CONCLUSA
3/2008 VIAGGI NEL MONDO DELLA MUTUALITÀ
PERIODICO DELLA SOCIETÀ NAZIONALE DI MUTUO SOCCORSO XXXXXX XXXXX ANNO XXX (183) N. 3 - Giugno 2008
Xxx Xxx Xxxxxxxx 00 - 00000 Xxxxxx
In caso di mancato recapito inviare al CMP/CPO di Milano Roserio per la restituzione al mittente previo pagamento resi
CONCLUSA
LA STAGIONE DELLE ASSEMBLEE
Rinnovati
gli organi statutari
1 giugno ILTRENO
duemilaotto
XXXXXXXX XXXX CONFERMATO PRESIDENTE NAZIONALE
telefono telefono
FS
orari
XXXX XXXXXXXXX 00000 XXXXXX
le nostre sedi
Via X. Xxxxxxxx, 48
02/66726.1
Fax 02/00000000
da lunedì a giovedì 8.30-12.30/13.30-17.30
venerdì
8.30-12.30/13.30-16.00
XXXXXXX
00000XXXXXXX
Xxx Xxxxxx xxx Xxxxxxxxx, 11
085/0000000
Fax 085/0000000
lunedì e giovedì 15.00-18.30
martedì - mercoledì - venerdì 9.00-13.00
66034LANCIANO(CH)
Xxx Xxxx xxxxx Xxxxx, 0 c/oCgil
0872/714244
Cell. 0000000000
giovedì 16.30-18.30
67039SULMONA(AQ)
Via AlessandroVolta,2b c/oDlf
0864/31191
Fax 0864/00000 000/834/367
giovedì 16.00-18.00
00000 XXXXX (XX)
Xxx Xxxxxxxx, 00 x/x Xxxxxx Xxxxxxx Culturali
338/2025128
330/919330
giovedì 16.00-18.00
XXXXXXXXXX
00000XXXXXXX
Viale Unicef c/oCentroComm.Galassia
0971/58791
Fax 0971/58914
lunedì e mercoledì 10.00-12.00/15.30-18.00
martedì e venerdì 10.00-12.00
75100MATERA
Xxx Xxxxxxxxx x/x Xxxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxx
xxxxxxx 0.00-00.00
XXXXXXXX
89127REGGIOCALABRIA
Xxx Xxxxxxx, 0
0965/331960
Fax 0965/814305
da lunedì a giovedì 9.00-12.15/14.00-17.15
venerdì 9.00-12.15/ 14.00-15.30
00000XXXXXXXXX
XxxX.XxxxxxxxxXxxxxxx,000
e Fax 0961/753374
lunedì - mercoledì - giovedì - venerdì
9.00-12.00
87100COSENZA
Xxx XXXX Xxxxxx, 00/X
0984/412790
da lunedì a giovedì 9.00-12.00
venerdì 16.00-18.00
89900VIBOVALENTIA
viaDegliArtigiani c/oTerminalbus
0963/591651
Fax 0963/993083
martedì e giovedì 9.00-12.00
CAMPANIA
00000XXXXXX
Xxx Xxxxxx Xxxxxx, 13
081/261568
Fax 081/289535 985/885/4675
da lunedì a venerdì 9.00-12.30
lunedì e mercoledì 13.30-17.00
83100AVELLINO
ContradaValleMecca,14 c/o Cooperativa Aquilone
e Fax 0825/22942
venerdì 17.00-18.00
82100BENEVENTO
PiazzaColonna Stazione FS - c/o Dlf
0824/50398
985/834/444
martedì e venerdì 9.30-11.30
84100SALERNO
ViaDalmazia,14-c/oDlf
e Fax 089/250740
lunedì 16.30-18.30
venerdì 16.30-18.30
81100CASERTA
Xxx Xxxxx, 00 - x/x Xxx
0823/356646
lunedì 16.30-18.30
giovedì 9.30-11.30
80057SANT’XXXXXXX XXXXX(XX)
Xxxx Xxxxxxxx Xxx Xxxxxx, 000
335/1398209
lunedì - mercoledì - venerdì 18.00-20.00
XXXXXX XXXXXXX
40121BOLOGNA
Xxx Xxxxxxxx, 00/0
051/0000000
Fax 051/0000000
da lunedì a venerdì 9.00-13.00
mercoledì 9.00-13.00/ 14.00-16.00
29100PIACENZA
Hall autostazione Tempi (sala d’attesa) Xxxxxx Xxxxxxxxxx,0 da lunedi a venerdi
10.00-11.30
333/3778249
Xxxxxxx Xxxxxxxxx
00000 XXXXXX
Via Roma, 70
0541/703400
martedì e venerdì 9.30-12.00
giovedì 15.30-17.30
42100REGGIOEMILIA
Saladirig.movimentoACT 1°binarioStazione xxXxxxxx Xxxxxx
cell. 333/3778249 Xxxxxxx Xxxxxxxxx
1° e ultimo martedì di ogni mese
14.30-16.30
FRIULI
VENEZIA GIULIA
34133 TRIESTE
Xxx Xxxxxxxxxxx,0
000/000000
Fax 040/0000000
lunedì 9.00-12.30/ 15.00-18.30
martedì, mercoledì e venerdì 9.00-12.30
giovedì 15.00-18.30
33100UDINE
Xxx xxxxx Xxxxxxx, 0 c/oDlf
0432/592145
935/843/2145
lunedì 15.00-17.00
mercoledì 10.00-12.00
34074MONFALCONE
Xxx XxXxxxxxxxx,0 c/oDlf
0481/44180
cell. 335/7655445 lunedì 11.00-12.00
giovedì 17.00-18.00
00000 XXXXXXXXX
Xxx Xxx Xxxxxxxxx, 0/x
x/x Xxxxxxxxxxx Xxxxx 339/2654728
lunedì 10.00-12.00
giovedì 16.00-18.00
LAZIO
00184ROMA
Xxx Xxxxxx, 00
06/00000000
06/0000000
Fax 06/00000000
da lunedì a giovedì 9.00-16.30
venerdì 9.00-13.00
00053CIVITAVECCHIA
Xxxxx Xxxxxxxx, 000 c/oDlf
0766/506442
970/855/442
martedì e venerdì 10.00-12.00
03032 ARCE
Stazione Fs
c/o Ass. La Lanterna
0776/1721259
345/2298864
martedì 15.00-17.00
giovedì 9.00-11.00
01100VITERBO
Xxx Xxxxxx, 0 - x/x Xxx
0761/342750
martedì e venerdì 9.30-11.30
03043CASSINO
Xxx Xxxxxxxx, 00
0776/1721259
345/2298864
1° martedì del mese 9.00-11.00
XXXXXXX
00000XXXXXX
Xxx X. Xx Xxxxxx, 0/0
010/0000000
Fax 010/5452134 958/858/3131
lunedì, mercoledì e venerdì 9.00-12.00 martedì e giovedì 14.30-18.00
16043SESTRILEVANTE
Via Xxxxxx Fico c/oPuntoincontroCoop
0185/43206
mercoledì 9.30-11.30
19100 LA SPEZIA
Via F.lli Xxxxxxxx, 8 c/o Sms Unione Fraterna
0187/778481
martedì 16.00-18.00
17100SAVONA
X.xx xxxxx Xxxxxxx, 0/X
019/807865
martedì 16.30-18.30
venerdì 10.00-12.00
18039VENTIMIGLIA
X.xx XX Xxxxxxxxx, 0 x/x Xxxxx Xxxxx Intemelia
0184/235379
martedì 16.00-18.00
17031ALBENGA
Stazione Fs - c/o Dlf
0182/541996
821/361
giovedì 15.30-17.30
LOMBARDIA
20125MILANO
Xxxxx Xxxxxxxxx, 00
02/00000000
Fax 02/00000000
lunedì - martedì - giovedì
9.00-12.30/13.30-17.00
mercoledì 9.00-12.30 venerdì
9.00-12.30/13.30-15.00
25122BRESCIA
Xxx Xxxxxxxxx, 0/X
e Fax 030/0000000
lunedì 10.00-12.00
mercoledì 15.00-17.00
22100COMO
X. xx Xxxxxxxx, 1 c/oStaz.BorghiF.N.M.
e Fax 031/243304
lunedì e mercoledì 15.00-18.00
26100CREMONA
Xxx Xxxxxxx, 00 c/oDlf
0372/458818
martedì e giovedì 9.00-12.00
21016LUINO
Xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxx,0 x/x Xxxxxxx Xxxxxxx diMutuoSoccorso
e Fax 0332/530737
lunedì 16.00-18.00
23100SONDRIO
Xxx Xxxxxxxxx, 0 c/oSoc.OperajaSondrio
e Fax 0342/513209
lunedì
10.00-12.30/17.30-19.00
X.xxxx Xxxxxxxxx, 0 c/oCircoloDlf
e Fax 0000.000000
giovedì 14.30-17.00
27058VOGHERA
Xxx XX Xxxxxxxxx, 00 c/oSms
e Fax 0383/645149
mercoledì 9.00-12.00
00000 XXXXXXXXX
Xxx Xxxxxxxx, 0 c/oDlf
0331/771627
841/328/428
giovedì 15.30-17.30
23900LECCO
Xxxxxx Xxxx Xxxxxxxx,0 c/oDlf
0341/352022
821/216
Fax 0341/361259
martedì 11.00-13.00
46100MANTOVA
Xxxxx Xxxxxxxxx, 0 c/oFAST
0376/400407
933/830/407
giovedì 8.30-10.30
XXXXXX
00000XXXXXX
Xxx X. Xxxxxxx, 000
071/43437
Fax 071/0000000
lunedì e giovedì 15.00-18.00
martedì - mercoledì - venerdì 8.30-12.30
62012CIVITANOVA MARCHE
Via F.lli Xxxxxxxx, 1 c/oDlf
e Fax 0733/811269
giovedì 16.00-18.00
00000 XXXXXX
Xxx Xxxxxxxxx, 00 c/o Coop. sociale Dea
0721/412230
venerdì 15.30-17.30
60044FABRIANO
c/oUfficioinformazioni Stazione FS
0732/24256
mercoledì 9.00-12.00
60019SENIGALLIA
Xxx Xxxxxxxx, 00
333.3446461
giovedì 16.30-18.30
verso la mutua d e l futuro
Tradizione
e innovazione di Xxxxxxxx Xxxxxxxxx pagina 4
Forte ricambio ed esperienza di Xxxxxxxx Xxxxxxx pagina 6
Solidità
e gestione positiva
di Xxxx Xxxxxxxxxx pagina 8
Piena fiducia
sommario
di Xxxxxxxx Xxxxxxx pagina 10
dalle | La parola | |
regioni all’e ai soci uropa di Xxxxxxxx Xxxxxxx e Xxxx Xxxxxxxxx pagina 12 | ||
a t t u a l i t à
La bacheca
pagina 20
Casa mutua
a cura di Xxxxx Xxxxxxx pagina 21
La piazza
a cura di Xxxx Xxxxxxxxx pagina 22
Periodico della Società nazionale di mutuo soccorso
ILTRENO
3 Xxxxxx Xxxxx
3
giugno
VIAGGI NEL MONDO DELLA MUTUALITÀ
ILTRENO
verso la mutua d e l futuro
CRONACA DELL’ASSEMBLEA NAZIONALE DI BOLZANO
Tradizione e innovazione
di Xxxxxxxx Xxxxxxxxx
La novità di quest’assise è stata l’istituzione di una
S i è svolta a Bolzano il 7, 8 e 9 giugno 2008 l’assemblea nazionale dei delegati dei soci della Xxxxxx Xxxxx, per l’approvazio- ne del bilancio consuntivo 2007 e per il rin- novo degli organi statutari.
“2008-2011, un triennio all’in- segna della tradizione e dell’in-
zione: ringraziare Xxxxxx Xxxxxxx per l’ope- ra meritoria svolta nei suoi primi cinquanta anni di attività volontaria per il nostro So- dalizio e per riconoscere a tutto il gruppo dirigente del Trentino il lavoro costante e duraturo svolto sul proprio territorio per la diffusione e lo sviluppo della Mutua”.
Commissione politica che ha elaborato il documento
novazione”, è stato lo slogan
che ha caratterizzato l’assise
Un giusto riconoscimento confermato, nei loro interventi di saluto, dal sindaco di Bol-
programmatico conclusivo dei lavori
nazionale, che è stato ripreso più volte sia
nella relazione del presidente Xxxxxxxx Xxxx, sia dai diversi relatori e delegati che sono intervenuti nel corso dei tre giorni di lavori. “La scelta del Trentino per l’assemblea na- zionale - ha esordito Xxxx nella sua rela- zione introduttiva - ha una doppia motiva-
xxxx, Xxxxx Xxxxxxxxx e da Xxxxxxx Xxxxxxx, Presidente della Lega Coop Bund, che han- no esaltato il merito dei dirigenti locali del- la Mutua per aver saputo coniugare le varie anime delle autonomie locali del Trentino. Meriti riconosciuti anche da Xxxxxxxxx Xxx- xxx, responsabile dell’Ufficio sindacale della Federazione delle Cooperative Raif- feisen, il quale ha ricordato l’importanza del contributo dei dirigenti locali non solo per l’avvio, ma anche per la continuazio- ne della proficua collaborazione con la Xxxxxx Xxxxx.
La relazione di Xxxx ha inquadrato in modo particolare il contesto attuale in cui si muo- ve la Mutua, le sue opportunità e gli scenari futuri, le alleanze nazionali ed internazionali su cui contare e gli obiettivi da conseguire nel prossimo triennio. Mentre i dati della missione sociale, quelli economici ed orga- nizzativi, le analisi di sviluppo e promozio-
giugno
ILTRENO
ILTRENO
VIAGGI N E L M O N D O
D E L L A M U T U A L I T À
Periodico della Società nazionale di mutuo soccorso Xxxxxx Xxxxx aderente alla
Fimiv (Federazione italiana mutualità integrativa volontaria) della
4
Lega nazionale cooperative e mutue
Giornale fondato da
Xxxxxxxx De Xxxxxxx
Direzione Redazione Amministrazione 00000 Xxxxxx
Via San Xxxxxxxx, 48 Tel. 02/66726.1
Fax 02/00000000
e-mail:
Registrato dal Tribunale di Milano
al n. 159
del 13 aprile 1979
Direttore responsabile
Xxxxxxx Xxxxxxx
Direttore editoriale
Xxxxxxxx Xxxx
Capo redattore
Xxxxxxxx Xxxxxxx
Segretaria di redazione
Xxxx Xxxxxxxxx
Progetto grafico Studio grafico Orecchio acerbo
Impaginazione
Xxxxxx Xxxxxxxxxx
ne del Sodalizio, gli aspetti tecnici della ge- stione sono stati affrontati ed illustrati dai vice presidenti nazionali Xxxxx Xx Xxxxxx e Xxxxxxx Xxxxx, dal consigliere di ammini- strazione Xxxxxxx Xxxxxxxx, dal presidente del Collegio dei sindaci Xxxxxx Xx Xxxx, dal responsabile del settore Convenzioni sanitarie dirette Xxxxxx Xxxxxx e dai di- pendenti della Mutua Xxxxx Xxxxxxx e Xxxx Xxxxxxxxxxx.
Xxxxxxx Xxxxxxx, presidente della Fimiv, si è soffermato, invece, sull’importanza del- la recente approvazione dei decreti attua- tivi dei Fondi integrativi sanitari e sulle pro- spettive che si aprono per l’attività della Xxxxxx Xxxxx.
La parola è passata, quindi, ai 101 delegati dei soci che hanno dato vita ad un appas- sionato dibattito ricco di riflessioni, analisi e proposte, ma anche di giudizi critici.
Le votazioni finali hanno sancito l’appro- vazione da parte dei delegati del bilancio consuntivo del 2007, che conferma, anche per l’anno scorso, la corretta gestione del Sodalizio e la forte solidità patrimoniale societaria, e l’elezione del nuovo Consiglio di amministrazione per il triennio 2008- 2011, che risulta così composto: Xxxxxxxx Xxxx, Xxxxx Xx Xxxxxx, Xxxxxxx Xxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxxxx (riconfermati); Xxxxxxx Xxxxx Monache, Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxxx e Xxxx Xxxxxxx (neo eletti). Il nuovo Consi- glio di amministrazione ha, quindi, nomi- nato al suo interno come presidente Xxx- xxxxx Xxxx e come vice presidenti Xxxxx Xx Xxxxxx e Xxxxxxx Xxxxx.
Xxxxxx, inoltre, dai delegati il nuovo Colle- gio sindacale con la riconferma dei sindaci Xxxxxx Xx Xxxx ed Xxxx Xxxxxxxx e l’ele-
zione del nuovo sindaco Xxxxxxx Xxxxxx. Nominato, infine, il Collegio dei probiviri che vede riconfermati il presidente Xxxxx Xxxxxxxx, ed i componenti Xxxxx Mastro- xxxxx e Xxxxx Xxxxxxxxx e neo xxxxxx Xxx- seppe Bax e Xxxxxxx Xxxxxxxxx, scelti per la loro provata esperienza mutualistica.
L’istituzione di una Commissione politica, con lo scopo di elaborare il documento programmatico conclusivo dei lavori del- l’assemblea nazionale, che fissa gli obiettivi che si dovranno conseguire nel prossimo triennio, è la vera novità di questa assem- blea nazionale.
Il documento programmatico preparato dalla Commissione politica, composta da Xxxxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxx e Lo- redana Vergassola, è stato approvato dal- l’Assemblea e rappresenta le conclusioni di un dibattito che, come affermato da Xxxx, “in futuro si dovrà ancora ampliare, sottoponendo tesi programmatiche a tut- ti i soci nelle assemblee regionali e possi- bilmente nei luoghi di lavoro”.
Hanno collaborato:
Xxxx Xxxxxxxxx
Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
Stampa
Il Guado s.c.r.l. Corbetta (Mi)
Tiratura
90.000 copie
Giugno 2008 (183) Chiuso in redazione il 24 giugno 2008
Foto di
Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx
5
giugno
ILTRENO
RINNOVATO A BOLZANO CON CINQUE NUOVI COMPONENTI IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DELLA XXXXXX XXXXX
Forte ricambio ed esperienza
di Xxxxxxxx Xxxxxxx
Ecco i nove consiglieri di amministrazione xxxxxx
S ono cinque i nuovi consiglieri chiamati a far parte del Consiglio di amministrazio- ne della Xxxxxx Xxxxx: Xxxxxxx Xxxxx Xx-
xxxxx, Xxxxxxx Xxx-
l’età media dei componenti si è elevata da 52 a 57 anni. Il consigliere più giovane è Xxxxx Xx Xxxxxx (48 anni), il più anziano Xxxx Xxxxxxx (61 anni). Il consigliere con
all’Assemblea nazionale di Bolzano che guideranno il Sodalizio
xxxxxxxxx, Xxxxxx
Xxxxxxx, Xxxxxxx
più mandati è Xxxxxxx Xxxxx che fa parte
del CdA dal 1996. Quattro consiglieri pro-
nel triennio 2008-2011
Messineo e Xxxx Xxxxxxx.
Sono stati, invece, riconfermati consiglieri Xxxxxxxx Xxxx, che mantiene la carica di pre- sidente del CdA, Xxxxx Xx Xxxxxx e Xxxxx- xx Xxxxx, che mantengono l’incarico di vicepresidenti, e Xxxxxxxx Xxxxxxxxx.
Alcuni dati statistici illustrano meglio delle parole le caratteristiche del neo eletto CdA:
vengono dalle regioni del Nord Italia (Lo Presti, Messineo, Cicciotti, Margheritino), due dal Centro Italia (Delle Monache e San- tini) e tre dal Sud (Sica, Mellone e Lucia). Cinque sono i consiglieri in attività lavorati- va (due ferrovieri, due autoferrotranvieri e uno appartenente alla Polizia municipale) e quattro i pensionati.
Xxxxxxxx Xxxx
Presidente
É nato il 1° febbraio 1948 a San Xxxxxxxx Xxxxxxxxx (Na), è sposato e padre di due figli.
Ha lavora- to per la Circumvesuviana fino al 2003 e quindi è andato in pen- sione. Ha ricoperto diversi inca- richi sindacali a vari livelli ed è stato sempre socialmente impe- gnato. Nel 1989 ha aderito alla Mutua, impegnandosi come capo gruppo e comunicatore re- gionale. Dal 1998 al 2005 è sta- to presidente regionale in Cam- pania. A maggio 2005 è stato elet- to presidente nazionale. Dal 2006 svolge ulteriori incarichi su delega del CdA. Dal 2007 è di- rettore editoriale de Il Treno.
Xxxxx Xx Xxxxxx
Vice presidente
Nato a Trie- ste il 15 lu- glio 1960, è sposato, padre di due figli e laureato in Scienze politiche.
I n i z i a come macchinista alle FS, ora è Professional (capo deposito). Ha svolto attività politico-ammi- nistrativa nell’ambito del Comu- ne di Trieste. Dal 1982 è iscrit- to alla Mutua, dal 2001 è stato presidente regionale Friuli Ve- nezia Giulia, dal 2005 consi- gliere di amministrazione e dal 2006 vice presidente naziona- le, con delega alla Promozione e Sviluppo, Fondi sanitari inte- grativi (8 mila nuovi soci) e rete convenzioni dirette. Dal 2006 è anche presidente del Consor- zio Xx.Xx.
Xxxxxxx Xxxxx
Vice presidente
É nato il 18 m a r z o 1954 a Pa-
l e r m o . Sposato, padre di due figli, l a v o r a come ad- detto al-
l’esercizio presso l’Amat di Pa- lermo, dove, nel 1984, ha costi- tuito e organizzato il gruppo di soci che adesso conta 1400 ade- renti. Si è iscritto alla Mutua nel 1980 quando lavorava come aiu- to macchinista nelle Fs a Voghe- ra. Ha ricoperto diverse cariche sindacali alla Filt-Cgil Sicilia. Nella Mutua dal 1992 è stato con- sigliere regionale in Sicilia e dal 1996 fa parte del Consiglio di am- ministrazione. Dal 2006 ha rive- stito anche la carica di vice pre- sidente nazionale con delega al- l’organizzazione.
6
giugno
ILTRENO
Xxxxxxxx Xxxxxxxxx
Consigliere di amministrazione
Nato a Ce- rignola (Fg) il 19 settembre 1951, è di- pendente di RFI ed è sposato e padre di due figli.
Impegnato per tanti anni nella società civile, ha svolto volonta- riato nella Croce Rossa, in Cit- tadinanzattiva e nelle Guardie ecologiche. Iscritto alla Mutua dal 1987, ha iniziato nel 1994 come capo gruppo dello Scalo Ferroviario di Torino Orbassano, ha ricoperto le cariche di consi- gliere regionale del Piemonte, di responsabile dell’Osservato- rio mutualistico dal 2002 al 2005 e di consigliere di ammi- nistrazione nell’anno 2001 e nel triennio 2005-2008.
Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
Consigliere di amministrazione
É nato a Penne (Pe) il 18 otto-
bre 1949. Sposato e padre di due figli si è laureato in Scienze politiche a
Bologna e ha conseguito un master in Scienze amministrati- ve presso l’Università di Urbino. È stato consigliere e assesso- re comunale a Montesilvano e consigliere Asl di Pescara. È iscritto all’Ordine dei giornali- sti ed è membro della direzio- ne Legacoop Abruzzo. Attual- mente è comandante della po- lizia municipale del Comune di Spoltore (Pe).Associato alla Mutua dal 1980 ha rivestito la carica di presidente regionale dal 2003.
Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
Consigliere di amministrazione
È nato a Palermo il 13 settem-
bre 1949. È sposato e padre di due figli. Ha iniziato nelle FS come aiu-
to macchinista ed è andato in pensione come capo deposito. È stato impegnato politicamen- te e sindacalmente ricoprendo la carica di responsabile organiz- zativo della Filt Cgil di Palermo e successivamente della Sicilia fino al 2000. Nel 2006 gli è stata concessa la Stella al Merito del Lavoro con il titolo di Maestro del Lavoro.
Iscritto dal 1978 alla Mutua, dal 2005 ha ricoperto l’incarico di vice presidente regionale ed am- ministratore della Liguria.
Xxxxxxx Xxxxxxxx
Consigliere di amministrazione
È nato a R e g g i o Calabria il
6 settem- bre 1950. Perito tec- nico indu- striale, vive a Como con la mo-
glie e due figli. Assunto nel 1972 nelle Fs come capostazione è andato in pensione nel 2007, come Professional Senior. Ha ricoperto diversi incarichi nelle istituzioni, nel mondo scolastico, come dirigente regionale del Csi (Centro sportivo italiano) e, a vari livelli e categorie (Trasporti, Commercio, Funzione e Pensio- nati), durante la sua lunga mili- tanza nella Cgil. Iscritto alla Mu- tua dal 1991 è stato eletto presi- dente regionale della Lombardia nell’ottobre 2007.
Xxxxxx Xxxxxxx
Consigliere di amministrazione
È nato a Massafra (TA) il 22
m a r z o 1955, è
sposato e padre di due figli. Dopo varie occupazio-
ni, nel 1982 è stato assunto alle Fse, presso la quale presta ser- vizio come conducente di linea. Ha ricoperto diversi incarichi sin- dacali ed è politicamente e so- cialmente impegnato. Ha costi- tuito nella sua città il gruppo dell’ Associazione italiana donatori or- gani (Aido). Nel 1988 ha aderito alla Mutua impegnandosi come socio collaboratore, poi è entra- to a far parte del Consiglio regio- nale pugliese e dal 1999 ha ri- coperto l’incarico di presidente regionale.
Xxxx Xxxxxxx
Consigliere di amministrazione
Nato a Roma il 25 maggio 1947, è
sposato e padre di una figlia. Autoferro- tranviere in pensio-
ne è iscritto alla mutua dal 1986. È stato responsabile della Filt Cgil Roma del settore autoferro- tranvieri ha fatto parte del grup- po donatori di sangue. È mem- bro della direzione nazionale della Fimiv. È stato chiamato più volte ad assolvere incarichi spe- ciali per conto del CdA della Mu- tua. Dal 2005 al 2007 ha svolto l’incarico di coordinatore del grup- po di controllo di gestione della Xxxxxx Xxxxx e ha ricoperto dal 1996 la carica di presidente re- gionale del Lazio.
7
giugno
ILTRENO
APPROVATO DAI DELEGATI DEI SOCI ALL’ASSEMBLEA NAZIONALE IL BILANCIO CONSUNTIVO DELL’ANNO 2007
Solidità e gestione positiva
di Xxxx Xxxxxxxxxx
Sale al 65 per cento la quota
I l bilancio consuntivo dell’esercizio 2007 della Xxxxxx Xxxxx, approvato dai delegati dei soci nell’Assemblea svoltasi a Bolzano dal 7 al
9 giugno, confer-
posti da contributi associativi di competenza dell’esercizio, ma la cui riscossione si è con- cretizzata nei primi mesi del 2008.
I ratei e risconti attivi sono per lo più rap-
dei contributi associativi restituiti in sussidi ai soci, dato che dimostra
ma la consistenza patrimoniale del-
presentati dalle cedole sui titoli maturate al 31 dicembre 2007, ma non ancora riscosse.
l’impegno del CdA ad intensificare l’assistenza e il sostegno ai soci
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giugno
ILTRENO
la Società e la positiva gestione economica. Dopo 131 anni di vita, la Xxxxxx Xxxxx si rivela ancora una Società molto solida. Lo conferma in primo luogo l’attivo patrimo- niale, a partire dalle immobilizzazioni ma- teriali ed immateriali, pari a 15 milioni di euro, che, pur decrementandosi per effetto della quota annuale di ammortamento, sono ampiamente supportate da una valutazio- ne immobiliare che dichiara un valore as-
solutamente superiore, di circa 28 milioni di euro.
Anche il valore dei titoli, che si assesta intor- no ai 58 milioni di euro e che riveste la parte più rilevante del totale delle attività, non fa altro che affermare la stabilità patrimoniale della società. Si tratta di un portafoglio com- posto per più del 90 per cento da titoli ga- rantiti dallo Stato e destinato alla copertura del debito relativo all’ex articolo 17.
I crediti sono per la maggior parte com-
Il patrimonio netto supera i 22 milioni di euro, rafforzando quindi la copertura a ga- ranzia dei nostri sussidi.
L’ammontare del fondo ex articolo 17 è il risultato di un calcolo attuariale rivalutato nella percentuale del 2,875 per cento, come per l’esercizio passato, ed è integralmente garantito dai nostri investimenti in titoli. Questo conferma anche il principio di pru- denza adottato dal nostro Consiglio di amministrazione a garanzia di questo debi- to con i nostri soci.
Occorre fare un discorso un po’ più com- plesso per quanto riguarda i fondi rischi.
In questo esercizio si è potuto sciogliere in parte il fondo rischi sulle partecipate (nello specifico parliamo della Xxxxxx Xxxxx Xxx), pari a euro 545 mila circa, in quanto si è risolto il contratto d’affitto d’azienda che la stessa par- tecipata aveva con il San Xxxxxxxx di Milano. Essendo cessata l’attività ed essendo stata re- stituita l’azienda, il rischio non sussiste più.
Inoltre, è stato istituito un fondo rischi su titoli per 685 mila euro a maggiore garan- zia delle oscillazioni che hanno subito i mercati finanziari.
Nel corso di questo esercizio sono stati in- trodotti i cosiddetti fondi sanitari, che si sono ulteriormente incrementati nel corso di questi primi mesi del 2008. A questo proposito, proprio per dare un segnale di conferma di questa nostra scelta, il Consi- glio di amministrazione ha deciso di istitu- ire un apposito fondo rischi pari a 100 mila euro, che si differenzia dal fondo garanzia dei sussidi tradizionali.
L’ultimo fondo costituito è il fondo su contenziosi,
che l’ufficio legale ha in pendenza, ma che non si sono ancora concretizzati economicamente, stimato in 50 mila euro.
I debiti per sussidi sono costituiti dall’importo di competenza dell’esercizio 2007 liquidato nei primi mesi del 2008, nonché di una stima dei sussidi, sem- pre di competenza dell’anno 2007, ma che si ipotiz- za si concretizzino nel corso del 2008. Gli altri debiti sono relativi ai fornitori, a collaboratori ed all’erario per ritenute su dipendenti e collaboratori.
Passando al conto economico, i contributi associativi di competenza ammontano a 17 milioni 900 mila euro, crescendo di quasi 900 mila euro rispetto all’esercizio
precedente; per ciò che riguarda i sussidi dell’esercizio, l’importo è di 11 milioni 200 mila euro, aumentando di 400 mila euro rispetto all’anno precedente. Con questi risultati la percentuale dei sussidi erogati ai soci rispetto ai contributi associativi versati, se si comprendono an- che gli incentivi allo studio che ammontano a 375 mila euro, sale al 65 per cento. Ciò conferma la volontà del Consiglio di amministrazione ad intensificare l’attività di assistenza e di sostegno del socio. Per quanto riguar- da tutta la parte di spese di gestione, queste vedono un incremento generale, dovuto sostanzialmente ad un aumento dell’attività di tutta la società ed ai cosiddetti “costi della democrazia”, di cui una società come la nostra non può assolutamente fare a meno.
DATI DI SINTESI TRIENNIO 2005/2007 | (in | migliaia di euro) | |||
DATI PATRIMONIALI | 2007 | 2006 | 2005 | ||
ATTIVO | |||||
Immobilizzazioni Materiali e Immateriali | 15.031 | 15.597 | 16.126 | ||
Partecipazioni | 3.140 | 3.084 | 2.773 | ||
Titoli | 57.998 | 57.719 | 55.297 | ||
Totale immobilizzazioni Finanziarie | 61.138 | 60.803 | 58.070 | ||
Crediti | 1.851 | 1.791 | 1.700 | ||
Disponibilità liquide | 1.259 | 652 | 1.400 | ||
Ratei e Risconti attivi | 1.022 | 849 | 651 | ||
TOTALE ATTIVITÀ | 80.301 | 79.692 | 77.947 | ||
PASSIVO | |||||
Riserve Mutualistiche | 18.677 | 18.336 | 16.330 | ||
Riserve facoltative | 3.656 | 3.656 | 3.656 | ||
Totale patrimonio Netto | 22.333 | 21.992 | 19.986 | ||
Fondo sussidio ex art.17 | 48.729 | 48.905 | 49.319 | ||
Riserve tecniche | 48.729 | 48.905 | 49.319 | ||
Fondi Rischi | 2.280 | 1.994 | 1.744 | ||
Fondo TFR | 562 | 505 | 443 | ||
Debiti per sussidi da liquidare | 4.953 | 4.925 | 4.647 | ||
Altri | 1.313 | 1.295 | 1.517 | ||
Debiti | 6.266 | 6.220 | 6.164 | ||
Ratei e Risconti passivi | 131 | 76 | 291 | ||
PASSIVITÀ | 80.301 | 79.692 | 77.947 | ||
DATI ECONOMICI | |||||
Contributi | 17.914 | 17.043 | 16.575 | ||
Sussidi | - 11.200 | - | 10.800 | - 9.782 | |
Margine mutualistico | 6.714 | 6.243 | 6.793 | ||
Costi gestione mutualistica | - 4.753 | - 4.388 | - 4.158 | ||
Personale | -1.641 | -1.432 | -1.162 | ||
Ammortamenti | -669 | -655 | -642 | ||
Accantonamenti Rischi | -832 | -250 | -1.882 | ||
Margine ante proventi e accantonamenti ex art. 17 | -1.181 | -482 | -1.051 | ||
Acc. Riserve Mutualistiche e Fondo ex art. 17 | -1.971 | -3.211 | -1.573 | ||
Proventi gestione immobili | 409 | 466 | 475 | ||
Proventi e (Oneri) Finanziari | 1.389 | 2.823 | 1.599 | ||
Proventi e oneri strordinari | 1.354 | 404 | 550 | ||
RISULTATO D’ESERCIZIO | 0 | 0 | 0 |
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giugno
ILTRENO
XXXXXXXX XXXX CONFERMATO A BOLZANO PRESIDENTE NAZIONALE DELLA XXXXXX XXXXX
Piena fiducia
di Xxxxxxxx Xxxxxxx
Salvaguardare l’identità originale, migliorare l’efficienza
I n conclusione dell’assemblea nazionale di Bolzano, Xxxxxxxx Xxxx è stato confermato presidente della società nazionale di mutuo
soccorso Cesa-
sti, dipendenti e consulenti della nostra Socie- tà, che motivata esclusivamente dal piacere di fare insieme un “lavoro valoriale” finalizzato allo sviluppo e l’interesse alla mutualità, ha af-
e la competività, sviluppare la politica delle alleanze sono alcuni obiettivi
re Pozzo. A di-
stanza di 3 anni
fiancato, nel triennio passato, me ed il Consi-
glio di amministrazione.
del programma 2008-2011
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giugno
ILTRENO
dal primo conferimento del prestigioso inca- rico, il Consiglio di amministrazione, eletto dai delegati dei soci all’assemblea nazionale, ha ri- conosciuto piena fiducia a Xxxxxxxx Xxxx per il lavoro svolto, la professionalità e competenza con cui, nel trienno 2005-
2008, ha guidato la più grande socie- tà di mutuo soccorso italiana. La sua riconferma è avvenuta all’unanimità dei voti da parte del Consiglio di am- ministrazione che guiderà il Sodali- zio mutualistico nel trien-
nio 2008-2011.
Presidente Xxxx, cosa significa essere ricon- fermato nella più alta carica della più grande società di mutuo soccorso ita-
xxxxx?
Ringrazio, innanzitut- to, tutti coloro che nello scorso triennio mi hanno sostenuto e hanno collabora- to e per il rilancio dei valori e della sta- bilità del nostro pro- getto mutualistico che si sviluppa or- mai ininterrottamen- te da oltre 130 anni. La mia riconferma è il frutto del lavoro
di una squadra, for- mata da quei mutuali-
Qual è il maggiore risultato di cui va fiero?
É la prima volta, nell’ultimo decennio, che la nostra Mutua non attraversa una fase di rista- gno nello sviluppo di nuove adesioni. La Ce- sare Pozzo ha consolidato, nel corso dell’ulti- mo triennio, la propria posizione di leadership a livello nazionale ed ha fortemente contribui- to allo sviluppo della mutualità italiana. Lo slo- gan che dettammo a Sassone nel 2005 “la Mu- tua ai mutualisti” si è rilevato efficace e profeti- co. L’aver ripristinato regole e comportamenti che erano state ritenute, per un quinquennio, desuete e superate, va ascritto a merito del Con- siglio di amministrazione uscente.
Come siete riusciti a raggiungere questo obiettivo?
Nell’ultimo triennio, è stato prodotto uno sfor- zo particolare di riconversione culturale di tutto il nostro quadro dirigente, nazionale e regionale, che ha evitato la proliferazione de- gli incarichi di rappresentanza politica, che ha introdotto regole, funzioni e responsabilità, nella consapevolezza di dover operare nel- l’interesse esclusivo dei soci, all’interno di un sistema organizzativo più complesso nel qua- le collocare la nostra azione ed al quale siamo tenuti a rispondere.
Cosa occorre ancora fare?
Xxxxxxx, tuttavia, chiarire al nostro interno quali ritardi siano dovuti all’inadeguatezza della strut- tura e quali invece all’incapacità dei quadri mutualisti di leggere ed interpretare un tessu- to sociale fortemente dinamico. La Mutua, pertanto, va ancora ulteriormente ridisegnata, in termini di struttura organizzativa verticale ed orizzontale.
Quali saranno le problematiche che af- fronterà preliminarmente con il neo Con- siglio di amministrazione?
Con il nuovo CdA dovremo affrontare com- piti ardui: riscrivere lo Statuto della Xxxxxx Xxx- zo, in particolare quel complesso di regole con- divise che garantiscono la capacità di tutti i soci di concorrere alla scelta degli organi di gestio- ne e di accedere alle cariche sociali; introdurre il regolamento elettorale per assicurare il ricam- bio generazionale; affrontare i nodi dell’utilità sociale degli immobili posseduti; adeguare le prestazioni erogate nei fondi sanitari integrativi al decreto del Ministero della salute del 31 marzo 2008; costruire una rete commerciale per la promozione e lo sviluppo.
Quali saranno i partner che affiancheran- no la Mutua nel prossimo triennio?
L’intreccio dell’azione politica prodotta tra Fi- miv e Legacoop sociale, culminata nel proto- collo d’intesa sottoscritto dal Consorzio Xx.Xx. per la collaborazione tra tutte le Mu- tue sanitarie e le Cooperative sociali, non è un evento, ma è il risultato di un confronto tra attori portatori di interesse, gli stakeholder, che vanno tutti presi in considerazione, ascoltati e coinvolti, per evitare forme di esclusione in- coerenti con la nostra identità. Il nostro confi- ne è il mondo, non le aziende. Per questo guar- diamo con attenzione alle grandi prospettive che apre la mutualità europea. L’iniziativa politica delle Federazioni delle Mutue Euro- pee dovrà accelerare i tempi della discussione e dell’approvazione dello Statuto Europeo della Mutualità. Gli incontri bilaterali tra la Fi- miv e la Federazione nazionale della mutualità francese, fortemente sostenuti dalla Xxxxxx Xxxxx, dal Consorzio Xx.Xx. e da Harmonie Mutuelles vanno in questa direzione.
Obiettivi ambiziosi, quindi, di una Mu- tua sempre più moderna e proiettata ver- so il futuro?
Salvaguarderemo e rafforzeremo l’identità ori- ginale di un movimento, autorganizzato e au- togestito dai soci, che ha creato un sistema di autotutele dal basso, rispondenti alle finalità mu- tualistiche.
L’efficienza e la competitività della nostra Mutua rappresenta un valore generale e intergenerazio- nale da sviluppare a vantaggio dei soci attuali e futuri e amplia il sistema dell’economia sociale italiana, costituendo un ulteriore stabile fattore di democrazia economica.
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giugno
ILTRENO
dalle
uropa
all’e
regioni
XXXXXX NELLE ASSEMBLEE REGIONALI DI TUTTA ITALIA 51 CONSIGLIERI E 101 DELEGATI
La parola ai soci
di Xxxxxxxx Xxxxxxx e Xxxx Xxxxxxxxx
I neo Consigli regionali sono composti da un numero fisso di
R innovate le cariche sociali anche nelle regioni. Dal 19 aprile al 25 maggio si sono svolte in tutta Italia le assemblee regionali
dei soci nelle quali
dei soci, si conferma come il più impor- tante momento di democrazia all’interno del nostro Sodalizio. É questo, infatti, il pri- mo passo del processo di democrazia in-
tre membri uguale per tutte le regioni: il presidente, il responsabile
sono stati eletti i
19 consigli regio-
terna che consente ai soci di partecipare alla
scelta dei dirigenti e alla determinazione
dell’Offerta mutualistica e l’amministratore
12
settgeimubgrneo
ILTRENO
dduueemmiillaasoettttoe
xxxx, che resteranno in carica nel triennio 2008-2011, e i 101 delegati all’Assemblea nazionale di Bolzano. Come previsto dal- l’ultima riforma organizzativa, i Consigli regionali non sono più composti da un numero variabile di consiglieri
in relazione al numero dei soci di ogni regione, ma da un numero fisso di tre membri uguale per tutte: il presidente, il respon- sabile dell’Offerta
mutualistica
e l’am- ministra- tore.
Uno di quest’ultimi
due assolve anche le funzioni di vice presi- dente.
Lo svolgimento delle assemblee regionali
delle linee programmatiche dell’attività della Mutua. In tal modo tutti i soci della regio- ne sono chiamati a partecipare, attraverso il dibattito e con il proprio voto, alla ge- stione della Xxxxxx Xxxxx.
Ma cerchiamo di vedere attraverso i dati emersi dal rinnovo delle cariche locali di questo anno le novità, le caratteristiche, le graduatorie virtuali e le curiosità relative ai Consigli regionali neo eletti.
Il primo risultato quantitativo della recente riforma organizzativa del Sodalizio è stato la riduzione del numero dei consiglieri re- gionali che passa da 110 dello scorso trien- nio a 51 di quello attuale. I presidenti re- gionali confermati sono 11, mentre i neo eletti sono 8. Il ricambio dei presidenti re- gionali è avvenuto: in Abruzzo con Vin- cenzo Xx Xxxxxxx, nel Lazio con Xxxxx Xxx- xxxx Xxxxxxxxx, in Liguria con Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, in Lombardia con Xxxxxx Xxx- nello, nelle Marche con Xxxxxxxx Xxxxxxxxx, in Puglia con Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, in Toscana con Xxxxxxxx Xxxxxxx e in Um- bria con Xxxx Xxxxxxxxxx.
Il primato del presidente più giovane va alle Marche con Xxxxxxxx Xxxxxxxxx (39 anni), a seguire la Puglia con Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx (40 anni).
Il presidente “meno giovane” resta Xxxxxx Xxxxxx (73 anni) del Trentino, seguito da Xxxxxx Xxxxxxxx (62 anni) della Lombardia e Xxxxxx Xxxxxxxxx della Basilicata (61 anni). Il Consiglio regionale più giovane è quello dell’Umbria, che può vantare un’età media di 45 anni, seguito da quello del Molise (età
media di 47 anni) e quello della Sardegna (media di 48).
Mentre il Consiglio regionale più “anzia- no” è quello del Trentino con una media di 65 anni, seguito dall’Emilia (62) e dal Pie- monte (60).
Il consigliere più giovane è Xxxxx Xxxxxxxx- xx (31 anni) della Lombardia e a seguire Xxxxxxx Xxxxxx (34 anni) del Molise.
Nella categoria degli “inossidabili” rientra- no i nostri consiglieri più anziani che anco- ra ci consentono di godere del loro insosti- tuibile contributo di esperienza e di memo- ria storica: al primo posto Xxxxx Xxxxxx (70 anni) del Piemonte seguito da Xxxxxx Xxx- terumisi (68 anni) dell’Xxxxxx Xxxxxxx e Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx (67 anni) del Lazio. Resta ancora bassa la presenza femminile nei Consigli regionali (quattro donne in to- tale), ma aumenta invece il numero di pre- sidenti donne che da uno passa a tre: Stefa- nia Barchiesi delle Marche, Xxxxxxxx Xxx-
Nelle foto:
a sinistra: gruppo di consiglieri regionali “anziani”, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxx e Xxxxx Xxxxxx;
sotto: le tre donne presidenti regionali, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxxxx e Xxxxxxx Xxxxxx.
gassola della Liguria e la “veterana” Anto- nia Nuvoli della Sardegna.
Pubblichiamo, infine, una scheda per ogni regione contente la foto, un breve curri- culum e una dichiarazione programmatica del presidente regionale, nonché i nomina- tivi e gli incarichi affidati agli altri due com- ponenti del Consiglio regionale.
I CONSIGLI REGIONALI
Xxxxxxxx Di Xxxxxxx
Presidente
È nato a Pescara il 5 dicembre 1949. È sposato, ha due figli e vive a Pescara. Macchinista in pensio- ne, è iscritto alla Xxxxxx Xxxxx dal 1972. Dal 1980 ha ricoperto nella Mutua vari incarichi dirigenziali:
Nuove sedi decentrate
“In questi ultimi anni tutti i quadri xxxxxx abruzzesi hanno lavorato in modo eccellente: m’impegnerò ad amalgamare ulteriormente la nostra “squadra di mutualisti” per miglio- rare ancora di più i risultati positivi fino ad ora ottenuti. Istituirò nuove sedi decentrate anche a Teramo e all’Aquila, per realizzare una rete capillare di Sportelli solidali ed of- frire una efficiente e puntuale assi-
Vice presidente e amministratore
Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx
stenza anche ai soci residenti nelle località più lontane dalla sede re- gionale.
Abruzzo
A tal proposito ci avvarremo dell’au- silio dei più moderni mezzi tecnolo- gici ed informatici per modernizza- re e rendere più efficace la nostra attività di proselitismo, semplifica- re i rapporti con le aziende conven- zionate e rispondere in tempi rapidi alle richieste dei nostri soci”.
nello scorso triennio è stato vice presidente e amministratore.
Responsabile dell’Offerta Mutualistica
Fiore Alimonti
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giugno
ILTRENO
dalle regioni all’e
uropa
I CONSIGLI REGIONALI
Coinvolgere di più gli associati
Xxxxxx Xxxxxxxxx
Presidente
Basilicata
È nato a Potenza il 15 luglio 1947. Macchinista di Trenitalia, vive a Tito (Pz) con moglie e due figli. Iscritto dal 1975, ha iniziato l’attività di diri-
“Sono un convinto assertore che il mutualismo si fonda in gran parte sull’auto organizzazione e l’auto gestione da parte dei soci: proprio per questo punterò a coinvolgere il più possibile i soci nelle attività del Sodalizio e a stimolare l’entusia- smo di tutti i nostri rappresentanti sul territorio al fine di fare crescere la Mutua non solo sotto l’aspetto quantitativo, ma anche per la parte
che attiene la qualità dell’assisten- za ai soci. Prossimamente andrò in pensione e avrò più tempo da dedicare al Sodalizio per sviluppa- re l’attività di formazione delle nuo- ve leve e di aggiornamento dei no- stri quadri attivi. Sulla base di que- ste iniziative predisporrò un pro- gramma di attività volte alla fideliz- zazione dei soci e allo sviluppo del Sodalizio in Basilicata”.
gente della Mutua nel 1981. É stato consigliere di amministrazione e adesso è al suo terzo mandato di presidente regionale.
Vice presidente e responsabile dell’Offerta Mutualistica
Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
Amministratore
Xxxxx Xxxxxxx
Diversi obiettivi articolati
Santo Russo
Presidente
Calabria
Nato a Reggio Calabria il 15 luglio 1950, è Dirigente coordinatore Mo- vimento di RFI in Calabria. Iscritto alla Mutua dal 1982, è stato rappre-
“Gli obiettivi, a mio parere, da per- seguire nel prossimo triennio si possono così sintetizzare: fidelizza- zione dei soci attraverso contatti di- retti tra gli stessi ed il gruppo regio- nale; rinnovamento e ringiovani- mento graduale dei quadri attivi re- gionali per costituire un mix fra l’en- tusiasmo, la dinamicità dei giovani e l’esperienza dei vecchi mutuali- sti; consolidamento delle alleanze
con associazioni no profit ed enti istituzionali con l’obiettivo di inten- sificare la nostra presenza sul terri- torio e soprattutto in quelle catego- rie di lavoratori che ancora non ci conoscono; monitoraggio costante dei bisogni dei soci al fine di poter intervenire nelle varie fasi di discus- sione interna per l’elaborazione dell’offerta mutualistica futura della nostra Società”.
sentante di gruppo, consigliere ed amministratore regionale. È al suo secondo mandato di presidente regionale.
Vice presidente e responsabile dell’Offerta Mutualistica
Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Amministratore Xxxxxxx Xxxxxxx
Rinnovamento a tutti i livelli
Xxxxxxx Xxxxx
Presidente
Campania
É nato ad Avellino nel 1953. É co- niugato, padre di tre figlie e nonno di due nipotine. Lavora all’Air - Auto- servizi Irpini Spa - di Avellino, è stato impegnato a vari livelli nella Filt-Cgil e nella cooperazione. É nella Mu-
“Continuerò ad operare coinvolgen- do al massimo il quadro attivo nelle varie attività del Sodalizio per man- tenere e sviluppare il clima unitario e di collaborazione che ha contrad- distinto il primo triennio della mia presidenza regionale, favorendo, nello stesso tempo, anche il rinno- vamento a tutti i livelli mediante spe- cifici e opportuni corsi di formazio- ne. Rafforzerò il rapporto Consiglio
Vice presidente, amministratore
Xxxxxx Xxxxxxxxx
regionale e strutture territoriali favo- rendo una organizzazione più capil- lare ed incisiva attraverso la defini- zione anche delle sedi e degli spor- telli solidali, finalizzati ad una più ef- ficace assistenza dei soci. Un’atten- zione particolare sarà riservata allo sviluppo del Sodalizio con l’acquisi- zione di nuovi soci nei settori lavora- tivi dove ancora non siamo riusciti ad essere presenti”.
giugno
ILTRENO
tua dal 1983 ed è al suo secondo mandato di presidente.
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Responsabile dell’Offerta Mutualistica
Xxxxxxxx Xxxx
I CONSIGLI REGIONALI
Aumentare il numero dei soci
Xxxxxx Xxxxxx
Presidente
È nato a Suzzara il 28 settembre 1949. Macchinista di Trenitalia, dal 2004 è in pensione.
Iscritto alla mutua dal 1976 fa parte del Consiglio Regionale dal marzo del 1997 ed è al suo terzo mandato
“Obiettivo principale del triennio 2008-2011 è quello di riportare il numero dei soci della nostra regio- ne oltre 2 mila, visto che in questi ultimi anni, per svariati motivi, ab- biamo registrato una diminuzione. Ci impegneremo ad iscrivere nuovi soci, oltre che nel settore tradizio- nale dei trasporti, anche in nuovi settori lavorativi e categorie di citta- dini soprattutto attraverso la stipula
Vice presidente e amministratore
Xxxxxx Xxxxxxxxxxx
di accordi collettivi con società ed enti con i quali abbiamo già avviato dei contatti preliminari nelle diver- se realtà locali. Su questo obiettivo prioritario stimolerò un maggior impegno non solo del Consiglio regionale, ma anche dei responsa- bili degli Sportelli solidali e dei soci collaboratori, anche con iniziative innovative e collaterali”.
di presidente regionale.
Responsabile dell’Offerta Mutualistica
Xxxxxxxx Xxxxxx
Xxxxxx Xxxxxxx
Continuare nel lavoro intrapreso
Marino Rota
Presidente
Nato a Pirano (Slovenia) il 28 gen- naio 1951, è sposato e padre di due figli. Macchinista FS in pensione da quest’anno. È iscritto alla Mutua dal 1976. Fa parte dal 1998 del Consi- glio regionale come Amministrato-
“La squadra uscente è stata tutta confermata. L’impegno rimane quello di continuare nel lavoro in- trapreso tre anni fa e non ancora concluso. Il rinnovamento della Mutua è il principale e costante obiettivo del nostro Consiglio regio- nale che dovrà essere sostenuto anche dal nuovo Consiglio d’am- ministrazione. La ricerca di accordi collettivi, tramite i Fondi integrativi
Vice presidente e amministratore
Xxxxx Xxxxxxxx
sanitari a livello nazionale e le si- nergie con le realtà locali, come le Associazioni Cooperative e le altre Mutue, saranno la nostra arma vin- cente per far crescere maggiormen- te la Mutua. Non trascurerò, in ogni caso, di tenere vivi i rapporti mutua- listici attraverso il dialogo ed il con- tatto personale con i soci che van- no seguiti con scrupolo da tutto il gruppo dei collaboratori”.
re; è al suo secondo mandato di presidente regionale.
Responsabile dell’Offerta Mutualistica
Xxxxx Xxxxxxx
Friuli Venezia Giulia
Lo sviluppo come priorità
Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx
Presidente
É nato a Roma il 29 novembre 1962. Sposato, lavora come Ope- ratore di esercizio nell’azienda Trambus di Roma. É iscritto alla
“Mi occuperò principalmente dello sviluppo della Mutua nel Lazio. Mi impegnerò a contattare nuove ca- tegorie di lavoratori e nuove azien- de per fare conoscere la Xxxxxx Xxxxx e i suoi servizi nel campo della sanità integrativa. Anche gli accordi collettivi e la stipula dei fon- di sanitari integrativi saranno al centro della mia attività nel prossi- mo triennio. Avvierò anche specifi-
che iniziative per le categorie tradi- zionali dei soci ed in particolare per gli autoferrotranvieri. Consoliderò i nostri rapporti con le istituzioni, con le associazioni economiche e so- ciali. Credo che con la squadra di quadri attivi cresciuta e maturata in quest’ultimi anni e con l’inserimen- to di giovani collaboratori riuscire- mo a raggiungere gli obiettivi pre- fissati”.
Mutua dal 1988. È stato Consiglie- re di amministrazione dal 2000 al 2008. É al suo primo mandato di presidente regionale.
Vice presidente e responsabile dell’Offerta Mutualistica
Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Amministratore Xxxxxxxx Xxxxxxx
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Lazio
ILTRENO
dalle regioni all’e
uropa
I CONSIGLI REGIONALI
Rafforzare il gruppo dei quadri attivi
Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx
Presidente
Liguria
Nata nel 1962 a La Spezia, laurea- ta, è coniugata e ha 2 figli. È vice presidente di Fimiv, consigliere di Coop Liguria e dirigente di Legaco-
“Ci proponiamo di allargare e di raf- forzare il gruppo dei quadri attivi sul territorio, in particolare nell’area ge- novese. Allo sviluppo associativo registrato nell’ultimo biennio dovrà corrispondere un adeguato coinvol- gimento dei soci nelle attività istitu- zionali. Potenzieremo le nostre ini- ziative di comunicazione con le isti- tuzioni locali e di collaborazione con associazioni ed enti sociali a noi più
vicini per idealità e modo di opera- re. A tal proposito intendiamo valo- rizzare l’annuale manifestazione per la consegna dei sussidi allo studio che rappresenta un momento di particolare visibilità.
Infine il nostro impegno sarà profu- so per il controllo del pagamento dei contributi associativi e per l’in- cremento dei soci, con particolare riguardo al settore dei trasporti”.
op Liguria. In Mutua è stata respon- sabile del PT di La Spezia, consi- gliere regionale e consigliere di amministrazione per due mandati.
Vice presidente e responsabile dell’Offerta Mutualistica
Xxxxxxx Xx Xxxxx Amministratore Xxxxxxxx Xxxxxx
Radicamento nel territorio e formazione
Xxxxxx Xxxxxxxx
Presidente
Lombardia
Nato a Venezia il 23 giugno 1946, è sposato e padre di una figlia. Pen- sionato FS, ha ricoperto e ricopre diversi incarichi sindacali e nel set-
“Il nostro principale obiettivo è quel- lo di radicare la Mutua in tutte le pro- xxxxx xxxxxxxx e nel contempo at- tuare specifici piani formativi per i nostri collaboratori per assistere sempre meglio i vecchi e i nuovi soci. In tutte le nostre attività dob- biamo far risaltare la nostra storia, le nostre peculiarità sociali e capa- cità di essere vicini ai soci al mo- mento del bisogno. Per fare tutto ciò
vi deve essere piena sinergia fra collaboratori, dirigenti regionali e Consiglio di amministrazione. È necessario intensificare, inoltre, gli sforzi per avvicinare giovani e don- ne al Sodalizio e coinvolgerli nel nostro progetto di sviluppo regiona- le e cioè l’incremento dei soci tradi- zionali, ma anche e soprattutto de- gli Accordi collettivi e degli Integrati- vi Sanitari”.
tore delle coop. Nella Mutua è stato responsabile dello sportello solida- le di Como, Consigliere regionale e promotore nazionale.
Vice presidente e responsabile dell’Offerta Mutualistica
Xxxxxxxx Xxxxxxx Amministratore Xxxxx Xxxxxxxxxx
Continuità nell’azione di proselitismo
Xxxxxxxx Xxxxxxxxx
Presidente
Marche
È nata ad Ancona il 1° agosto 1968. Lavora in Ferrovia dal 1990. In Mu- tua dal 1996, ha ricoperto diversi incarichi: corrispondente de Il Tre- no, responsabile delle attività di for- mazione e consigliere regionale. É
“Il mio obiettivo è quello di conti- nuare nell’azione di proselitismo già iniziata nello scorso triennio, puntando soprattutto a stipulare nuovi accordi collettivi e a creare opportune sinergie con la Legaco- op regionale. Sono convinta, altre- sì, che lo sviluppo del Sodalizio basato sulle opportunità offerte dai fondi integrativi sanitari sia un’otti- ma possibilità per la Mutua di farsi
Vice presidente e amministratore
Xxxxx Xxxxxxx
conoscere ed aumentare la sua presenza e “peso” nel settore del- la sanità integrativa. Oltre all’incre- mento dei numero dei soci, soprat- tutto quelli giovani, rivolgerò una particolare attenzione alla fidelizza- zione dei soci attuali attraverso il miglioramento della qualità del- l’assistenza offerta e ad iniziative volte alla conferma dell’iscrizione dei soci pensionandi”.
giugno
ILTRENO
al suo primo mandato di presiden- te regionale.
16
Responsabile dell’Offerta Mutualistica
Xxxxxxx Xxxxxxxx
dalle regioni all’e uropa
I CONSIGLI REGIONALI
Mettersi al passo con le trasformazioni
Xxxxxxxx Di Xxxxxxxx
Presidente
É nato a Fossacesia (Ch) il 23 mag- gio 1953, è sposato e padre di 2 figli. Laureato in Medicina e Chirur- gia si è specializzato in Anestesia e Rianimazione. É stato Consigliere di amministrazione dal 1996 al
“Attraverso il consolidamento degli obiettivi finora raggiunti, attueremo un’attività di promozione che ci con- senta di raggiungere quei settori che non conoscono ancora la Mu- tua, presentando le nostre presta- zioni tradizionali, le nuove forme di accordi collettivi e di fondi integrati- vi sanitari. Cercheremo di metterci al passo con le trasformazioni so- ciali ed economiche di questi anni,
Vice presidente e amministratore
Molise
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx
per fornire un’assistenza sempre più rispondente ai bisogni dei soci. Fondamentali saranno il potenzia- mento delle funzioni di ciascun con- sigliere regionale, con specifici in- carichi operativi, e la ricerca di nuo- vi giovani collaboratori per diffondere l’attività del nostro Sodalizio in tutta la regione e nelle più diverse cate- gorie di lavoratori”.
2005. É al suo secondo mandato di presidente regionale.
Responsabile dell’Offerta Mutualistica
Xxxxxxx Xxxxxx
Completare il lavoro iniziato
Xxxxxxx Xxxxxx
Presidente
È nato a Bari il 2 gennaio 1948, macchinista in pensione, è iscritto alla Mutua dal 1971.
È sposato e vive a Chivasso in pro-
“Alla fine di questo mio quarto man- dato lascerò la presidenza regiona- le, possibilmente ad un socio gio- vane che potrà portare nuova linfa alle attività regionali. Non farò man- care la mia collaborazione e mette- rò a disposizione la mia lunga espe- rienza mutualistica. Nel prossimo triennio, mi impegnerò per comple- tare il controllo dei versamenti del- le quote associative dei soci pie-
xxxxxxx e per definire le iniziative, già avviate nel precedente manda- to, con particolare riguardo alla pro- mozione della Mutua tra i coopera- tori della Federazione Cooperative Valdostane, tra i Militari piemontesi e tra i dipendenti del Corpo Fore- stale. Mi opererò, inoltre, per coin- volgere nuovi collaboratori regionali e assicurare un importante ricam- bio generazionale”.
vincia di Torino. È stato vice presi- dente regionale e consigliere di amministrazione. È al suo quarto mandato di presidente regionale.
Vice presidente e responsabile dell’Offerta Mutualistica
Xxxxx Xxxxxx Amministratore Xxxxx Xxxxxxx
Piemonte Valle d’Aosta
Rinnoviamo insieme ai giovani
Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx
Presidente
È nato a Mola (BA) l’11 febbraio 1968. È sposato e padre di due fi- glie. Perito in Elettronica, lavora presso le Ferrovie Sud Est (Fse).
“Il mio primo obiettivo è coinvolgere nelle attività del nostro Sodalizio i giovani affinché grazie al contributo e sostegno degli attuali dirigenti possano fare esperienza, crescere mutualisticamente e ricoprire in fu- turo gli incarichi sociali. Ritengo che la formazione rivesta un ruolo im- portante, quindi organizzeremo cor- si per i giovani collaboratori, per po- tenziarne le loro conoscenze e ca-
pacità. Lavorerò per istituire fondi sanitari integrativi in settori lavora- tivi non tradizionali, come quello dei metalmeccanici, per aumen- tare la presenza della Mutua in tut- ta la regione. Ritengo, inoltre, che bisogna coinvolgere maggiormen- te i responsabili territoriali locali, ma anche i soci per creare un si- stema di comunicazione costante e sinergico”.
Dal 1988 iscritto alla Mutua, è stato consigliere regionale, occupando- si dell’organizzazione regionale e della formazione nazionale.
Vice presidente e responsabile dell’Offerta Mutualistica
Xxxxxxxxxxx Xx Xxxxxx
Amministratore
Xxxxx D’Xxxxx
17
giugno
Puglia
ILTRENO
dalle regioni all’e
uropa
Xxxxxxx Xxxxxx
Presidente
Sardegna
É nata a Sassari il 3 febbraio 1959. Lavora come macchinista a Treni- talia. Ricopre per la terza volta con- secutiva la carica di presidente re-
Impegno su più fronti
I CONSIGLI REGIONALI
“Ci impegneremo su diversi fronti per raggiungere importanti obiettivi che consideriamo prioritari. Innan- zittutto provvederemo ad incremen- tare nuove iscrizioni di soci, possi- bilmente di giovani per ridurre l’età media del nostro corpo sociale e creare il ricambio dei soci nel futu- ro. Nello stesso tempo cureremo che i soci pensionandi rimangano iscritti alla Mutua anche nel periodo
di quiescenza. Aumenteremo il nu- mero delle convenzioni sanitarie per avere una rete di strutture più estesa ed omogenea possibile su tutto il territorio isolano. Inoltre svi- lupperemo e consolideremo i rap- porti con le altre Società di mutuo soccorso sarde, con le organizza- zioni del Terzo settore e con le isti- tuzioni locali per rilanciare la mu- tualità nell’Isola”.
gionale. Ha organizzato diverse ini- ziative culturali legate alla valorizza- zioni della lingua e delle tradizioni sarde.
Vice presidente e responsabile dell’Offerta Mutualistica
Xxxxxxx Xxxxxx
Amministratore
Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx
Sviluppo del sodalizio e assistenza soci
Xxxxxxxxxx Xxxxx
Presidente
Nato a Palermo il 2 maggio 1959, è sposato e padre di due figli, lavo- ra all’Amat come Addetto all’eserci- zio. È iscritto alla Mutua dal 1990 e
“Ci impegneremo non solo nelle attività di promozione e sviluppo della Mutua in Sicilia, ma anche in quella del mantenimento dei soci soprattutto quelli pensionandi. Ri- cercheremo nuovi soci nei settori tradizionali e anche nelle altre cate- gorie con particolare riguardo al mondo della cooperazione. Inten- sificheremo i nostri sforzi per offrire una adeguata e soddisfacente as- sistenza ai soci e per migliorare la
funzionalità di tutte le sedi territoria- li. Completeremo la rete delle con- venzioni sanitarie dirette. Raffor- zeremo la collaborazione e i rap- porti amministrativi con le azien- de convenzionate. Inoltre ci prodi- gheremo per costituire il Coordi- namento regionale delle Soms e per l’approvazione di una legge regionale per il sostegno della mutualità in Sicilia”.
Sicilia
dal 1999 ha fatto parte del Consi- glio regionale come amministrato- re. Dal 2002 ricopre l’incarico di pre- sidente regionale.
Vice presidente e responsabile dell’Offerta Mutualistica
Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Amministratore Xxxxxxxx Xxxxxxxxx
Più giovani per rilanciare la Mutua
Xxxxxxxx Xxxxxxx
Presidente
Toscana
É nato nel 1949 a Vicchio del Mu- gello (Fi), sposato e padre di una figlia. Xxxxxxxxxxx Fs in pensione, è iscritto alla Mutua dal 1983 è sta-
“Nel corso di questi ultimi anni ho lavorato a diffondere la filosofia del reciproco aiuto e fatto conoscere le attività della Mutua specie fra i giovani: intendo continuare questo mio impegno verso le nuove ge- nerazioni, soprattutto quelle con i redditi più bassi, che mai come ora hanno bisogno di aderire ad una istituzione come la nostra per tute- lare la propria salute e quella dei
loro familiari. Per tutte le iniziative che porrò in essere nel territorio toscano mi avvarrò e stimolerò il prezioso aiuto di tutti gli attuali col- laboratori, ma non trascurerò di coinvolgere nuovi soci, soprattutto giovani, che opportunamente for- mati, potranno contribuire a rilan- ciare le attività e a dare nuova linfa alla Mutua in Toscana”.
giugno
ILTRENO
to rappresentante di Bacino per il deposito locomotive Firenze. È al suo primo mandato di presidente regionale.
18
Vice presidente e responsabile dell’Offerta Mutualistica
Xxxxxxxx Xxxxxxxx Amministratore Xxxxxxxx Xxxxxxxx
dalle regioni all’e
uropa
I CONSIGLI REGIONALI
Moltiplicheremo i nostri sforzi
Xxxxxx Xxxxxx
Presidente
È nato nel 1934 a Rovereto (TN), è sposato e padre di una figlia. Fer- roviere in pensione, è iscritto alla Xxxxxx Xxxxx dal 1974. Presiden-
“Partendo dall’esperienza della grande espansione nelle varie re- altà lavorative e del forte aumento degli iscritti che abbiamo realizza- to, in ambito regionale, nello scor- so triennio, moltiplicheremo i nostri sforzi per completare l’opera di pro- selitismo in quei settori che an- cora non conoscono il nostro So- dalizio. Nonostante la crisi econo- mica e il lavoro precario, penso che
riusciremo ad avvicinare e coinvol- xxxx soprattutto i giovani e i lavora- tori con redditi bassi, per garantire anche a loro un adeguato sostegno economico nel campo dei servizi sanitari. Una maggiore attenzione riserveremo alle categorie tradizio- nali dei soci, in particolare a quelli che al momento della messa in quiescenza non riconfermano l’iscrizione alla Mutua”.
te regionale dal 1999, è al suo quar- to mandato.
Ha svolto anche importanti incari- chi nazionali.
Vice presidente e responsabile dell’Offerta Mutualistica
Xxxxx Xxxxxx Amministratore Xxxxx Xxxxxxxxx
Xxxx Xxxxxxxxxx
Presidente
É nato a Foligno nel 1960. Dipen- dente dal 1981 dalle Ferrovie dello Stato, attualmente è capo stazione presso la stazione di Fabriano. Xxx- xxxx vive a Foligno con la moglie e i tre figli.
Apertura di nuove sedi
Trentino Alto Adige
“È prioritario aumentare il numero dei soci della nostra regione: per realizzare questo obiettivo occorre creare una nuova squadra di giova- ni collaboratori che, opportunamen- te formata, possa impegnarsi a svol- xxxx le attività occorrenti per la pro- mozione del Sodalizio non solo nel settore dei trasporti, ma anche e soprattutto in altri settori lavorativi come quello delle cooperative. É
Vice presidente e amministratore
Xxxxx Xxxxxxxx
importante curare, altresì, la quali- tà dell’informazione per potere fare nuovi soci, ma anche per mantene- re gli attuali che molto spesso al momento del pensionamento non confermano l’iscrizione. Inoltre oc- correrà organizzare una maggiore presenza sul territorio con l’apertu- ra di nuovi sedi, con particolare ri- guardo a Terni e a Perugia, dotan- dole degli strumenti necessari”.
É al suo primo mandato di presi- dente regionale.
Responsabile dell’Offerta Mutualistica
Umbria
Xxxxx Xxxxxxx
Xxxxxx Xxxxxxxx
Presidente
È nato il 5 gennaio 1955 a Buenos Aires, sposato e padre di due figli. È iscritto alla Mutua dal 1983. È di- pendente dell’Azienda del consor-
Più spazio ai giovani
“L’obiettivo è quello di confermare i buoni risultati ottenuti nel preceden- te mandato con particolare atten- zione verso nuovi soggetti a cui pro- porre i valori e lo spirito della Mu- tualità. Per quanto riguarda l’orga- nizzazione interna, intendiamo pro- seguire con un progressivo rinnovamento dei quadri dirigenti debitamente formati per diventare i nuovi mutualisti.
Veneto
L’intento è quello di mettere a di-
sposizione dei giovani collaborato- ri gli strumenti necessari per esse- re in grado di subentrare all’attuale dirigenza in modo graduale. Già con il nuovo Consiglio regionale è av- venuto l’inserimento di un nuovo giovane. Estenderemo la collabo- razione con le regioni limitrofe, per dare un servizio più puntuale ai soci, magari aprendo degli sportelli in comune”.
zio trasporti veneziano (Actv) con le mansioni di Ispettore.
È al suo terzo mandato di presidente regionale.
Vice presidente e responsabile dell’Offerta Mutualistica
Xxxxxxx Xxxxxxx Amministratore Xxxxxxxx Xxxxxxx
19
giugno
ILTRENO
SICILIA
TOSCANA
Scadenza termine sussidi allo studio
Scade il 30 settembre 2008 il termine per la presentazione delle domande per partecipare all’assegnazione dei sussidi allo studio indetta dalla Xxxxxx Xxxxx per i propri soci ed i loro familiari. I bandi integrali dei sussidi allo studio sono stati pubblicati sul numero uno di febbraio 2008 del giornale Il Treno e possono essere ritirati presso tutte le sedi territoriali del Sodalizio. I bandi possono essere, altresì, comodamente consultati e scaricati dal proprio computer collegandosi al sito xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx.
Xxxx Xxxxxxxxx
Attestato d’Onore per la Xxxxxx Xxxxx
Incontri internazionali Importante incontro a Parigi tra la Federazione nazionale della mutualità francese (Fnmf) e la Federazione italiana mutualità integrativa italiana(la Fimiv).
All’incontro hanno partecipato anche le principali organizzazioni mutualistiche dei due paesi: per l’Italia la Xxxxxx Xxxxx e per la Francia Xxxxxxx Xxxxxxxxx. L’incontro tenutosi presso la sede parigina della Federazione francese, si è svolto nell’ambito dei rapporti internazionali che la Fimiv intrattiene con le mutualità straniere per un costante confronto e conoscenza delle rispettive attività nel settore dell’assistenza sanitaria integrativa.
Della delegazione italiana facevano parte oltre a Xxxxxxx Xxxxxxx, presidente della Fimiv, Xxxxxxxx Xxxx, Xxxxx Xx Xxxxxx e Xxxxxxx Xxxxx, rispettivamente presidente e vicepresidenti della Xxxxxx Xxxxx e Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, vice presidente di Legacoop.
M. A.
Assegnato a Messina un prestigioso riconoscimento alla Xxxxxx Xxxxx. Alla “Giornata Europea dei Diritti Umani”, organizzata dai “Cobge” (Corpi blu di soccorso internazionale) con la collaborazione della Provincia peloritana, al nostro Sodalizio è stato consegnato l’Attestato d’Onore “Pro Bona Humanitate et Scientia” Xxxxxx Xx Xxxxxxx, in riconoscimento “dell’alto impegno socio culturale e scientifico volto sempre agli ideali di una grande Europa e i diritti umani in uno spirito di fratellanza fra popoli”. A ritirare il premio è stato il responsabile del presidio territoriale xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxx insieme al socio collaboratore Xxxxxxxx Xxxxxxx. Insieme alla Xxxxxx Xxxxx, altre importanti organizzazioni sociali hanno ricevuto i Premi d’Onore: la Croce Rossa, l’Aido, la Benemerita Vincenziana, l’Unione italiana Ciechi, l’associazione “Adelaide”.
L’iniziativa voluta dal professore Xxxxxxxx Xxxxxx è finalizzata “ a porre l’attenzione su quanto è stato fatto per diffondere i valori di pace, solidarietà, amicizia e fratellanza tra i popoli”.
L. C.
Terme di Chianciano La sede regionale
Toscana promuove ed organizza anche per il 2008 un soggiorno per cura e vacanza
per un periodo della durata di sette giorni alle Terme di Cianciano dal 6 al 13
settembre 2008.
La formula è quella degli scorsi anni cioè tutto incluso: pensione completa con bevande incluse, ingressi agli stabilimenti termali, spettacoli e gita pomeridiana nei dintorni e percorso alle nuove terme sensoriali. Per informazioni e prenotazioni rivolgersi alle sede regionale Toscana,
tel. 000 000000.
XXXXXX XXXXXXX
Crociere fluviali
Il Consiglio regionale dell’Xxxxxx Xxxxxxx ha stipulato una convenzione con la Navi Andes, una società di navigazione che effettua diverse mini-crociere fluviali sui laghi di Mantova, lungo il fiume Mincio, sul Po sino
ad arrivare a Venezia. Durante le mini-crociere è possibile pranzare o cenare a bordo delle navi. Lo sconto per i soci e familiari è del 10 per cento.
Xxxxxx Xxxxxx
la
BACHECA
20
giugno
ILTRENO
Salute più Nuove adesioni (da gennaio) | 10.955 629 | 10.297 1.307 | Base Tutela globale | 228,00 | 114,00 | 19,00 |
Prima tutela | 162,00 | 81,00 | 13,50 | |||
Salute single Partner | 1.347 6.012 | 1.174 5.554 | A quattro Aggiuntive | 120,00 | - | - |
Salute più | 204,00 | 102,00 | 17,00 | |||
Tutela figli | 832 | 738 | Salute single | 96,00 | 48,00 | 8,00 |
Sussidi erogati (in euro) 5.693.876 5.256.964 | Partner 72,00 36,00 6,00 Tutela figli 84,00 42,00 7,00 | |||||
MODIFICA AL REGOLAMENTO APPROVATA ALL’ASSEMBLEA NAZIONALE
Articolo - 4.2 Obbligo di notifica dati
Al fine di poter godere dei diritti ai sussidi e ai servizi per i loro aventi diritto, tutti i soci devono necessariamente notificare, all’at- to dell’iscrizione, il proprio stato di famiglia e la propria residen- za. Nel caso di variazione della consistenza familiare e/o della residenza dovrà prodursi idonea certificazione anagrafica, entro 60 giorni dall’avvenuta variazione, pena la decadenza dal diritto ai sussidi. La Società si riserva il diritto di poter richiedere, in ogni circostanza, la presentazione dello stato di famiglia anagrafico. Nel caso in cui il socio non ottemperi all’obbligo di no- tifica dei dati sopra menzionati, la Società si intende esonerata da qualsivoglia responsabilità per mancato re- capito al socio inottemperante del giornale sociale e/o di ogni altra comunicazione (ivi compresa l’attestazio- ne di versamento dei contributi associativi) pertinente al rapporto associativo.
T
I
Codice Codice CIN Paese Controllo
ABI
CAB
SUSSIDI PER alta diagnostica, alta specializzazione, esami diagnostici strumentali e di laboratorio
Nelle ricevute delle prestazioni effettuate tramite Ssn deve essere indicato, oltre al nome dell’assistito e la prestazione effettuata, che si tratti di ticket. Se non è specificato il tipo di prestazione è obbligatorio allegare la prescrizione medica. Negli altri casi, privato o libera professione, è necessario allegare alle ricevute/fatture per esami anche la prescrizione medica, dove si evince la motivazione/necessità dell’esame.
21
ACCREDITO SUSSIDI
Per far accreditare i sussidi sul proprio conto corrente occorre indicare il nominativo dell’intestatario (nel caso di più intestatari indicare tutti i nominativi), la denominazione della banca destinataria, l’indirizzo dell’agenzia e il codice IBAN:
CONTRIBUTI ASSOCIATIVI - anno 2008
Per ciascuna delle prestazioni base o aggiuntive indichiamo l’importo dei contributi associativi e la possibile frequenza di pagamento.
annuale semestrale mensile (*)
LE NOSTRE CIFRE
(Confronto maggio 2008)
Anno
Iscritti
Nuovi iscritti (da gennaio)
2008
84.505
5.182
2007
81.303
4.345
IMPOSTA DI BOLLO
SU RICEVUTE MEDICHE
Ogni esemplare di fattura, nota, ricevuta, quie- tanza o simile documento, non soggetta ad IVA, rilasciata per un importo pari o superio- re ad euro 77,47 deve essere assoggettata ad imposta di bollo nella misura attualmente fis- sata in 1,81 euro mediante applicazione di marche o bollo a punzone.
Pertanto, ai fini dell’accettazione della docu- mentazione per il rimborso da parte della Mutua, il socio ha l’obbligo di presentazione di fatture o documenti equivalenti ricevuti re- golarmente assoggettati ad imposta di bollo; comunque la Mutua non rimborsa l’imposta di bollo.
CHIUSURA ESTIVA
Le sedi della Società chiuderan- no i propri uffici da sabato 2 a domenica 17 agosto. Alcune sedi regionali rimarranno chiu- se anche per altri brevi periodi.
Numero conto corrente
giugno
A cura di Xxxxx Xxxxxxx
Pratiche | 47.174 | 42.026 | Professionale (la prestazione viene concessa a titolo gratuito) | |
Fatture rimborsate | 98.003 | 83.216 | (*)Il pagamento mensile vale solo per i soci che hanno la trattenuta a ruolo |
ILTRENO
22
giugno
a cura di Xxxx Xxxxxxxxx
ILTRENO
NASCITE
Xxxx Xxxxx
Xxxxxxx Xxxxxxxx, nostro socio, e
mamma Xxxxxxxxx Xxxxxxxx annunciano con gioia la nascita di
Xxxxxxx avvenuta il 24 aprile 2008.
É arrivata Xxxxxx! La mamma Xxxxxx Xxxxxxx, nostra socia, e il papà Xxxxxx ne danno il lieto annuncio. Il Cr Piemonte e Valle d’Aosta si unisce a loro e le augura tanta felicità.
I nonni Xxxxx e
Xxxxxxxxx Xxxxxxx annunciano con gioia la nascita della prima nipotina Xxxxxx. Felicitazioni vivissime ai neo genitori Xxxxxxx e Xxxxxx Xxxxxxx da parte del
responsabile di Agrigento
Xxxxxxxx Xxxxxxx .
È nato Xxxxxxx! Lo annunciano con immensa gioia i genitori Xxxxxxx Xxxxxxxx e Xxxxxx Xxxxxxxx dipendente di Rfi di Bari. Auguri per il lieto evento dalla nonna Xxxxxxxx e dalla zia Xxxxxxx.
Il 22 febbraio a Vasto (CH) è nato Xxxxxxxx per la gioia di mamma Xxxxxx e xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx. Vivissimi auguri dal Cr Abruzzo e dai rappresentanti locali.
Il 3 febbraio è
arrivato Xxxxxxxxx! Felicitazioni al papà Xxxxxxx Xxxxxxx e alla mamma Xxxxxxx Xxxxxx dal Cr Veneto.
Mamma Xxxx Xxxxxxxxxxx e xxxx Xxxxx Xxxxxxx sono lieti di annunciare l’arrivo del loro piccolo Xxxxxx nato il 17 gennaio. Vivissimi auguri e felicitazioni da
Xxxxxx Xxxxxxxx, responsabile sede di Como e dal Cr Lombardia.
Il 9 aprile in casa della socia
Xxxxxxxx Xxxxxxx è arrivato Xxxxxxx Xxxxxxx. Auguri per il lieto evento dal Cr Calabria e dal nonno Xxxxxx.
Il xxxx Xxxxxx Xxxxxx e la mamma Xxxx Xx Xxxx sono lieti di annunciare la nascita di Xxxxx avvenuta il 7
febbraio.
Felicitazioni al xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx e alla
mamma Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx per la nascita di Xxxxxxx nata il 27 febbraio.
Il xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx e la
mamma Xxxxxxxxxx Xxxxxxx annunciano con gioia la nascita di Xxxxxxxxx
avvenuta l’11 aprile.
Il socio Xxxxxxx Xxxxxx, la moglie Xxxxxxxxx e la figlia Xxxxxxxxx annunciano con immensa gioia la nascita della nipotina Georgia.
Per la gioia del xxxx Xxxxxx Xxxxxxx e della mamma Xxxxx Xxxxxxx, il 2 aprile è nato Xxxxxx Xxx x Xxxxxxxx (CH).
Felicitazioni del Cr Abruzzo e dei rappresentanti delle autolinee Di Fonzo di Vasto.
Il 29 aprile è nata
Nicla, un dolce angioletto, una stella che
illuminerà di gioia la vita della
mamma Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx ,
nostra socia, del
xxxx Xxxxxxx e la sorellina Xxxxx.
Felicitazioni dal Cr Abruzzo e dai
colleghi della
Direzione Generale dell’Arpa Spa.
Felicitazioni a xxxx Xxxxx Xxxxxxx e a mamma Xxxx Xxxx per la nascita di Xxxxxxx nata il 1° maggio.
Il xxxx Xxxxx
Xxxxxxxx nostro socio e la mamma Maria Serena con la sorellina Xxxx sono lieti di annunciare che il 22 maggio è nato Xxxxx. Felicitazioni da tutto il Cr Marche.
Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx e
mamma Xxxxxxx Xxxxxxxx sono lieti di annunciare la nascita di Xxxxx avvenuta il 9 aprile 2008.
ALLORI
Congratulazioni al neo xxxxxxx Xxxxxx Xx Xxxxx, figlio
del socio Xxxxxx, per aver conseguito la laurea in Ingegneria meccanica presso il Politecnico di Bari.
Congratulazioni al neo dottore Xxxxxxxx Xxxxxxxxx, figlio del socio Xxxxx, pensionato Fs, per aver conseguito la laurea in Scienze della comunicazione, presso l’Università La Sapienza di Roma.
Congratulazioni dai soci del presidio di Sant’Xxxxxxx Xxxxx e dal Cr Campania a Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, figlio di Xxxxx responsabile del presidio, per aver conseguito brillantemente la laurea in Ingegneria civile per l’ambiente e il territorio.
Vivissime congratulazioni alla neo dottoressa Xxxxxxxx Xxxxxxxxx, figlia del socio Xxxxxxx, per aver conseguito con la votazione di 110 e lode la laurea specialistica in Scienze e professioni sanitarie della prevenzione presso la facoltà di medicina e chirurgia dell’Università di Siena.
Congratulazioni vivissime per un futuro radioso dal Cr Calabria alla nostra socia e neo dottoressa
Xxxxxxxx Xxxxxxx, per aver conseguito con alto profitto la laurea in Architettura presso l’Ateneo di Reggio Calabria.
La dirigenza della Mutua Abruzzo,
esprime vivissime congratulazioni alla neo dottoressa Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, figlia
del socio promotore Xxxx, affermato dirigente della Rfi, laureatasi brillantemente in Medicina e chirurgia.
Congratulazioni vivissime a
Xxxxx Xxxxxxx, figlia del socio Xxxx, per aver conseguito la laurea specialistica in Ingegneria gestionale con 110 e lode.
Xxxxxx e congratulazioni per il conseguimento della laurea in Psicologia con votazione 110 alla neo dottoressa Xxxxxx Xxxxx, figlia del socio Xxxxxxxxxx.
i t à
u a l
a t t
Vivissime congratulazioni dal Presidio territoriale di Lecce alla neo dottoressa Xxxxxxx Xxxxxxx, figlia del socio Xxxxx, per aver conseguito presso l’Università del Salento la laurea specialistica in Lingue moderne per la comunicazione internazionale con la votazione 110 e lode.
Congratulazioni
vivissime a Xxxxx Xxxxxxx, figlia di Xxxxxx, per aver conseguito la laurea, con l’augurio anche di tanta fortuna e successo nella vita.
Congratulazioni dal presidio territoriale di Lecce alla neo dottoressa Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, figlia del socio Xxxxxx, che ha conseguito presso l’Università degli studi di Modena e Reggio Xxxxxx la laurea in Scienze della cultura con votazione 110.
Congratulazioni dal presidio territoriale di Lecce alla neo dottoressa Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx, figlia del socio Xxxxxxxx, per aver conseguito presso l’Università del Salento la laurea in Scienze sociali cooperazione internazionale, sviluppo e no-profit con la votazione
di 110 e lode.
Congratulazioni e auguri per un brillante futuro alla neo dottoressa Xxxxxxxxx Xxxxxx, figlia del socio Xxxxxxx, per aver conseguito la laurea presso l’Università di Cagliari
Si è brillantemente laureata con 110 e lode in Lingue straniere Xxx Xxxxxxxx, figlia del nostro socio Xxxxxxxx.
Congratulazioni vivissime alla neo dottoressa dal Cr Abruzzo e dai colleghi di papà dell’Arpa Spa.
Congratulazione dai genitori e dal CR Sicilia alla neo dottoressa Xxxxxxxx Xxxxxx, figlia del socio Xxxxxxx, per avere conseguito la laurea di primo livello in Dams con 110 e lode.
PER NON DIMENTICARE
Il Cr Puglia esprime le più sentite condoglianze al socio Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx per il decesso della moglie Xxxxx.
Il Consiglio regionale della Campania, i collaboratori di Avellino e i colleghi dell’Autoservizi Irpini di Avellino, associandosi al dolore del socio Xxxxxxx Xxxxx per la scomparsa della moglie Xxxx, rinnovano le più
sentite condoglianze.
Il consiglio regionale Sicilia e i colleghi esprimono le più sentite condoglianze per la prematura scomparsa del socio Xxxxxxxx
Xxxxxxxxxx dipendente dell’impianto Isr Sicilia.
Il 18 aprile è mancata
improvvisamente all’affetto dei suoi Xxxxxx Xxxxxxxxx, mamma del nostro
socio Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx. Il Cr Veneto, i Collaboratori e la sede regionale esprimono le più
sentite condoglianze alla famiglia.
RINGRAZIAMENTI
Il 16 novembre
2007, quattro giorni dopo la nascita di due splendide
gemelline, Xxxxxxxx, la più piccola, è tornata tra gli Angeli a causa di un’infezione
intestinale contratta probabilmente durante il parto
cesareo. Ringraziamo infinitamente la Xxxxxx Xxxxx per la sensibilità e
l’umanità dimostrate e per l’erogazione del sussidio straordinario.
Xxxxxx, Xxxxx e Xxxxxxx Xxxxxx
MOLISE
86100CAMPOBASSO
Xxx Xxxxxxxxx, 00/00
0874/482004
Fax 0874/494098
da lunedì a venerdì 8.30-13.30
martedì e giovedì 15.00-17.30
PIEMONTE VALLE D’AOSTA 10128TORINO
Xxx Xxxxxx, 0 bis
011/545651
011/0000000
Fax 011/5189449 959/23835
lunedì - martedì - giovedì
8.30-12.30/14.30-17.00
mercoledì 8.30-12.30 venerdì
8.30-12.30/14.30-16.00
15100ALESSANDRIA
c/oDlf
0131/252079
959/32440
martedì e giovedì 9.00-11.00
11100 AOSTA
Xxxxxx Xxxxxxxx, 0 c/oDlf
0165/44117
339/8529637
martedì 9.00-12.00
giovedì 15.00-18.00
12100CUNEO
Via XXIV Maggio c/oDlf
0171/690458
959/42356
martedì e venerdì 10.00-12.00
28100NOVARA
Xxx X. xx Xxxxx, 00/X c/oDlf
0321/692698
959/55407
martedì e venerdì 10.00-12.00
10043ORBASSANO
Xxx Xxxxxxxx, 0
339/8802801
338/1927025
martedì e giovedì 16.30-18.00
00000XXXXX
XxxXxxxxXxxxxxXxxxx,0 c/o Dlf
e Fax 0322/240270 0000000000.
martedì 9.00-11.30
PUGLIA
00000 XXXX
Via Xxxxx Xxxx di San Clemente, 223
e Fax 080/5211661 080/0000000
Fax 080/0000000
da lunedì a giovedì 9.00-13.00/15.00-17.00
venerdì 9.00-13.00
00000XXXXXXXX
Xxx Xxxxx Xxxxx merci c/oPal.D.C.O.
0831/560213
lunedì e venerdì 9.30-12.30
71100FOGGIA
Xxx Xxxxxxxxx, 00
e Fax 0881/776729
xxxxxx, martedi, mercoledi e venerdi 10.00-12.30
giovedi 16.30-19.30
00000 XXXXX
Via X. Xxxx, 56
0832/244865
mercoledì 10.30-12.30
giovedì 16.00-18.00
venerdì 10.30-12.30
74100TARANTO
Xxx Xxxxxxxxxx, 00 c/oDlf
099/4704465
lunedì 8.30-10.30
mercoledì 16.30-18.30
venerdì 8.30-10.30
XXXXXXXX
00000XXXXXXX
Xxxxx Xxxx,0
079/236394
Fax 079/0000000
da lunedì a giovedì 9.00-12.00
venerdì 10.00-12.00/ 16.00-18.30
09100CAGLIARI
Xxx Xxxxxx, 00
e Fax 070/658418
da lunedì a giovedì 9.00-12.00
venerdì 16.00-18.00
08100NUORO
Località Prato Sardo
0784/290803
martedì e giovedì 16.00-18.30
09170ORISTANO
Xxx Xxxxxxxx, 000
mercoledì 16.30-18.30
giovedì 10.30-12.30
SICILIA
90133PALERMO
ViaTorino,27/D
091/0000000
Fax 091/6177524 904/804/3913
da lunedì a giovedì 9.00-12.30/15.00-17.00
venerdì 9.00-12.30
92100AGRIGENTO
Xxx xxxxx Xxxxx, 0 c/oDlf
0922/25269
807/59
mercoledì 16.00-18.00
93100CALTANISSETTA
Xxx X. Xx Xxxxxxx, 00 c/oDlf
0934/531379
Fax 0934/584552 856/379
martedì - giovedì 10.00-12.00
95131CATANIA
Via D’Amico, 160
095/530113
lunedì - mercoledì - venerdì 9.00-12.00 martedì - giovedì 16.00-18.30
00000 XXXXXXX
Via La Farina, isol. 278
090/770119
904/804/6748
da lunedì a giovedì 9.00-12.00
venerdì 9.00-12.00
16.00-18.00
96100SIRACUSA
Xxx Xxxx, 00 c/o Dlf
0931/463531
lunedì - mercoledì - venerdì 9.00-12.00
91100TRAPANI
X.xx Ciaccio Montalto c/o Autostazione Ast Stazione Fs
0923/23222
da lunedì a sabato 9.00-12.00
97015MODICA(RG)
Xxx Xxxxx Xxxxxxxxxx,0 x/xXxxxxxxXxxxxx
333.3133691
0932/945578
giovedì 9.00-12.00
XXXXXXX
00000XXXXXXX
Xxx xxxxx Xxxx Xxxxxxxxxx, 00
055/211806
055/0000000
Fax 055/296981
lunedì - martedì - giovedì e venerdì 9.00-12.30
mercoledì 9.00-12.30/ 15.00-17.00
52100AREZZO
ViaGuidoMonaco,65
0575/401054
lunedì - martedì - giovedì 10.30-12.30 mercoledì - venerdì 16.00-18.00
58100GROSSETO
Xxx Xxxxxx, 00 - x/x Xxx
348/1153025
mercoledì 9.00-12.00
57121LIVORNO
Stazione FSc/o Cgil
329/4151127
329/4151127
sabato 9.30-11.00
00000 XXXXXX
X.xx Stazione, 1 c/oDlf
335/7658061
giovedì 16.00-17.30
00000 XXXX
ViaF.Corridoni,92
050/2200210
martedì 15.30-17.30 mercoledì - venerdì 9.30-12.30
00000XXXXXXX
Xxxxxx Xxxxxxxx, 0 Stazione Stanza Rsu
313/8273245
328/8396816
martedì 16.00-18.00
00000 XXXXX
P.le F.lli Xxxxxxxx
348/1153023
lunedì 16.00-18.00
giovedì 11.00-12.00
53044 CHIUSI
Xxx X. Xxxxx, 0 Xxxxxxxx x/x Xxx
venerdì 9.30-11.30
00000 XXXXXXX
c/o Legacoop
3357440098
c/o Cgil
3356733899
mercoledì 17.00-19.00
XXXXXXXX XXXX XXXXX 00000XXXXXXX
Xxxxxx Xxxxx, 00 int. 4
0471/300189
Fax 0471/309589
da lunedì a venerdì 9.00-12.000
38100TRENTO
Xxx Xxxxxx Xxxxx,0 x/x Xxxxx Stazione Autocorriere
0461/233437
da martedì a giovedì 9.00-12.00
venerdì 14.30-17.30
39012MERANO
PressoMemc
3472303868
lunedì - venerdì 12.00-13.00
17.00-18.00
XXXXXX
00000XXXXXXX
Xxx Xxxxxxx Xxxxx, 0/X
0742/342086
Fax 0742/349043
lunedì 15.30-18.30 da martedì a venerdì 8.30-12.30
06124PERUGIA
X.xx Xxxxxxxx Xxxxxx, 0 x/x Xxxxxxx viaggi LaFulginium
075/0000000
Fax 05/0000000
lunedì 16.00-18.00
venerdì 10.00-12.00
00000 XXXXX
le nostre sedi
X.xx Xxxxx, 0 c/oFilt-Cgil
e 0744/494475 813/475
lunedì 16.00-18.00
venerdì 10.00-12.00
VENETO 00000 XXXXXX XXXXXXX
Xxx Xxxxx, 000
041/926751
Fax 041/5387659 934/834/4122
lunedì 14.30-17.30 da martedì a venerdì 9.00-12.00
35100PADOVA
ViaJacopoD’Avanzo,4 c/oDlf
049/0000000
049/656037
Fax 049/8763815 934/842/4443
lunedì 14.00-18.00
mercoledì 9.00-13.00
00000 XXXXXX
X.xxxx XXVAprile c/o Stazione Fs Porta Nuova
045/0000000
Fax 045/8022570 933/3608
lunedì e martedì 8.30-12.30
36100VICENZA
c/osalaRsuStazioneFs
333/0000000
0444/547484
Fax 0444/321720
mercoledì 10.00-12.00
Sedecircoscrizionale6 Xxx Xxxxx xx Xxxxx, 00 Xxxxx Lattes
333/0000000
348/0000000
Fax 0444/970366
venerdì 10.00-12.00
IL TRENO
Periodico della Società nazionale di mutuo soccorso Xxxxxx Xxxxx - 20124 Xxxxxx - Xxx Xxx Xxxxxxxx 00 - Registrato dal Tribunale di Milano al n. 159 del 13.4.1979
ILTRENO giugno 24
duemilaotto
In caso di mancato recapito inviare al CMP/CPO di Milano Roserio per la restituzione al mittente previo pagamento resi.