ြ) အာမခဳအလုပ်လက်ခဳသူ (Cedent) ဆိုသည်မှာ အာမခဳထာဵသူသို့ မူရင်ဵအာမခဳ
ြပည်ေထာင်စုသမ္မတြမန်မာနိုင်ငဳေတာ် စီမဳကိန်ဵ၊ ဘဏ္ဍာေရဵနှငဴ် စက်မှုဝန်ကကီဵဌာန
အာမခဳလုပ်ငန်ဵကကီဵကကပ်ေရဵအဖွဲ့ ညွှန်ကကာဵချက်အမှတ်၊ ၄ / ၂၀၂၀
၁၃၈၂ ခုနှစ်၊ ကဆုန်လြပညဴ်ေကျာ် ၆ ရက် (၂၀၂၀ ြပညဴ်နှစ်၊ ေမလ ၁၂ ရက်)
တစ်ဆငဴ်အာမခဳဆိုင်ရာညွှန်ကကာဵချက်
၁။ အာမခဳလုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့သည် အာမခဳလုပ်ငန်ဵ လုပ်ြိုင်ခွငဴ်ဥပေဒ ပုဒ်မ ၃၈ (ခ) အရ အပ်နှင်ဵထာဵေသာလုပ်ပိုင်ခွငဴ်ြို ြျငဴ်သုဳဵ၍ တစ်ဆငဴ်အာမခဳဆိုင်ရာ ဤညွှန်ကြာဵချြ်
ြို ထုတ်ြပန်လိုြ်သည်။
အဓိပ္ပာယ်သတ်မှတ်ချက်မျာဵ
၂။ ဤညွှန်ကြာဵချြ်တွင် ပါရှိေသာ ေအာြ်ပါစြာဵရပ်မျာဵသည် ေဖာ်ြပပါအတိုင်ဵ အဓိပ္ပာယ် သြ်ေရာြ်ေစရမည်-
(ြ) အာမခဳအလုပ်လက်ခဳသူ (Cedent) ဆိုသည်မှာ အာမခဳထာဵသူသို့ မူရင်ဵအာမခဳ
ေပါ်လစီထုတ်ေပဵပပီဵ ယင်ဵအာမခဳေပါ်လစီ၏ ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်ဵြို တစ်ဆငဴ်အာမခဳ ြုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ထပ်ဆငဴ်တစ်ဆငဴ်အာမခဳထာဵရှိမညဴ် အာမခဳ
ြုမ္ပဏီသို့ လွှဲေြပာင်ဵေပဵသညဴ် အာမခဳြုမ္ပဏီြို ဆိုသည်။
(ခ ) အာမခဳအလုပ်အပ်နှဳြခင်ဵ (Cession) ဆိုသည်မှာ အာမခဳအလုပ်လြ်ခဳသူ (Cedent) သည် ထပ်ဆငဴ်တစ်ဆငဴ်အာမခဳထာဵရှိမညဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီသို့ အာမခဳ
ေပါ်လစီ၏ ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်ဵြို လွှဲေြပာင်ဵအပ်နှဳြခင်ဵြို ဆိုသည်။
(ဂ ) တစ်ဆငဴ်အာမခဳလွှဲေြပာင်ဵေပဵြခင်ဵ (Fronting) ဆိုသည်မှာ ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ အာမခဳ
ြုမ္ပဏီမှ ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခအမျာဵစု သို့မဟုတ် အာဵလုဳဵြို တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ထပ်ဆငဴ်တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီသို့ လွှဲေြပာင်ဵေပဵြခင်ဵြို ဆိုသည်။
(ဃ) စိတ်ကကိုက်ေရွေဵချယ်တစ်ဆငဴ်အာမခဳ (Facultative Reinsurance) ဆိုသည်မှာ အာမခဳအလုပ်လြ်ခဳသူြ ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခပမာဏကြီဵမာဵေသာ လုပ်ငန်ဵမျာဵြို စိတ် ကြိုြ်ေရွေဵချယ်၍ တစ်ဆငဴ်အာမခဳထာဵြခင်ဵြို ဆိုသည်။ စိတ်ကြိုြ်ေရွေဵချယ် တစ်
ဆငဴ်အာမခဳထာဵရာတွင် အာမခဳအလုပ်လြ်ခဳသူနှငဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီတို့ အကြာဵ ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခပမာဏအလိုြ် တာဝန်ယူရမညဴ်အချုိ ဵြို ေဖာ်ြပရမည်။
(င ) စာချုပ်တစ်ဆငဴ်အာမခဳ (Reinsurance Treaty) ဆိုသည်မှာ အာမခဳအလုပ်လြ်ခဳ သူနှငဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီအကြာဵ သတ်မှတ်ထာဵသညဴ် အာမခဳအမျုိ ဵအစာဵ အလိုြ် သို့မဟုတ် အာမခဳအမျုိ ဵအစာဵြဏ္ဍအလိုြ် တစ်နှစ် သို့မဟုတ် တစ်နှစ် ထြ်ပိုသညဴ်ြာလအတွြ် တာဝန်ယူရမညဴ် အချုိ ဵသတ်မှတ်ချြ် ပါဝင်ေသာ တစ်ဆငဴ်အာမခဳစာချုပ် (Reinsurance Contract) ြို ဆိုသည်။
(စ ) ထပ်ဆငဴ်တစ်ဆငဴ်အာမခဳကုမ္ပဏီ (Retrocessionaire) ဆိုသည်မှာ အြခာဵေသာ တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵတွင် အာမခဳထာဵရှိသညဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳ ြုမ္ပဏီ
ြိုဆိုသည်။
(ဆ) ထပ်ဆငဴ်တစ်ဆငဴ်အာမခဳလုပ်ငန်ဵလွှဲအပ်ြခင်ဵ (Retrocession) ဆိုသည်မှာ တစ်ဆငဴ် အာမခဳြုမ္ပဏီြ အာမခဳအလုပ်လြ်ခဳထာဵသညဴ် အာမခဳေပါ်လစီ၏ ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်
ေြခအာဵလုဳဵ သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်ဵြို အြခာဵေသာ အာမခဳြုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီသို့ လွှဲေြပာင်ဵေပဵြခင်ဵြိုဆိုသည်။
(ဇ ) တာဝန်ယူနိုင်သညဴ်ပမာဏ (Retention) ဆိုသည်မှာ ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ အာမခဳြုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီြ တာဝန်ယူနိုင်သညဴ် ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခပမာဏြို ဆိုသည်။
(ဈ ) အာမခဳအမျုိ ဵအစာဵြဏ္ဍ (Insurance Segment) မှာ ေအာြ်ပါတို့ြဖစ်သည်- (၁) မီဵအာမခဳ (ေရနဳနှငဴ်သဘာဝဓါတ်ေငွ့အာမခဳမပါ)၊
(၂) ေရယာဉ်ြိုယ်ထည်နှငဴ် ေရေကြာင်ဵပို့ြုန်အာမခဳ (၃) အင်ဂျင်နီယာလုပ်ငန်ဵအာမခဳ
(၄) ေလေကြာင်ဵအာမခဳ (၅) ေမာ်ေတာ်ယာဉ်အာမခဳ (၆) ြျန်ဵမာေရဵအာမခဳ
(၇) ြိုယ်အဂေါထိခိုြ်မှုအာမခဳ (၈) ခရီဵသွာဵအာမခဳ
(၉) စိုြ်ပျုိ ဵေရဵအာမခဳ
(၁၀) ေရနဳနှငဴ်သဘာဝဓါတ်ေငွ့အာမခဳ (၁၁) ေပဵရန်တာဝန်ရှိမှုအာမခဳ
(၁၂) အသြ်အာမခဳနှငဴ်
(၁၃) အာမခဳလုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့ြ အခါအာဵေလျာ်စွာ ခွငဴ်ြပုေသာ အြခာဵ အာမခဳအမျုိ ဵအစာဵြဏ္ဍမျာဵ။
(ည) အာမခဳလက်ခဳလွှာ (Cover Note) ဆိုသည်မှာ တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳ အြျုိ ဵေဆာင်ြ တရာဵဝင်ထုတ်ေပဵသညဴ် အာမခဳေပါ်လစီ၏ စည်ဵြမ်ဵသတ်မှတ်ချြ်မျာဵ ေဖာ်ြပထာဵသညဴ် စာရွေြ်စာတမ်ဵြို ဆိုသည်။
(ဋ ) တစ်ဆငဴ်အာမခဳစလစ် (Reinsurance Slip) ဆိုသည်မှာ တစ်ဆငဴ်အာမခဳ အလုပ် လြ်ခဳရန် ြမ်ဵလှမ်ဵသညဴ် ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခ အေသဵစိတ်အချြ်အလြ်မျာဵနှငဴ် စည်ဵြမ်ဵသတ်မှတ်ချြ်မျာဵ ပါဝင်ေသာ စာရွေြ်စာတမ်ဵြိုဆိုသည်။
(ဌ ) တစ်ဆငဴ်အာမခဳစာချုပ် (Reinsurance Contract) ဆိုသည်မှာ တစ်ဆငဴ်အာမခဳ စလစ် သို့မဟုတ် အာမခဳလြ်ခဳလွှာ သို့မဟုတ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳေပါ်လစီပါ စည်ဵြမ်ဵသတ်မှတ်ချြ်မျာဵ၊ အခွငဴ်အေရဵမျာဵနှငဴ် စည်ဵမျဉ်ဵမျာဵ ပါဝင်သညဴ် ဥပေဒ အရ စည်ဵေနှာင်ထာဵသညဴ် သေဘာတူစာချုပ်ြို ဆိုလိုသည်။
(ဍ ) အာမခဳကုမ္ပဏီ ဆိုသည်မှာ ြမန်မာနိုင်ငဳတွင် အာမခဳလုပ်ငန်ဵ သို့မဟုတ် တစ်ဆငဴ် အာမခဳလုပ်ငန်ဵ သို့မဟုတ် အာမခဳလုပ်ငန်ဵနှငဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳလုပ်ငန်ဵ လုပ်ြိုင်ခွငဴ် လိုင်စင်ရရှိထာဵသညဴ် အာမခဳြုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ဖြ်စပ်အာမခဳြုမ္ပဏီြို ဆိုသည်။
(ဎ ) နိုင်ငဳြပင်ပတစ်ဆငဴ်အာမခဳကုမ္ပဏီ (Cross Border Reinsurer – CBR) ဆိုသည်မှာ
ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ လိုင်စင်ရ အာမခဳြုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် နိုင်ငဳြခာဵတစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီရုဳဵခွဲမျာဵနှငဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳလုပ်ငန်ဵ ြို ဆြ်သွယ်လုပ်ြိုင်လျှြ်ရှိသညဴ် ြမန်မာနိုင်ငဳြပင်ပရှိ တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ရုဳဵစိုြ်ရာနိုင်ငဳမှ တစ်ဆငဴ်အာမခဳလုပ်ငန်ဵ လုပ်ြိုင်ခွငဴ်လိုင်စင် ရရှိထာဵ
ေသာ အာမခဳြုမ္ပဏီြို ဆိုသည်။
(ဏ) တစ်ဆငဴ်အာမခဳကုမ္ပဏီ (Reinsurer) ဆိုသည်မှာ ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ လိုင်စင်ရ ဖြ်စပ်တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် နိုင်ငဳသာဵ/ နိုင်ငဳြခာဵသာဵ ရာနှုန်ဵြပညဴ် ပိုင်ဆိုင်သညဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် နိုင်ငဳြခာဵတစ်ဆငဴ်အာမခဳ
ြုမ္ပဏီရုဳဵခွဲြို ဆိုသည်။
(တ) စုေပါင်ဵထညဴ်ဝင်အာမခဳလုပ်ငန်ဵ (Insurance Pool) ဆိုသည်မှာ ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ အာမခဳြုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵြ စုေပါင်ဵထညဴ်ဝင်၍ အာမခဳလြ်ခဳြခင်ဵ သို့မဟုတ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳလြ်ခဳြခင်ဵ ြပုလုပ်သညဴ် လုပ်ငန်ဵြို ဆိုသည်။
ရည်ရွေယ်ချက်
၃။ ဤညွှန်ကြာဵချြ်၏ ရည်ရွေယ်ချြ်မှာ ေအာြ်ပါအတိုင်ဵ ြဖစ်သည်-
(ြ) ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေချြို သငဴ်တငဴ်မျှတစွာ ခွဲေဝေပဵနိုင်ေရဵအတွြ် နိုင်ငဳအတွင်ဵရှိ အာမခဳ
ြုမ္ပဏီနှငဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵအလိုြ် တာဝန်ယူနိုင်သညဴ် အမျာဵဆုဳဵ ပမာဏသတ်မှတ်ရန်၊
(ခ ) အာမခဳေပါ်လစီရှင်မျာဵ၏ အြျုိ ဵစီဵပွာဵြို ြာြွယ်ရန်အတွြ် ထပ်ဆငဴ်တစ်ဆငဴ် အာမခဳအလုပ်လြ်ခဳသူထဳမှ သငဴ်ေလျာ်ေသာ ပရီမီယဳနှုန်ဵထာဵြဖငဴ် အေြာင်ဵဆုဳဵ
ေသာ တစ်ဆငဴ်အာမခဳအြာအြွယ်ရရှိေစရန်၊
(ဂ ) တစ်ဆငဴ်အာမခဳနည်ဵပညာနှငဴ် ဘဏ္ဍာေရဵစွမ်ဵေဆာင်ရည် ြပညဴ်ဝေစရန်။ (ဃ) လွယ်ြူရှင်ဵလင်ဵသညဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳလုပ်ငန်ဵစဉ်မျာဵ ြဖစ်ေပါ်ေစရန်။
မြဖစ်မေနတာဝန်ယူရမညဴ် ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခပမာဏ (Compulsory Retention)
၄။ ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ လိုင်စင်ရအာမခဳြုမ္ပဏီနှငဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵသည်-
(▇) မိမိ၏ ဘဏ္ဍာေရဵခိုင်မာမှု၊ အာမခဳလုပ်ငန်ဵပမာဏနှငဴ် ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခရှိမှုအေပါ် မူတည်၍ မြဖစ်မေနတာဝန်ယူရမညဴ် ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခပမာဏြို သတ်မှတ်ရမည်။
(ခ ) အာမခဳအမျုိ ဵအစာဵြဏ္ဍ တစ်ခုချင်ဵအတွြ် သငဴ်ေလျာ်ေသာ မြဖစ်မေနတာဝန် ယူရမညဴ် ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခ ပမာဏအစီအစဉ် ေရဵဆွဲထာဵရမည်။ အြယ်၍ အာမခဳ အမျုိ ဵအစာဵြဏ္ဍတစ်ခုတွင် အာမခဳအမျုိ ဵအစာဵတစ်ခုထြ် ပို၍ပါဝင်ပါြ အာမခဳအမျုိ ဵအစာဵ တစ်ခုချင်ဵအလိုြ် တာဝန်ယူရမညဴ် ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခပမာဏ သီဵြခာဵအစီအစဉ် ေရဵဆွဲထာဵရမည်။
(ဂ ) နိုင်ငဳြပင်ပ တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵသို့ တစ်ဆငဴ်အာမခဳလွှဲေြပာင်ဵေပဵြခင်ဵ (Fronting) မြပုရ။
၅။ အသြ်အာမခဳလုပ်ငန်ဵ ေဆာင်ရွေြ်သညဴ် အာမခဳြုမ္ပဏီနှငဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီ သည် အနည်ဵဆုဳဵေသာ မြဖစ်မေနတာဝန်ယူရမညဴ် ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခပမာဏြို အသြ်အာမခဳအုပ်စု တစ်ခုစီ (life insurance portfolio) အတွြ် စုစုေပါင်ဵ ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခပမာဏ၏ ၂၀ % သတ်မှတ်ရမည်။
၆။ အာမခဳလုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့သည် ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ အာမခဳြုမ္ပဏီနှငဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳ
ြုမ္ပဏီမျာဵမှ မြဖစ်မေနတာဝန်ယူရမညဴ် ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခပမာဏအစီအစဉ်ချမှတ်ရာတွင် စာပိုဒ် (၁၈) ပါ နိုင်ငဳဴြပင်ပ တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵအတွြ် ပမီရှင်အဆငဴ်သတ်မှတ်ချြ် နှငဴ် မြဖစ်မေန အာမခဳအလုပ် အပ်နှဳြခင်ဵြန့်သတ်ချြ်တို့နှငဴ်အညီ ေဆာင်ရွေြ်ေစရန်နှငဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳလုပ်ငန်ဵစဉ်ြို အေြာင်အထည်ေဖာ်နိုင်ရန် လိုအပ်သလို ညွှန်ကြာဵနိုင် သည်။
တစ်ဆငဴ်အာမခဳထာဵရှိမှုအစီအစဉ်
၇။ ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵသည်-
(ြ) ဘဏ္ဍာေရဵနှစ်အလိုြ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳစီမဳချြ်ြို ေရဵဆွဲထာဵရမည်၊
(ခ ) ဘဏ္ဍာေရဵနှစ်မစတင်မီ ရြ်ေပါင်ဵ (၉၀) အတွင်ဵ ေနာင်လာမညဴ် ဘဏ္ဍာေရဵနှစ် အတွြ် မြဖစ်မေနတာဝန်ယူရမညဴ် ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခပမာဏအစီအစဉ်နှငဴ်အတူ
ြုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုြ်တာဘုတ်အဖွဲ့မှ အတည်ြပုထာဵသညဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳ စီမဳချြ်ြို အာမခဳလုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့ထဳသို့ တင်ြပရမည်၊
(ဂ ) ဘဏ္ဍာေရဵနှစ် စတင်ပပီဵေနာြ် ရြ်ေပါင်ဵ (၃၀) အတွင်ဵ အာမခဳလုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်
ေရဵအဖွဲ့ထဳသို့ ေအာြ်ေဖာ်ြပပါအချြ်အလြ်မျာဵြို ေပဵပို့ရမည်-
(၁) ေြပာင်ဵလဲမှုတစ်စုဳတစ်ရာ မရှိပါေကြာင်ဵ ဝန်ခဳြတိြပုချြ်ပါဝင်ေသာ
ြုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုြ်တာဘုတ်အဖွဲ့မှ အတည်ြပုေပဵထာဵသညဴ် တစ်ဆငဴ် အာမခဳစီမဳချြ်၊
(၂) ယခင်ဘဏ္ဍာေရဵနှစ်ြ အမှန်တြယ် ေဆာင်ရွေြ်ထာဵေသာ အာမခဳ အမျုိ ဵ အစာဵြဏ္ဍတစ်ခုစီအတွြ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳထာဵရှိမှု အေသဵစိတ်အစီ အစဉ်။
(ဃ) ြုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုြ်တာဘုတ်အဖွဲ့ြ အတည်ြပုထာဵပပီဵ တစ်ဆငဴ်အာမခဳအစီအစဉ်
ြို ေြပာင်ဵလဲမှု သို့မဟုတ် ြပင်ဆင်ထာဵရှိမှုရှိပါြ ြပင်ဆင်ချြ်အေပါ် ဒါရိုြ်တာ ဘုတ်အဖွဲ့၏ အေကြာင်ဵြပချြ်၊ အတည်ြပုချြ်နှငဴ် ဆြ်စပ်စာရွေြ်စာတမ်ဵမျာဵ အာဵ (၁၅) ရြ်အတွင်ဵ အာမခဳလုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့သို့ တင်ြပရမည်။
၈။ ြုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုြ်တာဘုတ်အဖွဲ့သည် တစ်ဆငဴ်အာမခဳအစီအစဉ်နှင် မြဖစ်မေနတာဝန် ယူရမညဴ် ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခပမာဏအစီအစဉ်မျာဵေရဵဆွဲရာတွင် ေအာြ်ေဖာ်ြပပါအချြ်မျာဵ ပါဝင်ရမည်-
(ြ) ဆြ်စပ်စီဵပွာဵေရဵလုပ်ငန်ဵမျာဵအေြခအေန (Related Businesses)၊ (ခ ) တာဝန်ယူနိုင်သညဴ် ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခရှိမှုမျာဵ (Overall risk appetite)၊
(ဂ ) လိုအပ်သညဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳ အြာအြွယ် အတိုင်ဵအဆ (Extent of required reinsurance protection)၊
(ဃ) ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခရှိမှုအဆငဴ် (Level of risk concentration)၊
(င ) မြဖစ်မေနတာဝန်ယူရမညဴ် ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခပမာဏ (Retention levels)၊ (စ ) တစ်ဆငဴ်အာမခဴထာဵရှိမှုပုဳစဳ (Type of reinsurance program) နှငဴ်
(ဆ) တစ်ဆငဴ်အာမခဳထာဵရှိနိုင်မညဴ် နည်ဵလမ်ဵမျာဵ (Mechanism of reinsurance) ။
၉။ ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ အာမခဳြုမ္ပဏီနှငဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီ၏ တစ်ဆငဴ်အာမခဳထာဵရှိမှု အစီအစဉ်တွင် ေအာြ်ေဖာ်ြပပါ အချြ်မျာဵ ပါဝင်ရမည်-
(ြ) အာမခဳအမျုိ ဵအစာဵြဏ္ဍရှိ အာမခဳအမျုိ ဵအစာဵတစ်ခုစီအတွြ် မြဖစ်မေန တာဝန်ယူရမညဴ် ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခပမာဏ သတ်မှတ်ချြ်မျာဵ၊
(ခ ) ယခင်နှစ်ြ ေဆာင်ရွေြ်ခဲဴသညဴ် အာမခဳအမျုိ ဵအစာဵြဏ္ဍရှိ အာမခဳအမျုိ ဵအစာဵ တစ်ခုစီအတွြ် မြဖစ်မေနတာဝန်ယူရမညဴ် ပမာဏြန့်သတ်ချြ်မျာဵနှငဴ်ဆြ်စပ် သညဴ် ယခုအဆိုြပုမညဴ် မြဖစ်မေနတာဝန်ယူရမညဴ်ပမာဏ ြန့်သတ်ချြ်မျာဵ၊
(ဂ ) ပပီဵခဲဴသညဴ် ဘဏ္ဍာေရဵနှစ် (၃) နှစ်စာ အာမခဳအမျုိ ဵအစာဵြဏ္ဍ အသီဵသီဵ၏ မြဖစ်မေနတာဝန်ယူနိုင်သညဴ် ပမာဏအချုိ ဵ၊
(ဃ) ယခင်ဘဏ္ဍာေရဵနှစ်ြ အာမခဳအမျုိ ဵအစာဵြဏ္ဍနှငဴ် အာမခဳအမျုိ ဵအစာဵအလိုြ် ပရီမီယဳဝင်ေငွနှငဴ် လာမညဴ်ဘဏ္ဍာေရဵနှစ်အတွြ် ခန့်မှန်ဵပရီမီယဳဝင်ေငွ၊
(င ) အာမခဳအမျုိ ဵအစာဵြဏ္ဍအသီဵသီဵအတွြ် အချုိ ဵညီတစ်ဆငဴ်အာမခဳအစီအစဉ် နှငဴ် အချုိ ဵမညီတစ်ဆငဴ်အာမခဳအစီအစဉ် (detailed proportional and non- proportional arrangements) တို့ပါဝင်သညဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳအစီအစဉ်၊ (ယင်ဵ
တစ်ဆငဴ်အာမခဳအစီအစဉ်တွင် စာချုပ်တစ်ဆငဴ်အာမခဳချုပ်ဆိုသွာဵမညဴ်အေြခအေန၊ မြဖစ်မေနတာဝန်ယူရမညဴ် ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခပမာဏြန့်သတ်ချြ်၊ ခန့်မှန်ဵပရီမီယဳ ဝင်ေငွ၊ တစ်ဆငဴ်အာမခဳေြာ်မရှင်၊ ြဖစ်ရပ်တစ်ခုစီအတွြ် တာဝန်ယူနိုင်မှုပမာဏ တို့ ပါဝင်ရမည်။)
(စ ) အချုိ ဵညီတစ်ဆငဴ်အာမခဳအစီအစဉ် နှငဴ် အချုိ ဵမညီတစ်ဆငဴ်အာမခဳအစီအစဉ်တို့ြဖငဴ် အလုပ်အပ်နှဳထာဵေသာ စုစုေပါင်ဵအလုပ်လြ်ခဳပရီမီယဳ (Gross Written Premium) အပါအဝင် တစ်ဆငဴ်အာမခဳထာဵရှိမှု ြုန်ြျစရိတ်၊ (တစ်ဆငဴ်အာမခဳ ထာဵရှိမှု ြုန်ြျစရိတ်တွင် လာမညဴ်ဘဏ္ဍာေရဵနှစ်အတွြ် လျာထာဵြုန်ြျစရိတ် နှငဴ် လြ်ရှိဘဏ္ဍာေရဵနှစ်အပါအဝင် ပပီဵခဲဴသညဴ် ဘဏ္ဍာေရဵနှစ် (၃) နှစ်အတွြ် ြုန်
ြျစရိတ်မျာဵလည်ဵ ပါဝင်ရမည်။)
(ဆ) ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ အာမခဳြုမ္ပဏီသည် ဘဏ္ဍာေရဵနှစ် ြုန်ဆုဳဵပပီဵ ရြ်ေပါင်ဵ (၃၀) အတွင်ဵ အာမခဳလုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့ထဳသို့ ေအာြ်ေဖာ်ြပပါ အချြ်အလြ် မျာဵ ပါဝင်သညဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳ နှစ်စဉ်အစီရင်ခဳစာြို တင်ြပရမည်-
(၁) ပပီဵခဲဴသညဴ်ဘဏ္ဍာနှစ်ြ လုပ်ေဆာင်ခဲဴသညဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳအစီအစဉ်၊
(၂) ြုမ္ပဏီ၏ အာမခဳသခေျာပညာရှင် လြ်မှတ်ေရဵထိုဵ အတည်ြပုထာဵသညဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳလုပ်ငန်ဵနှငဴ် သြ်ဆိုင်ေသာ ရန်ပုဳေငွအသီဵသီဵ၏ လျာထာဵ တွြ်ချြ်မှုနှငဴ် ပမာဏမျာဵ။
သဘာဝေဘဵအန္တရာယ်ဆိုင်ရာတစ်ဆငဴ်အာမခဳအကာအကွယ်(Catastrophic Risk Protection)
၁၀။ ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵသည် ေအာြ်ပါတို့ြို ေဆာင်ရွေြ်ရမည်-
(ြ) လုဳေလာြ်သညဴ် သဘာဝေဘဵအန္တရာယ်ဆိုင်ရာ တစ်ဆငဴ်အာမခဳအြာအြွယ် အစီအစဉ်၊
(ခ ) ြုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုြ်တာဘုတ်အဖွဲ့မှ အတည်ြပုထာဵသညဴ် လာမညဴ်ဘဏ္ဍာေရဵနှစ် အတွြ် ြမန်မာနိုင်ငဳ၏ သဘာဝေဘဵအန္တရာယ်ဆိုင်ရာ အာမခဳအြာအြွယ် စီမဳချြ်အေပါ် အေြခခဳ၍ ေရဵဆွဲထာဵေသာ သဘာဝေဘဵအန္တရာယ်ဆိုင်ရာ တစ်ဆငဴ်အာမခဳအြာအြွယ်အစီအစဉ်၊
(ဂ ) တစ်ဆငဴ်အာမခဳထာဵမညဴ် အစီအစဉ် တင်ြပချနိ ်တင်ွ သဘာဝေဘဵအန္တရာယ် ဆိုင်ရာ
တစ်ဆငဴ်အာမခဳအြာအြွယ် အစီရင်ခဳစာ အြျဉ်ဵချုပ်။
မှတ်တမ်ဵထိန်ဵသိမ်ဵြခင်ဵ
၁၁။ ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵသည် တစ်ဆငဴ်အာမခဳစာချုပ်၊ ပမီရှင်အဆငဴ် သတ်မှတ်ချြ် (Credit Rating) ေဖာ်ြပထာဵသညဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵစာရင်ဵ၊ အချုိဵညီနှငဴ် အချုိဵမညီ တစ်ဆငဴ်အာမခဳအစီအစဉ်ရှိ ရှယ်ယာ (Share) မျာဵ၏ အီလြ်ထေရာနစ်မိတ္တူမျာဵ (Electronic Copies) ြို အာမခဳလုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့ထဳသို့ တင်ြပရမညဴ်အြပင် ယင်ဵအချြ်အလြ် မျာဵြို အရန်အြဖစ် သိမ်ဵဆည်ဵထာဵရမည်။ ယင်ဵစာရင်ဵမျာဵ၏ စာရွေြ်စာတမ်ဵမျာဵ (Hard Copies) ြို ြုမ္ပဏီ၌ နှစ်အလိုြ် ထိန်ဵသိမ်ဵထာဵရှိရမည်ြဖစ်ပပီဵ ေငွေရဵေကြဵေရဵကြီဵကြပ် စစ်ေဆဵေရဵဦဵစီဵဌာနမှ လာေရာြ်စစ်ေဆဵသညဴ်အခါ တင်ြပရမည်။
နိုင်ငဳြပင်ပတစ်ဆငဴ်အာမခဳထာဵရှိြခင်ဵ
၁၂။ ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵသည် ေအာြ်ေဖာ်ြပပါ စဳနှုန်ဵမျာဵနှငဴ်ြိုြ်ညီသညဴ် နိုင်ငဳြပင်ပ တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵနှငဴ်သာ တစ်ဆငဴ်အာမခဳထာဵရှိြခင်ဵြို ေဆာင်ရွေြ်နိုင်သည်-
(ြ) လွန်ခဲဴေသာ (၃) နှစ် တစ်ဆြ်တည်ဵ တစ်ဆငဴ်အာမခဳလုပ်ငန်ဵမျာဵ ေဆာင်ရွေြ်ရန် ရုဳဵစိုြ်သညဴ်နိုင်ငဳမှ လိုင်စင်ရရှိထာဵေသာ အာမခဳြုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် တစ်ဆငဴ် အာမခဳြုမ္ပဏီ ြဖစ်ြခင်ဵ၊
(ခ ) လွန်ခဲဴေသာ (၃) နှစ် တစ်ဆြ်တည်ဵ ပမီရှင်အဆငဴ်သတ်မှတ်ချြ် BBB အဆငဴ် (Standard & Poor – BBB) သို့မဟုတ် နိုင်ငဳတြာ ပမီရှင်အဆငဴ်သတ်မှတ်သညဴ်
ေအဂျင်စီမှ အလာဵတူအဆငဴ် သတ်မှတ်ချြ်ရှိြခင်ဵ၊
(ဂ ) လွန်ခဲဴေသာ (၃) နှစ် တစ်ဆြ်တည်ဵ ရုဳဵစိုြ်ရာနိုင်ငဳ၏ ကြီဵကြပ်မှုအာဏာပိုင်မှ သတ်မှတ်ထာဵေသာ အနိမဴ်ဆုဳဵေ ြဵဆပ်နိုင်စွမ်ဵ သို့မဟုတ် မတည်ေငွလုဳေလာြ်မှု
ြပညဴ်မှီြခင်ဵ၊
(ဃ) အာမခဳေလျာ်ေကြဵေပဵေလျာ်ခဲဴမှု အေြခအေနမျာဵသည် ေြျနပ်ဖွယ်ရာြဖစ်ြခင်ဵ၊
(င ) အာမခဳလုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့ြ အခါအာဵေလျာ်စွာ သတ်မှတ်ထာဵေသာ အြခာဵ လိုအပ်ချြ်မျာဵနှငဴ် ြပညဴ်စုဳြခင်ဵ။
၁၃။ အာမခဳလုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့သည် လိုအပ်ပါြ နိုင်ငဳြပင်ပတစ်ဆငဴ်အာမခဳ ြုမ္ပဏီ မျာဵအတွြ် စဳနှုန်ဵသတ်မှတ်ချြ်မျာဵအာဵ ေြဖေလျာဴြခင်ဵ၊ ြပင်ဆင် ြဖညဴ်စွြ်ြခင်ဵ တို့ြို
ေဆာင်ရွေြ်နိုင်သည်။
တစ်ဆငဴ်အာမခဳထာဵရှိြခင်ဵ လုပ်ထုဳဵလုပ်နည်ဵမျာဵ
၁၄။ အာမခဳအလုပ်လြ်ခဳသူသည် ြပည်တွင်ဵဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခရှိမှုမျာဵအတွြ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳ အြာအြွယ်ရယူြခင်ဵြို ေအာြ်ပါအတိုင်ဵ ေဆာင်ရွေြ်ရမည်-
(ြ) အာမခဳအလုပ်လြ်ခဳသူသည် ြပည်တွင်ဵ၊ ြပည်ပရှိ တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵမှ တစ်ဆငဴ်အာမခဳစည်ဵြမ်ဵသတ်မှတ်ချြ်မျာဵြို ရယူရမည်။
(ခ ) အာမခဳအလုပ်လြ်ခဳသူသည် ပမီရှင်အဆငဴ်သတ်မှတ်ချြ် (Standard & Poor) ၏ BBB အဆငဴ်ေအာြ် သို့မဟုတ် နိုင်ငဳတြာ ပမီရှင်အဆငဴ်သတ်မှတ်သညဴ် ေအဂျင်စီမှ အလာဵတူ အဆငဴ်သတ်မှတ်ချြ်ေအာြ်ရှိေသာ တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵ သို့မဟုတ် နိုင်ငဳဴြပင်ပတစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီတွင် တစ်ဆငဴ်အာမခဳထာဵရှိြခင်ဵ မြပုရ။
(ဂ ) အာမခဳအလုပ်လြ်ခဳသူသည် တစ်ဆငဴ်အာမခဳလုပ်ငန်ဵေဆာင်ရွေြ်ရန် အာမခဳ လုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့မှ လိုင်စင်ရယူထာဵြခင်ဵမရှိသညဴ် ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ မည်သညဴ် အာမခဳြုမ္ပဏီထဳမှ တစ်ဆငဴ်အာမခဳအြာအြွယ် ရယူြခင်ဵ မြပုရ။
၁၅။ အာမခဳအလုပ်လြ်ခဳသူသည် တစ်ဆငဴ်အာမခဳရယူရာတွင် ေအာြ်ေဖာ်ြပပါ ဦဵစာဵေပဵအစီ အစဉ်အတိုင်ဵ တစ်ဆငဴ်အာမခဳနှုန်ဵသတ်မှတ်ချြ်ြို ြမ်ဵလှမ်ဵရမည်-
(ြ) တစ်ဆငဴ်အာမခဳလုပ်ငန်ဵေဆာင်ရွေြ်ရန် ခွငဴ်ြပုချြ်ရရှိထာဵေသာ နိုင်ငဳပိုင်ြမန်မာဴ အာမခဳလုပ်ငန်ဵ၊
(ခ ) အာမခဳလုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့ထဳမှ လိုင်စင်ရရှိထာဵေသာ တစ်ဆငဴ်အာမခဳ
ြုမ္ပဏီမျာဵနှငဴ် နိုင်ငဳြခာဵတစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီရုဳဵခွဲမျာဵ၊
(ဂ ) အေြာင်ဵဆုဳဵေသာ တစ်ဆငဴ်အာမခဳစည်ဵြမ်ဵသတ်မှတ်ချြ်ြို (the best and lead term) ဦဵေဆာင်ြမ်ဵလှမ်ဵနိုင်သညဴ် နိုင်ငဳြပင်ပ တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵ၊
၁၆။ အာမခဳအလုပ်လြ်ခဳသူသည် ဤညွှန်ကြာဵချြ်နှငဴ်အညီ တစ်ဆငဴ်အာမခဳလုပ်ငန်ဵအာဵ မိမိ
ြိုယ်တိုင်ြဖစ်ေစ၊ တစ်ဆငဴ်အာမခဳ အြျုိ ဵေဆာင်မှြဖစ်ေစ ေဆာင်ရွေြ်ေသာ်လည်ဵ
၎င်ဵလုပ်ငန်ဵ အေပါ်တွင် တာဝန်ခဳမှု ရှိရမည်။
၁၇။ အပိုဒ် ၁၄၊ ၁၅၊ ၁၆ ပါြပဌာန်ဵချြ်မျာဵသည် ေအာြ်ပါတို့နှငဴ် သြ်ဆိုင်ြခင်ဵ မရှိေစရ- (ြ) စုေပါင်ဵထညဴ်ဝင်အာမခဳလုပ်ငန်ဵ ေဆာင်ရွေြ်ြခင်ဵ၊
(ခ ) လိုင်စင်ရအာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵအကြာဵ အြျုိ ဵတူအချုိ ဵြျ အာမခဳအလုပ်လြ်ခဳ ြခင်ဵ၊ (ဂ ) အသြ်အာမခဳလုပ်ငန်ဵေဆာင်ရွေြ်ေသာ ြပည်တွင်ဵအာမခဳ ြုမ္ပဏီမျာဵသည် နိုင်ငဳြပင်ပတစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵြို ြမ်ဵလှမ်ဵြခင်ဵမြပုမီ ြပည်တွင်ဵအာမခဳ
ြုမ္ပဏီမျာဵ၊ တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵသို့ တစ်ဆငဴ်အာမခဳြမ်ဵလှမ်ဵြခင်ဵ၊
မြဖစ်မေန အာမခဳအလုပ်အပ်နှဳြခင်ဵ ကန့်သတ်ချက်
၁၈။ အသြ်အာမခဳလုပ်ငန်ဵမှအပ အာမခဳအလုပ်လြ်ခဳသူသည် ဘဏ္ဍာေရဵနှစ် တစ်နှစ်အတွင်ဵ နိုင်ငဳြပင်ပတစ်ဆငဴ် အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵနှငဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳထာဵရှိြခင်ဵြို ေအာြ်ပါ
ြန့်သတ်ချြ်နှငဴ်အညီ ေဆာင်ရွေြ်ရမည်-
နိုင်ငဳြပင်ပတစ်ဆငဴ်အာမခဳကုမ္ပဏီ၏ မမီရှင် အဆငဴ်သတ်မှတ်ချက် (Rating of the CBRs as per Standard & Poor or equivalent) | နိုင်ငဳြပင်ပတစ်ဆငဴ်အာမခဳကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက် မြဖစ်မေန အာမခဳအလုပ်အပ်နှဳြခင်ဵ ကန့်သတ်ချက် (Maximum overall cession limits allowed per CBR) |
Greater than A+ | 50 % |
Greater than BBB+ and up to and including A+ | 40 % |
BBB & BBB+ | 20 % |
ရှင်ဵလင်ဵချြ်။ အထြ်ဇယာဵပါ ြန့်သတ်ချြ် ရာခိုင်နှုန်ဵမျာဵသည် ြမန်မာနိုင်ငဳြပင်ပ၌ ထာဵရှိေသာ တစ်ဆငဴ်အာမခဳပရီမီယဳစုစုေပါင်ဵအေပါ် အေြခခဳ၍ တွြ်ချြ် ရန် ြဖစ်သည်။
၁၉။ အာမခဳလုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့ထဳမှ ကြိုတင်ခွငဴ်ြပုချြ်ရယူြခင်ဵ မရှိဘဲ အထြ်ဇယာဵပါ မြဖစ်မေန အာမခဳအလုပ်အပ်နှဳြခင်ဵ ြန့်သတ်ချြ်ထြ် ေြျာ်လွန်၍ အာမခဳအလုပ် အပ်နှဳြခင်ဵ မြပုရ။
၂၀။ ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ အာမခဳြုမ္ပဏီနှငဴ် တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵသည် အာမခဳအမျုိ ဵ အစာဵြဏ္ဍအလိုြ် မြဖစ်မေန အာမခဳအလုပ်အပ်နှဳြခင်ဵြို ြမန်မာဴအာမခဳလုပ်ငန်ဵတွင် အမျာဵ ဆုဳဵ ၁၀% အထိ အပ်နှဳရမည်။ သို့ရာတွင် ြမန်မာဴအာမခဳလုပ်ငန်ဵမှ အဆိုပါ အာမခဳအလုပ်အပ်နှဳြခင်ဵ ြန့်သတ်ချြ်ြို သေဘာတူနိုင်သြဲဴသို့ မိမိ၏
ြိုယ်ပိုင်ဆုဳဵြဖတ်ချြ်ြဖငဴ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်ဵသာ အြာအြွယ်ရယူ၍ ြငင်ဵဆိုနိုင်သည်။
ြမန်မာဴအာမခဳလုပ်ငန်ဵသည် မိမိထဳသို့ အာမခဳအလုပ်အပ်နှဳ လာမှုအေပါ် လြ်ခဳနိုင်သညဴ်
ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခတစ်စိတ်တစ်ပိုင်ဵအာဵ ထိန်ဵသိမ်ဵနိုင်ပပီဵ ြျန်သညဴ် ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခမျာဵြို နိုင်ငဳြပင်ပတစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵထဳသို့ အာမခဳအလုပ်အပ်နှဳြခင်ဵ ေဆာင်ရွေြ်နိုင်သည်။
စုေပါင်ဵထညဴ်ဝင်အာမခဳလုပ်ငန်ဵ
၂၁။ စုေပါင်ဵထညဴ်ဝင်အာမခဳလုပ်ငန်ဵတစ်ခုအာဵ ြမန်မာနိုင်ငဳတွင်ဵ ထူေထာင်ရန် အာမခဳ
ြုမ္ပဏီမျာဵသည် အာမခဳလုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့ထဳသို့ အဆိုြပုလွှာ တင်ြပေလျှာြ် ထာဵရ မည်။
၂၂။ အာမခဳလုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့သည် အဆိုြပုလွှာတွင် ပါဝင်သညဴ် ရည်ရွေယ်ချြ်၊ အေြခ ခဳအေကြာင်ဵအရာမျာဵ၊ ထညဴ်ဝင်နိုင်စွမ်ဵ၊ ေပဵရန်တာဝန်ြန့်သတ်ချြ်မျာဵ၊ စည်ဵြမ်ဵ သတ်မှတ် ချြ်မျာဵြို စိစစ်သုဳဵသပ်ပပီဵပါြ ြမန်မာနိုင်ငဳတွင်ဵ စုေပါင်ဵထညဴ်ဝင်အာမခဳ လုပ်ငန်ဵတစ်ရပ်ြို ထူေထာင်ခွငဴ်ြပုနိုင်သည်။
၂၃။ စုေပါင်ဵထညဴ်ဝင်အာမခဳလုပ်ငန်ဵ၏ ဖွဲ့စည်ဵအုပ်ချုပ်ပုဳ အေြခခဳစည်ဵမျဉ်ဵမျာဵ သတ်မှတ်ြခင်ဵ နှငဴ် အုပ်ချုပ်ေရဵမှူဵမျာဵ ေရွေဵချယ်ြခင်ဵတို့ြို အာမခဳလုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့၏ ညွှန်ကြာဵချြ် ြဖငဴ် ေဆာင်ရွေြ်ရမည်။
၂၄။ စုေပါင်ဵထညဴ်ဝင်အာမခဳလုပ်ငန်ဵ၏ အုပ်ချုပ်မှုဒါရိုြ်တာသည် လုပ်ငန်ဵမှ ရေငွသုဳဵေငွမျာဵ နှငဴ်စပ်လျဉ်ဵသညဴ် စာရင်ဵမှတ်တမ်ဵ အေထာြ်အထာဵမျာဵ၊ တစ်ဆငဴ်အာမခဳ အစီအစဉ်၏ အေသဵ စိတ်အချြ်အလြ်မျာဵနှငဴ် လုပ်ငန်ဵေဆာင်ရွေြ်ချြ်မှတ်တမ်ဵမျာဵြို အာမခဳ လုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့ြ အခါအာဵေလျာ်စွာ ြပဌာန်ဵမညဴ် ညွှန်ကြာဵချြ်မျာဵ၊ လုပ်ထုဳဵ လုပ်နည်ဵမျာဵနှငဴ်အညီ တင်ြပရမည်။
အစီရင်ခဳတင်ြပြခင်ဵ
၂၅။ ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵသည် တစ်ဆငဴ်အာမခဳနှငဴ်သြ်ဆိုင်ေသာ သတင်ဵ အချြ်အလြ်မျာဵြို အာမခဳလုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့သို့ နှစ်စဉ်သတ်မှတ်သညဴ် ပုဳစဳြဖငဴ်တင်ြပ ရမည်။
အာမခဳလုပ်ငန်ဵကကီဵကကပ်ေရဵအဖွဲ့၏ လုပ်ပိုင်ခွငဴ်မျာဵ
၂၆။ အာမခဳလုပ်ငန်ဵကြီဵကြပ်ေရဵအဖွဲ့သည်-
(ြ) တစ်ဆငဴ်အာမခဳနှငဴ်သြ်ဆိုင်သညဴ်ြိစ္စရပ်မျာဵအတွြ် လိုအပ်သညဴ် သတင်ဵ
အချြ်အလြ်(သ)ို့ ရှင်ဵလင်ဵချြ်မျာဵ ထပ်မဳေတာင်ဵခဳနိုင်ပပီဵ တင်ြပထာဵေသာ
တစ်ဆငဴ်အာမခဳ အစီအစဉ်ြို ြပင်ဆင်ရန် ညွှန်ကြာဵနိုင်သည်။
(ခ ) အာမခဳြုမ္ပဏီမျာဵ၏ တစ်ဆငဴ်အာမခဳအစီအစဉ်ရှိ ေအာြ်ေဖာ်ြပပါ အချြ်မျာဵ နှငဴ်ပတ်သြ်၍ လမ်ဵညွှန်ဵချြ်ြို ထုတ်ြပန်နိုင်သည်-
(၁) အေပါင်ပစ္စည်ဵ၊ ဆုဳဵရှုဳဵနိုင်ေြခရှိမှုအတွြ် စရိတ်စြမျာဵ၊
(၂) နိုင်ငဳြပင်ပ တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီနှငဴ် ယင်ဵမှ အာမခဳအလုပ်လြ်ခဳြခင်ဵ
ြန့်သတ်ချြ်ရာခိုင်နှုန်ဵ။
၂၇။ ဤညွှန်ကြာဵချြ်ပါ ြပဌာန်ဵချြ်မျာဵြို လိုြ်နာေဆာင်ရွေြ်ရန် ပျြ်ြွြ်သညဴ်
ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ အာမခဳြုမ္ပဏီ၊ တစ်ဆငဴ်အာမခဳြုမ္ပဏီ၊ နိုင်ငဳြခာဵတစ်ဆငဴ် အာမခဳြုမ္ပဏီ ရုဳဵခွဲ၊ တစ်ဆငဴ်အာမခဳအြျုိ ဵေဆာင်တို့သည် အာမခဳလုပ်ငန်ဵလုပ်ြိုင်ခွငဴ်ဥပေဒ၊ နည်ဵဥပေဒ မျာဵနှငဴ်အညီ အေရဵယူြခင်ဵခဳရမည်။
၂၈။ ဤညွှန်ကြာဵချြ်ပါ ြပဌာန်ဵချြ်မျာဵြို ြမန်မာနိုင်ငဳရှိ အာမခဳြုမ္ပဏီ၊ တစ်ဆငဴ် အာမခဳြုမ္ပဏီ၊ နိုင်ငဳြခာဵတစ်ဆငဴ် အာမခဳြုမ္ပဏီရုဳဵခွဲ၊ တစ်ဆငဴ်အာမခဳအြျုိ ဵေဆာင်တို့မှ အြပညဴ် အဝလိုြ်နာနိုင်ေရဵအတွြ် လိုအပ်သည်မျာဵြပင်ဆင်ေဆာင်ရွေြ်နိုင်ေစရန်အလို့ငှာ ဤညွှန်ကြာဵ ချြ်သည် ၂၀၂၀ ြပညဴ်နှစ်၊ ေအာြ်တိုဘာလ ၁ ရြ်မှ စတင်အြျုိ ဵ သြ်ေရာြ်မှုရှိေစရမည်။
(ေမာင်ေမာင်ဝင်ဵ)
ဥြ္ကဋ္ဌ အမိန့်အရ
(ေဇာ်နိုင်) အတွင်ဵေရဵမှူဵ