Goed werknemerschap a. De werknemer is in het algemeen verplicht al datgene te doen en na te laten wat een goed werknemer in gelijke omstandigheden behoort te doen of na te laten.
Goed werknemerschap. 1. Werknemer zal de belangen van de onderneming van werkgever als een goed werknemer behartigen.
Goed werknemerschap. Als werknemer voer je je werkzaamheden zo goed mogelijk uit en doe je alles wat van een goed werknemer mag worden verwacht. Je kent de regels, voorschriften en richtlijnen bij je werkgever en komt deze na. Je onthoudt je van ongewenst gedrag zoals pesten, racisme en seksuele intimidatie.
Goed werknemerschap a. De werknemer dient zich te gedragen zoals dat een goed werknemer betaamt en stelt zich in zijn houding en gedrag respectvol op.
Goed werknemerschap a. De werknemer is verplicht de overeengekomen werkzaamheden naar beste vermogen te verrichten, zich als goed werknemer te gedragen en zich, onder behoud van de professionele autonomie, zoals deze is vastgelegd in de Beroepscode, te houden aan de (organisatorische) aanwijzingen van de werkgever.
Goed werknemerschap. 1. De werknemer is verplicht de goederen, welke door de werkgever aan zijn zorgen zijn toevertrouwd zorgvuldig te beheren.
Goed werknemerschap. De werknemer zal de belangen van de onderneming van de werkgever als een goed werknemer behartigen, ook indien geen uitdrukkelijke opdracht daartoe is gegeven. De werknemer zal alle hem door of namens de werkgever opgedragen werkzaamheden, voor zover deze redelijkerwijs van hem kunnen worden verlangd, zo goed mogelijk uitvoeren.
Goed werknemerschap. 1. De werknemer is verplicht al datgene te doen of na te laten wat een goed werknemer behoort te doen of na te laten.
Goed werknemerschap. De medewerker verplicht zich alle uit deze CAO voortvloeiende verplichtingen te goeder trouw na te komen.
Goed werknemerschap. De werknemer is medeverantwoordelijk voor de goede orde en voor naleving van de aanwijzingen en voorschriften door of namens de werkgever gegeven. Daartoe opgestelde richtlijnen en werkinstructies dienen nauwgezet te worden opgevolgd. Hij dient zich als goed werknemer te gedragen. De werknemer is gehouden de belangen van het bedrijf als een goed werknemer te behartigen, ook indien geen uitdrukkelijke opdracht hiertoe is gegeven.