Aanvullende verzekeringen in verband met waardeoverdracht vanuit de Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel (PC) Voorbeeldclausules

Aanvullende verzekeringen in verband met waardeoverdracht vanuit de Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel (PC). De aanvullende verzekeringen in verband met de waardeoverdracht van de over de periode tot 1 mei 1990 in PC opgebouwde pensioenaanspraken, worden ieder jaar aangepast aan het verschil tussen het door het Fonds gehanteerde gewogen gemiddelde totaalrendement en de bij het Fonds van toepassing zijnde rekenrente met dien verstande dat vanaf 31 december 2015 bij de jaarlijkse aanpassing het bepaalde in artikel 137 van de Pensioenwet inzake toekomstbestendig indexeren in acht wordt genomen. In het kader van de toekomstbestendige indexatie is het bepaalde in artikel 26 lid 1 onderdeel b (aanwending van de vrijval van de Technische Voorziening ten behoeve van indexatie in het geval de procentuele wijziging van het loonindexcijfer minder dan 2,5% bedraagt) en lid 5 van overeenkomstige toepassing. Indien en voor zover bedoelde jaarlijkse aanpassing niet uit de reguliere beschikbare 57 middelen van het Fonds kan worden gefinancierd, kan - overeenkomstig het bepaalde in artikel 26 lid 3 - financiering vanuit het toeslagendepot plaatsvinden. Voor degenen die jonger zijn dan 65 jaar, worden deze aanvullende verzekeringen nog verhoogd met 2,5% ingebouwde inflatiedekking. Onder gewogen gemiddelde totaalrendement wordt door het Fonds verstaan: het gewogen gemiddelde over de laatste tien jaar van de som van het directe rendement (ontvangen rente, dividend, huur en dergelijke) en het indirecte rendement (verschil tussen de – mogelijke – verkoopprijs en de kostprijs – of bij koop vóór het boekjaar – de laatste balanswaarde). Bij de weging telt het laatste boekjaar tien keer zo zwaar mee als het eerste boekjaar, het een na laatste boekjaar negen keer zo zwaar als het eerste boekjaar enzovoorts. Indien in enig jaar het verschil tussen het door het Fonds gehanteerde gewogen gemiddelde totaalrendement en de bij het Fonds van toepassing zijnde rekenrente negatief is, worden deze aanvullende verzekeringen niet aangepast. Het Bestuur zal dan beslissen op welke wijze het ontstane tekort in de daaropvolgende jaren wordt verrekend. In geen geval betaalt KLM verplicht aanvullende premies ter dekking van een eventueel tekort. KLM krijgt eveneens geen premiekortingen/premierestituties. Deze jaarlijkse aanpassing wordt toegepast op deze op 31 december van het lopende boekjaar opgebouwde of ingegane aanvullende verzekeringen, en vindt plaats op 1 januari daaropvolgend. Het Fonds, overwegende dat
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Aanvullende verzekeringen in verband met waardeoverdracht vanuit de Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel (PC)

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Wijziging van de algemene voorwaarden Stichting Webshop Keurmerk 1. Stichting Webshop Keurmerk zal deze algemene voorwaarden niet wijzigen dan in overleg met de Consumentenbond.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Algemene verplichtingen van de werknemer 1. De werknemer is gehouden de belangen van het bedrijf van de werkgever als een goed werknemer te behartigen, ook indien geen uitdrukkelijke opdracht daartoe is gegeven.

  • Verplichtingen van de ondernemer bij herroeping 1. Als de ondernemer de melding van herroeping door de consument op elektronische wijze mogelijk maakt, stuurt hij na ontvangst van deze melding onverwijld een ontvangstbevestiging.

  • Algemene bepalingen inzake kosten voor alle gewesten – lastens de verkoper De verkoper dient het saldo van de kosten en erelonen van de verkoop te dragen, evenals de kosten van de overschrijving, de kosten van de ambtshalve inschrijving, van een eventuele grosse en van de akten van kwijting, opheffing en eventuele rangregeling.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Overdracht van gegevens buiten de Europese Unie De andere ondernemingen van de AXA Groep, de ondernemingen en/of personen die ermee in verbinding staan en aan wie de persoonsgegevens worden meegedeeld, kunnen zich zowel in de Europese Unie als erbuiten bevinden. In geval van overdracht van persoonsgegevens naar derden die zich buiten de Europese Unie bevinden, houdt AXA Belgium zich aan de wettelijke en reglementaire bepalingen die van kracht zijn voor dergelijke overdrachten. AXA Belgium waarborgt namelijk een adequaat beschermingsniveau voor de aldus overgedragen persoonsgegevens, op basis van de door de Europese Commissie ingestelde alternatieve mechanismen, zoals de standaard contractuele voorwaarden of ook de bindende ondernemingsregels voor de AXA Groep in geval van overdrachten binnen de groep (B.S. 6/10/2014, p. 78547). De betrokkene kan van de door AXA Belgium getroffen maatregelen om persoonsgegevens te mogen overdragen buiten de Europese Unie een kopie verkrijgen door zijn aanvraag te sturen naar AXA Belgium op het hierna vermelde adres (paragraaf ‘Contact opnemen met AXA Belgium’).

  • Algemene verplichtingen van de werkgever 1. De werkgever verplicht zich deze collectieve arbeidsovereenkomst te goeder trouw te zullen nakomen.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.