Einde van de overeenkomst. 1. De Overeenkomst eindigt van rechtswege door het verstrijken van de in de Overeenkomst opgenomen termijn.
Einde van de overeenkomst. Wanneer eindigt de overeenkomst? De overeenkomst eindigt: Wanneer kunnen wij de overeenkomst opzeggen? Wat gebeurt er als wij de overeenkomst opzeggen?
Einde van de overeenkomst. Deze Overeenkomst eindigt indien de Ontwikkelaar en de Gemeente de uit deze Overeenkomst voortvloeiende werkzaamheden hebben voltooid en hun verplichtingen zijn nagekomen.
Einde van de overeenkomst. De leveringsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt na afloop van de overeengekomen looptijd automatisch voor onbepaalde tijd voortgezet, tenzij u uiterlijk 30 kalenderdagen voor het einde van de looptijd van de leveringsovereenkomst te kennen heeft gegeven op voortzetting geen prijs te stellen. Opzeggen, ook bij een leveringsovereenkomst voor onbepaalde tijd, kan via een nieuwe energieleverancier of bij DELTA via telefoonnummer 0118 – 22 55 00, per e-mail via xxxx@xxxxxxxxxxxx.xx of schriftelijk. Ons postadres is: DELTA Energie B.V., Xxxxxxx 0000, 0000 XX Xxxxxxxxxx. Na de automatische verlenging is de leveringsovereenkomst maandelijks opzegbaar zonder opzegvergoeding. Als u een leveringsovereenkomst voor bepaalde tijd voortijdig beëindigt, bent u per energieproduct (te weten stroom en/of gas) een opzegvergoeding aan DELTA verschuldigd volgens onderstaande tabel: Resterende looptijd van de overeenkomst Opzegvergoeding incl. btw Minder dan 1,5 jaar € 50,- (vijftig euro) 1,5 tot 2 jaar € 75,- (vijfenzeventig euro) 2 tot 2,5 jaar € 100,- (honderd euro) Meer dan 2,5 jaar € 125,- (honderd vijfentwintig euro) Er zal geen opzegvergoeding in rekening worden gebracht door DELTA, indien er sprake is van voortijdige beëindiging ten gevolge van: • Annulering tijdens de 14 kalenderdagen bedenktijd • Overlijden • Verhuizing naar een woning zonder elektriciteits- of gasaansluiting, naar een verzorgingshuis of naar het buitenland.
Einde van de overeenkomst. De Overeenkomst eindigt van rechtswege door het verstrijken van de in de Overeenkomst opgenomen termijn. Daarnaast eindigt de Overeenkomst door (tussentijdse) opzegging door één van partijen. De Ondernemer is slechts bevoegd de Overeenkomst op te zeggen op grond van een zwaarwegende reden. Als zwaarwegende redenen worden in ieder geval aangemerkt: De situatie dat de Ouder gedurende één maand in verzuim is ten aanzien van zijn betalingsverplichting; Voortduring van situaties als genoemd in artikel 11 lid 2 sub a en c; De situatie genoemd in artikel 11 lid 2 sub b; De omstandigheid dat de Ondernemer vanwege een niet aan hem toerekenbare oorzaak langdurig of blijvend niet meer in staat is de Overeenkomst uit te voeren; Een bedrijfseconomische noodzaak die de continuïteit van de locatie waar het kind is geplaatst in gevaar brengt. Opzegging vindt plaats door middel van een aan de andere Partij gerichte gemotiveerde Schriftelijke verklaring en met inachtneming van een opzegtermijn van één maand, in geval van opzegging door de Ouder; met inachtneming van een redelijke termijn, welke minimaal één maand bedraagt, in geval van opzegging door de Ondernemer; met onmiddellijke ingang in geval van opzegging door de Ondernemer op grond van artikel 10 lid 3 onder a. Gedurende de opzegtermijn duurt de betalingsverplichting van de Ouder voort. De opzegtermijn gaat in op de datum waarop de Ouder of de Ondernemer de verklaring van opzegging heeft ontvangen. De verklaring wordt geacht te zijn ontvangen op de datum van het poststempel op de enveloppe van de opzeggingsbrief, op de datum van de e-mail waarmee de verklaring is verstuurd of op de datum waarop de elektronische verklaring is verstuurd, tenzij in de verklaring een latere datum is genoemd. Anders dan door het verstrijken van de overeengekomen termijn en anders dan door opzegging, eindigt de Overeenkomst met onmiddellijke ingang in geval van overlijden van het kind.
Einde van de overeenkomst. Artikel 26 : De duur van de overeenkomst is één jaar. Op het einde van de verzekeringsperiode wordt de overeenkomst stilzwijgend van jaar vernieuwd, tenzij door één van de partijen ten minste drie maanden vóór het verstrijken van de lopende periode werd opgezegd.
Einde van de overeenkomst. 10.1 Indien de Leverancier de verplichtingen uit dit Addendum niet correct vervult en nalaat passende maatregelen te treffen binnen een termijn van maximaal twee maanden, kan het Ziekenhuis – onverminderd andere beëindigingsgronden zoals voorzien in de Basisovereenkomst – de Basisovereenkomst na voormelde termijn van twee maanden onmiddellijk verbreken en/of de verwerkingsopdracht stopzetten.
Einde van de overeenkomst. (Gedeeltelijke) opzegging van de overeenkomst De overeenkomst kan tussentijds worden opgezegd door een van partijen met inachtneming van een opzegtermijn van een maand. Dit is ook van toepassing bij een gedeeltelijke opzegging (ver- mindering van opvangdagen of uren). De overeenkomst voor het 40 weken-flexpakket en het vakan- tiepakket kan worden beëindigd per de eerste en de 15e van de maand. Het alles-in-éénpakket en het schoolwekenpakket kun- nen op elke dag van de maand beëindigd worden. Opzegging dient schriftelijk of per e-mail te geschieden bij het hoofdkantoor van Xxxx en is pas geldig na schriftelijke (of e-mail) ontvangstbevestiging door Xxxx. Na (gedeeltelijke) beëindiging van de plaats op een bso-vestiging kan op dezelfde vestiging pas na 3 maanden weer een plaatsingsovereenkomst worden aange- gaan of (in het geval van gedeeltelijke beëindiging) een uitbrei- ding van de plaatsingsovereenkomst plaatsvinden (mits er plaats is).
Einde van de overeenkomst. 1. Indien de (deel)overeenkomst voor onbepaalde tijd is aangegaan, dan is ieder der partijen gerechtigd om de overeenkomst op te zeggen met inachtneming van een opzegtermijn van 3 maanden, tenzij anders overeengekomen.
Einde van de overeenkomst. Wanneer eindigt de overeenkomst? De overeenkomst eindigt: • als de periode waarvoor wij de overeenkomst hebben gesloten is verstreken; • als u en wij dat allebei willen; • na een eenzijdige opzegging van de overeenkomst door ons in de situaties opgesomd in en met inachtneming van het bepaalde onder: Wanneer kunnen wij de overeenkomst opzeggen?; • na een eenzijdige opzegging van de overeenkomst door u met inachtneming van het bepaalde onder: Kunt u de overeenkomst opzeggen?; • op het moment dat u buiten ons werkgebied gaat wonen; • als het zorgkantoor of de zorgverzekeraar ons niet meer betaalt voor de zorgverlening aan u en u zelf ook niet bereid bent voor de zorgverlening te betalen; • ingeval van ontbinding door de rechter; • bij uw overlijden. De overeenkomst kan door ons worden opgezegd met een e-mail of brief en met inachtneming van een redelijke opzegtermijn als: • wij de zorg die u nodig heeft niet (meer) kunnen of mogen verlenen. Bijvoorbeeld bij een zodanige verandering in zorgvraag dat wij geen goede zorg meer kunnen bieden of na een nieuw(e) indicatiebesluit/(-stelling); • u en/of uw naasten de verplichtingen uit de overeenkomst niet nakomt (nakomen) of u en/of uw naasten zich zodanig gedraagt (gedragen) dat voortzetting van de overeenkomst niet van ons verwacht kan worden; • er andere gewichtige redenen zijn voor de opzegging, die wij met u hebben besproken. • Als wij de overeenkomst opzeggen om één (of meer) van de redenen als hiervóór vermeld onder: Wanneer kunnen wij de overeenkomst opzeggen? Zullen wij ons best doen om u te helpen bij het zoeken naar een passend alternatief en u wijzen op de mogelijkheid een klacht in te dienen. • U krijgt desgevraagd een kopie mee van het zorgdossier. • Alleen met uw uitdrukkelijke toestemming geven wij informatie over u aan een zorgaanbieder die de zorg overneemt. • Als er naar ons oordeel aanleiding toe is of als wij daartoe verplicht zijn, zullen wij het zorgkantoor of de zorgverzekeraar en de Inspectie voor de Gezondheidszorg informeren over het einde van de overeenkomst en de reden(en) daarvan.