Definizione di Combinazione Predefinita di Partenza

Combinazione Predefinita di Partenza corrisponde alla ripartizione del Premio Complessivamente Investito tra la Gestione Separata Posta ValorePiù (100%) e il Fondo Interno Assicurativo (0%).
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Combinazione Predefinita di Partenza corrisponde alla ripartizione del Premio Investito tra la Gestione Separata Posta ValorePiù e il Fondo Inter- no Assicurativo Poste Vita Selezione Multipla.
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Examples of Combinazione Predefinita di Partenza in a sentence

  • Gli eventuali versamenti di premio aggiuntivi verranno investiti, al netto dei costi, secondo la Combinazione Predefinita di Partenza e concorreranno a ridefinire l’allocazione complessiva del Contratto.

  • I versamenti aggiuntivi vengono investiti nella Combinazione Predefinita di Partenza e sono soggetti alla Riallocazione Graduale.

  • Il Premio Unico, al netto dei Costi sul Premio, viene investito nella Combinazione Predefinita di Partenza che prevede l’allocazione al 100% Gestione Separata.

  • Poste Vita, attraverso la Riallocazione Graduale, effettua degli switch automatici, non gravati da costi, di importo costante per riallocare gradualmente il Premio Unico e gli eventuali versamenti aggiuntivi dalla Combinazione Predefinita di Partenza alla Combinazione Predefinita Target scelta dal Contraente.

  • Il Contratto prevede che Poste Vita effettui degli switch automatici graduali (c.d. Servizio di Riallocazione Graduale) dalla Combinazione Predefinita di Partenza (costituita al 100% dalla Gestione Separata e allo 0% dal Fondo Interno Assicurativo) ad una delle 5 Combinazioni Predefinite Target, scelta dal Contraente al momento della sottoscrizione del Contratto sulla base del servizio di consulenza adottato dall’Intermediario.

  • Il servizio è gratuito e consiste in un piano di switch automatici mensili dalla Combinazione Predefinita di Partenza (costituita al 100% dalla Gestione Separata e allo 0% dal Fondo Interno Assicurativo) a una delle 4 Combinazioni Predefinite Target, alle quali corrispondono diverse percentuali di allocazione tra la Gestione Separata e il Fondo Interno ►art.

  • Il Contratto prevede che Poste Vita effettui degli switch automatici graduali (c.d. Servizio di Riallocazione Graduale) dalla Combinazione Predefinita di Partenza (costituita al 100% dalla Gestione Separata) ad una delle 4 Combinazioni Predefinite Target, scelta dal Contraente al momento della sottoscrizione del Contratto sulla base del servizio di consulenza adottato dall’Intermediario.

  • Gli eventuali versamenti di premio aggiuntivi verranno investiti, al netto dei Costi sul Premio, secondo la Combinazione Predefinita di Partenza e concorreranno a ridefinire l’allocazione complessiva del Contratto.

  • Poste Vita, attraverso il servizio di Riallocazione Graduale, effettua degli switch automatici, non gravati da costi, di importo costante per riallocare gradualmente il Premio Unico e gli eventuali versamenti aggiuntivi dalla Combinazione Predefinita di Partenza alla Combinazione Predefinita Target scelta dal Contraente.

  • La Riallocazione Graduale è gratuita e consiste in un piano di switch automatici mensili dalla Combinazione Predefinita di Partenza (costituita al 100% dalla Gestione Separata e allo 0% dal Fondo Interno Assicurativo) a una delle 4 Combinazioni Predefinite Target, alle quali corrispondono diverse percentuali di allocazione tra la Gestione Separata e il Fondo Interno ►art.

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  • DATA DI AGGIUDICAZIONE 10.2.2009.

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  • Periodo di Assicurazione Periodo di tempo per il quale opera la garanzia assicurativa a condizione che sia stato pagato il premio corrispondente.

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