrav: - Tillägg: Jämställdhetsavtal finns | Utöver lagkrav: - Tillägg: Avtal om bemanning | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal finns, samt Kompetensutvecklingsavtal | Utöver lagkrav: AGL, AGS, GTP, FPT, LFU, TFA Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Café Hotell och Restaurang | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Avtal om bemanning | Utöver lagkrav: - Tillägg: Riktlinjer för kompetensutveckling Omställningsavtal | Utöver lagkrav: AGS, Avtalspension, TFA, TGL, FPT Tillägg: - | Utöver lagkrav: Rätt att ta statliga och kommunala fackliga uppdrag Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om lojalitet och diskretion |
Cirkelledare och övriga ledare och lärare | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal PTK Avtal om personalutveckling | Utöver lagkrav: ITP, TGL, TFA Tillägg: - | Utöver lagkrav: Rätt att ta statliga och kommunala fackliga uppdrag Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om lojalitet och diskretion |
KOLLEKTIVAVTAL | Förvaltningens Ramavtal | KOLLEKTIVAVTAL | |
Namn på kollektivavtal | RAMAVTALsområden | Arbetsgivare | Fackförbund |
Folkets hus och parker | Park, restaurang | Fremia | HRF, Hotell och restaurangfacket, Fastighets |
Folkhögskolor och utbildningsföretag | Utbildningsföretag | Fremia | Sveriges Lärare |
Kollektivavtal Hushållsnära tjänster | Lokalvård | Fremia | Kommunal |
Kollektivavtal Hälsa vård omsorg | Vård, Omsorg | Fremia | Akademikerförbunden, Kommunal, Vision, Vårdförbundet |
Kollektivavtal Lager och terminal, samt chaufför | Transporttjänster | Fremia | Handelsanställdas förbund |
Kollektivavtal Tandläkarmottagningarna, Tandregleringsverksamhet | Tandlläkartjänster | Fremia | Vision, Tjänstetandläkarföreningen, SRAT |
Kollektivavtal Skolor och förskolor och fritidshem | Skol- och förskoleverksamhet | Fremia | Lärarnas riksförbund, Kommunal, Vision |
Ev framtida ramavtalsområden | Ev framtida ramavtalsområden | ||
Tjänstemän inom civilsamhället | Ideella sektorn | Fremia | Unionen, Akademikerförbunden |
Spelföretagen | Spel | Almega tjänsteförbunden | Unionen, Sveriges Ingenjörer |
Arbetare inom civilsamhället | Ideella sektorn | Fremia | Unionen, akademikerförbunden |
Arbetsintegrerande sociala företag | Social integrerad verksamhet, t.e.x. Samhall | Fremia | LO-förbunden; Fastighets, IF Metall, Kommunal, GS, Transport, Hande |
Direktanställda tjänstemän vid Samhall | Samhall | Fremia | Unionen, Ledarna, Akademikerförbundet |
KOLLEKTIVAVTAL | KOLLEKTIVAVTAL | |||||
Namn på kollektivavtal | Anställning | Arbetstid | Lön | Frånvaro (sjukfrånvaro, semester, föräldraledighet) | Tjänstledighet/Permission | Arbetsmiljö |
Folkets hus och parker | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: 38-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Minimipåslag 2023: 1119kr, 2024: 999kr Tillägg: - | Utöver lagkrav: Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enl överenskommelse Tillägg: | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Folkhögskolor och utbildningsföretag | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid avtalas 6 mån åt gången | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-30 dgr semester Extra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enl överenskommelse | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Kollektivavtal Hushållsnära tjänster | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid övergår i tillsvidare efter 36 mån anställning under fem år | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalön 2021: 21929, 2022: 22477 Tillägg: - | Utöver lagkrav: Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enl överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Kollektivavtal Hälsa vård omsorg | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: 34-30t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalön: 21414-22613 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-32 dgr semester Extra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enl överenskommelse Tillägg: | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Kollektivavtal Lager och terminal, samt chaufför | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalön finns Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. och i samband m detta högst två resdagar/år. Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Kollektivavtal Tandläkarmottagningarna, Tandregleringsverksamhet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid övergår i tillsvidare efter 24 mån anställning under fem år | Utöver lagkrav: 34-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lönerörelse enl märket Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Extra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enl överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Kollektivavtal Skolor och förskolor och fritidshem | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalön 2021: 20009-22523, 2022: 20489-23064 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-32 dgr semester Extra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enl överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Ev framtida ramavtalsområden | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Tjänstemän inom civilsamhället | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid och vikariat enligt överenskommelse. Visstid övergår I tillsvidare efter tot 36 mån anställning under fem år. | Utöver lagkrav: - Tillägg: Målstyrd arbetstid och 40t/v | Utöver lagkrav: 2023-2024: 7,4% Lägstalön 2023: 19771-20384, 2024: 20384-23702 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-30 dgr semester Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enligt överenskommelse Tillägg: Föräldraledighetstillägg | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Spelföretagen | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid minst 7dgr, får ej missbrukas Visstid övergår i tillsvidareanställning efter 36 mån anställning under fem år | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023: 4,1%, 2024: 3,1% Lägstalön 2023: 21118, 2024: 21773 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-30 dgr semester Extra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enligt överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Arbetare inom civilsamhället | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid enligt överenskommelse | Utöver lagkrav: 38-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalön: 20379-22962 Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25-32 dgr semester Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tillägg: | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Arbetsintegrerande sociala företag | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: 37-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: Lägstalön 2021:21413, 2022: 22055, 2023: 22672 Tillägg: - | Utöver lagkrav: Extra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission/Fridagar 1-3 dgr/år Tjl enl överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Direktanställda tjänstemän vid Samhall | Utöver lagkrav: - Tillägg: Visstid minst 7dgr Visstid övergår i tillsvidare efter tot 36 mån anställning under fem år | Utöver lagkrav: 36-40t arbetsvecka Tillägg: - | Utöver lagkrav: 2023: 4,1%, 2024: 3,1% Lägstalöner finns Tillägg: - | Utöver lagkrav: 25 dgr semester eller enligt överenskommelse Extra sjukpenningtillägg Föräldraledighetstillägg Tillägg: - | Utöver lagkrav: Permission i särskilda fall tex hastigt påkomna sjukdomsfall anhörig I tjänstemans familj samt anhörigs frånfälle etc. Tjl enl överenskommelse Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
KOLLEKTIVAVTAL | Huvudområden | |||||
Namn på kollektivavtal | Jämställdhet/Mångfald | Anställningens upphörande (1 mån uppsägningstid enligt LAS) | Omställningsstöd/Kompetens | Försäkringar | Regler om förhandling och fackligt arbete (Förtroendemannalagen) | Meddelandefrihet |
Folkets hus och parker | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Anställda före 1996 har 2-6 mån uppsägningstid (fö enl LAS) Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal | Utöver lagkrav: AGS, GTP, AGL, FPT Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Folkhögskolor och utbildningsföretag | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal m PTK | Utöver lagkrav: ITP, TGL, TFA Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Kollektivavtal Hushållsnära tjänster | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal KFO/LO | Utöver lagkrav: GTP, TFA, AGL, AGS Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om lojalitet |
Kollektivavtal Hälsa vård omsorg | Utöver lagkrav: - Tillägg: Jämställdhetsavtal finns | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal finns | Utöver lagkrav: TFA, TGL, GTP, ALG, AGS, KTP/ITP Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Kollektivavtal Lager och terminal, samt chaufför | Utöver lagkrav: - Tillägg: Jämställdhetsavtal finns | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal Kompetensutvecklingsavtal | Utöver lagkrav: AGL, AGS, GTP, TFA, FPT Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Kollektivavtal Tandläkarmottagningarna, Tandregleringsverksamhet | Utöver lagkrav: - Tillägg: Tjl enl överenskommelse | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal, Trygghetsfonden | Utöver lagkrav: ITP, TFA, TGL Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om lojalitet |
Kollektivavtal Skolor och förskolor och fritidshem | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal | Utöver lagkrav: TFA, TGL, FPT, AGS, ITP/KTP Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om lojalitet |
Ev framtida ramavtalsområden | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Tjänstemän inom civilsamhället | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån. Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Kompetensutvecklingsavtal, kopplat till lönekriterier | Utöver lagkrav: ITP, KFP Tillägg: - | Utöver lagkrav: Kan ta statliga och kommunala fackliga förtroendeuppdrag Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivning om lojalitet |
Spelföretagen | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal | Utöver lagkrav: ITP samt flexpension, TFA, TGL Tillägg: - | Utöver lagkrav: Rätt att ta statliga och kommunala fackliga uppdrag Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrvelse om lojalitet |
Arbetare inom civilsamhället | Utöver lagkrav: - Tillägg: Jämställdhetsavtal finns | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal finns | Utöver lagkrav: GTP, TFA, AGL, FPT, AGS Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om lojalitet |
Arbetsintegrerande sociala företag | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Försäkring om omställningsstöd finns | Utöver lagkrav: AGB Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - |
Direktanställda tjänstemän vid Samhall | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: Vid 10 års anställning och min 55 år förlängs uppsägningstiden med 6 mån Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Omställningsavtal Kompetensutvecklingsavtal | Utöver lagkrav: ITP samt flexpension, TGL, TFA Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: - | Utöver lagkrav: - Tillägg: Skrivelse om lojalitet och diskretion |
