Resurse umane. Ofertantul are obligaţia de a executa serviciile solicitate cu personal calificat. Personalul de întreţinere va fi dotat cu scule de mână de mică productivitate (aparate de măsură electrice, maşina de găurit cu rotopercuţie, flexuri, scări, etc.). Ofertantul câştigător va prezenta, la semnarea contactului, lista nominală a personalului folosit în prestarea serviciilor care fac obiectul contractului. Pentru tot personalul angrenat în desfăşurarea activităţiilor, prestatorul va trebui să asigure uniforme de lucru şi /sau echipament de protecţie, după caz.
Resurse umane. Secţiunea a 23-a Structura şi calificarea personalului – standardul 23
Resurse umane. Elevi; • Profesori • Părinţi.
Resurse umane. Gestiune pontaje (Oracle Time and Labour); • Gestiune resurse umane si salarizare (Oracle HR si Oracle Payroll);
Resurse umane. STANDARD 1 RECRUTAREA ŞI ANGAJAREA Personalul serviciului social este selectat cu atenţie şi responsabilitate prin intermediul unui proces de recrutare şi angajare care se desfăşoară în acord cu legislaţia în vigoare şi răspunde nevoilor serviciului.
Resurse umane. Art. 48. (1) Personalul Colegiului pentru Învățământ Terțiar Nonuniversitar CITN-UPET se compune din directorul Colegiului, cadrele didactice titulare din cadrul Consiliului CITN-UPET şi secretara colegiului.
Resurse umane. FORMATIUNILE DE STUDIU, NORMAREA, INCADRAREA, SALARIZAREA, EVALUAREA PERSONALULUI Art. 21. - (1) Activitatea de predare-invatare-evaluare din centrul scolar pentru educatie incluziva se desfasoara pe nivelurile si formatiunile de studiu prevazute la alin. (2)-(5), in baza prevederilor art. 23 din Legea nr. 1/2011. (2) Copiii/elevii/tinerii cu diferite grade si tipuri de deficiente beneficiaza de toate serviciile oferite de centrul scolar de educatie incluziva, inclusiv cele de terapii specifice, indiferent de nivelul de invatamant pe care il frecventeaza. (3) Pentru copiii/elevii/tinerii cu deficiente usoare si/sau medii, grupele/clasele cuprind in medie 10 elevi, dar nu mai putin de 8 si nu mai mult de 12. (4) Pentru copiii/elevii/tinerii cu deficiente grave, grupele/clasele cuprind in medie 5 elevi, dar nu mai putin de 4 si nu mai mult de 6. (5) Pentru copiii/elevii/tinerii cu deficiente senzoriale multiple sau cu autism, grupele/clasele cuprind in medie 3 elevi, dar nu mai putin de 2 si nu mai mult de 4. Art. 22. - (1) In cadrul centrului scolar pentru educatie incluziva exista posibilitatea redistribuirii posturilor/catedrelor in functie de continutul activitatii proiectate. (2) Personalul didactic, didactic-auxiliar si nedidactic al centrului scolar pentru educatie incluziva va fi angajat prin concurs organizat de catre consiliul de administratie al unitatii, in baza prevederilor art. 254 alin. (3) si (4) si art. 248 alin. (5) din Legea nr. 1/2011. Art. 23. - (1) Functiile, normele didactice si conditiile de ocupare a catedrelor/posturilor din centrul scolar pentru educatie incluziva sunt: a) profesor pentru invatamant prescolar - un post pentru fiecare grupa cu program normal sau doua posturi pentru fiecare grupa cu program prelungit, cu norma didactica de 16 ore saptamanal; b) profesor psihopedagog - un post pentru fiecare grupa de prescolari, cu norma didactica de 16 ore saptamanal, cu calificare in psihopedagogie speciala, psihologie sau pedagogie; c) profesor de educatie speciala pentru activitatile de predare in invatamantul primar pentru elevi cu deficiente senzoriale, cu norma didactica de 16 ore saptamanal, cu calificare in psihopedagogie speciala, psihologie sau pedagogie; d) profesor de educatie speciala pentru activitatile de predare in invatamantul primar si gimnazial pentru elevi cu deficiente mintale, cu norma didactica de 16 ore saptamanal, cu calificare in psihopedagogie speciala, psihologie sau pedagogie; e) profesor, cu diferite spe...
Resurse umane. (Prezentarea resurselor umane implicate în realizarea investiției și responsabilităților acestora) Nr. crt. Funcția Număr persoane Cheltuiala salariala lunara per angajat (inclusiv contribuții sociale angajat si angajator) Număr luni (bugetate) Total cheltuiala salariala 1 2 3 Total cheltuieli salariale