ONDERWERP IN KORT BESTEK Voorbeeldclausules

ONDERWERP IN KORT BESTEK. In het overleg van 13 februari 2020 zijn BRR1 en RTHA het erover eenS dat voor wat betreft de participatietafel de regie niet bij RTHA zou moeten liggen, maar bij een onafhankelijke proceSbegeleider. Vanuit de redeneerlijn ‘wie betaalt – die bepaalt’ vindt de BRR het niet wenSelijk dat RTHA de proceSbegeleider (alleen) bekoStigt. Dat gaat ten koSte van de onafhankelijkheid, en daarmee de geloofwaardigheid. BRR en RTHA komen daarom overeen dat ze de koSten voor de proceSbegeleider delen (ieder 50%). De financiële bijdrage van de BRR wordt daarbij onderverdeeld volgenS een, binnen de BRR gebruikelijke, verdeelSleutel: PZH & Rotterdam ieder 1/3; Schiedam en LanSingerland ieder 1/6. Verder wordt afgeSproken dat RTHA zal optreden alS voorzitter en opdrachtgever. De BRR treedt op alS deelnemer en facilitator en iS expliciet geen eigenaar van het proceS.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
ONDERWERP IN KORT BESTEK. Bijgaand treft u aan de ontwerp-Programmabegroting 2013 en de meerjarenraming 2013 - 2016 van het Koepelschap voor het Buitenstedelijk Groen. De ontwerp-programmabegroting 2013 is opgesteld vol- gens de richtlijnen van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV). In deze ontwerp-programma- begroting zijn voor zover mogelijk de resultaten verwerkt van de concept-begrotingen 2013, zoals die ter vaststelling aan de besturen van de afzonderlijke (natuur- en) recreatieschappen worden voorgelegd. De programmaindeling van deze concept-programmabegroting 2013 is ten opzichte van 2012 gehandhaafd. Er wordt (evenals bij alle natuur- en recreatieschappen) gekozen voor continuïteit. Voor het Koepelschap betekent dit, dat in de begroting naast het programma 1 "Bestuur", ook het programma 2 "Instandhouding en ontwikkeling buitenstedelijk groen" is opgenomen. Vanwege het bestuurlijke uitgangspunt om te sturen op hoofdlijnen, heeft deze Koepelschapsbegroting (zoals ook voorgaande jaren het geval was) een invulling op programmaniveau gekregen.
Sample 1
ONDERWERP IN KORT BESTEK. In 2018 is er, na een aanbestedingsprocedure, een opdracht verstrekt aan De Heer Land en Water B.V. te Polsbroek voor het onderhoud van het openbaar gebied gedurende de jaren 2018 tot en met 2020. In het bestek zit de mogelijkheid opgenomen om de overeenkomst 2 keer te verlengen met 1 jaar. Beide partijen zijn tevreden over de overeenkomst en willen graag verlengen. De Heer Land en Water had in 2018 een structureel lagere inschrijfprijs dan andere aannemers en hiervan kan het recreatieschap nog van profiteren. De geleverde kwaliteit is voldoende gebleken. Daarnaast is (het personeel van) de aannemer inmiddels goed bekend in het gebied én met haar gebruikers (Handhaving, Werkgroep – leden, Volkstuinvereniging, Ontmoetingstuin en bezoekers). De aanneemsom voor het jaar 2021 moet nog worden vastgesteld, maar zal zijn op basis van de bij de oorspronkelijke inschrijving afgegeven eenheidsprijzen. Wellicht veranderen enkele werkzaamheden, frequenties en/of aantallen (in lijn met het ge-update beheerplan 2020 - 2025), maar de verwachte aanneemsom voor 2021 zal ca. € 185.000,= bedragen. In de Meerjarenbegroting is een budget beschikbaar van ca. € 225.000,=. Het voorstel is om de aannemings – overeenkomst te verlengen met 1 jaar, ingaande op 1 januari 2021 en lopende tot 31 december 2021.
Sample 1
ONDERWERP IN KORT BESTEK. Op 17 juli 2020 hebbe de gemeenten Westvoorne, Nissewaard, Brielle, Hellevoetsluis, Hoekse Waard en Goeree-Overflakkee een regioakkoord gesloten. Op basis daarvan is een overeenkomst opgesteld waar ook het Recreatieschap Voorne Putten onderdeel vanuit maakt. Voorafgaand aan dit akkoord is de “Regio Deal Zuid-Hollandse Delta” gesloten tussen de colleges van de betrokken gemeenten en 7 ministeries van het Rijk. De provincie Zuid-Holland ondersteunt de Regio Deal en is graag betrokken bij de uitwerking van de doelstellingen. Deze overeenkomst dient nog door het bestuur van het recreatieschap ondertekend te worden. Vandaar dit voorstel Het beoogd maatschappelijk resultaat van het sluiten van deze overeenkomst is te komen tot een verdere uitwerking van deal door afspraken te maken over het uitvoeren van projecten die de economische structuur van de regio versterken en het woon- en leefklimaat verbeteren (brede welvaart). Dit doen we langs vijf programmalijnen die evenwichtig inzetten op innovatie en ondernemerschap, arbeidsmarkt en organisatie van het programma. Tevens grijpen de programmalijnen op elkaar in waardoor nieuwe regionale kansen ontstaan. Het is tevens de eerste mogelijkheid om als Zuid-Hollandse Delta met een effectieve aanpak geld, kennis en andere middelen te bundelen én extra te genereren en in te zetten ten behoeve van de brede welvaart van onze regio en inwoners. Daarnaast draagt een hechtere samenwerking (triple helix) bij aan een effectievere belangenbehartiging naar andere (overheids)partners. Xxxxx en profiel zijn nodig om beter en meer in beeld te komen bij Rijk, provincie, MRDH en andere partners. Een effectievere samenwerking en stevige positionering van het Deltagebied zijn belangrijk voor de aantrekkelijkheid en economische en sociale vitaliteit van de Zuid-Hollandse Delta. Het recreatieschap voert de pijler Landschap en Toerisme uit door middel van de secretaris van Xxxxx (NB: deze taak is niet onder gebracht bij de interimsecretaris maar gebleven bij de reguliere secretaris) ondersteunt door de beleidsadviseur uit Hellevoetsluis.
Sample 1

Related to ONDERWERP IN KORT BESTEK

  • NAAR BEGIN INHOUDSTAFEL Wanneer het vrouwelijk personeelslid het postnatale gedeelte van het moederschapsverlof na de negende week met ten minste twee weken kan verlengen door het niet opnemen van het prenatale gedeelte, dan kunnen deze laatste twee weken op haar verzoek worden omgezet in verlofdagen van postnatale rust. Het vrouwelijk personeelslid moet deze verlofdagen van postnatale rust opnemen binnen de acht weken te rekenen vanaf het einde van het ononderbroken postnatale gedeelte van het moederschapsverlof.

  • Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? Om u producten en diensten te leveren. • Om producten en diensten te verbeteren. • Om risico’s in te schatten. • Om onderzoek te doen naar uw kenmerken en voorkeuren. – Zoals statistisch of marktonderzoek. – Bijvoorbeeld om u op het juiste moment een persoonlijk aanbod te kunnen doen. • Om wetenschappelijk onderzoek te doen. • Om te zorgen dat de financiële sector veilig en betrouwbaar blijft. • Om fraude tegen te gaan. – Ook gegevens over u die we op internet vinden. • Om ons aan de wet te houden. • Om u informatie te geven over onze andere producten en diensten. • Om bij te houden hoe en wanneer Achmea contact met u heeft. Bijvoorbeeld: – Om de communicatie te verbeteren. – Om de medewerkers te coachen en te trainen. – Om te achterhalen wat Achmea met u afgesproken heeft.

  • Wijzigingen in uw bedrijf We verwachten dat u ons informeert als er iets verandert in uw bedrijf. Het gaat daarbij om twee typen wijzigingen: - wijzigingen waardoor uw Verzuimverzekering eindigt; - wijzigingen die het risico op arbeidsongeschiktheid veranderen. Door bepaalde wijzigingen eindigt uw Verzuimverzekering. Dat is het geval als: - uw bedrijf failliet is verklaard; - u via de rechter surseance van betaling heeft aangevraagd; - uzelf of een van uw schuldeisers het faillissement van uw bedrijf heeft aangevraagd bij de rechter; - u een ‘schuldsanering voor natuurlijke personen’ aanvraagt of krijgt opgelegd; - u uw bedrijf(sactiviteiten) beëindigt; - uw bedrijf wordt overgenomen (bij een gedeeltelijke bedrijfsovername eindigt de verzekering niet automatisch); - u fuseert met een ander bedrijf waarbij uw bedrijf wordt ondergebracht in dat andere bedrijf of een nieuw bedrijf; - uw bedrijf wordt gesplitst, de verzekering eindigt dan voor de afsplitsingen die een nieuw loonheffingnummer krijgen; - u geen medewerkers meer in dienst heeft; - u het contract met uw arbodienst of bedrijfsarts heeft beëindigd en u geen contract heeft gesloten met een andere arbodienst of bedrijfsarts die door ons is geaccepteerd. Deze wijzigingen hebben beëindiging van uw Verzuimverzekering tot gevolg. We ontvangen deze wijzigingen zo snel mogelijk van u, maar in ieder geval binnen een maand nadat de gebeurtenis heeft plaatsgevonden. We beëindigen uw Verzuimverzekering dan per de datum waarop de gebeurtenis plaatsvindt. Door bepaalde wijzigingen kan het risico op arbeidsongeschiktheid binnen uw bedrijf anders worden. Dit is bijvoorbeeld het geval als: - u een ander bedrijf (of een gedeelte daarvan) overneemt; - u fuseert met een ander bedrijf waarbij het andere bedrijf wordt ondergebracht in uw bedrijf; - uw bedrijf wordt gesplitst, u krijgt dan een offerte voor het deel dat doorgaat onder hetzelfde loonheffingnummer; - u een deel van uw bedrijf verkoopt; - u door de Belastingdienst in een andere sector wordt ingedeeld. Als een van deze situaties zich heeft voorgedaan of zich gaat voordoen, ontvangen we de informatie hierover graag zo snel mogelijk. We moeten de melding in elk geval hebben ontvangen binnen een maand nadat de gebeurtenis heeft plaatsgevonden of voordat deze gaat plaatsvinden. U ontvangt vervolgens van ons een offerte voor de gewijzigde situatie. Gaat u niet akkoord met de aanpassing van de premie en/of polisvoorwaarden? Geeft u dat dan zo snel mogelijk aan ons door, in elk geval binnen een maand na verzending van de offerte. Dan eindigt uw Verzuimverzekering per de datum dat uw risico gewijzigd is.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Het Nederlands recht is op deze overeenkomst van toepassing.

  • Wat bedoelen we met …? Sportuitrusting: de uitrusting en toebehoren van de volgende sporten: • racket- en balsport • wintersport • wandel-, berg- en klimsport • duiksport • golfsport • ruitersport • vecht- en verdedigingssport • hand- en kruisboog • inlineskaten en skeeleren • surfen • zeilplanksport en kanoën • fietsen

  • Kosten in geval van herroeping 1. Indien de consument gebruik maakt van zijn herroepingsrecht, komen ten hoogste de kosten van terugzending voor zijn rekening.

  • Onbevoegd besturen 5.11 Houdt het juridisch meningsverschil verband met het onbevoegd besturen van de boot? Dan krijgt u geen rechtsbijstand, behalve: Instaan voor anderen of vorderingen van anderen

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Waarvoor gebruiken we persoonsgegevens? U heeft ons allerlei gegevens gestuurd over uzelf en de verzekerden. We gaan zorgvuldig met deze gegevens om. Wij kunnen persoonsgegevens o.a. gebruiken om: - de aanvraag te verwerken; - een overeenkomst te sluiten en om die uit te voeren; - een claim, declaratie of schade af te handelen; - fraude te voorkomen en te bestrijden. Hiervoor kunnen we ook openbare gegevens over u op internet gebruiken; - te zorgen dat de financiële sector veilig en integer blijft; - te voldoen aan wet- en regelgeving; - deze, voor zover toegestaan, te delen met zakelijke partners, zoals adviseurs, incassobureaus, arbodiensten en re-integratiebedrijven; - marktonderzoek te doen; - statistische analyses uit te voeren; - onze dienstverlening te verbeteren en onze dienstverlening beter aan te laten sluiten op uw persoonlijke situatie; - de relatie met u te onderhouden en uit te breiden’; - u te informeren over onze producten; - u aanbiedingen te doen; - het versturen van service attenties. Wij houden ons daarbij aan de wet- en regelgeving en de gedragscodes van het Verbond van Verzekeraars. Onze volledige en actuele privacyverklaring leest u op xxx.xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx.xx.

  • Toepasselijk recht en bevoegdheid Deze overeenkomst wordt beheerst door het Belgisch Recht. Elk geschil met betrekking tot de uitvoering of de interpretatie van deze overeenkomst behoort tot de exclusieve bevoegdheid van de Belgische rechtbanken.