Verworven rechten. Rechtens geldende gunstiger arbeidsvoorwaarden worden gehandhaafd.
Verworven rechten. De volgende vraag is of verworven rechten mogen worden aangetast? Bij deelnemers en slapers gaat het om de aantasting van al opgebouwde pensioenaanspraken. Bij pensioengerechtigden gaat het om de aantasting van het ingegane pensioenrecht.
Verworven rechten. 1. Indien de werknemer op het moment van overgang van het dienstverband verworven rechten boven of naast de CAO heeft tegenover de oude werkgever, behoudt de werknemer deze rechten tegenover de nieuwe werkgever. Deze rechten worden geïnventariseerd door de werkgever en met instemming van de werknemer vastgesteld.
Verworven rechten a. Wanneer er een nieuwe bedrijfstijdenregeling van kracht wordt of zal worden op grond van dit hoofdstuk, dan gelden de regelingen in beginsel voor alle daarvoor in aanmerking komende werknemers.
Verworven rechten. De Partijen blijven de rapporten, certificaten, vergunningen, overeen- stemmingsmerken en verklaringen van overeenstemming van de fabri- kant erkennen die vóór het verstrijken van deze overeenkomst overeen- komstig de bepalingen daarvan werden afgegeven, indien het verzoek tot inleiding van de overeenstemmingsbeoordelingsprocedure vóór de kennisgeving van niet-verlenging of opzegging van deze overeenkomst werd gedaan.
Verworven rechten. De beëindiging of afloop van het Contract heeft geen invloed op verworven rechten ten gunste van een der Partijen met betrekking tot een tekortkoming van de andere Partij voorafgaand aan de Beëindigingsdatum.
Verworven rechten. Werknemers die gedurende een geheel jaar gemiddeld meer dan het bij contract overeengekomen aantal uren hebben gewerkt, krijgen een recht op dat hoger aantal arbeidsuren. Deze bepaling is niet van toepassing indien er sprake is van tijdelijke vervanging wegens ver- vulling van wettelijke militaire verplichtingen of ziekte van anderen.
Verworven rechten. De Verworven reserves van de Aangeslotene en de overeenkomstige Verworven prestaties bij Uittreding. De Verworven rechten worden in het Pensioenreglement omschreven op basis van de bepalingen van de WAP en het KB/WAP.
Verworven rechten. De verworven rechten van de betrokken werknemers zijn voor de overdracht door ATAL danwel Medial geïnventariseerd en vastgesteld en bij de verkrijgende stichting ATAL-Medial bekend gemaakt. Deze verworven rechten gaan onverkort mee over naar de verkrijgende stichting.
Verworven rechten. Indien de werknemer op het moment van wijziging van het dienstverband verworven rechten heeft boven de CAO, behoudt de werknemer deze rechten jegens de nieuwe werkgever. De werkgever inventariseert deze verworven rechten en legt deze schriftelijk in de individuele arbeidsovereenkomst vast. Deze inventarisatie vindt plaats voordat de veranderingen als gevolg van een reorganisatie en/of samenwerking plaats vinden. Indien bij de overgang naar de nieuwe werkgever rechten of aanspraken boven of naast de CAO bestaan bij de oude werkgever voor groepen werknemers of het gehele personeel blijven deze van kracht bij de nieuwe werkgever. In overleg met de ondernemingsraad worden deze rechten of aanspraken per werkgever geïnventariseerd en in het kader van de samenwerking geïntegreerd. Uiteraard met inachtneming van het van toepassing zijnde advies- en instemmingsrecht op grond van de Wet op de Ondernemingsraden. Zie verder de uitgangspunten genoemd onder hoofdstuk 6 van dit Sociaal Plan: Plaatsing.