CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO PER L’ ANNUALITA' ECONOMICA 2010.
Città di Valdagno
Provincia di Vicenza
CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO PER L’ ANNUALITA' ECONOMICA 2010.
Premesso che:
- in data 3 dicembre 2010 è stata sottoscritta l’ipotesi di contratto collettivo decentrato integrativo del personale dipendente del Comune di Valdagno (VI) per l’annualità economica 2010;
- il Collegio dei Revisori in data 17 dicembre 2010, con verbale n.10, ha certificato la compatibilità degli oneri contrattuali con i vincoli di bilancio (art. 48, comma 6, d. lgs. 165 del 2001) e la loro coerenza con i vincoli del CCNL (art. 40, comma 3, d. lgs. 165 del 2001);
- la Giunta Comunale con deliberazione in data 17 dicembre 2010, n. 186, ha autorizzato il presidente della delegazione trattante di parte pubblica alla sottoscrizione definitiva del CCDI,
- in data 11 febbraio 2011, nella sede del Comune di Valdagno (VI) ha avuto luogo l’incontro tra:
DELEGAZIONE DI PARTE PUBBLICA,
X.xx Xxxxxxxx ing. Xxx Xxxx, presidente titolare della contrattazione X.xx Cocco rag. Xxxxxxx, componente titolare della contrattazione
X.xx Cavaliere dott.ssa Xxxxx, componente con funzioni di assistenza e consulenza
R.S.U.
X.xx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx X.xx Xxxxxxxxxx Xxxxxx X.xx Xxxxxxx Xxxxxxx
X.xx Xxxxxxxxxx Xxxxxxx X.xx Xxxxxxxx Xxxxx
X.xx Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx X.xx Xxxxxxx Xxxxxxxx
X.xx Xxxxxx Xxxxx X.xx Xxxx Xxxxxxx
ORGANIZZAZIONI SINDACALI TERRITORIALI:
X.xx Xxxxxxx Xxxxxxxx, CGIL FP X.xx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx, CISL FPS X.xx Xxxxxxx Xxxxxxx, UIL FPL
Al termine dell’incontro le parti sottoscrivono definitivamente l’allegato contratto collettivo decentrato integrativo del personale del Comune di Valdagno (VI) per l’annualità economica 2010.
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Art. 1 - CAMPO DI APPLICAZIONE E DURATA
1. Il presente contratto collettivo decentrato integrativo (d'ora in poi CCDI) si applica al personale dipendente del Comune di Valdagno (VI).
2. Ha valenza dall’1.1.2010 al 31.12.2010 per la parte economica, salvo diverse e migliori disposizioni del Contratto Collettivo Nazionale e dalla legislazione vigente in materia; gli istituti normativi decorrono dal giorno successivo alla data di stipulazione e restano in vigore fino a nuovo diverso accordo.
3. Per quanto non previsto dal presente contratto collettivo, restano in vigore le disposizioni dei precedenti CCDI.
Art. 2 - COSTITUZIONE DEL FONDO RISORSE DECENTRATE
Risorse “certe e stabili” ex art. 31, comma 2, CCNL 22 gennaio 2004
Art. 15 comma 1- lett.a) CCNL 1.4.1999 € 215.878,98
Importo fondi ex CCNL 6 7.1995, riportato tal quale dal 2004
Art. 15 comma 1- lett. g) CCNL 1.4.1999 € Importo fondi per i LED, riportato tal quale dal 2004 | 36.668,44 |
Art. 15 comma 1- lett. h) CCNL 1.4.1999 € Importo fondi indennità art. 37, c.4, CCNL 6 7.1995 riportato tal quale dal 2004 | 7.746,85 |
Art. 15 comma 1- lett. j) CCNL 1.4.1999 € 0,52% monte salari 1997 (esclusa quota dirigenza) riportato tal quale dal 2004 | 17.043,08 |
Art. 4 comma 1 del CCNL 5.10.2001 € 1,1% monte salari 1999 (esclusa quota dirigenza) riportato tal quale dal 2004 | 34.086,16 |
Art. 4 comma 2 del CCNL 5.10.2001 € R.I.A. e assegni ad personam del personale cessato dal servizio da 1.1.2000 L’importo 2010 tiene conto delle RIA e degli assegni ad personam di tre unità di personale cessate dal servizio nel corso del 2009: R.I.A. + € 3.006,51 ; assegni ad personam + € 447,33 | 23.929,72 |
Art. 32 c.1 del CCNL 22.01.04 € 0,62% monte salari 2001 (esclusa quota dirigenza) riportato tal quale dal 2004 | 19.160,17 |
Art. 32 c.2 del CCNL 22.01.04 € 0,50% monte salari 2001 (esclusa quota dirigenza) riportato tal quale dal 2004 | 15.451,75 |
Art. 4 c.1 del CCNL 09.05.2006 € 0,50% monte salari 2003 (esclusa quota dirigenza) riportato tal quale dal 2006 | 15.912,54 |
Art. 8 c. 2 del CCNL 11.04.2008 € 0,60% monte salari 2005 (esclusa quota dirigenza) riportato tal quale dal 2008 | 20.294,12 |
TOTALE (A) della parte stabile del fondo per il 2010 € | 406.171,81 |
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Risorse “variabili”, ex art. 31, comma 3, CCNL 22 gennaio 2004.
Art. 15 comma 1- lett. k) CCNL 1.4.1999........................................................... € 36.860,49
Risorse derivanti da specifiche disposizioni di legg Incentivi per la progettazione legge Merloni | e: € 28.771,90 | |
Compensi per attività svolte per conto dell’ISTAT | € 1.581,74 | |
Incentivi per il recupero dell’evasione ICI | € 6.506,85 |
Art. 15 comma 2 CCNL 1.4.1999......................................................................... € 28.921,56
1,2% del monte salari 1997 (esclusa quota dirigenza)
Risorse per il trattamento economico accessorio per l’attivazione di nuovi
Art. 15 comma 5 CCNL 1.4.1999........................................................................ € 173.450,00
servizi e l’accrescimento di quelli esistenti | correlati | all’aumento delle |
prestazioni del personale in servizio. | ||
progetti trasversali vari | € 78.300,00 | |
progetto reperibilità | € 53.000,00 | |
progetto vigilanza notturna | € 12.150,00 | |
progetto provinciale sicurezza | € 30.000,00 |
TOTALE (B) della parte variabile del fondo per il 2010 ...................................... € 239.232,05
TOTALE (A+B) del fondo risorse decentrate per il 2010.................................... € 645.403,86
Art. 3 – CRITERI PER LA RIPARTIZIONE E DESTINAZIONE DELLE RISORSE PER LE POLITICHE DI SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE E PER LA PRODUTTIVITÀ
Per l’anno 2010 sono confermati:
- il sistema di valutazione delle prestazioni individuali ed i criteri per l’attribuzione della produttività collettiva (accordo 24/10/2002 allegato 2 e s.m.i.);
- i criteri per l’attribuzione delle indennità di rischio, di disagio e di maneggio valori come da ultimo definiti dall’accordo del 19/02/2009 punto 4);
- i criteri per l’attribuzione dei compensi incentivanti il recupero di evasione ICI (accordo 1/9/2003);
- i criteri per l’attribuzione del compenso incentivante la progettazione interna lavori pubblici e piani urbanistici (accordo 24/10/2002 allegato 4);
- il progetto “Servizio di Reperibilità” per il biennio 2010-2011 sottoscritto il 3/12/2010;
- il progetto “Servizio di Vigilanza Notturna”, con valenza 1/1/2010 – 30/09/2010, sottoscritto il 3/12/2010;
- il “Progetto Provinciale Sicurezza” sottoscritto in data 11/8/2008.
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Art. 4 – PROGRESSIONE ECONOMICA ORIZZONTALE ANNO 2010
Per la realizzazione delle progressioni economiche con decorrenza 1/1/2010, il fondo annuale ex art. 17, comma 2, lett. b) CCNL 1/4/1999 è incrementato per l’anno 2010 di euro 32.500,00. Il complessivo finanziamento delle progressioni economiche 2010 è interamente a carico delle risorse stabili determinate ex art. 31, comma 2, CCNL 22/01/2004.
Per l’ammissione alle selezioni per l’attribuzione della progressione economica 2010 sono confermati i requisiti e le condizioni tutte previste nell’accordo sottoscritto in via definitiva in data 8 aprile 2009; ulteriore requisito di accesso alla progressione economica 2010 è che la media delle valutazioni delle prestazioni individuali del triennio 2007/2009 sia pari o superiore a 1,15. Anche per l’attribuzione ed il finanziamento della progressione economica agli incaricati di posizione organizzativa viene confermato il contenuto del citato accordo 8 aprile 2009.
I dipendenti cui sarà attribuita la progressione economica 2010 non parteciperanno alla distribuzione della produttività collettiva per l’anno 2010.
Art. 5 – SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI
L’elenco dei servizi pubblici essenziali di cui all’art. 5 “Servizi pubblici essenziali” del CCDI 24/10/2002 è integrato aggiungendo il “servizio domiciliare di consegna pasti agli utenti privi di rete familiare” (cosiddetti utenti del sabato); il contingente di personale per il funzionamento di detto servizio pubblico essenziale è costituito da n. 1 operatore.
Valdagno, 11 febbraio 2011.
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