Commentaar. De overeenkomstig dit artikel gesloten overeenkomst over de aan- passing van het bestaande werkpatroon vormt een flexibele werkregeling in de zin van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Die overeenkomst moet worden gesloten met inachtneming van de wettelijke, reglementaire en conventionele verplichtingen inzake arbeidsrecht. Indien de werknemer en de werkgever een flexibele werkregeling overeenkomen die nog niet wordt toegepast in de onderneming, en deze aanpassing een wij- ziging inhoudt van de arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn in een collectieve arbeidsover- eenkomst of in een arbeidsreglement, moet de gepaste procedure worden gevolgd om deze instrumenten aan te passen teneinde de overeengekomen flexibele regeling in te voeren.
Appears in 2 contracts
Sources: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Commentaar. De overeenkomstig dit artikel gesloten overeenkomst over de aan- passing aanpassing van het bestaande werkpatroon vormt een flexibele werkregeling in de zin van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Die overeenkomst moet worden gesloten met inachtneming van de wettelijke, reglementaire en conventionele verplichtingen inzake arbeidsrecht. Indien de werknemer en de werkgever een flexibele werkregeling overeenkomen die nog niet wordt toegepast in de onderneming, en deze aanpassing regeling een wij- ziging wijziging inhoudt van de arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn in een collectieve arbeidsover- eenkomst col- lectieve arbeidsovereenkomst of in een arbeidsreglement, moet de gepaste procedure worden gevolgd om deze instrumenten aan te passen teneinde de overeengekomen flexibele regeling in te voeren.
Appears in 1 contract
Sources: Collective Labor Agreement
Commentaar. De overeenkomstig dit artikel gesloten overeenkomst over de aan- passing van het bestaande werkpatroon vormt een flexibele werkregeling in de zin van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Die overeenkomst moet worden gesloten met inachtneming van de wettelijke, reglementaire en conventionele verplichtingen inzake arbeidsrecht. Indien de werknemer en de werkgever een flexibele werkregeling overeenkomen die nog niet wordt toegepast in de onderneming, en deze aanpassing regeling een wij- ziging wijziging inhoudt van de arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn in een collectieve arbeidsover- eenkomst arbeidsovereenkomst of in een arbeidsreglement, moet de gepaste procedure worden gevolgd om deze instrumenten instrumen- ten aan te passen teneinde de overeengekomen flexibele regeling in te voeren.
Appears in 1 contract
Sources: Collective Labor Agreement