CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ PENTRU ACTIVITĂȚI ÎN REGIM PLATA CU ORA, PE DURATĂ DETERMINATĂ, CU TIMP PARȚIAL DE LUCRU
Anexa nr. 1-PO_2022-2023
PENTRU ACTIVITĂȚI ÎN REGIM PLATA CU ORA, PE DURATĂ DETERMINATĂ, CU TIMP PARȚIAL DE LUCRU
Încheiat şi înregistrat sub nr. (1) ............/ din data de ..................... în registrul general de evidenţă a salariaţilor
A.Părţile contractului:
UNIVERSITATEA TEHNICĂ „XXXXXXXX XXXXXX” DIN IAŞI, cu sediul în Bld. Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx nr. 67, cod fiscal 0000000, telefon 0232/278683, reprezentată legal prin Prof. univ. dr. ing. Xxx XXXXXXXX, în calitate de Rector
și
Dl./D-na.............................................................................................................................., domiciliat/ă în localitatea........................................................................................................................................................,
Str................................................................................................ nr.........................., bl.............................., sc........., ap......,sectorul.........../xxxxxxx....................................................................................................................,
posesor/posesoare a cărţii de identitate seria........., nr...................., eliberată de ......................................................., la data de........................, CNP..........................................................................
În baza art.10 din Legea nr. 53/2003- Codul Muncii, art. 288 alin. (1), art. 296 din Legea nr.1/2011 a Educaţiei Naţionale, cu modificările şi completările ulterioare, se încheie prezentul contract individual de muncă prin care se convin următoarele:
B.Obiectul contractului: activitate didactică în regim plata cu ora din postul(2) rezervat, vacant sau temporar vacant, poziţia/pozițiile nr..................................... din Statele de funcții ale Departamentului............................................................................./Facultăţii..................................................
C.Durata contractului: determinată(3), aferentă activităţii didactice desfăşurate în regim plata cu ora, în anul universitar 2022 – 2023:
11.03.10.2022-04.06.2023 (perioada de activitate didactică corespunzătoare întregului an universitar pentru personalul didactic titular)
12.03.10.2022-30.09.2023 (perioada de activitate corespunzătoare întregului an universitar pentru personalul didactic asociat)
21.03.10.2022-22.01.2023 (perioada de activitate didactică corespunzătoare semestrului I pentru personalul didactic titular)
22.03.10.2022-19.02.2023 (perioada de activitate corespunzătoare semestrului I pentru personalul didactic asociat)
3.03.10.2022-22.01.2023 (perioada de activitate didactică corespunzătoare perioadei semestrului I, pentru posturile didactice vacante care vor fi scoase la concurs în semestrul II )
4.20.02.2022-04.06.2022 (perioada de activitate didactică corespunzătoare perioadei semestrului II pentru personalul didactic titular)
5.20.02.2022-30.09.2023 (perioada de activitate corespunzătoare perioadei semestrului II pentru personalul didactic asociat)
6.26.06.2023–04.08.2023 (în cazul în care practica tehnologică nu s-a desfășurat pe parcursul întregului an universitar de către personalul didactic titular și asociat)
D. Locul de muncă: Activitatea didactică se desfășoară la
Facultatea Departament
............................................................................. .......................................................................
conform Xxxxx postului didactic rezervat, vacant sau temporar vacant, anexă la prezentul contract individual de muncă.
E. Felul muncii:
Funcţia(4) corespunzătoare postului didactic rezervat, vacant sau temporar vacant din Statele de funcții:
1.Profesor universitar / COR 231005
2.Conferențiar universitar/ COR 231002
3.Șef lucrări/ Lector universitar / COR 231003
4.Asistent universitar/ COR 231001
F.Atribuţii:
Conform Xxxxx postului didactic rezervat, vacant sau temporar vacant, anexă la prezentul contract individual de muncă.
X.Xxxxxx muncii: o fracţiune de normă, maxim 4 ore fizice/zi
Repartizarea programului de lucru: lunar, inegal, în funcţie de activităţile didactice desfășurate.
X.Xxxxxxxxxx:
1. Salariul de bază(5) ................ lei, în baza căruia se calculează tariful orar aprobat conform Metodologiei privind plata activităților didactice în regim de plata cu ora pentru anul universitar 2022 - 2023.
2. Salarizarea stabilită conform prezentului contract individual de muncă se va menține pe toată durata acestuia.
I.Drepturi şi obligaţii ale părţilor:
Cadrul didactic are în principal, următoarele drepturi:
a) dreptul la remunerare pentru activitatea desfăşurată prin plata cu ora;
b) dreptul la securitate şi sănătate în muncă;
c) dreptul la egalitate de şanse şi tratament.
Cadrului didactic îi revin, în principal, următoarele obligaţii:
a) obligaţia de a realiza activităţile repartizate, inclusiv activităţile de evaluare;
b) obligaţia de a respecta regulamentele instituţiei;
c) obligaţia de a respecta măsurile de securitate şi sănătate a muncii în unitate;
d) obligaţia de a respecta secretul de serviciu;
e) obligaţia de a respecta prevederile Codului de etică universitară;
f) obligaţia de a respecta prevederile Legii nr.1/2011 referitoare la statutul pe care îl deţine, precum şi obligaţiile care-i revin în acest context.
UNIVERSITATEA TEHNICĂ "XXXXXXXX XXXXXX" DIN IAȘI are, în principal, următoarele drepturi:
a) să emită dispoziţii cu caracter obligatoriu pentru cadrul didactic, sub rezerva legalităţii lor;
b) să exercite controlul asupra modului de îndeplinire a obligaţiilor care decurg din prezentul contract.
UNIVERSITĂȚII TEHNICE "XXXXXXXX XXXXXX" DIN IAȘI îi revin în principal, următoarele obligaţii:
a)să acorde cadrului didactic remuneraţia pentru activitatea depusă, conform lit.H;
b)să înmâneze un exemplar din contractul individual de muncă;
c) să asigure permanent condiţiile tehnice şi organizatorice necesare şi condiţiile corespunzătoare de muncă;
d) să elibereze, la cerere, toate documentele care atestă calitatea de cadru didactic asociat a solicitantului;
e) să asigure confidenţialitatea datelor cu caracter personal ale salariaţilor;
f) să informeze angajatul cu privire la obligaţia de a adera la un fond de pensii administrat privat.
J. Dispoziții finale
1.Orice modificare a unuia dintre elementele prevăzute, în timpul executării contractului individual de muncă, aceasta impune încheierea unui act adițional la prezentul contract, anterior producerii modificării, cu excepția situațiilor în care o asemenea modificare este prevăzută în mod expres de lege sau în contractul colectiv de muncă aplicabil.
2. Contractul individual de muncă poate fi reziliat de către una din părţi, în condiţiile stabilite de legislaţia muncii în vigoare.
3. Conflictele în legătură cu încheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau încetarea prezentului contract sunt soluţionate pe cale amiabilă, iar dacă această modalitate se constată inoperantă se face apel la instanţa judecătorească competentă material şi teritorial, potrivit legii.
Prezentul contract individual de muncă s-a încheiat în două exemplare originale, tehnoredactate, câte unul pentru fiecare parte, cu excepția semnăturilor și punctului H.Salarizare/1–Salariul de bază care va fi completat manual, în urma verificării, de salariații responsabili din cadrul Direcției Resurse Umane- Serviciul Salarizare -Birou Organizare – Normare- Gestiune Baze Date, fără a se permite completarea sau modificarea clauzelor acestuia.
UNIVERSITATEA TEHNICĂ „XXXXXXXX XXXXXX” DIN IAŞI
Rector,
Prof. univ. dr. ing. Xxx XXXXXXXX
Decan,
Nume şi prenume:
Semnătura:
Director de Departament, Cadru didactic,
Nume şi prenume: Nume și prenume:
Semnătura: Semnătura:
Consilier juridic,
Jur. Xxxxxx Xxxxx XXXXX Semnătura:
Verificat,
Salariat responsabil Birou Organizare –
Normare- Gestiune Baze Date
Nume și prenume:
Semnătura:
Notă:
(1) Nr. contract individual de muncă –marca- va fi alocat/ ă după transmiterea contractelor individuale de muncă la Direcția Resurse Umane și înregistrarea în Registrul de evidență al salariaților Universității Tehnice "Xxxxxxxx Xxxxxx" din Iași, după care va fi transmis/ă , electronic Directorilor de Departament, într- un fișier cumulativ cu mărcile corespunzătoare tuturor contractelor individuale de muncă încheiate pentru activitățile didactice în regim de plata cu ora, corespunzătoare fiecărui departament
(2) Postul (vacant/temporar vacant, repartizat pentru activitățile didactice în regim de plata cu ora ) - se va preciza numai un singur tip de post didactic vacant din cadrul Departamentului, în care se vor desfășura activitățile didactice conform Statelor de funcții
(3) Durata determinată – se va preciza numai o perioadă corespunzătoare desfășurării activității didactice în postul vacant, nu toate perioadele susmenționate ca exemplificare
(4) Funcția – se va preciza numai un singur tip de funcție didactică, corespunzător postului didactic vacant sau temporar vacant în care se vor desfășura activități didactice în regim de plata cu ora conform Statelor de funcții
(5) Salariul de bază – corespunzător nivelului de salarizare al funcţiei didactice, nivel stabilit și aprobat conform Metodologiei privind plata activităților didactice în regim de plata cu ora, pentru anul universitar 2022-2023
3