Commissie. 1. De commissie bestaat uit drie leden. Eén lid wordt aangewezen door de werkgever, en twee leden door de Ondernemingsraad van de werkgever. De klachtencommissie kiest uit haar middelen een voorzitter en een secretaris. 2. Indien een lid verhinderd is aan het werk van de klachtencommissie deel te nemen, dan wel persoonlijk betrokken is geweest bij de ingediende klacht, wordt een plaatsvervanger aangewezen. 3. Slechts werknemers die krachtens een arbeidsovereenkomst werkzaam zijn bij de werkgever kunnen lid zijn van de klachtencommissie. 4. De leden van de klachtencommissie worden benoemd voor een periode van 4 jaar. Zij treden af, volgens een door de klachtencommissie vast te stellen rooster van aftreden, en wel zodanig dat telkens na twee jaar 1 door de werkgever en 1 door de ondernemingsraad aangewezen lid aftreden. De afgetreden leden zijn terstond herbenoembaar. 5. In geval van een tussentijdse vacature wordt de opvolger benoemd voor de periode, die zijn voorganger nog te vervullen had. 6. Een lid van de klachtencommissie zal door de werkgever niet worden belemmerd danwel geschaad in haar of zijn positie, mogelijkheden of kansen binnen de onderneming door het enkele feit dat zij/hij lid is van de klachtencommissie en de daarbij behorende taken uitvoert.
Appears in 2 contracts
Sources: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement