Nachtarbeid definitie

Nachtarbeid. Nachtarbeid is arbeid verricht tussen 20 uur ‘s avonds en 6 uur ‘s morgens. Ook voor jeugdige werknemers is nachtarbeid in princ- ipe verboden. Uitzonderlijk kan nachtarbeid verricht worden door sommige categorieën van jeugdige werknemers, voor sommige werkzaamheden of in sommige sectoren, bedrijven of beroepen. Deze afwijkingen moeten voorzien worden bij KB. Maar zelfs wanneer deze afwijkingen worden toegestaan, blijft nachtarbeid absoluut verboden tussen middernacht en vier uur ‘s morgens. Nachtarbeid is ook mogelijk in volgende bijzondere gevallen: ⯈ om het hoofd te bieden aan een ongeval; ⯈ bij dringend werk aan machines; ⯈ bij onvoorziene noodzakelijkheid. In deze 3 gevallen kan gewerkt worden tot 23 uur door jeugdige werknemers ouder dan 16 jaar. Formaliteit: De Inspectie van Sociale Wetten moet hiervan bin- nen de 3 dagen schriftelijk op de hoogte gesteld worden. Bovendien werd bij KB in volgende algemene afwijkingen voor- zien: Voor jeugdige werknemers ouder dan 16 jaar kunnen de gren- zen worden gebracht op 22 uur en 6 uur en op 23 uur en 7 uur wanneer zij: ⯈ continuarbeid verrichten aan werken die wegens hun aard niet mogen worden onderbroken; ⯈ arbeid in opeenvolgende ploegen verrichten. ⯈ alle jeugdige werknemers mogen tot 23 uur tewerkgesteld worden om op te treden als acteur of figurant naar aanleiding van: ⯈ opvoeringen van culturele, wetenschappelijke, opvoedkun- dige of artistieke aard; ⯈ opname voor film, televisie of radio; ⯈ modeshows en voorstellingen van collecties kleren. ⯈ jongeren van 16 en 17 jaar mogen ‘s nachts worden tewerkgesteld in emailfabrieken (PC 111) aan werken die wegens hun aard niet mogen worden onderbroken, doch dit gedurende maximum 1 week op 3; ⯈ jongeren van 16 en 17 jaar mogen tot 23 uur arbeid verrichten in de horecasector (PC 302), op voorwaarde dat ze na afloop van de arbeidsdag nog gebruik kunnen maken van het openbaar vervoer of dat de werkgever zorgt voor vervoer; ⯈ jongeren van 16 en 17 jaar mogen tot 22 uur tewerk- gesteld worden in ondernemingen die vallen onder het paritair comité van het filmbedrijf (PC 303.01); ⯈ jongeren van 16 en 17 jaar mogen onder bepaalde voorwaarden worden tewerkgesteld tot 23 uur in de audiovisuele sector (PC 227) ⯈ jongeren van 16 en 17 jaar mogen ’s nachts (behalve tussen middernacht en 4 uur) worden tewerkgesteld voor het uitvoeren van baggerwerken (PC 124); ⯈ jongeren van 16 en 17 jaar mogen tussen 4 en 22 uur worden tewerkgesteld in bepaalde bakkerijen (PC 118); ⯈ in ander...
View Source

Examples of Nachtarbeid in a sentence

  • Nachtarbeid wordt extra beloond met een toeslag van 50% over het individueel overeengekomen uurloon.

  • Nachtarbeid is niet verplicht voor werknemers die onge- schiktheid kunnen aantonen op grond van een medische indicatie.

  • Nachtarbeid is niet verplicht voor werknemers die ongeschiktheid kunnen aantonen op grond van een medische indicatie.

  • Door de Werkgroep Nachtarbeid zijn in de afgelopen jaren in dit kader verschillende activiteiten ondernomen.

  • De Werkgroep Plan van Aanpak Nachtarbeid van het Georganiseerd Overleg (kortweg Werkgroep Nachtarbeid) heeft tot taak deze plannen voor te bereiden en uit te werken.

  • Nachtarbeid wordt extra beloond met een toeslag van 50% over het individu- eel overeengekomen uurloon.

  • Gezien de consequenties die de nieuwe wettelijke normering heeft voor de bedrijfsvoering, is voor een aantal sectoren, waaronder het vervoer van levende dieren, tot 1 december 2001 de Regeling Vrijstelling Nachtarbeid van toepassing.

  • Onafgebroken rusttijd na een nachtdienst20 die eindigt na 2:00 uur 14 uur (1x per 7 x 24 uur in te korten tot 8 uur) Werknemers van 18 jaar of ouder Standaardnorm Overlegnorm Nachtarbeid en diensten (vervolg) Onafgebroken rusttijd na een reeks van 3 of meer achtereenvolgende nachtdiensten21 48 uur 46 uur 19 Met de zondag wordt de periode van zondag 0:00 uur tot zondag 24:00 uur bedoeld.

  • Op basis van de resultaten van het onderzoek komt de Werkgroep Nachtarbeid tot de volgende conclusies • Afname van het volume aan nachtdiensten in het pluimveevervoer is voor de sector geen gemakkelijke opdracht.

  • Op basis van de resultaten van haar activiteiten heeft de Werkgroep Nachtarbeid de navolgende punten voorgesteld.

Related to Nachtarbeid

  • Gebruiksbeperkingen Toegankelijke informatie wordt alleen bijgewerkt nadat de ontstekingsstatus is veranderd.

  • AANDACHTSPUNT let bij het aanvragen van een hypotheekofferte op de uiterste passeerdatum die is opgenomen in de hypotheekofferte. Zorg ervoor dat de geldigheidsduur van de hypotheekofferte komt te liggen op ongeveer een maand na de datum die bij de opschortende voorwaarden is opgenomen. Dit is vaak 6 tot 9 maanden na ondertekening van de overeenkomst. Op die manier voorkomt u dat u bereidstellingsprovisie moet betalen aan de hypotheekverstrekker.

  • Opdrachtomschrijving Opdrachtgever VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. De medewerkers van het VWS concern zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving. Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen. Binnen de afdeling Bedrijfsvoering van de directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) is het CDI-office gepositioneerd. Het CDI-Office ondersteunt de directeur OBP in haar rol als Coördinerend Directeur Inkoop. Het CDI-Office stelt kaders en legt verantwoording af over de inkopen die binnen het VWS concern gedaan worden. Het CDI-Office ondersteunt hiernaast het kerndepartement en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd op strategisch niveau bij (omvangrijke en of risicovolle) inkopen. In samenwerking met de afdeling Functioneel beheer van OBP behoort de implementatie van een specifieke Source-to-Pay SAAS applicatie ook tot de taken van het CDI- Office. Project ITB staat voor: Inkoopbehoefte Tot Betalen. Het project ITB omvat de keten van alle processtappen en handelingen die nodig zijn om een inkoopbehoefte om te zetten in een aanvraag, offerte, een contract, verplichting, prestatieverklaring en betaalopdracht. Uitgangspunt hierin is een gestandaardiseerd en efficiënt proces voor gebruikers dat bovendien goed verantwoordbaar is. De Source-to-Pay software-applicatie van 'Onventis' ondersteund dit proces van begin tot eind. Onventis helpt zo mee in het verbeteren van het inkoop en financieel beheer van VWS. ITB wil de komende jaren langs verschillende plateau's de verschillende functionaliteiten binnen het Source- to-Pay proces implementeren en door ontwikkelen.

  • Regiebehandelaar De zorgverlener die de regie voert over het zorgproces.

  • Arbeidsduur De in de arbeidsovereenkomst overeengekomen arbeidstijd per loonperiode.