Common use of Dienstrooster Clause in Contracts

Dienstrooster. De werkgever is verplicht, na overleg met de werknemer, een dienstrooster vast te stellen. Dit dienstrooster wordt aan de werknemer uiterlijk twee weken van tevoren bekend gemaakt. De werkgever doet zijn best het dienstrooster steeds voor een periode van minimaal 3 weken vast te stellen.

Dienstrooster. De werkgever is verplicht, na overleg met de werknemer, een dienstrooster vast te stellen. Dit dienstrooster wordt aan dient voor de werknemer uiterlijk twee weken van tevoren aan hem bekend gemaaktgemaakt te worden. De werkgever doet zijn best streeft er naar het dienstrooster steeds voor een periode van minimaal 3 weken vast te stellen.

Dienstrooster. De werkgever is verplicht, na overleg met de werknemer, een dienstrooster vast te stellen. Dit dienstrooster wordt aan de werknemer uiterlijk twee weken van tevoren bekend gemaakt. De werkgever doet zijn best streeft er naar het dienstrooster steeds voor een periode van minimaal 3 weken vast te stellen.

Dienstrooster. De werkgever is verplicht, na overleg met de werknemer, een dienstrooster vast te stellen. Dit dienstrooster wordt aan dient voor de werknemer uiterlijk twee weken van tevoren vantevoren aan hem bekend gemaakt. De werkgever doet zijn best het dienstrooster steeds voor een periode van minimaal 3 weken vast gemaakt te stellenworden.