Objecttoeslag definitie
Objecttoeslag. Daarom hebben partijen afgesproken met ingang van 1 november 2022 (of loonperiode 12-2022) een ‘objecttoeslag’ in te voeren voor iedere werknemer die werkzaam is als beveiliger op Schiphol. Deze objecttoeslag geldt specifiek voor alle beveiligingsmedewerkers die tewerk worden gesteld op basis van de Schiphol-tender operatie (24/7) in de functiegroepen: Beveiliger, Shift Leader, Dedicated Teamleader (DTL) en Duty manager. De hoogte van de uit te keren objecttoeslag bedraagt € 2,50 bruto per (contract) uur en komt bovenop het geldende bruto (cao) uurloon of individueel overeengekomen bruto uurloon. De objecttoeslag is gelijkgesteld aan regulier uurloon en moet dus op die manier worden verwerkt. De objecttoeslag geldt alleen voor (het deel van) de (contract) uren dat een werknemer werkzaam is op en in opdracht van Schiphol. Meer concreet betekent dit dat het bruto uurloon is opgebouwd uit twee componenten: (A) het geldende bruto uurloon op basis van de cao Particuliere Beveiliging (of individueel overeengeko- men bruto uurloon) en (B) de objecttoeslag van € 2,50 bruto. De componenten A en B worden beide verwerkt als ‘Basisuurloon’ in de zin van de cao particuliere Beveiliging. De objecttoeslag (component B) vervalt voor zover en op het moment dat de werknemer geen beveiligingswerkzaamheden als bedoeld in dit akkoord meer verricht op Schiphol. Tot slot is de objecttoeslag een niet-geïndexeerde toeslag en blijft dus € 2,50 bruto per uur bedragen. Daarnaast geldt voor de beveiligingsmedewerkers die vallen onder de werkingssfeer van de objecttoe- slag zoals hierboven beschreven, dat zij met ingang van 1 november 2022 (of loonperiode 12-2022 voor zover van toepassing) ook recht hebben op een vroege opkomsttoeslag. Meer concreet houdt deze afspraak in dat indien een werknemer een dienst aanvangt tussen 00.00 uur en 05.30 uur, deze werknemer (naast reguliere ORT over deze uren) een extra bruto toeslag van 35% van diens basissala- ris (in de zin van de cao particuliere beveiliging) ontvangt over de gewerkte uren vanaf 00.00 uur tot 6.00 uur. Deze afspraak geldt uiteraard niet (dubbel0 voor diegenen die al recht hebben op deze vroege opkomst toeslag. De vroege opkomst toeslag wordt betaald over zowel het bruto uurloon(component A) als over de objecttoeslag (component B).