Relevante wet- en regelgeving. 1. TRI: Tijdelijke wet beperking inkomensgevolgen arbeidsongeschiktheidscriteria;
Relevante wet- en regelgeving. De van belang zijnde regelgeving is als volgt; Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 22 juni 2020, 2020- 0000085008 en 2020-0000127109, , tot vaststelling van de tweede tranche van een tijdelijke tegemoetkoming in de loonkosten in verband met het coronavirus en de toelichting hierop; en de opeenvolgende wijzigingen met toelichting hierop, (citeertitel: Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid) vindbaar in: Staatscourant nr. 2020, 34308; Staatscourant nr. 2020, 50202 en Xxxxxxxxxxxxx xx. 0000, 00000 (xxxxxx: de regeling). De geconsolideerde versie is vindbaar op: xxxxx://xxxxxx.xxxxxxxx.xx/XXXX0000000/0000-00-00 Artikel 3 e.v. Kaderwet SZW-subsidies in verband met grondslag van de regeling Artikelen 1 en 16 van de Wet financiering sociale verzekeringen in verband met de verwijzing naar werkgever en loon in de regeling. Voor de belangrijkste definities en begrippen wordt verwezen naar artikel 1 van de regeling en de toelichting op de regeling. Op deze regeling is de Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS niet van toepassing.
Relevante wet- en regelgeving. Voor de opdrachtnemer is in het kader van de rechtmatigheid de volgende wet- en regelgeving van toepassing: • Wet maatschappelijke ondersteuning 2015; • Overeenkomsten tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers; en • Deel 1 en 2 Verantwoordings- en controleprotocol Wmo Regio Midden- en Zuid- Kennemerland.
Relevante wet- en regelgeving. De van belang zijnde subsidievoorwaarden bestaan uit: • Regeling specifieke uitkering transitievergoeding regionale OV-concessies 20235 en de daarvan deel uitmakende Technische notitie Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx XX 0000; • De verleende concessie. Aan de artikelen van de subsidievoorwaarden die niet in paragraaf 2.2 worden genoemd, hoeft bij de uitvoering van de controle geen aandacht te worden besteed. Teneinde de controle op de subsidie- voorwaarden goed te kunnen verrichten is het noodzakelijk dat de accountant kennisneemt van de gehele regeling, de toelichting daarop, de nadere invulling van de regeling in de technische notitie en de verleende concessie.
Relevante wet- en regelgeving. De uitwerking van het beleid voldoet aan alle van toepassing zijnde relevante vigerende wet- en regelgeving, waaronder: - Wet op het primair onderwijs en/of Wet voortgezet onderwijs en/of Wet op de expertisecentra - Wet Passend Onderwijs - Wet goed onderwijs en goed bestuur PO/VO - Wet onderwijstoezicht - Algemene Verordening Gegevensbescherming - Archiefwet PO3106– BELEIDSPLAN IBP versie 2021 4 - Leerplichtwet - Auteurswet - Wetboek van Strafrecht. De internationale norm voor informatiebeveiliging NEN-ISO/IEC 27001 en 27002 (2015) is leidend voor de te nemen beveiligingsmaatregelen.
Relevante wet- en regelgeving. De wettelijke basis van de verschillende bevoegdheden en verantwoordelijkheden van gemeente en school voor voortgezet onderwijs vindt men in de WVO, met name in afdeling IA van titel III (artikelen 76a tot en met 76z). Op basis van artikel 76 b e.v. WVO draagt de gemeenteraad voor scholen in het voortgezet onderwijs zorg voor voorzieningen in de huisvesting. De verschillende soorten voorzieningen in de huisvesting worden in artikel 76 c WVO omschreven. Het bevoegde gezag van een school zal een aanvraag doen tot een dergelijke voorziening. De gemeenteraad zal normaal gesproken op de aanvraag een beschikking doen. Er zijn drie situaties te onderscheiden. Op grond van artikel 76 n WVO is het mogelijk dat het college van burgemeester en wethouders na eerdergenoemde aanvraag met het bevoegde gezag van de school overeenkomt dat de gemeente de school tot stand brengt. De gemeente is dan bouwheer. Afspraken omtrent verantwoordelijkheden en bevoegdheden in relatie tot het realiseren van de huisvesting kunnen in een bestuursovereenkomst worden vast gelegd.
Relevante wet- en regelgeving. Deze Q&A heeft betrekking op de volgende wet- en regelgeving: - artikel 18 lid 1 t/m 3 van de Gedelegeerde Verordening (EU) 2015/35
Relevante wet- en regelgeving. Voor de opdrachtnemer is in het kader van de rechtmatigheid de volgende wet- en regelgeving van toepassing: • Jeugdwet 2015; • De Verordeningen Jeugdhulp van de Regio-gemeenten; • De Uitvoeringsbesluiten en/of beleidsregels en/of nadere regels Jeugdhulp 2015 van de Regio-gemeenten; • Overeenkomsten tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers; en • Deel 1 en 2 Verantwoordings- en controleprotocol Jeugdhulp Regio Midden- en Zuid- Kennemerland.
Relevante wet- en regelgeving. De van belang zijnde subsidievoorwaarden bestaan uit: • Regeling specifieke uitkering beschikbaarheidsvergoeding regionale OV-concessies 2021; • Technische notitie Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx XX 00000; • De verleende concessie.
Relevante wet- en regelgeving. De toepassing van de Standaards en het gebruik van de bijbehorende dnisetverlening geschiedt conform de bij de Deelnemer bekend geachte brancheafspraken (bijvoorbeeld Invoeringsconventies) en GS1 standaards. De Deelnemer dient zich te conformeren aan de thans en in de toekomst van kracht zijnde relevante wet- en regelgeving,waaronder die met betrekking tot de privacy van persoonsgebonden gegevens en mededinging.