Vermenging verboden Voorbeeldclausules

Vermenging verboden. 8.1 De opdrachtgever is ervoor verantwoordelijk, dat gedurende de huur de goederen van opdrachtnemer niet worden vermengd met soortgelijke goederen van derden.
Vermenging verboden. 8.1 De Opdrachtgever is ervoor verantwoordelijk, dat gedurende de huur de Goederen van Opdrachtnemer niet worden vermengd met soortgelijke Goederen van derden.
Vermenging verboden. 8.1 De opdrachtgever is ervoor verantwoordelijk, dat gedurende de huur de goederen van Linders BV Steigerbouw niet worden vermengd met soortgelijke goederen van derden.
Vermenging verboden. 1. De opdrachtgever is ervoor verantwoordelijk, dat gedurende de huur de goederen van Steigermon- xxxx.xx BV niet worden vermengd met soortgelijke goederen van derden.
Vermenging verboden. 8.1 De Opdrachtgever is ervoor verantwoordelijk, dat gedurende de huur de Goederen van Opdrachtnemer niet worden vermengd met soortgelijke Goederen van derden. 8.2 Mocht vermenging, zoals bedoeld in hel eerste lid van dit artikel toch optreden, dan is Opdrachtgever gehouden de schade die daaruit voortvloeit aan Opdrachtnemer te vergoeden. Deze schade wordt vastgesteld op de waarde van de Goederen van Opdrachtnemer. Een en ander zal geschieden zonder dat rechterlijke tussenkomst vereist is.

Related to Vermenging verboden

  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 1. Een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden beëindigd.

  • Teruggave ter beschikking gestelde zaken 1. Indien gebruiker aan opdrachtgever bij de uitvoering van de overeenkomst zaken ter beschikking heeft gesteld is opdrachtgever gehouden het geleverde binnen 14 dagen in oorspronkelijke staat, vrij van gebreken en volledig te retourneren. Indien de opdrachtgever deze verplichting niet nakomt zijn alle hieruit voortvloeiende kosten voor zijn rekening.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Inhoud arbeidsovereenkomst De werkgever zal de werknemer in ieder geval een schriftelijke opgave verstrekken met ten minste de volgende gegevens:

  • Duur en verlenging van de Overeenkomst 1. De Overeenkomst wordt aangegaan voor de maximale termijn van het overeengekomen type Kinderopvang.

  • Vervroegde aflossing U hebt te allen tijd het recht het krediet volledig of gedeeltelijk vervroegd af te betalen. U kunt de kredietopening te allen tijde kosteloos beëindigen bij een aangetekende zending, mits een opzeggingstermijn van één maand in acht te nemen.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Uitvoering verwerking 3.1. Verwerker garandeert dat hij ten behoeve van Verwerkingsverantwoordelijke uitsluitend Persoonsgegevens zal verwerken voor zover:

  • Bij welke conflicten heeft u recht op juridische hulp? U heeft recht op juridische hulp als u deelneemt aan het verkeer en een conflict heeft doordat een van de volgende gebeurtenissen plaatsvindt.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.