Beschikbaar stellen cao. De werkgever zal ervoor zorg dragen dat aan iedere werknemer die onder deze cao valt, een exemplaar van deze cao beschikbaar wordt gesteld. De werkgever draagt er zorg voor dat alle met deze cao verband houdende regelingen en reglementen op een voor de werknemer toegankelijke plaats beschikbaar zijn.
Beschikbaar stellen cao. De cao-VGZ is digitaal beschikbaar via VGZnet. Deze cao geldt voor alle medewerkers van VGZ. De cao geldt niet voor vakantiekrachten, stagiaires en het hoger management, zoals de leden van de Raad van Bestuur, divisievoorzitters, directeuren en eindverantwoordelijk managers. Wijziging van de cao-VGZ tijdens de looptijd is alleen mogelijk als naar het oordeel van de partijen bij de cao bijzondere omstandigheden die zij aan het begin van de contractperiode niet konden voorzien, een dergelijke wijziging rechtvaardigen. Als één van de partijen bijzondere omstandigheden aanwezig acht en op grond daarvan aan de andere partijen schriftelijk verzoekt een wijziging van de cao te overwegen, zijn partijen tot gezamenlijk overleg hierover verplicht. Zowel management als de medewerker hebben het recht om zich te wenden tot de partijen bij deze cao indien zij met elkaar van mening verschillen over de interpretatie van bepalingen van de cao VGZ. Hiertoe kan een verzoek worden ingediend bij de directeur HR/FM. Indien sprake is van een tussen partijen bij de cao gerezen geschil verband houdend met de uitleg of toepassing van deze cao, zijn partijen tot gezamenlijk overleg hierover verplicht. Je arbeids overeenkomst Je inzetbaarheid Je vitaliteit Je prestaties Je beloning Je pensioen Jouw keuze Algemene bepalingen Bijlagen In het verlengde van het in 2017 gestarte overleg dat vakorganisaties periodiek hebben met de directie van klantcontact VGZ, wordt dit overleg in 2018 voortgezet, waarbij ook specifiek aandacht besteed wordt aan de noodzakelijke verbetering in de roostering bij Klantcontact. Ook de noodzaak van overwerk wordt hierin meegenomen.