Rekruttering-definisjon

Rekruttering. Alle kan være frivillig - Frivillige kan være aktive i organiserte aktiviteter og etter eget initiativ - ▇▇▇▇▇▇▇▇ om mulighet for å være frivillig som oppdateres minimum februar i partallsår - Det er egen post på nettsiden med «Frivillig» der man kan melde seg som frivillig Introduksjon og opplæring: - Rutiner for inntak av nye frivillige er innarbeidet blant ansatte. - Tilbud om opplæring - Det er obligatorisk for frivillige å delta på kurs som er aktuelle for frivilligheten og nye frivillige når det arrangeres. Veiledning og oppfølging: - Frivillige kan kontakte frivillighetsansvarlig eller sin nærmeste kontaktperson ved behov. - Rutiner for evalueringssamtale - Tilbud om fagdager og kurs - Eventuelle arrangementer for de frivillige som f.eks. medarbeiderfest og gaver Problemløsning: - Rutiner for konflikthåndtering. Den frivillige kan kontakte frivillighetsansvarlig eller sin nærmeste kontaktperson. - Konsekvensen hvis en frivillig ikke holder avtalen som er inngått fører det til en samtale med nærmeste kontaktperson og ev. med frivillighetsansvarlig for en oppfølgingssamtale - Hva gjør en frivillig som ønsker å slutte? Melder fra til frivillighetsansvarlig, sin nærmeste kontaktperson eller via nettsiden under «Frivillig» - Rutiner for avslutningssamtale. Taushetsløfte: - Informasjon om taushetsplikten og hva den innebærer Politiattest: - Informasjon om behov for politiattest i arbeid i og med barn og unge Forsikringer: - Eventuelle forsikringsordninger organisasjonen måtte ha for sine frivillige Utgifts erstatning: - Avklar om den frivillige får dekket egne utgifter i forbindelse med et frivilligoppdrag og hvordan de frivillige kan få refundert denne utgiften MAL FOR AVTALE MED DEN FRIVILLIGE Avtale mellom: - Tønsberg Domkirke menighet og Navn: Adresse: Epost: Tlf/mobil: Født: Oppgavebeskrivelse: - Beskrivelse av oppgaven som ønskes utført Fyll inn: - Snakk sammen om hva den frivillige ønsker å bidra med og på hvilken måte. Fyll inn: Ansvar og tidsinnsats: - Beskrivelse av den frivilliges ansvar og forventet tidsinnsats. Oppstartsdato: - Hvis obligatorisk opplæring forekommer anføres også dette her. Ja Nei Taushetsplikten: - Bekreftelse på at den frivillige vet hva taushetsplikten innebærer og hvilke konsekvenser man kan forvente ved et brudd på denne.
View Source

Examples of Rekruttering in a sentence

  • Rekruttering av medarbeidere med mer utradisjonelle utdanning/bakgrunn vil også kunne virke positivt.

  • Rekruttering ved skifte av leverandør innen husholdningsrenovasjon De sentrale partene oppfordrer bedriftene til å ansette fra tidligere operatører i forbindelse med rekruttering etter skifte av leverandør.

  • Rekruttering og stabilisering av dyktige leiarar er viktig for verksemda.

  • Formålet er å stimulere til- og skape forutsetninger for lønnsom og samfunnsnyttig næringsvirksomhet gjennom å utøve aktiv: o Næringspolitikk o Arbeidsgiverpolitikk o Kompetanseutvikling o Synliggjøring o Rekruttering o Medlemsservice Integra skal bidra til høy faglig og etisk standard.

  • Rekruttering kan gjøres i samarbeid med campusledelsen, sittende enhetsleder eller avtroppende styremedlemmer for å sikre god kjennskap til rollen som det rekrutteres til.

  • Rekruttering av nye tillitsvalgte er derfor en oppgave som arbeidsgi- ver også bør legge til rette for.

  • Rekruttering defineres som enhver aktivitet hvor en bedrifts karrieremuligheter og rekrutteringspraksis presenteres.

  • Lørenskog: ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ OsloMet: LUI Rekruttering og kompetanseheving Økt behov for pedagoger til barnehager i kommunen.

  • Rekruttering til tillitsverv er grunnleggende for at Forskerforbundet skal kunne ivareta sin rolle i partssamarbeidet lokalt.

  • Rekruttering omfatter aktiviteter for å tiltrekke, ansette og beholde ledere og medarbeidere.