Common use of Verplichtingen van de werknemer Clause in Contracts

Verplichtingen van de werknemer. a. Als de werknemer door arbeidsongeschiktheid niet in staat is de arbeid te verrichten, is de werknemer ver- plicht dit onmiddellijk te melden aan de werkgever, bij voorkeur uiterlijk 1 uur voor de aanvang van de werk- zaamheden, zich te houden aan de controlevoor- schriften, alsmede zich te gedragen naar de aan- wijzingen van de behandelend en controlerend arts. Bij de ziekmelding wisselt de werknemer de volgende gegevens uit: - verpleegadres en telefoonnummer voor zover dit afwijkt van het woonadres; - de verwachte duur van het ziekteverzuim; - afspraak voor een volgend (telefonisch) contact.

Verplichtingen van de werknemer. a. Als de werknemer door arbeidsongeschiktheid niet in staat is de arbeid te verrichten, is de werknemer ver- plicht verplicht dit onmiddellijk te melden aan de werkgever, bij voorkeur uiterlijk 1 uur voor de aanvang van de werk- zaamhedenwerkzaamheden, zich te houden aan de controlevoor- schriftencontrole- voorschriften, alsmede zich te gedragen naar de aan- wijzingen aanwijzingen van de behandelend en controlerend arts. Bij de ziekmelding wisselt de werknemer de volgende gegevens uit: - reden ziekmelding; - verpleegadres en telefoonnummer voor zover dit afwijkt van het woonadres; - de verwachte duur van het ziekteverzuim; - afspraak voor een volgend (telefonisch) contact.

Verplichtingen van de werknemer. a. Als de werknemer door arbeidsongeschiktheid niet in staat is de arbeid te verrichten, is de werknemer ver- plicht dit onmiddellijk te melden aan de werkgever, bij voorkeur uiterlijk 1 uur voor de aanvang van de werk- zaamhedenwerkzaamheden, zich te houden aan de controlevoor- schriften, alsmede zich te gedragen naar de aan- wijzingen van de behandelend en controlerend arts. Bij de ziekmelding wisselt de werknemer de volgende gegevens uit: - reden ziekmelding; - verpleegadres en telefoonnummer voor zover dit afwijkt van het woonadres; - de verwachte duur van het ziekteverzuim; - afspraak voor een volgend (telefonisch) contact.

Verplichtingen van de werknemer. a. Als de werknemer door arbeidsongeschiktheid niet in staat is de arbeid te verrichten, is de werknemer ver- plicht dit onmiddellijk te melden aan de werkgever, bij voorkeur uiterlijk 1 uur voor de aanvang van de werk- zaamheden, zich te houden aan de controlevoor- schriftencontrolevoorschrif- ten, alsmede zich te gedragen naar de aan- wijzingen aanwijzingen van de behandelend en controlerend arts. Bij de ziekmelding ziek- melding wisselt de werknemer de volgende gegevens uit: - verpleegadres en telefoonnummer voor zover dit afwijkt van het woonadres; - de verwachte duur van het ziekteverzuim; - afspraak voor een volgend (telefonisch) contact.

Verplichtingen van de werknemer. a. Als de werknemer door arbeidsongeschiktheid niet in staat is de arbeid te verrichten, is de werknemer ver- plicht verplicht dit onmiddellijk te melden aan de werkgever, bij voorkeur uiterlijk 1 één uur voor de aanvang van de werk- zaamhedenwerkzaamheden, zich te houden aan de controlevoor- schriftencontrole- voorschriften, alsmede zich te gedragen naar de aan- wijzingen aanwijzingen van de behandelend en controlerend arts. Bij de ziekmelding wisselt de werknemer de volgende gegevens uit: - reden ziekmelding; - verpleegadres en telefoonnummer voor zover dit afwijkt van het woonadres; - de verwachte duur van het ziekteverzuim; - afspraak voor een volgend (telefonisch) contact.

Verplichtingen van de werknemer. a. Als de werknemer door arbeidsongeschiktheid niet in staat is de arbeid te verrichten, is de werknemer ver- plicht verplicht dit onmiddellijk te melden aan de werkgever, bij voorkeur uiterlijk 1 één uur voor de aanvang van de werk- zaamhedenwerkzaamheden, zich te houden aan de controlevoor- schriftencontrolevoorschriften, alsmede zich te gedragen naar de aan- wijzingen aanwijzingen van de behandelend en controlerend arts. Bij de ziekmelding ziekmel- ding wisselt de werknemer de volgende gegevens uit: - – reden ziekmelding; – verpleegadres en telefoonnummer voor zover dit afwijkt van het woonadres; - – de verwachte duur van het ziekteverzuim; - – afspraak voor een volgend (telefonisch) contact.

Verplichtingen van de werknemer. a. Als de werknemer door arbeidsongeschiktheid niet in staat is de arbeid te verrichten, is de werknemer ver- plicht verplicht dit onmiddellijk te melden aan de werkgever, bij voorkeur uiterlijk 1 uur voor de aanvang van de werk- zaamhedenwerkzaamheden, zich te houden aan de controlevoor- schriftencontrole-voorschriften, alsmede zich te gedragen naar de aan- wijzingen aanwijzingen van de behandelend en controlerend arts. Bij de ziekmelding wisselt de werknemer de volgende gegevens uit: - – reden ziekmelding; – verpleegadres en telefoonnummer voor zover dit afwijkt van het woonadres; - – de verwachte duur van het ziekteverzuim; - – afspraak voor een volgend (telefonisch) contact.

Verplichtingen van de werknemer. a. Als de werknemer door arbeidsongeschiktheid niet in staat is de arbeid te verrichten, is de werknemer ver- plicht verplicht dit onmiddellijk te melden aan de werkgever, bij voorkeur uiterlijk 1 uur voor de aanvang van de werk- zaamhedenwerkzaamheden, zich te houden aan de controlevoor- schriftencontrole-voorschriften, alsmede zich te gedragen naar de aan- wijzingen aanwijzingen van de behandelend en controlerend arts. Bij de ziekmelding wisselt de werknemer de volgende gegevens uit: - reden ziekmelding; - verpleegadres en telefoonnummer voor zover dit afwijkt van het woonadres; - de verwachte duur van het ziekteverzuim; - afspraak voor een volgend (telefonisch) contact.

Verplichtingen van de werknemer. a. Als de werknemer door arbeidsongeschiktheid niet in staat is de arbeid te verrichten, is de werknemer ver- plicht dit onmiddellijk te melden aan de werkgever, bij voorkeur uiterlijk 1 uur voor de aanvang van de werk- zaamhedenwerkzaamheden, zich te houden aan de controlevoor- schriften, alsmede zich te gedragen naar de aan- wijzingen aanwijzin- gen van de behandelend en controlerend arts. Bij de ziekmelding wisselt de werknemer de volgende gegevens ge- gevens uit: - verpleegadres en telefoonnummer voor zover dit afwijkt van het woonadres; - de verwachte duur van het ziekteverzuim; - afspraak voor een volgend (telefonisch) contact.