COD. 03/12 AVVISO DI SELEZIONE PER SOSTITUZIONE MATERNITA’ MEDICO SPERIMENTATORE

COD. 03/12 AVVISO DI SELEZIONE PER SOSTITUZIONE MATERNITA’ MEDICO SPERIMENTATORE

Si rende noto che è indetta una procedura selettiva per individuare un soggetto idoneo a ricoprire la posizione di “Medico Sperimentatore”, col quale stipulare un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (per sostituzione maternità).

Per partecipare alla selezione i candidati devono essere in possesso dei requisiti di partecipazione indicati nel successivo art. 2.

Fase 1 srl è una società di capitali interamente partecipata dalla Regione Autonoma della Sardegna, rivolta alla promozione e allo sviluppo di progetti farmaceutici e biotecnologici dalle ultime fasi dell’attività di ricerca preclinica, tossicologica e farmacologica sino alle iniziali sperimentazioni cliniche sull’uomo e alla identificazione, mediante studi clinici dedicati, di nuovi farmaci e nuove indicazioni terapeutiche per farmaci esistenti.

Fase 1 opera attraverso due linee di programma:

1. Linea Ricerca e Sperimentazione clinica: questa linea prevede che Fase 1 progetti ed esegua sperimentazioni cliniche di fase I e IIA (volontari sani o pazienti) direttamente nella propria Unità di Ricerca Clinica, sia in proprio che per conto di soggetti terzi.

L’Unità di Ricerca Clinica è localizzata all’interno dell’Azienda Ospedaliera X. Xxxxxx in Cagliari e risponde ai requisiti minimi strutturali, impiantistici e tecnologici indicati dal DPR 14.01.1997 e ai criteri per il riconoscimento dell’idoneità dei Centri per la sperimentazione clinica dei medicinali (DM 19.03.1998) ed è dotata di specifiche procedure standard (Standard Operating Procedures o SOP) per gestire i processi per tutti gli studi.

L’attività dell’Unità di Ricerca Clinica viene realizzata in stretta cooperazione con l’Azienda Ospedaliera Brotzu che, oltre a mettere a disposizione la struttura clinica, organizza ed eroga i servizi connessi alle sperimentazioni cliniche, in particolare:

prestazioni di medici co-sperimentatori servizi di consulenza medica

servizi per la sperimentazione clinica.

L’Unità di Ricerca Clinica si avvale inoltre delle attività e dei pareri del Comitato Etico dell’ Azienda Ospedaliera Brotzu e, per le sperimentazioni, di un repertorio di volontari sani.

2. Linea Sviluppo nuovi ritrovati: questa linea comprende lo svolgimento di attività di individuazione di nuovi ritrovati a potenziale effetto farmacologico e interventi tecnico-finanziari di investimento nei relativi progetti di sviluppo, con l’obiettivo di portare nuovi potenziali agenti diagnostici e terapeutici ad una fase più avanzata di sviluppo industriale preclinico e clinico.

Le attività sono espletate attualmente presso la sede operativa in Via Peretti 1b, scala B- 09121 Cagliari, e presso la sede dell’Unità di Ricerca Clinica sita all’11° piano dell’Azienda Ospedaliera X. Xxxxxx in Cagliari, piazzale X. Xxxxxx n.1.

1) MANSIONI DA SVOLGERE

Il Medico Sperimentatore affianca la figura del Principal investigator ed è corresponsabile della conduzione di sperimentazioni cliniche di fase precoce ed opera in accordo con le GCP (Good Clinical Practice - Norme di buona pratica clinica) e la normativa italiana vigente.

E’ responsabile delle cure mediche prestate e delle decisioni di natura medica prese nell’interesse dei soggetti. E’ altresì co-responsabile ultimo del benessere, della sicurezza, e del rispetto dei diritti dei volontari/pazienti che partecipano allo studio.

In particolare il Medico Sperimentatore:

Esegue le visite Mediche allo Screening, durante lo studio e al Follow-up; Revisiona i Protocolli e il materiale informativo per i soggetti;

Definisce i Protocolli e i documenti studio specifici per le autorità regolatorie;

Informa lo staff sul Protocollo, il farmaco in sperimentazione e le loro responsabilità nello studio;

E’ responsabile delle decisioni mediche dello studio, facendo riferimento al Principal-Investigator quando appropriato;

E’responsabile della conduzione dello studio e della raccolta della documentazione degli AEs in accordo alle GCP, al Protocollo e alle SOP dell’URC;

Presenta lo studio ai soggetti;

Informa i soggetti in studio in merito a qualsiasi nuovo risultato derivante da studi pre-clinici o clinici, condotti in parallelo, che potrebbero influire sulla volontà del soggetto di continuare lo studio;

Garantisce la reperibilità 24 ore su 24 durante le sperimentazioni cliniche; Conosce le procedure di farmacodinamica previste dal Protocollo di studio.

2) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

Alla selezione saranno ammessi candidati che alla data della presentazione della domanda risultino in possesso dei seguenti requisiti:

Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea;

Assenza di condanne penali o interdizione o altre misure che escludano l’accesso agli impieghi presso pubbliche amministrazioni, secondo la vigente normativa;

Laurea in Medicina e Chirurgia e specializzazione; Abilitazione all’esercizio della professione medica;

Minimo 3 anni di esperienza post-laurea in Ospedale Universitario e/o minimo 3 anni di esperienza in ricerca clinica o farmacologica;

Competenze nell’utilizzo dei principali strumenti informatici e della comunicazione telematica; Buona conoscenza della lingua inglese.

Per partecipare alla selezione non sono previsti limiti di età.

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione della domanda di partecipazione alla procedura, sotto pena di esclusione dei candidati dalla procedura medesima.

3) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice, utilizzando il modulo di domanda allegato al presente avviso (allegato 1) e dovranno essere corredate da:

− Curriculum Vitae (preferibilmente Europass CV) dal quale risulti in modo circostanziato il possesso dei requisiti richiesti, e in particolar modo: dati personali, formazione, formazione post universitaria, dettagliata, univoca e verificabile descrizione delle competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato al paragrafo 2), livello di conoscenza delle lingue straniere, dettaglio delle conoscenze informatiche;

− Autorizzazione al trattamento dei dati redatta secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato 2);

− Fotocopia di un documento di identità in corso di validità, debitamente sottoscritta dal candidato.

Il candidato è invitato a presentare, all’interno di detta busta, l’elenco descrittivo delle esperienze professionali maturate, ed inviare via mail la domanda di partecipazione ed il CV al seguente indirizzo : xxxx@xxxx0.xx, indicando come oggetto “Cod. 03/12 Selezione per sostituzione maternità Medico Sperimentatore”.

Questo adempimento non è previsto a pena di esclusione dalla selezione.

POICHÉ LA VALUTAZIONE DI CIASCUNA CANDIDATURA – FERMA RESTANDO LA FACOLTA’ DI FASE 1 SRL DI RICHIEDERE COPIA DEI DOCUMENTI, NONCHE’ DI ACCERTARE LA SUSSISTENZA DEI REQUISITI DICHIARATI - AVVIENE SULLA BASE DELLA SUINDICATA DOCUMENTAZIONE, LA STESSA DEVE ESSERE REDATTA NEL MODO PIÙ COMPLETO E PUNTUALE POSSIBILE IN MANIERA TALE CHE OGNI ELEMENTO SIA CHIARAMENTE IDENTIFICABILE.

La suindicata documentazione, racchiusa in apposito plico deve essere trasmessa per posta raccomandata OVVERO per posta celere, OVVERO per altro recapito autorizzato, OVVERO a mano e deve pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 13.00 del 29 marzo 2012, all’indirizzo:

FASE 1 srl – Xxx Xxxxxxx 0x, xxxxx X - 00000, Xxxxxxxx, indicando sulla busta “COD. 03/12 SELEZIONE PER SOSTITUZIONE MATERNITA’ MEDICO SPERIMENTATORE”.

Il candidato dovrà altresì indicare il domicilio presso il quale devono, ad ogni effetto, essere trasmesse da Fase 1 srl le comunicazioni relative alla procedura di selezione; in carenza di tali indicazioni le comunicazioni saranno inoltrate alla residenza dichiarata.

Fase 1 srl declina fin d’ora ogni responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.

4) MODALITÀ DI SELEZIONE

Per la selezione delle candidature Fase 1 srl procederà alla costituzione di una Commissione di selezione nominata con determinazione dell’Amministratore Unico della società, che valuterà gli elementi risultanti dai curricula.

Essa attribuirà ad ogni candidato fino ad un massimo di 40 punti per la valutazione del Curriculum Vitae, e fino ad un massimo di 60 punti per il colloquio.

I punteggi relativi al curriculum vitae saranno attribuiti tenendo conto di:

Titoli o esperienze acquisiti in ambito accademico con specifico riferimento alle attività di sperimentazione clinica (max 20 punti);

Esperienze professionali maturate nel settore della sperimentazione clinica (max 20 punti). Fase 1 si riserva la facoltà di verificare l’effettiva sussistenza delle esperienze professionali indicate.

I cinque migliori candidati, se sussistono in tal numero soggetti idonei, individuati sulla base dei criteri sopra indicati, saranno chiamati a sostenere un colloquio inteso ad approfondire:

il possesso delle competenze ed esperienze richieste;

l’idoneità per lo svolgimento delle mansioni previste (motivazione e predisposizione all’incarico).

Nel corso del colloquio si verificherà anche la buona conoscenza della lingua inglese( prova di idoneità senza l’attribuzione di punteggio).

I nominativi dei candidati chiamati a sostenere il colloquio, nonché la data e la sede dello stesso, saranno pubblicati esclusivamente, tramite apposito avviso, sul sito internet di Fase 1 srl (xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxx0/), alla sezione Selezioni di personale – in svolgimento.

La pubblicazione sul sito equivale, a tutti gli effetti, a notifica della stessa data e del luogo di svolgimento del colloquio ai candidati interessati.

I candidati sono pertanto invitati a consultare periodicamente il sito Internet di Fase 1.

Al termine della fase di selezione la Commissione forma la graduatoria provvisoria di merito sulla base della valutazione conseguita da ciascun candidato che abbia partecipato al colloquio. La Commissione conclude la propria attività, di norma, entro trenta giorni dal termine per la presentazione delle domande.

La graduatoria viene approvata con provvedimento dell’Amministratore Unico della società e pubblicata sul sito: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxx0/ , alla sezione Selezioni di personale - esiti.

Se a conclusione delle operazioni di valutazione due o più candidati otterranno pari punteggio, sarà preferito il candidato più giovane di età.

L’Amministratore Unico, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipula con il migliore candidato idoneo (secondo l’ordine della stessa), un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato. Detto contratto si concluderà al rientro in servizio a tempo pieno della lavoratrice in maternità ed avrà come riferimento il CCNL Industria chimica e farmaceutica, inquadramento “Medico Sperimentatore” - Categoria A.

Fase 1 srl si riserva di procedere alla stipula del contratto di lavoro anche in caso di partecipazione di un solo candidato, sempre che sia giudicato idoneo a ricoprire il relativo incarico.

In funzione delle esigenze che si dovessero determinare nell’ambito delle iniziative, attività e progetti che verranno sviluppati da Fase 1 srl, possono essere attivati ulteriori rapporti di lavoro a tempo determinato, sempre secondo l’ordine della graduatoria di merito.

Fermo restando quanto previsto dal D.P.R.445/2000 in merito alle sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci, qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, il medesimo sarà escluso e/o dichiarato decaduto dalla procedura di selezione e/o dall’eventuale rapporto di lavoro nel frattempo instaurato.

5) ACCESSO AGLI ATTI

I candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso agli atti del procedimento selettivo ai sensi dell’art. 22 e seguenti della legge 8 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni e del DPR 12.04.2006 n. 184, recante la “disciplina in materia di accesso ai documenti amministrativi”, con le modalità ivi previste.

6) TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

I dati personali forniti dai candidati saranno utilizzati per le sole finalità inerenti allo svolgimento della procedura selettiva ed alla eventuale costituzione del rapporto di lavoro.

Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla selezione.

Titolare del trattamento è Fase 1 Srl, con sede legale in xxxxx Xxxxxx x. 00 - 00000 Xxxxxxxx. Il responsabile del trattamento è Xxxxxxx Xxxxxxx.

7) RINVIO

Il presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare saranno pubblicati sul sito internet della società xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxx0/, sezione Selezioni di personale.

Il Responsabile del procedimento è Xxxxxxxxx Xxxxx

Allegato 1

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

COD. 03/12 SELEZIONE PER SOSTITUZIONE MATERNITA’ “MEDICO SPERIEMENTATORE”

Il sottoscritto                                , nato a                  

il                                  , residente in                          

C.F.                   ,tel.                 , e-mail                

CHIEDE

di partecipare alla selezione indetta per MEDICO SPERIMENTATORE

Consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del d.p.r. 445/2000 per l’ipotesi di dichiarazioni mendaci dichiara:

di essere in possesso dei seguenti requisiti:

Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea;

Assenza di condanne penali o interdizione o altre misure che escludano l’accesso agli impieghi presso pubbliche amministrazioni, secondo la vigente normativa;

Laurea in Medicina e Chirurgia e specializzazione; Abilitazione all’esercizio della professione medica;

Minimo 3 anni di esperienza post-laurea in Ospedale Universitario e/o minimo 3 anni di esperienza in ricerca clinica o farmacologica;

Competenze nell’utilizzo dei principali strumenti informatici e della comunicazione telematica; Buona conoscenza della lingua inglese.

Allega alla presente domanda: Curriculum vitae

Autorizzazione al trattamento dei dati ex art. 13 D.lgs. 196/2003 Copia di un documento di identità in corso di validità

Luogo e data          

Firma

Allegato 2

Informativa ex art. 13 D.lgs. 196/2003

Ai sensi dell'articolo 13 del D.lgs. n. 196/2003, relativo alla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento di dati personali, il trattamento dei dati che ci sta affidando sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della sua riservatezza e dei suoi diritti.

La informiamo, pertanto, che:

1. I dati da lei forniti verranno trattati per le seguenti finalità: selezione personale per Fase1 srl

2. Il trattamento sarà effettuato con le seguenti modalità: (manuale e informatizzato).

3. Il conferimento dei dati è obbligatorio e l'eventuale rifiuto di fornire tali dati potrebbe comportare la mancata prosecuzione del rapporto.

4. I dati non saranno comunicati ad altri soggetti, né saranno oggetto di diffusione.

5. Il titolare del trattamento è Fase 1 srl con sede legale in xxxxx Xxxxxx x. 00 - 00000 Xxxxxxxx.

6. Il responsabile del trattamento è Xxxxxxx Xxxxxxx. E-mail: xxxxxxx@xxxx0.xx.

7. In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi dell'art. 7 del D.lgs.196/2003.

Il sottoscritto presta il suo consenso al trattamento dei dati personali per i fini indicati nella suddetta informativa.

Luogo ........................... data .................................

Firma ....................................................................................