Common use of Besluitvorming Clause in Contracts

Besluitvorming. 1. Het bestuur kan besluiten nemen wanneer ten minste twee bestuurs- leden, benoemd door de werkgeversorganisatie en twee bestuursle- den, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid, aanwezig zijn. 2. Voorzover in de statuten niet anders is bepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder a., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan we- derom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten vergadering worden genomen mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle bestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een ver- gadering.

Besluitvorming. 1. Het bestuur kan besluiten nemen wanneer ten minste tenminste twee bestuurs- ledenbestuursleden, benoemd door de werkgeversorganisatie en twee bestuursle- denbestuursleden, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid, aanwezig zijn. 2. Voorzover in de statuten niet anders is bepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen geno- men bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk tijdens de vergadering aanwezig bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd genoemd in artikel 5, tweede lid onder a., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisatieswerknemersorganisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.c; elk Elk tijdens de vergadering aanwezig bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.c, heeft evenveel stem- men stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatiewerkgeversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan we- deromwederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten vergadering worden genomen mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle bestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een ver- gaderingvergadering. In de eerstvolgende bestuursvergadering wordt melding gemaakt van een buiten vergadering genomen besluit.

Besluitvorming. 1. Het bestuur kan besluiten nemen wanneer De LBC neemt in een vergadering geen beslissingen, indien niet meer dan de helft van het aantal der leden aanwezig is. In geval het hiervoren vereiste aantal leden niet aanwezig is, wordt na ten minste twee bestuurs- drie dagen, doch binnen één maand een nieuwe vergadering van de LBC belegd, waarin, ongeacht het aantal aanwezige leden, benoemd door beslissingen kunnen worden genomen over die zaken, waaromtrent wegens het ontbreken van het quorum in de werkgeversorganisatie en twee bestuursle- den, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid, aanwezig zijneerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomen. 2. In een vergadering van de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijk. 3. Voorzover in de statuten niet anders is bepaaldbepaald in dit reglement, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder a., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan we- deromwederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten de vergadering worden genomen genomen, mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle bestuursledenleden van de LBC. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een ver- gaderingvergadering. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezonden.

Besluitvorming. 1. Het bestuur kan Geldige besluiten nemen wanneer kunnen, tenzij in deze statuten het tegendeel uitdrukkelijk blijkt, slechts genomen worden in de vergaderingen, waarin ten minste twee bestuurs- leden, benoemd door de werkgeversorganisatie werkgeversleden en twee bestuursle- den, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid, werknemersleden aanwezig zijn. 2. Voorzover Indien in een vergadering van het bestuur geen besluiten kunnen worden genomen, daar niet voldaan is aan het bepaalde in het vorige lid, wordt binnen een maand na de eerste een tweede vergadering bijeengeroepen, waarin besluiten kunnen worden genomen als ten minste één werkgeversbestuurslid en één werknemersbestuurslid aanwezig zijn. 3. Indien de voorzitter en de secretaris dit wenselijk achten, kunnen in afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden besluiten schriftelijk van het bestuur worden gevraagd, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Indien door één of meer leden van het bestuur bezwaar wordt gemaakt tegen de schriftelijke voorlegging of tegen het voorgelegde ontwerp-besluit, dient het besluit te worden genomen in een vergadering van het bestuur. 4. De besluiten van het bestuur worden, voor zover in deze statuten niet anders is bepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. ▇▇▇▇▇▇ stemmen en stemmen van onwaarde worden als niet uitgebrachte stemmen beschouwd. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder a., werkgeverslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., werknemersleden. Elk werknemerslid heeft evenveel stem- men stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel werkgeversleden. 5, tweede lid onder a. 4. Over zaken wordt hoofdelijk en mondeling en gestemd. ▇▇▇▇▇▇▇▇ over personen wordt schriftelijk gestemd. 5geschiedt bij gesloten en ongetekende briefjes. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekendHet bestuur is evenwel bevoegd indien de meerderheid daartoe besluit, de stemming op een andere wijze te houden. 6. Bij staking van stemmen wordt in het nemen van een besluit tot een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken uitgesteld. Indien de stemmen dan we- deromwederom staken, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreftverworpen. 7. Besluiten kunnen ook buiten vergadering worden genomen mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle bestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een ver- gadering.

Besluitvorming. 1. Het bestuur kan Voor het houden van vergaderingen en het nemen van besluiten nemen wanneer ten minste is de aanwezigheid van tenminste twee bestuurs- ledenleden vereist, benoemd door de werkgeversorganisatie waarvan één aan werkgeverszijde en twee bestuursle- den, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid, aanwezig zijnéén aan werknemerszijde. 2. Voorzover in Ieder lid van werkgeverszijde heeft ter vergadering steeds zoveel stemmen als die van de statuten niet anders is bepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen aanwezigen van werknemerszijde en omge- keerd. 3. Besloten wordt bij gewone meerderheid van stemmen. 4. Indien de geldig uitgebrachte stemmen staken, neemt RALTEX geen besluit. 5. Een lid of plaatsvervangend lid van RALTEX dat bemoeienis heeft of heeft gehad met het aan RALTEX voorgelegde verzoek zal aan de behandeling daarvan en de besluitvorming niet deelnemen. 1. RALTEX neemt, behoudens het staken der stemmen, één of een combinatie van de navolgende besluiten: a. tot het verstrekken door (een der) partijen van nadere schriftelijke informatie binnen een door RALTEX gestelde termijn; b. tot het geven van een voorlopig advies in de zin van een bewijs- opdracht aan (een der) partijen; c. tot het geven van een definitief advies. 2. Van een genomen besluit stelt de secretaris partijen zo spoedig mogelijk in kennis. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd De op grond van een besluit als bedoeld in artikel 5, tweede 10 lid onder a., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a.1 sub a Reglement verkregen informatie wordt ter kennisgeving aan weder- partij toegezonden. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemdIndien, gelet op het staken van de stemmen, geen besluit is genomen, worden partijen daarvan eveneens zo spoedig mogelijk in kennis gesteld. De relevante verschillen in standpunten van de leden van RALTEX zullen daarbij zoveel mogelijk worden aangegeven. 5. Bij RALTEX streeft ernaar om uiterlijk binnen een termijn van drie maanden nadat het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekendgeschil aan haar is voorgelegd een bindend advies te geven. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan we- derom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten vergadering worden genomen mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle bestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een ver- gadering.

Besluitvorming. 1. Het bestuur kan besluiten nemen wanneer besluit – voor zover in deze statuten of de wet niet anders is bepaald – met gewone meerderheid van stemmen in een vergadering waarin ten minste twee bestuurs- ledende helft van het aantal bestuur- ders aanwezig of vertegenwoordigd is, met dien verstande dat besluiten slechts rechtsgeldig kunnen worden genomen indien ten minste één bestuurder benoemd door de werkgeversorganisatie en twee bestuursle- denin artikel 6 tweede lid onder a genoemde organisatie, alsmede ten minste één bestuurder benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in artikel 56 tweede lid onder b en c genoemde organisaties aanwezig is en met het voorstel instemt. Indien in een vergadering door het niet voldaan zijn aan de hieromtrent in de voorgaande volzin gestelde vereisten geen besluiten kunnen worden genomen, tweede lid, kan het bestuur in een ten hoogste vier weken nadien te houden vergadering besluiten nemen ongeacht het aantal alsdan aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders alsmede namens welke van de benoemende organisaties zij aanwezig zijn, mits in de bijeenroeping tot deze laatste vergadering van het verloop van de vorige melding is gemaakt. 2. Voorzover in de statuten niet anders is bepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen Een bestuurder kan zich door een andere bestuurder bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmenschriftelijke volmacht doen vertegenwoor- digen. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder a., heeft evenveel Iedere bestuurder brengt één stem uit. ▇▇▇▇▇▇ stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a.worden beschouwd niet te zijn uitge- bracht. 4. Over zaken wordt mondeling en Het ter vergadering uitgesproken oordeel van de voorzitter, dat door de vergadering een besluit is genomen, is beslissend. Hetzelfde geldt voor de inhoud van een genomen besluit, voor zover gestemd werd over personen wordt een niet schriftelijk gestemdvastgelegd voorstel. 5. Bij Wordt echter onmiddellijk na het bepalen uitspreken van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen in het voorgaande lid bedoelde oordeel de juistheid daarvan betwist, dan vindt een nieuwe stemming plaats wanneer de meerderheid van de vergadering of, indien de oorspronkelijke stemming niet meegerekendhoofdelijk of schriftelijk geschiedde, één aanwezige bestuurder dit verlangt. 6. Bij staking Indien bij een verkiezing van personen uit meer dan twee kandidaten niemand de volstrekte meerderheid heeft verkregen, vindt een herstemming plaats over de twee personen die bij de eerste stemming het hoogste aantal stemmen wordt hebben verkregen. Ingeval in een herstemming tussen twee personen de stemmen staken, beslist het lot wie van beiden is gekozen. 7. Indien de stemmen staken over een voorstel, niet betreffende verkiezing van personen, wordt het voorstel in de volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan we- deromwederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer verworpen. 8. Alle stemmingen geschieden mondeling, tenzij de voorzitter een schriftelijke stemming gewenst acht of een van de stemgerechtigden dat vóór de stemming personen betreftverlangt. Schriftelijke stemming geschiedt bij ongetekende, gesloten briefjes. Besluitvorming bij acclamatie is mogelijk, tenzij een stemgerechtigde hoofdelijke stemming verlangt. 79. Besluiten Zolang in een bestuursvergadering alle bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn kunnen geldige besluiten worden genomen, mits met algemene stemmen, omtrent alle aan de orde komende onderwerpen – dus mede een voorstel tot statutenwijziging of tot ontbinding – ook buiten vergadering worden genomen al heeft geen oproeping plaatsgehad of is deze niet op de voorgeschreven wijze geschied of is enig ander voorschrift omtrent het oproepen en houden van vergaderingen of een daarmee verband houdende formaliteit niet in acht genomen. 10. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden kan geldige besluitvorming door het bestuur ook schriftelijk tot stand komen, mits het desbetreffende voorstel schriftelijk al bestuurders is toegezonden en alle bestuurders zich schriftelijk – waaronder begrepen telegrafisch, per telex- of telefaxbericht of per e-mailbericht – over het desbetreffende voorstel hebben uitgesproken. Het bepaalde in het eerste t/m derde lid en het zesde t/m zevende lid is daarbij van overeenkom- stige toepassing, met eenparigheid dien verstande dat bij staking van stemmen van alle bestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen het voorstel in een ver- gaderingde eerstkomende vergadering aan de orde wordt gesteld.

Besluitvorming. 1. Het bestuur kan besluiten nemen wanneer De LBC neemt in een vergadering geen beslissingen, indien niet meer dan de helft van het aantal der leden aanwezig is. In geval het hiervoren vereiste aantal leden niet aanwezig is, wordt na ten minste twee bestuurs- drie dagen, doch binnen één maand een nieuwe vergadering van de LBC belegd, waarin, ongeacht het aantal aanwezige leden, benoemd door beslissin- gen kunnen worden genomen over die zaken, waaromtrent wegens het ontbreken van het quorum in de werkgeversorganisatie en twee bestuursle- den, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid, aanwezig zijneerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomen. 2. In een vergadering van de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijk. 3. Voorzover in de statuten niet anders is bepaaldbepaald in dit reglement, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder a., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan we- derom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten de vergadering worden genomen genomen, mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle bestuursledenleden van de LBC. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een ver- gadering. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toege- zonden.

Besluitvorming. 13 Op alle algemene vergaderingen van aandeelhouders wordt bij volstrekte meerderheid van uitgebrachte stemmen beslist, behoudens in die gevallen, voor welke de wet of deze statuten een grotere meerderheid voorschrijven. Het bestuur Eén stem per aandeel Stemmen via elektronisch communicatiemiddel 4 Elk aandeel geeft recht op één stem. De raad van beheer kan besluiten bij de oproeping bepalen dat de stemmen die voorafgaand aan de algemene vergadering van aandeelhouders via een elektronisch communicatiemiddel worden uitgebracht worden gelijk gesteld met stemmen die ten tijde van de vergadering worden uitgebracht. Deze stemmen worden niet eerder uitgebracht dan op de in de laatste volzin van artikel 11 lid 7 bedoelde registratiedatum. Een aandeelhouder die voorafgaand aan de algemene vergadering van aandeelhouders zijn stem langs elektronische weg heeft uitgebracht, blijft gerechtigd om, al dan niet bij schriftelijk gevolmachtigde, aan de algemene vergadering van aandeelhouders deel te nemen wanneer ten minste twee bestuurs- leden, benoemd en daarin het woord te voeren. Een eenmaal uitgebrachte stem kan niet worden herroepen. Voor de toepassing van het hiervoor bepaalde hebben als stem- of vergadergerechtigde te gelden zij die op de in de laatste volzin van artikel 11 lid 7 bedoelde registratiedatum die rechten hebben en als zodanig zijn ingeschreven in een door de werkgeversorganisatie en twee bestuursle- denraad van beheer aangewezen register, benoemd ongeacht wie ten tijde van de algemene vergadering van aandeelhouders de rechthebbenden op de aandelen zijn. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ook geldig bij ander belang 5 Ook de stemmen, uitgebracht voor de aandelen van hen, wie uit anderen hoofde dan als aandeelhouder der vennootschap door het te nemen besluit enig recht jegens de werknemersorganisatiesvennootschap zou worden toegekend of die daardoor van enige verplichting jegens haar zouden worden ontslagen, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid, aanwezig zijn. 2zijn geldig. Voorzover Blanco stemmen 6 Blanco stemmen gelden als niet uitgebracht. ▇▇▇▇▇▇▇ voorzitter beslissend 7 Het ter vergadering uitgesproken oordeel van de voorzitter omtrent de uitslag van de stemming in de statuten algemene vergadering van aandeelhouders is beslissend. Hetzelfde geldt voor de inhoud van een genomen besluit voor zover gestemd werd over een niet anders is bepaaldschriftelijk vastgelegd voorstel. Wordt echter onmiddellijk na het uitspreken van het oordeel de juistheid ervan betwist, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid dan vindt een nieuwe stemming plaats indien de meerderheid, of, indien de oorspronkelijke stemming niet hoofdelijk of schriftelijk geschiedde, één stemgerechtigde aanwezige dit verlangt. Door deze nieuwe stemming vervallen de rechtsgevolgen van de geldig uitgebrachte stemmenoorspronkelijke stemming. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder a., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan we- derom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten vergadering worden genomen mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle bestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een ver- gadering.

Besluitvorming. 1. Het bestuur kan geen besluiten nemen wanneer indien niet ten minste vijf bestuursleden, waarvan ten minste twee bestuurs- leden, benoemd door de werkgeversorganisatie werkgeversorganisaties en twee bestuursle- denbenoemd door de werknemers- organisaties, zoals vermeld in artikel 5, lid 1, aanwezig zijn. Indien geen besluiten kunnen worden genomen, omdat het vereiste aantal bestuursleden niet aanwezig is, kan de voorzitter binnen een maand schriftelijk een tweede vergadering over deze voorstellen bijeenroepen. Is in die vergadering het vereiste aantal bestuursleden wederom niet aanwezig, dan kunnen besluiten genomen worden, indien in die vergadering: – ten minste drie bestuursleden aanwezig zijn, waaronder ten minste één lid benoemd door de werkgeversorganisaties en één lid benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid, aanwezig zijn.; – het besluit unaniem genomen wordt. ‌‌ 2. Voorzover in de deze statuten niet anders is bepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone met volstrekte meerderheid van de der geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder a., werkgeverslid heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., werknemersleden. Elk werknemerslid heeft evenveel stem- men stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a.werkgeversleden. 4. Over zaken wordt mondeling en mondeling, over personen wordt schriftelijk gestemd. Bij de bepaling van de stemmenmeerderheid blijven blanco stemmen en stemmen van onwaarde buiten beschouwing. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt het voorstel in een de volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken aan de orde gesteld. Staken de stemmen dan we- deromopnieuw, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreftverworpen. 76. Besluiten kunnen In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden kan besluitvorming door het bestuur ook buiten vergadering worden genomen schriftelijk tot stand komen, mits schriftelijk alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in de leden 2 en 5 is daarbij van overeenkomstige toepassing met eenparigheid dien verstande dat bij staking van stemmen van alle bestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen het voorstel in een ver- gaderingde eerstkomende vergadering aan de orde wordt gesteld.

Besluitvorming. 1. Het bestuur De LBC kan besluiten nemen wanneer in een vergadering slechts beslissingen nemen, indien tenminste de helft van het aantal leden aanwezig is en zowel een vertegenwoordiging is van werkgeverszijde en van werknemerszijde. In geval het vereiste aantal leden niet aanwezig is, wordt na ten minste twee bestuurs- drie dagen, doch binnen één maand een nieuwe vergadering van de LBC belegd, waarin, ongeacht het aantal aanwezige leden, benoemd door beslissingen kunnen worden genomen over die zaken, waaromtrent wegens het ontbreken van het quorum in de werkgeversorganisatie en twee bestuursle- den, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid, aanwezig zijneerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomen. 2. In een vergadering van de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamenlijk. 3. Voorzover in de statuten niet anders is bepaaldbepaald in dit reglement, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder a., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan we- deromwederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten de vergadering worden genomen genomen, mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle bestuursledenleden van de LBC. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een ver- gaderingvergadering. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezonden.

Besluitvorming. 1. Het bestuur kan besluiten slechts een geldig besluit nemen wanneer ten minste twee bestuurs- ledenin een vergadering, waarin tenminste de helft van de betreffende bestuursleden die zijn benoemd door de werkgeversorganisatie werkgeversorganisatiesen en twee bestuursle- den, tenminste de helft van de betreffende bestuursleden die zijn benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid, werknemersorgani- satie aanwezig zijn.Indien deze aantallen niet aanwezig zijn, wordt na tenminste één week, doch ten hoogste binnen veertien (14) dagen na deze vergadering een nieuwe vergadering bijeengeroe- pen waarin het betreffende besluit opnieuw aan de orde wordt gesteld. In de nieuwe vergadering kan het betreffende besluit dan worden genomen ongeacht het aantal aanwezige bestuurders, (maar uitdrukkelijk wel met inachtneming van het hierna in lid 2 omschreven pariteitsbeginsel), met tenminste de voor dat besluit voorgeschreven meerderheid van stemmen. 2. Voorzover De leden van het bestuur hebben in vergaderingen van het bestuur ieder één stem, indien de aantallen der ter vergadering aanwezige bestuursleden die zijn benoemd door een werkgevers- organisatie en de bestuursleden die zijn benoemd door een werknemersorganisatie beide even groot zijn. Is het voorgaande niet het geval, dan brengt ieder van de bestuursleden die zijn benoemd door een werkgeversorganisatie, respectievelijk van de bestuursleden die zijn benoemd door een werknemersorganisatie, in het bestuur evenveel stemmen uit als er bestuursleden aanwezig zijn van de andere minst aanwezige groep bestuursleden (benoemd door een werkgeversorganisatie respectievelijk werknemersorganisatie). 3. Voor de totstandkoming van een besluit bij stemming is, tenzij bij deze statuten niet anders is bepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone de absolute meerderheid vereist van de geldig het aantal uitgebrachte stemmen. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder a., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a. 4. Over ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ over zaken wordt mondeling gescheidt mondeling. Bij de bepaling van de stemmenmeerderheid blijven blanco stemmen en over personen wordt schriftelijk gestemdstemmen van onwaarde buiten beschouwing. 5. Stemmingen over personen gescheidt schriftelijk. Bij het bepalen de bepaling van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden de stemmenmeerderheid blijven blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekendvan onwaarde buiten beschouwing. 6. Bij Indien een voorstel zaken betreft, wordt dat voorstel bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan we- derom, dan wordt het voorstel geacht te zijn als verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreftbeschouwd. 7. Besluiten kunnen Indien bij stemmen over personen bij eerste stemming geen meerderheid wordt verkregen, zal een herstemming plaatsvinden tussen de twee personen die bij de eerste stemming de meeste stemmen hebben verworven. Staken dan de stemmen, dan beslist het lot. 8. Elk besluit met betrekking tot een zaak, niet zijnde een uitvloeisel van artikel 11, wordt, tenzij korter bepaald, voor een periode van twee jaar genomen. Na deze periode kan op verzoek van de helft van het aantal bestuursleden een beroep op de afloop van de geldigheid worden gedaan. Elk bestuurslid is gerechtigd om meteen nadien een voorstel te doen aangaande eenzelfde zaak. 9. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden kan besluitvorming door het bestuur ook buiten schriftelijk of elektronisch tot stand komen, mits alle bestuursleden hun stem uitbrengen. Het bepaalde in lid 3 is daarbij van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat bij staking van de stemmen het voorstel in de eerstkomende vergadering worden genomen mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle bestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een ver- gaderingaan de orde wordt gesteld.

Besluitvorming. 1. Het bestuur kan slechts geldige besluiten nemen wanneer in een vergadering, waarin ten minste vier bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Zijn in een vergadering minder dan vier bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd, dan wordt een tweede vergadering bijeengeroepen, te houden ten minste twee bestuurs- ledenweken en ten hoogste vier weken nadien, benoemd in welke tweede vergadering omtrent de onderwerpen, welke in de eerste vergade- ring op de agenda waren geplaatst doch waarover in die vergadering bij gebrek aan quorum niet besloten kon worden, rechtsgeldig besloten kan worden ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde bestuursleden. Bestuursleden kunnen zich ter vergadering door de werkgeversorganisatie en twee bestuursle- deneen medebestuurslid doen vertegenwoordigen, benoemd mits door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid, aanwezig zijnmiddel van een schriftelijke volmacht. 2. Voorzover in Voor de totstandkoming van een besluit bij stemming is, tenzij bij deze statuten niet anders is bepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone de meerderheid vereist van de geldig het aantal uitgebrachte stemmen. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder a., heeft evenveel Een werkgeverslid brengt een aantal stemmen als uit dat gelijk is aan het aantal aanwezige bestuursledenaan de stemming deelnemende werknemersleden; een werknemerslid brengt een aantal stemmen uit, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men als dat gelijk is aan het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door aan de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a.stemming deelnemende werkgeversleden. 4. Over ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ over zaken wordt mondeling geschieden mondeling. Bij de bepaling van de stemmenmeerderheid blijven blanco stemmen en over personen wordt schriftelijk gestemdstemmen van onwaarde buiten beschouwing. 5. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ over personen geschieden schriftelijk. Bij het bepalen bepaling van het aantal geldig uitgebrachte de stemmenmeerderheid blijven stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekendvan onwaarde buiten beschouwing. 6. Bij Indien een voorstel zaken betreft wordt het bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan we- derom, dan wordt het voorstel geacht te zijn als verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreftbeschouwd. 7. Besluiten kunnen Indien bij stemming over personen bij eerste stemming geen meerderheid wordt verkregen zal een tweede stemming plaats hebben. Indien ook buiten vergadering dan geen meerderheid verkregen wordt zal bij een tussenstemming worden genomen mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle bestuursledenbeslist tussen welke twee personen zal worden herstemd. Een dergelijk besluit staat gelijk met Staken bij een besluit genomen in tussenstemming of een ver- gaderingherstemming de stemmen, dan beslist het lot.

Besluitvorming. 110.1 Het bepaalde in artikel 29 van de statuten is van toepassing op de besluitvorming van de Raad van Commissarissen. 10.2 De Raad van Commissarissen kan in vergadering slechts rechtsgeldige besluiten nemen indien tenminste drie van zijn stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd is zoals bedoeld in artikel 10.4 en bij volstrekte meerderheid van de uitgebrachte stemmen. Vertegenwoordigde leden tellen mee ter bepaling van het quorum. Leden die een tegenstrijdig belang hebben als bedoeld in artikel 11 tellen niet mee ter bepaling van dit quorum. Heeft een vergadering geen besluit kunnen nemen op grond van het feit dat er geen quorum is, dan wordt binnen één maand opnieuw een vergadering gehouden, welke vergadering ongeacht het aantal leden besluiten kan nemen, doch alleen ten aanzien van de punten die in de vorige vergadering aan de orde zijn geweest. Op de oproep voor de opnieuw te houden vergadering dienen deze punten vermeld te worden met de aanduiding dat daaromtrent in de vorige vergadering geen besluiten zijn genomen op grond van het feit dat onvoldoende leden van de Raad van Commissarissen aanwezig waren. De Raad van Commissarissen besluit bij volstrekte meerderheid van stemmen. Bij het staken van de stemmen is het voorstel verworpen. Heeft een vergadering geen besluit kunnen nemen omdat ten gevolge van een tegenstrijdig belang als bedoeld in artikel 11 geen quorum aanwezig is, dan legt de Raad van Commissarissen besluitvorming in dezen voor aan de Ledenraad. 10.3 De Raad van Commissarissen kan, met voorkennis van de Raad van Bestuur, ook buiten vergadering besluiten, mits dit schriftelijk of per e-mail geschiedt en alle leden van de Raad van Commissarissen zich ten gunste van het voorstel uitspreken. Het bestuur kan besluiten nemen wanneer ten minste twee bestuurs- leden, benoemd besluit dat op een dergelijke wijze is genomen wordt schriftelijk vastgelegd in het notulenregister van de Raad van Commissarissen en ondertekend door de werkgeversorganisatie voorzitter, waarbij eventuele schriftelijk of per e-mail ontvangen reacties worden aangehecht. Het nemen van een besluit buiten vergadering dient te worden gemeld in de eerstvolgende vergadering van de Raad van Commissarissen. 10.4 Een lid van de Raad van Commissarissen kan zich tijdens de vergadering doen vertegenwoordigen, doch uitsluitend door een medelid van de Raad van Commissarissen en twee bestuursle- denmet voorafgaande schriftelijke kennisgeving van de machtiging aan de secretaris en de voorzitter. 10.5 De steeds terugkerende vergaderonderwerpen zijn in ieder geval het budget en de financiële resultaten van de coöperatie, benoemd door belangrijke besluiten waaraan de werknemersorganisaties, Raad van Commissarissen goedkeuring moet verlenen zoals genoemd in artikel 5bijlage F, tweede lidde strategie van de coöperatie en veranderingen daarin (bijvoorbeeld de lange termijn strategie, aanwezig zijnkapitaalinvesteringen die buiten het budget van de coöperatie vallen, kapitaalsstructuren voor de lange termijn, het opzetten van nieuwe bedrijfsonderdelen, belangrijke acquisities en afstotingen) en de verslagen van de ingestelde commissies. 210.6 De Raad van Commissarissen bespreekt: a) ten minste eenmaal per jaar het functioneren van de Raad van Commissarissen, zijn afzonderlijke commissies en zijn individuele leden en de conclusies die hieraan moeten worden verbonden. Voorzover Hierbij wordt aandacht besteed aan: i. inhoudelijke aspecten, de onderlinge interactie en de interactie met de Raad van Bestuur; ii. zaken die zich in de statuten niet anders is bepaaldpraktijk hebben voorgedaan waaruit lessen kunnen worden getrokken; en iii. het gewenste profiel, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid de samenstelling, de competenties en de deskundigheid van de geldig uitgebrachte stemmen.Raad van Commissarissen; 3. Elk bestuurslidb) ten minste eenmaal per jaar het functioneren van de Raad van Bestuur en dat van zijn individuele leden en de conclusies die hieraan moeten worden verbonden; c) naar behoefte, benoemd doch ten minste eenmaal per drie jaar het introductie-, trainings- en opleidingsprogramma als bedoeld in artikel 8; en d) de strategie en de risico's verbonden aan de onderneming en de uitkomsten van de beoordeling door de werkgeversorganisatieRaad van Bestuur van de opzet en de werking van de interne risicobeheersings- en controlesystemen, zoals ge- noemd alsmede eventuele significante wijzigingen hierin. Van het houden van de besprekingen wordt melding gemaakt in artikel 5het Verslag van de Raad van Commissarissen. Het Verslag vermeldt ook: i. op welke wijze de evaluatie van de Raad van Commissarissen, tweede lid onder a., de afzonderlijke commissies en de individuele commissarissen heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door plaatsgevonden; ii. op welke wijze de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. evaluatie van de Raad van Bestuur en c.de individuele leden van de Raad van Bestuur heeft plaatsgevonden; elk bestuurslid, benoemd door en iii. wat is of wordt gedaan met de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door conclusies van de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemdevaluaties. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan we- derom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten vergadering worden genomen mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle bestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een ver- gadering.

Besluitvorming. 1. Het bestuur De LBC kan besluiten nemen wanneer in een vergadering slechts beslissingen nemen, indien tenminste de helft van het aantal leden aanwezig is en zowel een vertegenwoordiging is van werkgeverszijde en van werknemerszijde. In geval het vereiste aantal leden niet aanwezig is, wordt na ten minste twee bestuurs- drie dagen, doch binnen één maand een nieuwe vergadering van de LBC belegd, waarin, ongeacht het aantal aanwezige leden, benoemd door beslissingen kunnen worden genomen over die zaken, waaromtrent wegens het ontbreken van het quorum in de werkgeversorganisatie en twee bestuursle- den, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid, aanwezig zijneerstbedoelde vergadering geen beslissingen konden worden genomen. 2. In een vergadering van de LBC brengen de aanwezige leden van werkgeverszijde gezamenlijk evenveel stemmen uit als de aanwezige leden van werknemerszijde gezamen- lijk. 3. Voorzover in de statuten niet anders is bepaaldbepaald in dit reglement, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder a., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan we- deromwederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten de vergadering worden genomen genomen, mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle bestuursledenleden van de LBC. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een ver- gaderingvergadering. 8. Besluiten worden schriftelijk binnen veertien dagen na de dag waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden, aan belanghebbenden toegezonden.

Besluitvorming. 1. Het bestuur kan besluiten nemen wanneer ten minste twee bestuurs- ledenbestuursleden, benoemd door de werkgeversorganisatie en twee bestuursle- denbestuursleden, benoemd door de werknemersorganisatieswerknemersorganisa- ties, zoals genoemd in artikel 56, tweede lid, aanwezig zijn. 2. Voorzover in de statuten niet anders is bepaald, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd genoemd in artikel 56, tweede lid onder a.▇., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisatieswerknemersorganisaties, zoals genoemd in artikel 56, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd genoemd in artikel 56, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men stemmen als het aantal aanwezige bestuursledenbestuurs- leden, benoemd door de werk- geversorganisatiewerkgeversorganisatie, zoals genoemd in artikel 56, tweede lid onder a. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan we- deromwederom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten vergadering worden genomen mits schriftelijk en met eenparigheid een- parigheid van stemmen van alle bestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een ver- gaderingvergadering.

Besluitvorming. 13 Op alle algemene vergaderingen van aandeelhouders wordt bij volstrekte meerderheid van uitgebrachte stemmen beslist, behoudens in die gevallen, voor welke de wet of deze statuten een grotere meerderheid voorschrijven. Het Eén stem per aandeel Stemmen via elektronisch communicatiemiddel 4 Elk aandeel geeft recht op één stem. De raad van bestuur kan besluiten bij de oproeping bepalen dat de stemmen die voorafgaand aan de algemene vergadering van aandeelhouders via een elektronisch communicatiemiddel worden uitgebracht worden gelijk gesteld met stemmen die ten tijde van de vergadering worden uitgebracht. Deze stemmen worden niet eerder uitgebracht dan op de in de laatste volzin van artikel 13 lid 7 bedoelde registratiedatum. Een aandeelhouder die voorafgaand aan de algemene vergadering van aandeelhouders zijn stem langs elektronische weg heeft uitgebracht, blijft gerechtigd om, al dan niet bij schriftelijk gevolmachtigde, aan de algemene vergadering van aandeelhouders deel te nemen wanneer ten minste twee bestuurs- leden, benoemd en daarin het woord te voeren. Een eenmaal uitgebrachte stem kan niet worden herroepen. Voor de toepassing van het hiervoor bepaalde hebben als stem- of vergadergerechtigde te gelden zij die op de in de laatste volzin van artikel 13 lid 7 bedoelde registratiedatum die rechten hebben en als zodanig zijn ingeschreven in een door de werkgeversorganisatie en twee bestuursle- denraad van bestuur aangewezen register, benoemd ongeacht wie ten tijde van de algemene vergadering van aandeelhouders de rechthebbenden op de aandelen zijn. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ook geldig bij ander belang 5 Ook de stemmen, uitgebracht voor de aandelen van hen, wie uit anderen hoofde dan als aandeelhouder der vennootschap door het te nemen besluit enig recht jegens de werknemersorganisatiesvennootschap zou worden toegekend of die daardoor van enige verplichting jegens haar zouden worden ontslagen, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid, aanwezig zijn. 2zijn geldig. Voorzover Blanco stemmen 6 Blanco stemmen gelden als niet uitgebracht. ▇▇▇▇▇▇▇ voorzitter beslissend 7 Het ter vergadering uitgesproken oordeel van de voorzitter omtrent de uitslag van de stemming in de statuten algemene vergadering van aandeelhouders is beslissend. Hetzelfde geldt voor de inhoud van een genomen besluit voor zover gestemd werd over een niet anders is bepaaldschriftelijk vastgelegd voorstel. Wordt echter onmiddellijk na het uitspreken van het oordeel de juistheid ervan betwist, kunnen geldige besluiten slechts worden genomen bij gewone meerderheid dan vindt een nieuwe stemming plaats indien de meerderheid, of, indien de oorspronkelijke stemming niet hoofdelijk of schriftelijk geschiedde, één stemgerechtigde aanwezige dit verlangt. Door deze nieuwe stemming vervallen de rechtsgevolgen van de geldig uitgebrachte stemmenoorspronkelijke stemming. 3. Elk bestuurslid, benoemd door de werkgeversorganisatie, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder a., heeft evenveel stemmen als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werknemers- organisaties, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c.; elk bestuurslid, benoemd door de werknemersorganisaties, zoals ge- noemd in artikel 5, tweede lid onder b. en c., heeft evenveel stem- men als het aantal aanwezige bestuursleden, benoemd door de werk- geversorganisatie, zoals genoemd in artikel 5, tweede lid onder a. 4. Over zaken wordt mondeling en over personen wordt schriftelijk gestemd. 5. Bij het bepalen van het aantal geldig uitgebrachte stemmen worden blanco stemmen en ongeldige stemmen niet meegerekend. 6. Bij staking van stemmen wordt in een volgende vergadering opnieuw over hetzelfde onderwerp gestemd; staken de stemmen dan we- derom, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen wanneer het zaken betreft en beslist het lot wanneer de stemming personen betreft. 7. Besluiten kunnen ook buiten vergadering worden genomen mits schriftelijk en met eenparigheid van stemmen van alle bestuursleden. Een dergelijk besluit staat gelijk met een besluit genomen in een ver- gadering.