Common use of Winstdeling Clause in Contracts

Winstdeling. 1. Aan de werknemer kan een winstuitkering worden toegekend van maximaal 10% van het jaarsalaris indien de EBIT minimaal € 7,5 Miljoen bedraagt. De hoogte van de uitkering wordt jaarlijks bepaald op basis van de EBIT van Stamicarbon. Deze wordt berekend in een percentage van het jaarsalaris, op basis van de formule: (Ebit plus MTIC researchcost) * 0.175 / (N medew op 31 dec). 2. De uitbetaling vindt in beginsel plaats in juli van ieder kalenderjaar. Uitbetaling vindt plaats op afgerond één decimaal. 3. De regeling geldt naar rato, rekening houdend met de datum in/uit dienst en het percentage deeltijd.

Winstdeling. 1. Aan de werknemer kan een winstuitkering worden toegekend van maximaal 10% van het jaarsalaris indien de EBIT minimaal € 7,5 Miljoen bedraagt. De hoogte van de uitkering wordt jaarlijks bepaald op basis van de EBIT van Stamicarbon. Deze wordt Dezewordt berekend in een percentage van het jaarsalaris, op basis van de formule: (Ebit plus MTIC researchcost) * 0.175 / (N medew op 31 dec). 2. De uitbetaling vindt in beginsel plaats in juli van ieder kalenderjaar. Uitbetaling kalenderjaarUitbetaling vindt plaats op afgerond één decimaal. 3. De regeling geldt naar rato, rekening houdend met de datum in/uit dienst en het percentage deeltijd.