Vergoeding van reiskosten. 1. Aan de werknemer die dienst heeft buiten standplaats, worden behoudens de gevallen waarin een afzonderlijke detacheringsregeling is getroffen, de werkelijk betaalde reiskosten vergoed. Dit is slechts anders, indien: - de reis heeft plaatsgevonden door gebruikmaking van kosteloos vervoer danwel - de reis had kunnen plaatsvinden door gebruikmaking van kosteloos vervoer indien de werknemer dit tijdig zou hebben aangevraagd.
Vergoeding van reiskosten. Artikel 67
Vergoeding van reiskosten. 1. Moet de werknemer reizen om het werk waarvoor hij is aangenomen te kunnen doen? Dan vergoedt de werkgever de reiskosten op de volgende manier: - Reist de werknemer met het openbaar vervoer? Dan krijgt hij een vergoeding van de werkelijk gemaakte kosten in de laagste klasse. Maar alleen het deel dat hoger is dan de kosten die hij normaal gesproken maakt om te gaan naar de plaats waarvoor de arbeidsovereenkomst is aangegaan. - Reist de werknemer met vervoer dat de werkgever hem biedt? Dan krijgt hij geen vergoeding. - Reist de werknemer met eigen vervoer? En doet hij dit in opdracht van de werkgever of met toestemming van de werkgever of allebei? Dan krijgt hij een redelijke vergoeding voor de reiskosten die hoger zijn dan de kosten die hij normaal gesproken maakt om te gaan naar de plaats waarvoor de arbeidsovereenkomst is aangegaan. Van de werkgever wordt verwacht dat hij na gaat of het vervoermiddel in deugdelijke staat is, of het vervoermiddel verzekerd is volgens de Wet aansprakelijkheidsverzekering motorrijtuigen.
Vergoeding van reiskosten. In de Personeelsgids is een regeling Dienstreizen opgenomen.
Vergoeding van reiskosten. 1. De werknemer die dienst heeft buiten standplaats wordt behoudens de gevallen waarin een afzonderlijke detacheringsregeling is getroffen, de werkelijk betaalde reiskosten vergoed, indien de reis niet heeft kunnen plaatsvinden met de middelen van vervoer, waarvoor kosteloos vervoer is of bij tijdig aanvragen had kunnen worden verleend.
Vergoeding van reiskosten. 1. Als de werknemer moet reizen om het werk waarvoor hij is aangenomen te kunnen doen, dan vergoedt de werkgever de volgende reiskosten:
Vergoeding van reiskosten. 1. Indien de schepeling die in een andere plaats woont dan de haven waar het schip ligt, tijdens verblijf in Nederland op het in die haven liggende schip op verlangen van de rederij:
Vergoeding van reiskosten. 1. Indien de zeevarende die in een andere plaats woont dan de haven waar het schip ligt, tijdens verblijf in Nederland op het in die haven liggende schip op verlangen van de rederij:
Vergoeding van reiskosten. De reiskosten voor het woon werkverkeer hoeven niet vergoed te worden. Het is wel mogelijk om een regeling te treffen met de werkgever. Bij karweiwerk worden in ieder geval de kosten die meer zijn dan die voor het woon werkverkeer vergoed. Of je daarbij gebruik maakt van het openbaar vervoer (met de daarvoor gemaakte kosten) of dat je met eigen vervoer reist, altijd moet er sprake zijn van een door de werkgever te betalen ‘redelijke vergoeding’.
Vergoeding van reiskosten. Schiphol biedt werknemers maximale vrijheid in de keuze om te reizen tussen woning en werk. Dit doet Schiphol door ‘Mobility as a Service’ aan te bieden (MaaS); een multimodale mobiliteitsdienst waarbij op maat gemaakte reismogelijkheden via een app met real-time informatie aan werknemers worden aangeboden, inclusief betaling en afhandeling van transacties. Naast de maximale flexibiliteit die dit werknemers biedt in het maken van de persoonlijk optimale keuze, levert dit ook een bijdrage aan het realiseren van de klimaatdoelstellingen en bereikbaarheid van Schiphol.