Keuring bij aangaan arbeidsovereenkomst Nieuw. Zie artikel 2.2.1 lid 2 CAP. 1. De werkgever stelt een lijst vast met werkzaamheden, waarvoor op grond van bijzondere eisen op het punt van medische geschiktheid een medische keuring bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst is vereist. 2. De kandidaat kan ter beoordeling van de medische geschiktheid voor werkzaam- heden als bedoeld in lid 1, aan een psychologisch onderzoek of een medische keuring worden onderworpen. 3. Op de keuring is de Wet op de medische keuringen en het Protocol Aanstellings- keuringen van de Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst van toepassing. 4. Wanneer aan het aangaan van een arbeidsovereenkomst een psychologisch onderzoek voorafgaat, geschiedt dit door een psycholoog van wie vaststaat dat hij zich gebonden acht aan de regels van de code vervat in de beroepsethiek voor Psychologen geformuleerd door het Nederlands Instituut van Psychologen.
