CONCEPTOVEREENKOMST VRIJE RUIMTE UWV 2008
CONCEPTOVEREENKOMST VRIJE RUIMTE UWV 2008
Naam Re-integratiebedrijf: Registratienummer bedrijf:
Re-integratiedienstverlening:
Regio:
Datum ingang:
E-mailadres: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxx.xx Internetsite: xxx.xxx.xx/xxxxxxxx/xx-xxxxxxxxxxxxxxxxxx
De ondergetekenden:
De rechtspersoon naar de wet Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), gevestigd en kantoorhoudende te Amsterdam ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door
<< naam >>, << functie Inkoop Re-integratie>> , hierna te noemen Opdrachtgever
en
De <<BEDRIJFSrechtsvorm>> <<BEDRIJFSnaam>> , gevestigd en kantoorhoudende te
<<BEDRIJFSplaats>>, ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door <<BEDRIJFScontact>>,
<<BEDRIJFSfunctie>>, hierna te noemen Opdrachtnemer
overwegende:
• Opdrachtgever is ingevolge de wet SUWI belast met de uitvoering van de wettelijke regelingen in verband met ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid;
• In het kader van de uitvoering van zijn re-integratiebevorderende taak sluit Opdrachtgever overeenkomsten af met meerdere re-integratiebedrijven, waaronder Opdrachtnemer;
• Naast de re-integratieovereenkomsten die onder het Inkoopkader Re-integratiediensten tot stand komen sluit Opdrachtgever met derden overeenkomsten af in de zogenoemde “Vrije Ruimte”. Tevens koopt Opdrachtgever trajecten in op basis van een individuele re- integratieovereenkomst (IRO);
• Dat de door Opdrachtgever op xxx.xxx.xx/xxxxxxxx/xx-xxxxxxxxxxxxxxxxxx gepubliceerd Inkoopkader Re-integratiediensten UWV 2008 (hierna te noemen Inkoopkader 2008) als basis dient voor het afsluiten van deze Overeenkomst én het daarop aansluitende Inkoopkader Vrije Ruimte 2008 waarbij Opdrachtnemer voldoet aan de in deze Inkoopkaders gestelde eisen;
• Partijen wensen in deze Overeenkomst de door hen bereikte overeenstemming en overige gemaakte afspraken vast te leggen;
komen als volgt overeen:
Artikel 1 Algemeen
De hierboven opgenomen Overwegingen maken integraal onderdeel uit van deze Overeenkomst.
Artikel 2 Onderwerp van de Overeenkomst
1. Deze Overeenkomst heeft betrekking op alle door Opdrachtgever af te nemen en door Opdrachtnemer te leveren re-integratiedienstverlening zoals uiteengezet in en onder de voorwaarden van de in Artikel 5 van deze Overeenkomst vermelde documenten;
2. Deze Overeenkomst is van toepassing op de re-integratiedienstverlening << naam>>, << regio>> met opdrachtnummer << …..>> aan arbeidsgehandicapten / ontslagwerklozen / zowel arbeidsgehandicapten als ontslagwerklozen. < weghalen wat niet van toepassing is >
3. De aanlevering van Kandidaten vindt als volgt plaats: Opdrachtgevert levert aan / het Opdrachtnemer selecteert zelf potentiële kandidaten / een combinatie van aanlevering door Opdrachtgever en aanlevering door Opdrachtnemer zelf < weghalen wat niet van toepassing is > Het gaat om kandidaten voor wie Opdrachtgever verantwoordelijk is voor de re-integratie en /of het gaat om Klanten die een uitkering ontvangen van Opdrachtgever én die geschikt zijn om te re-integreren of bemiddeld te worden;
4. Het betreft volledige re-integratietrajecten / voorschakeltrajecten < weghalen wat niet van toepassing is >
5. De overeenkomst heeft betrekking op de volgende doelgroep van de Vrije Ruimte 2008
< weghalen wat niet van toepassing is >:
⮚ Specifieke doelgroep, te weten: < invullen >
⮚ Experimentele re-integratiemethode, te weten: < invullen >
⮚ Samenwerkingsprojecten met gemeenten, te weten de gemeente: < invullen >
⮚ Eventueel een combinatie, te weten: < invullen >
6. De prognose voor het aantal kandidaten dat Opdrachtgever aan Opdrachtnemer zal aanleveren (dan wel opdrachtnemer zelf voor deelname selecteert) bedraagt <
aantal invullen > kandidaten. Opdrachtgever zal zich inspannen om ter zake van de onderhavige doelgroep of categorie tijdens de looptijd van dit overeenkomst de geprognosticeerde aantallen kandidaten aan Opdrachtnemer aan te leveren, zulks met inachtneming van de klantkeuze van de individuele kandidaten; in het geval dat Opdrachtgever hogere aantallen kandidaten dan geprognosticeerd kan aanleveren, zal Opdrachtgever, alvorens tot die (over)aanlevering over te gaan, in overleg treden met Opdrachtnemer.
7. Conform het terzake bepaalde in het Inkoopkader 2008 houdt deze Overeenkomst geen enkele garantie met betrekking tot (de omvang van de) afname van dienstverlening in.
8. Zijn in de eerste twee kwartalen van de looptijd van deze Overeenkomst niet minimaal
<aantal invullen> klanten aangemeld, dan gaat Opdrachtgever over tot ontbinding van de Overeenkomst. Met dien verstande dat al geaccordeerde gestarte trajecten binnen de afgesproken kaders kunnen worden uitgevoerd. Aanmelding van nieuwe kandidaten zal niet meer plaatsvinden.
Artikel 3 Relevante Wet- en regelgeving
1. TRI: Tijdelijke wet beperking inkomensgevolgen arbeidsongeschiktheidscriteria;
2. WAO: Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering;
3. Wajong: Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten;
4. WAZ: Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen;
5. WIA: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen;
6. WSW: Wet sociale werkvoorzieningen;
7. WW: Werkloosheidswet;
8. ZW: Ziektewet;
9. Wet SUWI: Wet Structuur Uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen.
Artikel 4 Definities dienstverlening:
1. Werkzoekende met een arbeidshandicap: persoon als bedoeld in artikel 2 van de TRI, 5 van de wet WIA, artikel 18 van de WAO, artikel 3 van de WAZ, artikel 5 van de Wajong, artikel 8 van de ZW of artikel 83k van de Wet SUWI;
2. Werkzoekende ontslagwerkloze: een WW-gerechtigde die op of na 1 januari 1999 werkloos is geworden, dan wel een persoon, die nog in dienst is van de werkgever, maar binnen 4 maanden werkloos dreigt te worden én van wie het CWI heeft vastgesteld dat er een afstand is tot de arbeidsmarkt. Tot deze groep behoren niet de werknemers die ten gevolge van werktijdverkorting of buitengewone weersomstandigheden werkloos zijn geworden;
3. Re-integratievisie: door Opdrachtgever afgegeven beschikking, zoals bedoeld in artikel 30a, eerste lid van de Wet SUWI, waarin Opdrachtgever zijn visie op de re- integratiemogelijkheden van de Kandidaat verwoordt, alsmede de rechten en plichten die samenhangen met het in aanmerking (blijven) komen van de Kandidaat voor een UWV-uitkering;
4. Re-integratieplan: door Opdrachtgever afgegeven beschikking, zoals bedoelt in artikel 30a, derde lid van de Wet SUWI, waarin, op basis van de Re-integratievisie, de Opdrachtnemer samen met de Kandidaat de inhoud van de Re-integratievisie, zowel naar inhoud als naar de van toepassing zijnde rechten en plichten, nader concretiseert.
Voor sommige diensten kan een zoekplan worden gevraagd, de inhoud van het Re- integratieplan is dan specifiek gericht op het zoeken van gerichte vacatures passend bij de Klant om zo spoedig mogelijk het werk te hervatten;
5. Kandidaat: de werkzoekende met een arbeidshandicap of de werkzoekende ontslagwerkloze, voor wie door Opdrachtgever een Re-integratievisie is opgesteld;
6. Klant: een Kandidaat, voor wie het door Opdrachtnemer opgestelde Re-integratieplan door Opdrachtgever is geaccordeerd;
7. Bruto Instroom: het totale aantal kandidaten dat door Opdrachtgever bij Opdrachtnemer is aangemeld;
8. Netto Instroom: het totale aantal door Opdrachtgever geaccordeerde Re- integratieplannen;
9. Datum werkhervatting: de datum waarop de Klant werk gaat verrichten in loondienst of in zelfstandige arbeid;
10. Datum aanmelding Kandidaat: de datum waarop Opdrachtgever de Klant aanmeldt bij Opdrachtnemer. Hierbij is datum dagtekening Opdrachtgever leidend;
11. Maximale duur re-integratietraject/voorschakeltraject: de tijdsperiode vanaf datum aanmelding Kandidaat tot en met datum beëindiging dienstverlening.
12. Snelle start: de tijdsperiode die is gelegen na datum akkoord Re-integratieplan door UWV en de startdatum van de eerste activiteit zoals voorgesteld in het Re- integratieplan;
13. Plaatsing: de dienstverlening wordt beëindigd met als resultaat een nieuwe arbeidsovereenkomst voor tenminste 6 maanden. Voor de werkzoekende met een arbeidshandicap geldt dat de arbeidsovereenkomst betrekking dient te hebben op tenminste de helft van het aantal uren per week dat de Klant geacht wordt te kunnen werken. Voor de werkzoekende werkloze geldt dat de arbeidsovereenkomst betrekking dient te hebben op tenminste de helft van het aantal uren per week waarop het (oorspronkelijke) recht op uitkering is gebaseerd. De plaatsing wordt niet eerder geteld dan nadat door Klant tenminste twee maanden daadwerkelijk betaalde arbeid is verricht. Deze termijn wordt verlengd met perioden van onderbrekingen ten gevolge van ziekte;
14. In aanvulling op de plaatsingsdefinitie – zoals opgenomen onder artikel 4.12 - is er tevens sprake van een plaatsing indien de Klant een zelfstandig beroep uitoefent, uitzendwerk of kortdurend werk heeft verricht gedurende een periode van minimaal zes maanden. Hierbij kan het zowel gaan om het daadwerkelijk werkzaam zijn bij het vervullen van één opdracht van 6 maanden als om meerdere opdrachten, die tezamen leiden tot 6 gewerkte maanden. Deze termijn wordt verlengd met perioden van onderbrekingen ten gevolge van ziekte;
15. Plaatsingsbrief: de brief die Opdrachtgever aan Opdrachtnemer verstuurt indien de werkhervatting van de Klant door Opdrachtgever als een plaatsing is geaccepteerd;
16. Als plaatsing voor een voorschakeltraject geldt dat UWV de klant succesvol kan aanmelden voor een volledig re-integratietraject na akkoord van de eindrapportage door Opdrachtgever.
17. Tempobonus: de bonus die Opdrachtgever aan Opdrachtnemer verstrekt indien een
Klant binnen een kortere periode dan de maximale duur van de dienstverlening het werk hervat én deze werkhervatting als plaatsing is te tellen. In geval van een voorschakeltraject vergoedt Opdrachtgever géén Tempobonus;
18. Plaatsingsbonus: de bonus die Opdrachtgever aan Opdrachtnemer verstrekt indien een Klant bij het eerste gerealiseerde dienstverband het werk op een arbeidsovereenkomst van 12 maanden of meer hervat. In geval van een voorschakeltraject vergoedt Opdrachtgever géén Tempobonus;
19. Schadelastbonus: de bonus die Opdrachtgever aan Opdrachtnemer verstrekt indien het een ontslagwerkloze Klant:
a. plaatst op een arbeidsovereenkomst van minimaal 6 maanden met een zodanige urenomvang zodat bij aanvang van het dienstverband géén recht meer bestaat op een resterende ww- uitkering óf
b. plaatst in uitzendwerk, zelfstandige arbeid of kortdurende arbeid met een zodanige urenomvang dat gedurende de totale zes gewerkte maanden géén recht meer bestond op een (resterende) ww-uitkering.
20. Niet gestarte trajecten toe te rekenen aan Opdrachtnemer: betreft de bruto instroom
waarvoor geldt dat:
• Aanmelding niet leidt tot een intakegesprek;
• Aanmelding niet leidt tot een Re-integratieplan;
• Het Re-integratieplan niet geaccordeerd wordt door Opdrachtgever;
21. Percentage niet gestarte trajecten: het aantal niet gestarte trajecten gedeeld door de bruto instroom x 100%;
22. Plaatsingspercentage: het aantal plaatsingen gedeeld door het aantal beëindigde trajecten x 100%;
23. Maximale doorlooptijd Overeenkomst: de termijn waarbinnen alle individuele trajecten dienen te zijn afgerond. Het omvat de periode vanaf de ingangsdatum van de Overeenkomst tot en met de uiterste datum van aanmelding van kandidaten, vermeerderd met de maximale doorlooptijd van het individuele traject;
24. Terugmelden van de Klant: terugmelding van de Klant aan Opdrachtgever met een eindrapportage waarin de stand van zaken tot aan dat moment is weergegeven. Bij terugmelding bij ontbinding van de Overeenkomst kan Opdrachtgever om het gehele door Opdrachtnemer opgebouwde originele klantdossier verzoeken;
25. De werkgever: de natuurlijk dan wel rechtspersoon met welke de Klant een arbeidsovereenkomst sluit.
26. Overeenkomst: Overeenkomst als bedoeld in artikel 2 lid 1 van deze overeenkomst.
Artikel 5 Algemeen
1. De navolgende bijlagen zijn aan deze Overeenkomst gehecht en maken daarvan onlosmakelijk deel uit:
• Bijlage I: Inkoopkader Re-integratiediensten UWV 2008 – versie januari 2008;
• Bijlage II: Inkoopkader Vrije Ruimte UWV 2008
• Bijlage III: Algemene Inkoopvoorwaarden voor werkzaamheden/diensten van; Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, versie juli 2006;
• Bijlage IV: Aanmelding Opdrachtnemer.
Bij tegenstrijdigheid tussen enige bepaling van deze Overeenkomst en het gestelde in een bijlage, gaat de bepaling van deze Overeenkomst vóór, tenzij daarvan in de bijlage wordt afgeweken onder uitdrukkelijke verwijzing naar dit artikel en de bijlage namens Opdrachtgever is ondertekend met in achtneming van het bepaalde in artikel 21. Bij tegenstrijdigheid tussen het gestelde in de bijlagen, gaat steeds het gestelde in het hoger vermelde document boven het gestelde in het lager vermelde document. Indien echter op grond van een lager gerangschikt document hogere eisen aan de dienstverlening worden gesteld, gelden de hoogste eisen.
2. Op deze Overeenkomst zijn van toepassing de als Bijlage II daaraan gehechte Algemene Inkoopvoorwaarden voor werkzaamheden /diensten van Opdrachtgever (hierna te noemen: Algemene Inkoopvoorwaarden) – gepubliceerd op xxx.xxx.xx/xxxxxxxx/xx- integratiediensten - zulks met uitsluiting van de toepasselijkheid van alle andere (verkoop)voorwaarden, tenzij daarvan uitdrukkelijk bij deze Overeenkomst wordt afgeweken, met inachtneming van het navolgende:
3. De navolgende bepalingen uit de Algemene Inkoopvoorwaarden zijn uitdrukkelijk niet van toepassing op deze Overeenkomst:
• artikel 9 inzake uitbesteding aan derden;
• artikel 17 inzake eigendom van ter beschikking gestelde materialen/hulpmiddelen;
• artikel 19 inzake facturering en betaling.
4. Deze Overeenkomst kan alleen worden gewijzigd of aangevuld door een zowel door Opdrachtgever als Opdrachtnemer ondertekend geschrift. In geval van afwijkingen van deze Overeenkomst of van de Algemene Inkoopvoorwaarden Werkzaamheden/Diensten van UWV versie 2006, dient het betreffende document op directieniveau te worden ondertekend.
5. De conform het vorige lid overeengekomen aanvullingen of wijzigingen worden als bijlage aan deze Overeenkomst gehecht en maken onlosmakelijk deel uit van de Overeenkomst.
Artikel 6 Te leveren dienstverlening en te verrichten inspanningen
1. De door Opdrachtnemer te leveren dienstverlening ingevolge deze Overeenkomst bestaat uit het in opdracht van Opdrachtgever verzorgen van << re-integratietrajecten inclusief Nazorg bij Plaatsing en/of voorschakeltrajecten weghalen wat niet van toepassing is >> voor de onder artikel 4.1 en 4.2 bedoelde personen.
2. Onderdeel van de dienstverlening is het opstellen van een Re-integratieplan (Trajectonderdeel 1). Het Re-integratieplan vormt de nadere concretisering van de informatie die is vastgelegd in de Re-integratievisie opgesteld door Opdrachtgever.
3. Een re-integratietraject bestaat uit naast het Opstellen van een Re-integratieplan, de Toeleiding naar Plaatsing (Trajectonderdeel 2) en Nazorg bij Plaatsing . Tijdens Toeleiding naar Plaatsing worden de activiteiten uitgevoerd zoals opgenomen in het Re-integratieplan tot en met de werkhervatting.
4. Een voorschakeltraject bestaat uit naast het Opstellen van een Re-integratieplan de Daadwerkelijke bemiddeling/interventie (Trajectonderdeel 2). Tijdens dit Trajectonderdeel worden de activiteiten uitgevoerd zoals opgenomen in het Re-integratieplan.
5. Indien de Klant zich tijdens de gesprekken - die deel uitmaken van de re- integratieactiviteiten - wil laten bijstaan door een vertrouwenspersoon, dan dient Opdrachtnemer deze wens te honoreren.
6. De dienstverlening door Opdrachtnemer geschiedt op grond van het bepaalde in deze overeenkomst en met inachtneming van het gestelde in het Inkoopkader 2008, Bijlage I, het Inkoopkader Vrije Ruimte Bijlage II en de door Opdrachtnemer ingediende aanmelding, Bijlage IV.
7. Opdrachtnemer verplicht zich de volgende resultaten te behalen:
• een gerealiseerd plaatsingspercentage van minimaal << invullen>> %;
• een percentage niet gestarte trajecten van maximaal 5,0% waarbij het aan Opdrachtnemer valt toe te rekenen dat het traject niet gestart is;
• een tijdigheidscore van minimaal 90,0% met betrekking tot de gerealiseerde doorlooptijd opstellen Re-integratieplan;
• een tijdigheidscore van minimaal 90,0% met betrekking tot de gerealiseerde doorlooptijd van het re-integratietraject;
• Bij voorschakeltrajecten het percentage dat na afloop gaat deelnemen aan een aansluitend re-integratietraject (): < invullen >
• een behaald rapportcijfer van tenminste 6,0 inzake de klanttevredenheid als uitkomst van het laatst gepubliceerde onderzoek van de Stichting Blik op Werk.
Aan deze te behalen resultaten zullen – zodra hier overeenstemming over bestaat binnen de Stichting Blik op Werk – ook aan Opdrachtnemer de verplichting tot medewerking aan de meting van opdrachtgevertevredenheid én een minimaal te behalen score op opdrachtgevertevredenheid worden toegevoegd.
8. Opdrachtgever zal d.m.v. periodieke audits en/of bedrijfsbezoeken de door Opdrachtnemer te leveren prestaties en inspanningen monitoren. Opdrachtgever kan Opdrachtnemer hierbij verzoeken informatie uit een individueel dossier te verstrekken. Opdrachtnemer verplicht zich op een daartoe verstrekkend verzoek kosteloos mee te werken aan deze audits en/of bedrijfsbezoeken.
9. Opdrachtgever meet de te behalen prestaties vanaf de aanvangsdatum van de Overeenkomst tot en met het laatste kwartaal gelegen op tenminste 6 maanden en maximaal 9 maanden vóór de datum waarop UWV de meting van de prestaties verricht.
10. Indien tijdens de looptijd van deze Overeenkomst komt vast te staan dat Opdrachtnemer niet (langer) voldoet aan de eisen zoals neergelegd in het Inkoopkader 2008 en/of de overeengekomen prestaties niet of in onvoldoende mate levert, dan wel anderszins zijn verplichtingen niet nakomt, dan kan Opdrachtgever, na voorafgaande ingebrekestelling – stellende een redelijke termijn- , overgaan tot ontbinding van de overeenkomst. Opdrachtgever zal Xxxxxxxxxxxxx hier schriftelijk, per aangetekende brief, van in kennis stellen.
Artikel 7 Termijnen
Na aanmelding van een Kandidaat legt Opdrachtnemer uiterlijk binnen << minimaal 14 maximaal 28 invullen>> kalenderdagen een Re-integratieplan ter accordering aan Opdrachtgever voor. Opdrachtgever meldt Opdrachtnemer vervolgens binnen uiterlijk 14 kalenderdagen of hij zich met het voorgelegde plan kan verenigen. Indien Opdrachtgever zich daarmee niet kan verenigen, heeft binnen uiterlijk 7 kalenderdagen na melding daarvan overleg met Opdrachtnemer plaats, waarna Xxxxxxxxxxxxx binnen opnieuw uiterlijk 7 kalenderdagen een aangepaste Re-integratieplan aan Opdrachtgever overlegt.
Indien Opdrachtnemer niet binnen << minimaal 14 en maximaal 28 invullen >> kalenderdagen na datum aanmelding Kandidaat een Re-integratieplan aan Opdrachtgever voorlegt of enige andere voor hem geldende termijn niet nakomt, heeft Opdrachtgever het recht om de aanlevering van Kandidaten aan Opdrachtnemer na voorafgaande ingebrekestelling – stellende een redelijke termijn- op te schorten. Tenzij de niet nakoming/vertraging te wijten is aan de Kandidaat of een gevolg is van een andere niet voor risico van Opdrachtnemer komende omstandigheid.
Indien Opdrachtnemer er niet in slaagt de dienstverlening succesvol af te ronden uiterlijk op datum maximale individuele trajectduur dient Opdrachtnemer de Klant terug te melden bij Opdrachtgever. De maximale individuele trajectduur van de Kandidaat is gesteld op << aantal invullen >> maanden.
Artikel 8 Beslissing Re-integratieplan
1. Opdrachtnemer is verplicht voor het opstellen van een Re-integratieplan gebruik te maken van het door Opdrachtgever beschikbaar gestelde Model Re-integratieplan.
2. Indien Opdrachtgever akkoord gaat met het door Opdrachtnemer opgestelde Re- integratieplan dan laat Opdrachtgever het Re-integratieplan als een beschikking uitgaan naar de Kandidaat. Opdrachtnemer ontvangt een kopie van deze beschikking.
3. Maakt de Klant bezwaar dan wel tekent beroep aan tegen de Re-integratievisie – op basis waarvan het Re-integratieplan is opgesteld- of tegen het Re-integratieplan, dan heeft dit géén opschortende werking, tenzij Opdrachtgever uitdrukkelijk anders bepaalt. Opdrachtnemer neemt derhalve de aanmelding van de Klant in behandeling, stelt een Re- integratieplan op en voert het door Opdrachtgever geaccordeerde Re-integratieplan uit.
4. Wordt een Klant na een bezwaar/beroepsprocedure in het gelijk gesteld én leidt dit tot een door Opdrachtgever bij te stellen Re-integratievisie dan wel een door Opdrachtnemer bij te stellen Re-integratieplan als gevolg waarvan de ingezette dienst dient te worden gestaakt, dan vergoedt Opdrachtgever Opdrachtnemer de al door Opdrachtnemer gemaakte kosten. Dit in afwijking van het bepaalde in artikel 14. Opdrachtnemer dient deze kosten te specificeren.
Artikel 9 Bewijslast en tellen van de werkhervatting als een plaatsing
1. Een werkhervatting wordt, op basis van een afgesloten arbeidsovereenkomst van tenminste 6 maanden, niet eerder als een plaatsing geteld, dan nadat door de Klant tenminste twee maanden betaald werk is verricht. Deze termijn wordt verlengd met perioden van onderbrekingen ten gevolge van ziekte.
2. De werkhervatting van een Klant, die een zelfstandig beroep uitoefent of uitzendwerk c.q. kortdurend werk verricht, wordt niet eerder als een plaatsing geteld dan nadat zes maanden daadwerkelijk gewerkt is.
3. Is er sprake van werkhervatting in een zelfstandig beroep, uitzendwerk dan wel kortdurend werk waarbij de Klant meerdere opdrachten (korter dan 6 maanden) verricht, dan wordt de werkhervatting alleen als een plaatsing geteld indien aan de navolgende voorwaarden is voldaan:
• de perioden van daadwerkelijk werken bedragen samengeteld tenminste 6 maanden;
• de periode van 6 daadwerkelijk gewerkte maanden wordt uiterlijk binnen 6 maanden
na het verstrijken van de maximale duur van de dienst behaald én
• gedurende deze periode van 6 daadwerkelijk gewerkte maanden heeft de Klant gedurende deze gehele periode gewerkt op basis van het minimaal aantal uren zoals opgenomen in artikel 4.12. van deze Overeenkomst.
In het geval een Klant het werk hervat vóórdat Opdrachtgever een akkoord op het Re- integratieplan heeft gegeven, dan wordt onder de volgende voorwaarden de werkhervatting als een plaatsing geteld die toe te rekenen is aan Opdrachtnemer:
• de plaatsing voldoet aan de in artikel 4.13 óf 4.14 gestelde voorwaarden;
• er heeft minimaal een intakegesprek met de Klant plaatsgevonden, waarvan Opdrachtnemer een rapportage overlegd heeft inclusief handtekening van de Klant;
• Opdrachtnemer overlegt bij een plaatsing de vereiste documenten zoals in het navolgende artikellid is opgenomen.
Als bewijs dat voldaan is aan de plaatsingsdefinitie zoals opgenomen onder artikel 4.13 of 4.14 overlegt Opdrachtnemer op het moment waarop de plaatsing wordt beoordeeld:
I. Voor plaatsing op een arbeidsovereenkomst voor tenminste 6 maanden:
• een door werkgever en werknemer (Klant) getekende verklaring waaruit de volgende gegevens blijken:
a) het aantal te werken uren evenals begin en einddatum van het dienstverband;
b) dat de Klant na ommekomst van de overeengekomen proeftijd nog bij werkgever in dienst is én
c) dat door de Klant feitelijk 2 maanden is gewerkt.
II. Voor een plaatsing als zelfstandige, uitzendwerk of kortdurende arbeid:
• Eén of meerdere getekende verklaringen door opdrachtgever(s) én Klant waaruit blijkt dat de Klant voor tenminste 6 maanden arbeid heeft verricht die in omvang voldoet aan het aantal uren zoals opgenomen in de plaatsingsdefinitie voor de werkzoekende met een arbeidshandicap of de ontslagwerkloze.
In het geval Opdrachtnemer niet in staat blijkt aan in artikel 9 lid 5 vermelde de bewijslast te voldoen, dan is het mogelijk om in overleg met Opdrachtgever andere documenten te overleggen zodat de werkhervatting als de plaatsing wordt geteld. Opdrachtnemer dient dan de volgende documenten te overleggen:
▪ minimaal twee maandloonstroken indien het om een werkhervatting op grond van een arbeidsovereenkomst voor tenminste 6 maanden gaat;
▪ loonstroken (of voor een zelfstandige: andere schriftelijke bewijsstukken) over de periode waarin is gewerkt voor werkhervatting als zelfstandige, uitzendwerk of kortdurende arbeid óf
▪ indien voorgaande bewijsstukken evenmin zijn te overleggen, dan dient uit de eindrapportage van Opdrachtnemer de plaatsing te blijken door het opnemen van relevante gegevens over de werkhervatting (Zoals de vermelding van de naam van de werkgever; de ingangsdatum én einddatum van het dienstverband evenals het aantal uren dat de Klant werkt).
Een werkhervatting wordt als een plaatsing aan Opdrachtnemer toegerekend indien Opdrachtgever het Re-integratieplan heeft geaccordeerd en de plaatsing schriftelijk door Opdrachtgever is bevestigd.
Opdrachtgever stuurt ter bevestiging van de plaatsing een plaatsingsbrief aan Opdrachtnemer.
Opdrachtgever verstuurt deze brief binnen maximaal 5 kalenderdagen na ontvangst en goedkeuring van de in artikel 9.5 dan wel 9.6 genoemde documenten. Opdrachtnemer kan de werkhervatting in zijn systeem als plaatsing registreren. Accepteert Opdrachtgever de plaatsing (nog) niet, dan ontvangt Opdrachtnemer binnen 10 kalenderdagen na ontvangst van de voornoemde documenten een brief. Opdrachtgever neemt, voorafgaand aan verzending van deze brief, contact op met Opdrachtnemer.
Als bewijs dat aan de dienstverlening van een voorschakelmodule is voldaan, zijn de volgende documenten relevant:
▪ een door de klant ondertekende eindrapportage voorschakelmodule én
▪ een door UWV geaccordeerd re-integratieplan m.b.t. het opvolgende re- integratietraject.
Artikel 10 Voortgangsrapportages over de Klant
1. Opdrachtnemer verstrekt tenminste op de hieronder aangegeven momenten een rapportage – in geval van een re-integratietraject - in tweevoud aan Opdrachtgever:
Rapportagemomenten | Op te leveren informatie | Soort moment |
Klant verschijnt na 2x te zijn opgeroepen niet op intakegesprek | Opdrachtnemer overlegt schriftelijke vastlegging van oproepen inclusief rapportage conform het meldingsformulier van Opdrachtgever. Opdrachtnemer krijgt dan een vast standaard bedrag van € 50,- d.m.v. een bij de rapportage bijgevoegde factuur in rekening te brengen. | incidenteel |
Oplevering Re- integratieplan | Zie inhoud van Re-integratieplan. | vast |
Voortgangsrapportage op 6 maanden na akkoord Re- integratieplan = factuurmoment | Een door de Klant ondertekende voortgangsrapportage waarin de houding van de Klant en de stand van zaken t.o.v. Re- integratieplan gemotiveerd uiteen wordt gezet. | vast |
Vermoedelijke datum werkhervatting | Heeft de Klant op de vermoedelijke datum van werkhervatting het werk niet hervat zoals aangegeven in het Re-integratieplan, dan dient Opdrachtnemer met een door de Klant ondertekende rapportage inzicht te geven in de reden hiervan en welke perspectieven en vervolgstappen er worden gezet om het werk te hervatten. | incidenteel |
Einde traject zonder plaatsing = factuurmoment | Wordt het traject zonder dat de Klant het werk hervat (tussentijds) beëindigd, dan dient Opdrachtnemer – direct bij tussentijdse beëindiging en uiterlijk op einddatum van de maximale individuele trajectduur – een gemotiveerde eindrapportage op te leveren die door de Klant ondertekend is. In de rapportage dient onder meer naar voren te komen: - de reden waarom het traject niet tot werkhervatting heeft geleid; - de houding van de Klant; - een advies op welke wijze verder te gaan. | incidenteel |
2 maanden na datum werkhervatting in een dienstverband van tenminste 6 maanden = factuurmoment indien Nazorg bij Plaatsing NIET wordt ingezet | De plaatsing wordt geteld. Opdrachtnemer dient op dit moment de volgende documenten te overleggen: • een door werkgever en werknemer (Klant) getekende arbeidsovereenkomst voor tenminste 6 maanden of langer of een hiermee gelijkgestelde verklaring ; • een door werkgever en Klant getekende verklaring dat de Klant na ommekomst van de overeengekomen proeftijd nog bij werkgever in dienst is en dat feitelijk 2 maanden is gewerkt. | vast |
Na ommekomst van 6 maanden indien gewerkt is overeenkomstig de plaatsingsdefinitie in uitzendwerk, | De plaatsing wordt geteld. Opdrachtnemer dient op dit moment de volgende documenten te overleggen: • door werkgever en werknemer (klant) getekende arbeidsovereenkomst(en) | vast |
kortdurende arbeid/zelfstandige = factuurmoment indien Nazorg bij Plaatsing NIET is ingezet | zodat blijkt dat tenminste 6 maanden of langer is gewerkt dan wel een hiermee gelijkgestelde verklaring. | |
Na einde Nazorg = factuurmoment voor werkhervattingen die als plaatsing worden geteld én waarbij Xxxxxx bij Plaatsing is ingezet | De nazorg periode bij plaatsing – indien ingezet – duurt minimaal 6 maanden na datum werkhervatting en bestaat uit minimaal twee gesprekken met de klant en met de werkgever waar het functioneren van de klant wordt besproken evenals een werkplekonderzoek. Of indien de klant geen prijs stelt op contact tussen Opdrachtnemer met de werkgever 4 nazorggesprekken met de klant. Opdrachtnemer overlegt een door de klant ondertekende rapportage waarbij het ingaat op de resultaten van Xxxxxx bij Plaatsing. | vast |
Xxxxx werkt tijdens de re-integratiedienst niet (voldoende) mee | Opdrachtnemer overlegt een schriftelijke rapportage conform het meldingsformulier van Opdrachtgever. | incidenteel |
2. Opdrachtnemer verstrekt tenminste op de hieronder aangegeven momenten een rapportage – in geval van een voorschakeltraject - in tweevoud aan Opdrachtgever
Rapportagemomenten | Op te leveren informatie | Soort moment |
Klant verschijnt na 2x te zijn opgeroepen niet op intakegesprek | Opdrachtnemer overlegt schriftelijke vastlegging van oproepen inclusief rapportage conform het UWV-meldingsformulier. Opdrachtnemer kan een standaard bedrag van € 50,- d.m.v. een bij de rapportage bijgevoegde factuur in rekening brengen. | incidenteel |
Oplevering Re- integratieplan | Zie inhoud van Re-integratieplan | vast |
Voortgangsrapportage op 3 maanden na akkoord re- integratieplan | Een door de Klant ondertekende voortgangsrapportage waarin de houding van de Klant en de stand van zaken t.o.v. re- integratieplan gemotiveerd uiteen wordt gezet. | vast |
Einddatum voorschakeltraject | Opdrachtnemer overlegt op uiterlijk de vastgestelde einddatum van het voorschakeltraject een door de Klant ondertekende rapportage dat inzicht geeft in: - het feit dat de activiteiten zijn uitgevoerd zoals opgenomen in de doelgroepomschrijving van het voorschakeltraject; - het bereikte resultaat; - de mogelijkheden van de Klant om aan een re-integratietraject deel te nemen; - welke perspectieven de Klant heeft en - vervolgstappen er worden geadviseerd in het vervolgtraject. | vast |
Xxxxx werkt tijdens het voorschakeltraject niet (voldoende) mee | Opdrachtnemer overlegt een schriftelijke rapportage conform het UWV-meldingsformulier. | incidenteel |
3. Opdrachtnemer verstrekt voorts op verzoek van Opdrachtgever en uit eigen beweging zo spoedig mogelijk alle gegevens en inlichtingen aan Opdrachtgever over:
a. het verloop en resultaat van het ingezette re-integratietraject, de houding van de Klant én
b. redenen van het niet gestarte traject en/of redenen van voortijdige beëindiging van het ingezette re-integratietraject.
4. Opdrachtnemer voert periodiek en voorts zo vaak als partijen dit noodzakelijk achten met Opdrachtgever kosteloos overleg over de voortgang op klantniveau van de in uitvoering zijnde dienstverlening.
5. Op verzoek van Opdrachtgever verstrekt Opdrachtnemer kosteloos informatie uit een individueel dossier, dan wel doet Opdrachtnemer aan Opdrachtgever kosteloos een afschrift toekomen van dat gehele dossier of een gedeelte daarvan.
6. Indien Opdrachtnemer, na ingebrekestelling – stellende een redelijke termijn-, in gebreke blijft, kan Opdrachtgever de Overeenkomst schriftelijk, per aangetekende brief, ontbinden.
Artikel 11 Handhaving
1. Voor Klanten die een uitkering ontvangen op grond van een of meerdere in de artikelen 3.1 t/m3.8 opgesomde wetten heeft Opdrachtnemer een specifieke verantwoordings- en informatieplicht jegens Opdrachtgever. Deze plicht houdt in dat Opdrachtnemer tijdens de uitvoering van de re-integratiedienst geconstateerde feiten of omstandigheden zoals genoemd onder artikel 11 lid 3 van deze Overeenkomst onmiddellijk ter kennis brengt van Opdrachtgever. Opdrachtgever is zo in staat te beoordelen of die feiten en omstandigheden aanleiding geven tot het opleggen van sancties aan de Klant. Ook gerichte vragen van Opdrachtgever naar onder artikel 11 lid 3 genoemde omstandigheden beantwoordt Opdrachtnemer onmiddellijk.
2. Om te voorkomen dat het re-integratieproces niet kan worden opgestart omdat de Kandidaat niet op het intakegesprek verschijnt, dient Opdrachtnemer minimaal één schriftelijke oproep – dan wel een schriftelijke bevestiging van een oproep – te sturen naar de Kandidaat. Bij niet verschijnen zonder geldige reden stuurt Opdrachtnemer een tweede, aangetekend, schrijven aan de Kandidaat. Verschijnt de Kandidaat opnieuw niet op het intakegesprek dan rapporteert Opdrachtnemer Opdrachtgever onmiddellijk hierover. Uiterlijk binnen 2 kalenderdagen na datum constatering hiervan ontvangt Opdrachtgever dit bericht.
3. Opdrachtnemer heeft de verplichting over tenminste de hierna volgende situaties te rapporteren aan Opdrachtgever:
▪ De Klant reageert niet op een oproep van Opdrachtnemer voor een voortgangsgesprek of een eindgesprek;
▪ De Kandidaat voldoet niet aan zijn plicht om Opdrachtnemer inlichtingen te verschaffen, waardoor Xxxxxxxxxxxxx niet in staat is om een op de persoonlijke situatie van de Klant toegesneden Re-integratieplan te schrijven;
▪ De Klant stopt met het volgen van het ingezette re-integratiedienst;
▪ De Klant weigert passende werkzaamheden ;
▪ De Klant zoekt niet actief naar passend werk.
Voorts heeft Opdrachtnemer de verplichting over elke omstandigheid tijdens de re- integratiedienst te rapporteren waarvan Opdrachtgever op basis van wettelijke gronden de mogelijkheid heeft tot het opleggen van een sanctie aan de Klant.
4. Doet een situatie zoals bedoeld onder artikel 11 lid 3 zich voor, dan maakt Opdrachtnemer bij de melding gebruik van het daartoe door Opdrachtgever ontwikkeld formulier. Dit formulier is te downloaden via xxx.xxx.xx/xxxxxxxx/xx-xxxxxxxxxxxxxxxxxx. In deze rapportage komen de volgende aspecten naar voren:
▪ datum voorval (+ oproepen en aangetekend schrijven bij niet verschijnen op het intakegesprek);
▪ beschrijving van het geconstateerde feit;
▪ op welke wijze de Klant is aangesproken op zijn gedrag;
▪ reactie van de Klant op oproep of voorval;
▪ de reden waarom de Klant niet is verschenen/ niet (voldoende) meewerkt aan de re- integratiedienst.
Opdrachtnemer deelt de Klant mee dat de hem ter beschikking gekomen informatie kan leiden tot het opleggen van een waarschuwing, boete of maatregel door Opdrachtgever.
Opdrachtnemer heeft geen taak om advies uit te brengen aan Opdrachtgever over een eventueel op te leggen waarschuwing, boete of maatregel in het kader van de WW/TRI/WAO/WIA/WAZ/WAJONG. Opdrachtnemer stelt Opdrachtgever uitsluitend van de feiten en omstandigheden op de hoogte.
5. Indien Opdrachtnemer, na ingebrekestelling – stellende een redelijke termijn-, in gebreke blijft ten aanzien van enige verplichting voortvloeiende uit deze Overeenkomst, kan Opdrachtgever de Overeenkomst schriftelijk, per aangetekende brief, ontbinden.
Artikel 12 Afstemming re-integratiegegevens en kwartaalgesprekken
1. In de tweede/derde week na elk kwartaal worden de bij Opdrachtgever geregistreerde re- integratiegegevens (op sofi-nummerniveau) van de Overeenkomst aan Opdrachtnemer gestuurd. Opdrachtnemer toetst het verstrekte afstemmingsbestand binnen 21 kalenderdagen na ontvangst aan de eigen registraties. De geconstateerde verschillen worden aan Opdrachtgever gezonden, waarna Opdrachtgever deze verschillen verifieert. Het resultaat wordt vervolgens binnen 21 kalenderdagen met het Opdrachtnemer afgestemd.
2. Opdrachtnemer verklaart is verplicht om minimaal één keer per kwartaal – en voorts zovaak als één van beide partijen dit aanvullend nodig acht - kosteloos overleg te voeren over de behaalde resultaten, de kwaliteit van de geleverde dienstverlening en andere afspraken die voortvloeien uit de Overeenkomst. Naast de resultaten en dienstverlening is een vast onderdeel van dit overleg de informatie die Opdrachtnemer aanlevert m.b.t. de
aard en het aantal door Opdrachtnemer ontvangen klachten en de wijze waarop en de termijn waarbinnen hij deze heeft afgehandeld.
3. Tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer vindt, onder meer op basis van de in artikel 12, lid 1 bedoelde kwartaalrapportages, overleg plaats over de geleverde kandidaten, de voortgang en de prestaties van de Opdrachtnemer. Daarin zullen tevens de niet gestarte trajecten onderwerp zijn alsmede door Opdrachtnemer ontvangen klachten; Opdrachtnemer zal ten behoeve van en voorafgaand aan dit overleg een schriftelijke motivatie van de niet gestarte trajecten aan Opdrachtgever verstrekken;
4. Opdrachtnemer verstrekt voor een afgesloten overeenkomst Vrije Ruimte 2008 bovendien 1 jaar na de ingangsdatum van de overeenkomst aan Opdrachtgever éénmalig een kwalitatieve rapportage overeenkomstig paragraaf 10.1 van het Inkoopkader Vrije Ruimte 2008.
Artikel 13 Onderaanneming
Het is Opdrachtnemer toegestaan om zonder nadere voorafgaande toestemming van Opdrachtgever (deel) activiteiten in onderaanneming uit te besteden aan derden waarbij uitdrukkelijk geldt dat Opdrachtnemer als een en dezelfde rechtspersoon hoofdaannemer is.
Artikel 14 Resultaatfinanciering en bonussen
1. De voor deze Overeenkomst geldende prijs voor een << re- integratietraject/voorschakeltraject exclusief scholing en Nazorg bij Plaatsing >> bedraagt
€ exclusief BTW.
2. De kosten voor Nazorg bij Plaatsing zijn gesteld op 10% van de trajectprijs en bedragen € .
. . . . invullen
3. De kosten van het Re-integratieplan bedragen 20% van de kosten van een << re- integratietraject minus de kosten van Nazorg bij Plaatsing/voorschakeltraject>> en zijn groot € invullen
4. De kosten van Toeleiding naar Plaatsing bedragen in het totaal 80% van de kosten van een
<< re-integratietraject minus de kosten van Nazorg bij Plaatsing/voorschakeltraject>> en zijn groot € invullen
5. Prijsindexering vindt tijdens de looptijd van deze Overeenkomst niet plaats.
6. De tarieven zijn inclusief reiskosten van de Klant. Opdrachtnemer vergoedt deze reiskosten rechtstreeks aan de Klant. Vergoeding vindt plaats op basis van het Besluit Beleidsregels UWV normbedragen Voorzieningen dat jaarlijks wordt aangepast.
7. Opdrachtnemer vergoedt de reiskosten aan de Klant als volgt:
▪ normbedrag C 26-I indien de Klant met openbaar vervoer kan reizen;
▪ normbedrag C 25-I in het geval sprake is van een (medische) indicatie voor vervoer per auto.
In het geval er sprake is van een medische indicatie voor vervoer per (rolstoel)taxi dient Opdrachtnemer een verzoek tot vergoeding van de reiskosten in de vorm van een voorziening in te dienen bij de afdeling Inkoop Re-integratie- voorzieningen van Opdrachtgever.
8. Niet opgenomen in de tarieven zijn de bedragen waarop de Klant of werkgever ingevolge de toepasselijke (wettelijke) regelingen persoonlijk aanspraak kan maken. Deze bedragen worden niet door Xxxxxxxxxxxxx betaald en kan Opdrachtnemer derhalve ook niet factureren aan Opdrachtgever.
9. Betalingscyclus re-integratietraject
Betalingscyclus ‘no cure, no pay’
In de situatie van ‘no cure, no pay’ zal Opdrachtgever op één moment, het moment dat er sprake is van een plaatsing, de kosten vergoeden van het Re-integratieplan (trajectonderdeel 1) en de kosten van Toeleiding naar plaatsing (trajectonderdeel 2). Ook vindt op dat moment de betaling van de eventuele Tempo-, Schadelast- en/of Plaatsingsbonus plaats. Opdrachtnemer dient de bonussen gescheiden te factureren.
Betalingscyclus ‘no cure, less pay’
Opdrachtgever vergoedt de re-integratietrajecten op basis van ‘no cure, less pay’ in de verhouding 60% inspanningsverplichting en 40% resultaatsverplichting op de trajectonderdelen Re-integratieplan en Toeleiding naar Plaatsing. Nazorg bij Plaatsing wordt volledig vergoedt op het moment dat deze ook daadwerkelijk door Opdrachtnemer wordt ingezet.
Opdrachtgever vergoedt op een drietal momenten de kosten van de re-integratiedienst aan Opdrachtnemer. Het gaat om de volgende drie betaalmomenten:
A – Op het moment waarop Opdrachtgever het Re-integratieplan accordeert, vergoedt Opdrachtgever de kosten van het Re-integratieplan; vastgesteld op 20% van de overeengekomen trajectprijs minus de kosten van Nazorg bij plaatsing ( € invullen);
B – Op zes maanden na datum akkoord van het Re-integratieplan, vergoedt Opdrachtgever 30% van de trajectprijs minus de kosten van Nazorg bij Plaatsing ( € invullen );
C – Bij beëindiging van een traject zonder plaatsing vergoedt Opdrachtgever 10% van de trajectprijs minus de kosten van Nazorg bij Plaatsing (€ 1100,-);
- Bij beëindiging van een traject mét plaatsing - én nadat de Nazorgperiode is verstreken vergoedt Opdrachtgever 50% van de trajectprijs (= som trajectonderdeel 1+2 groot € invullen), de prijs van Nazorg bij Plaatsing (€ invullen) en de eventuele Tempo-, Schadelast en/of Plaatsingsbonus. Opdrachtnemer dient de bonussen apart te factureren.
Leidt een traject in de situatie van ‘no cure, less pay’ niet tot een plaatsing/ succes dan vindt geen terugvordering plaats van al vergoede kosten.
10. Betalingscyclus voorschakeltraject
Opdrachtgever vergoedt een voorschakeltraject op basis van een’ no cure less pay’ vergoeding op 3 vaste betaalmomenten:
A. Op het moment waarop Opdrachtgever het Re-integratieplan accordeert, vergoedt Opdrachtgever de kosten van het Re-integratieplan, = 20% van de trajectprijs ( groot
€ invullen) ;
B. - op 3 maanden na akkoord Opdrachtgever op het Re-integratieplan dat in het kader van het voorschakeltraject is opgesteld, vergoedt Opdrachtgever 30% van de trajectprijs (€ invullen) ;
C. – Op het moment dat Opdrachtnemer:
- een door de Klant ondertekende eindrapportage oplevert conform de rapportagevoorwaarden;
- uit de eindrapportage blijkt dat de Klant naar het oordeel van Opdrachtnemer in staat is om aan een re-integratietraject deel te nemen omdat de belemmeringen als eindresultaat van het voorschakeltraject zijn weggenomen;
- én de re-integratiecoach UWV is akkoord met dit oordeel in de eindrapportage van Opdrachtnemer;
dan vindt vergoeding plaats van de 50% resultaatsverplichting. De 50% resultaatsverplichting
komt uitsluitend tot uitbetaling indien aan alle voornoemde voorwaarden is voldaan.
11. Voor elke Klant die Opdrachtnemer binnen een periode van < invullen> maanden na datum aanmelding plaatst, ontvangt Opdrachtnemer een tempobonus. De hoogte van de
Tempobonus bedraagt € 1250,-. De Tempobonus wordt niet verstrekt in geval van een voorschakeltraject.
12. Hervat de Klant bij aanvang van het eerste gerealiseerde dienstverband het werk op een arbeidsovereenkomst van 12 maanden of meer dan ontvangt Opdrachtnemer een standaard plaatsingsbonus van € 500, -. De plaatsingsbonus wordt niet verstrekt in geval van een voorschakeltraject.
13. Voor elke Klant die Opdrachtnemer plaatst conform de vereisten voor het verkrijgen van een schadelastbonus, ontvangt Opdrachtnemer een standaard schadelastbonus van € 1000,-.
14. Opdrachtgever vergoedt in de situatie van plaatsingen zoals bedoeld in artikel 9 lid 4 noch een Tempobonus, Schadelastbonus noch een Plaatsingsbonus.
Artikel 15 Facturering en betaling
1. Facturering door Opdrachtnemer geschiedt conform de in artikel 14 bedoelde betaalmomenten.
2. Facturen gaan vergezeld van de bijbehorende eindrapportage. Facturen die niet voorzien zijn van een bijbehorende rapportage worden aan Opdrachtnemer geretourneerd en worden niet betaald.
3. Betaling van facturen door Opdrachtgever geschiedt conform de in artikel 14 bedoelde betaalmomenten en wordt, behoudens het bepaalde in het vorige lid, verricht uiterlijk 49 kalenderdagen na ontvangst van de factuur.
4. Facturen die door Opdrachtnemer niet binnen 49 kalenderdagen van de in artikel 14 bedoelde betaalmomenten zijn ontvangen - datum ontvangst Opdrachtgever is leidend – worden door Opdrachtgever niet vergoed.
Artikel 16 Reistijd van de Klant
Opdrachtnemer dient te borgen dat de reisduur van de Klant naar de locatie van waaruit de re- integratieactiviteiten plaatsvinden maximaal anderhalf uur bedraagt per enkele reis openbaar vervoer.
Artikel 17 Samenwerking met gemeenten
In verband met verkorting van de WW-uitkeringsduur, kan het voorkomen dat tijdens de re- integratieactiviteiten het recht op WW-uitkering wordt beëindigd en de Klant aanspraak kan maken op een uitkering van de gemeente. In dit geval blijft Opdrachtgever, tot afronding van de dienstverlening, degene die de re-integratieverantwoordelijkheid draagt voor de Klant.
Opdrachtnemer dient in deze situatie ook de gemeente te informeren over de voortgang van de re- integratieactiveiten van de Klant.
Artikel 18 – Onregelmatige aanlevering
Opdrachtnemer is in redelijkheid in staat om een onregelmatige aanlevering van Klanten te kunnen verwerken.
Artikel 19 Bereikbaarheid bedrijf voor de Klant
Opdrachtnemer is tijdens kantooruren persoonlijk bereikbaar voor vragen van Klanten en/of contactpersonen van Opdrachtgever.
Artikel 20 Duur Overeenkomst
1. Voor re-integratietrajecten:
Deze Overeenkomst gaat in op << Ingangsdatum >> na ondertekening door beide partijen doch niet eerder dan op < invullen datum >en heeft een initiële looptijd van < 1 jaar >.
De looptijd van een individueel traject bedraagt < maximaal 1 jaar > waarbij de aanmelding van kandidaten uitsluitend plaats kan vinden in < het eerste jaar > vanaf de ingangsdatum (1ste overeenkomstsjaar) . In de periode van < datum invullen > tot en met
< datum invullen > staat voor deze overeenkomst uitsluitend nog de uitvoering en afronding van de dan lopende trajecten centraal, evenals de monitoring daarop door Opdrachtgever. De maximale doorlooptijd van deze overeenkomst bedraagt dientengevolge
< aantal invullen > jaar.
Voor voorschakeltrajecten:
Deze Overeenkomst gaat in op << Ingangsdatum >> na ondertekening door beide partijen doch niet eerder dan op < invullen datum >en heeft een maximale looptijd van < 1,5 jaar
>. De looptijd van een individueel traject bedraagt maximaal 6 maanden vanaf de datum waarop Opdrachtgever aan Opdrachtnemer de opdracht heeft verstrekt tot het opstellen van een bemiddelingsplan voor de re-integratie van de klant. De aanmelding van kandidaten kan uitsluitend plaatsvinden < in het eerste jaar > vanaf de ingangsdatum (1ste overeenkomstsjaar) . In de periode van < datum invullen > tot en met < datum invullen > staat voor dit overeenkomst uitsluitend nog de uitvoering en afronding van de dan lopende trajecten centraal, evenals de monitoring daarop door Opdrachtgever. De maximale doorlooptijd van dit overeenkomst bedraagt dientengevolge < aantal invullen > jaar.
2. Opdrachten op basis van deze Overeenkomst dienen volledig te worden uitgevoerd, ook als daarmee de einddatum van deze Overeenkomst wordt overschreden. Voor deze opdrachten blijven de condities van deze Overeenkomst gelden tot de opdracht volledig is uitgevoerd.
3. Bij tussentijdse beëindiging door Opdrachtgever van deze Overeenkomst dienen nog lopende diensten onmiddellijk te worden teruggemeld aan Opdrachtgever. Opdrachtgever zal in overleg met Opdrachtnemer bepalen hoe afronding van de dienstverlening plaatsvindt.
Artikel 21 Aanpassing of beëindiging bij gewijzigde regelgeving
1. Partijen zullen met elkaar in overleg treden over aanpassing van deze Overeenkomst in geval van gewijzigde wet- of regelgeving, een daarmee gelijk te stellen uitspraak van een rechter of bezwaren van enig Ministerie of één of meer andere regelgevende of toezichthoudende instanties.
2. Doet zich één van de in het vorige lid vermelde situaties voor én is een voor één van beide partijen acceptabele aanpassing van deze Overeenkomst niet mogelijk, dan bepaalt Opdrachtgever een beëindigingdatum voor deze Overeenkomst. Tevens zullen partijen in dat geval in goed overleg een regeling treffen ter zake van de afwikkeling van deze Overeenkomst en de daarmee gepaard gaande kosten.
Artikel 22 Contacten met Media
Opdrachtgever is bij uitsluiting bevoegd tot het geven van publiciteit over de door Opdrachtnemer ten behoeve van Opdrachtgever verrichte werkzaamheden, de bereikte resultaten, verkregen inzichten etc. Opdrachtnemer onthoudt zich van publiciteit of contacten met de media hieromtrent, zowel op eigen initiatief of desgevraagd en op welke wijze dan ook, behoudens voorafgaande schriftelijke toestemming van Opdrachtgever.
Artikel 23 Overige punten
1. Opdrachtnemer stelt tijdens de looptijd van deze Overeenkomst Opdrachtgever direct op de hoogte van een wijziging van de rechtsvorm van zijn bedrijf, een fusie of een aanzienlijke wijziging in de aandelenverhoudingen.
2. Opdrachtnemer informeert tijdens de looptijd van dit Overeenkomst Opdrachtgever direct over een wijziging van statutair domicilie.
Artikel 24 Keurmerk Blik op Werk
1. Opdrachtnemer is verplicht mee te werken aan het tevredenheidsonderzoek dat door of namens de Stichting Blik op Werk wordt uitgevoerd zoals vermeld in het Inkoopkader 2008.
Aldus overeengekomen en in tweevoud opgemaakt en ondertekend te XXX te XXX
op op
UWV namens deze: XXX namens deze:
------------------------------ -----------------------------------------
Bijlagen:
Bijlage I: Inkoopkader Re-integratiediensten UWV 2008 – versie januari 2008
Bijlage II Inkoopkader Vrije Ruimte 2008
Bijlage III: Algemene Inkoopvoorwaarden voor werkzaamheden/diensten van Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, versie juli 2006
Bijlage IV: Aanmelding Opdrachtnemer
De bijlagen I,II en III zijn beschikbaar op xxx.xxx.xx/xxxxxxxx/xx-xxxxxxxxxxxxxxxxxx
IR140 14328 09-08 Conceptovereenkomst vrije ruimte UWV