Ersättning och befrielse från arbetet exempelklausuler
Ersättning och befrielse från arbetet. Huvudförtroendeman och arbetarskyddsfullmäktig arrangeras regelbun- den befrielse från arbetet samt betalas ersättning för uppdrag som utförs utanför arbetstiden enligt följande: 25–4S 4 70 50–74 G 70 75–14S 11 70 150–24S 22 70 250–34S 38 104 350–44S 50 130 450–54S G5 158 550–G4S 80 175 G50–74S S5 1S1 750–850 105 207 över 850 Helt befriad från arbete 207 Avvikande från den nedre gränsen för antalet arbetstagare i tabellen har arbetarskyddsfullmäktigen rätt att använda 3 timmar befrielsetid för varje treveckorsperiod. Om förmännen har valt en egen förtroendeman eller arbetarskyddsfull- mäktig, får denna befrielsetid och ersättning enligt antalet förmän som han företräder.
Ersättning och befrielse från arbetet. Huvudförtroendeman och arbetarskyddsfullmäktig arrangeras regelbunden be- frielse från arbetet samt betalas ersättning för uppdrag som utförs utanför ar- betstiden enligt följande: Antalet arbetstagare Befrielsetimmar under tre veckor Ersättning €/mån fr.o.m. 1.9.2015 Ersättning €/mån fr.o.m. 1.3.2016 25-49 4 68 68 50-74 6 68 68 75-149 11 68 68 150-249 22 68 68 250-349 38 100 100 350-449 50 126 126 450-549 65 152 153 550-649 80 168 169 650-749 95 184 185 750-850 105 199 200 över 850 helt befriad från arbete 199 200 Avvikande från den nedre gränsen för antalet arbetstagare i tabellen har arbetar- skyddsfullmäktigen rätt att använda 3 timmar befrielsetid för varje treveckorsperiod. Om förmännen har valt en egen förtroendeman eller arbetarskyddsfullmäktig, får denna befrielsetid och ersättning enligt antalet förmän som han företräder.
Ersättning och befrielse från arbetet. Huvudförtroendeman och arbetarskyddsfullmäktig arrangeras regelbunden befrielse från arbetet samt betalas ersättning för uppdrag som utförs utanför arbetstiden enligt följande fr.o.m. 1.1.2021: 25-50 6 74 51-70 9 74 ▇▇-▇▇ ▇▇ ▇▇ ▇▇-▇▇▇ ▇▇ ▇▇ ▇▇▇-▇▇▇ ▇▇ ▇▇ ▇▇▇-▇▇▇ ▇▇ ▇▇ 201-300 38 110 301-400 50 139 över 400 64 168 Avvikande från den nedre gränsen för antalet arbetstagare i tabellen har arbetarskyddsfullmäktigen vid behov rätt att använda högst 3 timmar befrielsetid för varje treveckorsperiod. Om antalet arbetstagare är högst 24 kan arbetsgivaren och förtroendemannen/arbetarskyddsfullmäktigen lokalt avtala om eventuell befrielse och ersättning.