Mandat Eksempelklausuler

Mandat. Fagrådet skal følge opp avtalen i praksis, vurdere å bidra til at avtalen fungerer, gi innspill til Samhandlingsutvalget dersom det er behov for endringer. Fagrådet rapporterer årlig til Samhandlingsutvalget i tråd med Samhandlingsutvalgets aktivitetsplan. Gruppen blir selv enig om arbeidsform.

Mandat. Sektorstyret i Standard Norge nedsatte 18. september 2019 en komité med følgende mandat: «Komiteen skal utarbeide en rapport som identifiserer og beskriver alle sider ved bruk av BIM og tilsvarende verktøy (heretter BIM) som etter komiteens mening skaper behov for regulering i en eller flere berørte standardkontrakter. Rapporten skal søke å identifisere ulike problemstillinger deltakerne i komiteen har møtt ved bruken av BIM, med særlig fokus på ansvars- og rettighetsspørsmål knyttet til bruken av denne typen prosjektstyringsverktøy. Rapporten skal også beskrive sannsynlige hovedtrekk i fremtidig utvikling av BIM. Formålet med rapporten er å gi et tilstrekkelig faktisk grunnlag for utforming av regler om de særlige ansvars- og rettighetsforhold som oppstår ved bruk av BIM. Det er derfor ikke avgjørende at rapporten på alle punkter er enstemmig. Men identifikasjon og beskrivelser må være tilstrekkelig tydelige og strukturerte til at de komiteer som arbeider med revisjon av berørte standardkontrakter har et faktisk grunnlag for å utforme de nødvendige reguleringer. Komiteen inviteres til å fremme forslag til hvilke reguleringsbehov som bør dekkes i kontraktsvilkår og hvilke som bør ivaretas i kontraktens ytelses- og prosessbeskrivelser. Dersom komiteen finner at det er grunnlag for det, kan den, innenfor fastlagt fremdrift, fremlegge forslag til elementer for ytelses- og prosessbeskrivelse i kontraktvedlegg. Komiteen skal beskrive hvilke forhold knyttet til BIM som på nåværende tidspunkt anses modne for regulering. Komiteen kan her skille mellom reguleringsbehov som er påtrengende og de som kan vente. Komiteen skal ikke selv utforme forslag til regulering av forhold knyttet til BIM. Komiteens arbeid skal koordineres med arbeidet til SN/K 378 Totalentreprisekontrakter ved store prosjekter som utarbeider en Norsk Standard for totalentreprisekontrakter ved store prosjekter. For at resultatet fra komitearbeidet til SN/K 379 Digitale Samhandlingsformer skal kunne benyttes i arbeidet til SN/K 378 Totalentreprisekontrakter ved store prosjekter, bør arbeidet ferdigstilles innen 8 måneder, slik at arbeidet til SN/K 378 ikke blir forsinket. Det skal fastsettes en framdriftsplan i samsvar med mandatet og en møteplan for hele perioden (…)»

Mandat. ASUs oppgaveportefølje: a) Forvaltning og oppfølging av Samarbeidsavtalen. b) Kompetanse; utdanning, forskning og innovasjon. c) Kapasitet; kapasitetshensyn og ressursutnyttelse. d) ASU vedtar årlig en handlingsplan gjeldende for 1 - 2 år på bakgrunn av Samarbeidsavtalen og retningslinjene; som grunnlag for bestillingsbrev til fagrådene (evt. andre). e) ASU oppretter og avvikler fagråd ved behov, og oppnevner leder og medlemmer. f) ASU skal bidra til utvikling og spredning av gode modeller for samhandling. g) ASU skal bidra til erfaringsutveksling, kompetanseoverføring og felles møteplasser. h) ASU skal drøfte og gi anbefaling i saker av prinsipiell administrativ, faglig og økonomisk karakter. i) Partnerne kan på selvstendig grunnlag fremme saker for ASU. Saker fremmes via Sekretariatet for ASU. j) ASU skal bidra til en felles overordnet informasjons-/kommunikasjonsstrategi ift. avtalene. k) ASU skal ha en oppdatert oversikt over ulike samhandlingsprosjekter i regionen. l) ASU sørger for at det blir utarbeidet retningslinjer som ivaretar lovkravene. m) ASU godkjenner faglige retningslinjer, rutiner og prosedyrer for samhandling. n) Vedtak i ASU skal være basert på enighet mellom partene. o) ASU skal sikre god felles planlegging og utvikling av tjenestene, og avtale hvordan dette skal gjennomføres.

Mandat. IKT Samhandlingsgruppe skal følge opp delavtale 9 i praksis, vurdere og bidra til at avtalen fungerer. Gruppen skal gi innspill til Samhandlingsutvalget dersom det er behov for endringer. IKT Samhandlingsgruppe skal alltid være representert når Samhandlingsutvalget behandler saker som berører IKT og/eller elektronisk samhandling. Gruppen blir selv enig om arbeidsform.

Mandat. Ved oppnevning av et ad hoc utvalg skal det alltid utformes et klart mandat hvor følgende punkter fremgår: • Hva går oppdraget ut på • Tidsramme for arbeidet • Økonomiske rammer • Rapporteringer • Funksjonsfordeling – ( leder, sekretær, konsultative medlemmer, referansegruppe)

Mandat a) Arbeider etter oppdrag fra ASU og handlingsplan for samhandling. b) Retningslinjer og prosedyrer for fagrådene bør være mest mulig like. c) Faglige retningslinjer utarbeides av fagrådene og godkjennes av administrativt samarbeidsutvalg. d) Fagråd er partssammensatte og følger som hovedregel de samme prinsippene for representasjon og arbeidsform som ASU (jf. Pkt. 6.3.2, 6.3.3, 6.3.4). Representanter oppnevnes av ASU. e) ▇▇▇▇▇▇▇ bærer selv sine kostnader. f) Medlemmene i fagråd har ansvar for å informere, implementere og forankre saker/vedtak behandlet i fagråd, hos dem de representerer, i kommunegrupper og helseforetak. g) Fagråd kan opprette underutvalg på konkrete og tidsavgrensede oppdrag. Ved etablering av undergrupper på konkrete fagområder vurderes bruk/gjenbruk av fageksperter i Helseplattformen.

Mandat. Disse reglene er vedtatt i henhold til punkt 7 i statuttene, og skal tjene til å regulere reserveringene som medlemmene foretar av ferieperioder i boenhetene, i henhold til prinsippet om ”først til mølla”.

Mandat a) Til sekretariatet legges ansvaret for saksbehandling, administrative funksjoner, herunder koordinering mellom fagrådene, ASU og PSU. b) Forberede evt. uenighetssaker som skal behandles av ASU og PSU c) Utarbeide møteplan for ASU, PSU, dialogmøter etc.

Mandat. I forbindelse med tariffrevisjon pr 01.05.2003 ble partene enige om å gi det Tekniske beregnings- og statistikkutvalget følgende oppgave: TBS-utvalget har følgende sammensetning: ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇, KFO ▇▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇, Fagforbundet ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇, Musikernes fellesorganisasjon ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇-▇▇▇▇▇, Det Norske Diakonforbund ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇, Kirkens Arbeidsgiverorganisasjon ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇, Kirkens Arbeidsgiverorganisasjon Utvalget har hatt 3 møter. Utvalget legger med dette fram sin rapport. 24. mars 2004 ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇-▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇