Magna는 적극적이면서도 공정하게 경쟁하고, 자유롭고 공정한 경쟁을 지지합니다. 당사는 당사가 사업을 운영하는 국가에서 적용되는 모든 독점규제 관련법을 준수합니다. 본 정책은 Magna International Inc. 및 모든 운영 그룹, 부서, 합작투자회사 및 기타 해외법인들(이하 “Magna”라 총칭함)에 적용됩니다. 또한 본 정책은 직원, 임원, 이사, 컨설턴트 및 대리인 등 Magna를 위하여 활동하는 모든 대상에게 적용됩니다.
행동 및 ▇▇ 준칙
독점▇▇ 및 경쟁에 관한 정책
독점▇▇ 및 경쟁에 관한 정책
Magna는 적극적이면서도 ▇▇▇게 경쟁하고, 자유롭고 ▇▇▇ 경쟁을 지지합니다. 당사는 당사가 사업을 ▇▇하는 국가에서 적용되는 모든 독점▇▇ 관련법을 ▇▇합니다. 본 정책은 Magna International Inc. 및 모든 ▇▇ 그룹, 부서, 합작투자회사 및 기타 해외법인들(이하 “Magna”라 총칭함)에 적용됩니다. 또한 본 정책은 직원, ▇▇, 이사, 컨설턴트 및 대리인 등 Magna를 위하여 ▇▇하는 모든 ▇▇에게 적용됩니다.
독점금지법
독점금지법(“경쟁법”이라고도 함)은 가격 ▇▇ 및 시장 ▇▇ 또는 지배적 지위를 ▇▇▇기 위한 행위 등과 같이 ▇▇를 부당하게 제한하는 경쟁사 간 ▇▇ 및 비공식적 합의와 ▇▇을 ▇▇함으로써 비즈니스 경쟁을 ▇▇, 촉진하기 위하여 ▇▇되었습니다. 동법의 위반은 불법이며 Magna 행동▇▇ 및 ▇▇에 반하는 것입니다.
독점규제법은 국내외 경쟁▇▇▇▇들에 의해 적극적으로 ▇▇되고 있으며 해당 ▇▇들의 ▇▇가 수사와 기소에 협력하고 있습니다. 독점규제법의 위반은 (i) Magna 및 직원들에 ▇▇ 상당한 벌금의 부과, (ii) 제3자의 ▇▇▇상▇▇ ▇▇, (iii) 직원의 구속 (iv) 상사 계약의 ▇▇ 및 (v) 평판 ▇▇을 초래할 수 있습니다.
독점규제법의 ▇▇는 ▇▇ 복잡한 영역입니다. ▇▇이 국가마다 다릅니다. 독점규제법의 ▇▇에 관한 ▇▇사항이 있는 ▇▇ 해당 그룹 또는 지역 변호사 또는 Magna 컴플라이언스 담당자와 사전에 ▇▇해야 합니다.
불법적인 합의
경쟁을 ▇▇하기 위한 경쟁사 간의 합의는 독점▇▇법상 자동적으로 불법이 되므로 절대 하여서는 안 됩니다. 불법 합의에는 다음 사항에 관한 합의들이 포함됩니다.
▪ 판매 가격을 ▇▇, ▇▇, ▇▇ 또는 ▇▇시키거나 다른 경쟁 조건(가격 ▇▇, 할인, 환불 또는 리베이트, 마진, 커미션 및 ▇▇ 조건 등)을 ▇▇함
▪ 직원의 임금 또는 ▇▇ 조건 ▇▇▇거나 서로의 직원을 ▇▇▇는 일을 피함
▪ 생산의 제한 또는 생산능력의 감소
▪ 고객▇▇ 지역별로 시장을 공유하거나 배분
▪ 입찰 ▇▇을 ▇▇▇거나 “입찰 담합” (하위 단계의 공급업체 간 또는 툴 샵 (tool shop) 간 답함 등)
▪ 소비자나 공급자에 ▇▇ 보이코트에 참여
위반
Magna는 독점 금지법 위반을 용인하지 않습니다. 모든 위반사항은 심각한 사안으로 간주되며 위반한 직원은 해고에 달하는 중징계를 받을 수 있습니다.
Magna의 행동▇▇ 및 ▇▇ 또는 본 정책을 위반한 자를 알거나 ▇▇스러운 자가 있는 ▇▇ 이를 (i) 자신의 관리자, (ii) 부서 또는 그룹의 ▇▇책임자, (iii) 그룹 또는 지역 변호사, (iv) 지역 컴플라이언스 담당자, (v) VP ▇▇ 및 최고 ▇▇ ▇▇ 책임자 또는 (vi) Magna Hotline을 통하여 보고해야 합니다.
▇▇ ▇▇에 관한 Magna의 정책에 따라 Magna는 행동▇▇ 및 ▇▇ 또는 본 정책의 위반을 선의로 보고한 개인에 ▇▇ ▇▇을 ▇▇합니다.
유익한 ▇▇ 언제나…
✓ 경쟁사와 ▇▇할 때 귀하의 행위가 잠재적으로 독점▇▇에 어떤 ▇▇을 줄지를 고려해야 합니다. 귀하
의 행위가 법률을 ▇▇▇▇▇ 그룹, 지역 변호사 또는 지역 컴플라이언스 담당자에게 ▇▇ 자문해야 합 니다.
✓ 독점규제법을 위반하는 ▇▇ 형사상 책임을 질 수 있다는 점을 유념해야 합니다(또한 벌금이 부과되거 나 구속될 수도 있습니다).
✓ 상업적으로 민감한 ▇▇를 경쟁사와 단순히 공유하는 행위 등을 포함하여 광범위한 행위가 불법적인 “합의”에 해당합니다. 불법성을 ▇▇하기 위해 “합의”가 따로 ▇▇을 갖추거나 서면으로 작성될 필요는 없습니다.
✓ 경쟁사와의 사업에 관한 협의는 합법적인 상업적 목적이 있는 ▇▇에만 ▇▇해야 합니다.
✓ 가격 결정, 마케팅 또는 제품 판매와 ▇▇하여 Magna의 독립적인 의사 결정을 유지해야 합니다.
✓ 경쟁사와의 부적절한 ▇▇ 또는 담합을 암시할 수 있는 모든 행위를 피해야 합니다.
✓ 시장 ▇▇는 합법적, 윤리적, ▇▇▇ ▇▇으로 획득▇▇▇ 합니다. 경쟁사에 관한 ▇▇과 관련된 민감한 ▇▇(▇▇ ▇▇▇에 관하여 다른 직원이 가지고 있는 비밀 또는 독점적 ▇▇ 등)를 ▇▇▇ 공유하게 된 ▇▇ 해당 ▇▇를 ▇▇하거나 이에 근거한 행위를 하기 전에 그룹, 지역 변호사 또는 지역 컴플라이언스 담당자로부터 지침을 구해야 합니다.
✓ 업무 협상 중에는, 경쟁사 또는 기타 제3자와 논의하거나 공개하는 모든 ▇▇는 해당 ▇▇를 완료 또는 평가하는 데 반드시 필요한 범위 내로 제한▇▇▇ 합니다.
✓ 당해 업계의 협회에 가입하고 컨퍼런스에 참여하는 것은 ▇▇ 관심사안에 대하여 논의하고자 하는 경 쟁사들이 함께 모이는 자리이므로 독점규제법 위반의 위험성을 내포함을 유념해야 합니다. 회의와 행 사에 참석하는 ▇▇ 독점규제법을 위반할 수도 있는 부적절한 커뮤니케이션 또는 ▇▇으로 비추어지지
않도록 ▇▇▇ 주의해야 합니다. 당해 업계 협회에 참여하기 전에 귀하의 참여로 인해 독점규제법 ▇▇ 우려 사항이 ▇▇되지는 않을지 ▇▇되는 ▇▇ 지역 변호사 또는 지역 컴플라이언스 담당자와 ▇▇해 야 합니다.
✓ 경쟁사의 ▇▇을 ▇▇▇거나 경쟁사를 Magna에 초청하는 행위가 독점규제법 위반을 초래할 수 있음을 유의해야 합니다. 귀하는 관련자들이 위와 같은 위험에 대하여 세심한 주의를 기울▇▇▇ 하고 적절한 예방조치를 취하여 ▇▇ 위반을 ▇▇▇도록 주의▇▇▇ 합니다. 귀하의 그룹과 지역 변호사 또는 지역 컴플라이언스 담당자는 귀하가 필요한 예방조치를 취할 수 있도록 지원할 수 있습니다.
✓ 경쟁사가 독점규제법을 위반하거나 경쟁상 민감한 ▇▇를 공유 또는 제공하는 ▇▇ 경영진 및/또는 귀 하의 그룹▇▇ 지역 변호사 또는 지역 컴플라이언스 담당자에게 즉시 알려야 합니다. 이와 같은 ▇▇에 서 어떠한 조치도 취하지 않을 ▇▇ 부적절한 행위에 ▇▇한 것으로 간주될 수 있습니다. 이는 계약▇ ▇ 상, 당해 업계 협회 회의 또는 컨퍼런스 혹은 사회 또는 자선 행사 등 경쟁사와의 커뮤니케이션이 발생 할 수 있는 모든 ▇▇에 적용됩니다. 경쟁사가 상업적으로 민감할 수 있는 ▇▇를 논의하는 것으로 생각 되면 귀하는 반드시
▪ 해당 ▇▇에 관한 논의를 즉시 중단합니다.
▪ 경쟁사가 ▇▇를 계속할 ▇▇ ▇▇를 종료하고 발생한 일에 대해 즉시 ▇▇하게 ▇▇할 ▇▇를 하여
Magna에서 이를 ▇▇로 보관할 수 있도록 합니다.
▪ 이러한 ▇▇이 당해 업계 협회의 회의와 같은 ▇▇ 회의에서 발생하는 ▇▇, 즉시 회의장을 떠나고 회의장을 떠난다는 사실을 회의록에 ▇▇▇▇▇ ▇▇합니다.
▪ 모든 ▇▇에 즉시 이 ▇▇을 그룹 또는 지역 변호사 또는 지역 컴플라이언스 담당자에게 즉시 보고▇▇▇ 합니다.
✓ Magna가 독점규제법 위반의 피해자가 될 수도 있음을 유념해야 합니다. 예를 들어 독점규제법 위반에 ▇▇한 공급업체의 제품 ▇▇▇가 될 수도 있습니다. Magna가 반경쟁적 행위의 피해자라는 ▇▇이 드 는 ▇▇, 귀사의 그룹 또는 지역 변호사나 지역 컴플라이언스 담당자와 ▇▇해야 합니다.
✓ 이메일과 ▇▇ 메시지를 포함한 모든 내·외부 커뮤니케이션, 기타 문서, 협의 및 ▇▇ ▇ ▇3자 또는 경 쟁▇▇감독▇▇ 및 법원이 오해할 수 있는 부정확하거나 부주의한 서술을 하면 안 됩니다. 모든 커뮤니 케이션은 업무에 ▇▇▇고 농담 또는 ▇▇하거나 자극적인 언어의 ▇▇을 피해야 합니다.
✓ Magna 또는 당해 업계의 다른 회사가 관여된 여하한 독점▇▇ 조사와 ▇▇하여 언론매체가 문의하는 ▇▇ 모든 사안에 대하여 곧바로 Magna Corporate Communications and Media Relations로 전달해야 합니다.
✓ 다음의 ▇▇ 귀하의 그룹 또는 지역 변호사나 지역 컴플라이언스 담당자, 또는 더 편하다고 생각되는 경 우에는 Magna Hotline에 보고해야 합니다.
▪ 자신, 다른 Magna 직원 또는 제3자의 독점규제법 위반 또는 잠재적 위반사실을 알게 되는 ▇▇
▪ Magna의 행위 또는 예정된 행위가 독점규제법에 위반되거나 위반될 수 있다는 ▇▇▇기를 제3자로부터 받은 ▇▇(증거 존재 여부를 불문함)
▪ 경쟁사와 상업적으로 민감한 ▇▇를 공유하거나 어떤 협의를 하기 전에 이러한 행위의 적절성 및/또는 적법성에 ▇▇이 있는 ▇▇
▪ 경쟁을 ▇▇시킬 수 있는 고객 또는 공급업체와 계약(예: 독점 계약, 비경쟁 합의 또는 사업을 ▇▇할 수 있는 지역에 대해 제한을 부과하는 합의 등)을 체결하기 전
▪ 제3자와 관련된 독점▇▇ 조사를 포함하여 Magna 또는 귀하 개인에게 독점▇▇감독▇▇이 ▇▇을 하는 ▇▇ 어떤 조치도 취하지 말고 즉시
▪ 독점▇▇ ▇▇에 관하여 의▇▇▇ 질문이 있는 ▇▇ 어떤 조치도 취하지 말고 즉시
절대로…
× 경쟁의 제한 또는 ▇▇를 목적으로 하거나 그러한 취지로 경쟁사와 직접 또는 간접적으로 (대리인, 공 급자 또는 소비자를 포함한 제3자를 통하여) ▇▇해서는 안 됩니다.
× 다음의 ▇▇으로 경쟁의 제한 또는 ▇▇를 목적으로 하거나 그러한 취지로 경쟁사나 기타 제3자와 ▇▇ 하거나 ▇▇를 시도하거나 합의해서는 안 됩니다.
▪ 판매 상품의 가격을 ▇▇, ▇▇, ▇▇ 또는 ▇▇▇
▪ 가격 ▇▇, 할인, ▇▇, 리베이트, 커미션 또는 ▇▇ 조건을 비롯한 기타 경쟁 조건을 ▇▇
▪ 생산을 제한 또는 확대하거나, 또는 생산력을 감소 또는 제한하기로 합의
▪ 입찰 담합을 하거나 기타 입찰▇▇ 입찰▇▇을 불법적으로 ▇▇
▪ 직원의 임금, ▇▇ 또는 기타 ▇▇ 조건 ▇▇
▪ 서로의 직원을 ▇▇▇는 일을 피함
▪ 시장, 소비자, 공급자 또는 지역별로 배분
▪ 소비자나 공급자에 ▇▇ 보이코트
× 다음과 같이 경쟁적으로 민감한 ▇▇는 ▇▇ 공개된 ▇▇를 제외하고 ▇▇ 사항과 ▇▇하여 경쟁사와 어떤 방법으로도 직간접적으로 ▇▇해서는 안 됩니다.
▪ 소비자 또는 공급자와의 ▇▇, ▇▇ 또는 ▇▇ 협상, 또는 일반 협상 전략
▪ ▇▇의 ▇▇, ▇▇ 또는 ▇▇의 조건 - 가격, 가격책정 ▇▇, 할인, ▇▇, 리베이트, 커미션 또는 ▇▇ 조건을 포함하되 이에 ▇▇되지 않음
▪ ▇▇ ▇▇
▪ 생산력, 생산 또는 판매의 계획 및 예측
▪ 마케팅 계획, ▇▇ 또는 합작 투자 계획 등을 비롯한 전략적 계획
▪ ▇▇, ▇▇ 또는 ▇▇의 재고 ▇▇, 생산, 판매 데이터나 시장 조건
▪ ▇▇ 개발(R&D) 또는 기타 ▇▇ ▇▇
× 경쟁사가 유사한 조치를 취할 ▇▇ 합의로 ▇▇받을 수 있으므로 Magna의 ▇▇ 계획을 경쟁사에게 알 리면 안 됩니다.
× 독점▇▇ 조사(당국에서 불시에 Magna ▇▇을 ▇▇▇여 이른 아침에 급습적으로 또는 수색 영▇▇ 근 거로 하여 조사를 ▇▇하는 등) 중에는 감독▇▇▇▇ 조사관을 방해하면 안 됩니다. 허위 또는 오해의 소지가 있는 ▇▇를 제공하거나 문서를 감추거나 폐기하면 안 됩니다.
추가 ▇▇가 필요한 ▇▇:
추가 ▇▇나 조언이 필요한 ▇▇, 귀하의 그룹 또는 지역 변호사, 지역 컴플라이언스 담당자 또는 Magna의 최▇▇▇준법책임자 부사장에게 ▇▇해▇▇▇ 바랍니다.