Procedura di valutazione comparativa per l’affidamento di n. 1 contratto di collaborazione coordinata e continuativa
BANDO N° 02 / 2019
AVVISO PUBBLICO
Procedura di valutazione comparativa per l’affidamento di n. 1 contratto di collaborazione coordinata e continuativa
IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO
VISTO Il X.Xxx. del 30.03.2001, n. 165 e, in particolare, l’art. 7 comma 6 e successive modifiche ed integrazioni, secondo cui per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione universitaria;
VISTA la legge 122/2010 ed, in particolare, l’art. 9 comma 28;
VISTO lo Statuto di autonomia dell’Ateneo;
VISTO il D.R. n. 104 del 11/04/2012 con cui è stato promulgato il Regolamento di Ateneo per il conferimento di incarichi di collaborazione coordinata e continuativa ed occasionale;
VISTA la nota del 18/01/2019, assunta al prot. con il n. 94, con la quale il xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxx, Direttore del master di II livello in “Economia dello sviluppo e delle risorse culturali, territoriali e ambientali” ha presentato una richiesta di autorizzazione per l’attivazione dell’indagine rivolta al PTA ai fini del conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa da conferire per lo svolgimento del seguente incarico: “Organizzazione dei contenuti degli insegnamenti e-learning e tutorato per le fasi sul campo”
PRESO ATTO che alla scadenza dell’avviso di conferimento, pubblicato in data 30/01/2019, non è pervenuta alcuna dichiarazione di disponibilità;
TENUTO CONTO dell’oggetto della prestazione, del profilo professionale e dei requisiti culturali e professionali richiesti;
VISTA la delibera del Consiglio di Dipartimento del 23/01/2019 con la quale è stata autorizzata la pubblicazione del relativo bando secondo le modalità previste dal richiamato regolamento, per l’affidamento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa;
VERIFICATA la copertura finanziaria nell’ambito del capitolo F.S. 101060202 del bilancio di previsione 2019;
VALUTATO ogni opportuno elemento,
Indice una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n° 1 incarico di collaborazione coordinata e continuativa.
ART.1
Profilo, competenze richieste, attività, durata
Profilo | Tutor attività sul campo |
Competenze richieste | Laurea magistrale |
Attività | Supportare gli allievi del master di II livello in “Economia dello sviluppo e delle risorse culturali, territoriali e ambientali” e seguire le fasi sul campo |
Tipologia contratto | collaborazione coordinata e continuativa |
Durata contratto | Dalla stipula del contratto fino al 30/09/2019 |
ART.2
Requisiti d’ammissione
Per l’ammissione alla selezione per il conferimento dell’incarico occorre:
1. essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
2. godere dei diritti civili e politici;
3. non avere riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
4. essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali; 5.essere in possesso dei seguenti titolo di studio: Laurea Magistrale;
I requisiti di ammissione dovranno essere posseduti alla data di presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.
ART.3
Domande e termine di presentazione
Le domande dovranno essere presentate, a pena di esclusione, entro le ore 12,00 del decimo giorno decorrente dalla data di pubblicazione del presente avviso sul sito web dell’Università degli Studi Mediterranea di Reggio Calabria, al seguente indirizzo: xxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxx/xxxxxxxx_xxxxxxxxx.xxx.
Non saranno prese in considerazione in nessun caso le domande pervenute oltre il suddetto termine. La domanda, redatta in carta libera in conformità dello schema allegato, dovrà essere indirizzata al Direttore del Dipartimento Patrimonio, Architettura, Urbanistica – Ufficio Protocollo – Salita Melissari – Xxxxxxxx Xxx xx Xxxx
– 00000 Xxxxxx Xxxxxxxx, ed inviata con una delle seguenti modalità:
• a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all’indirizzo sopra specificato entro il termine indicato;
• consegna a mano entro lo stesso termine di scadenza, all’Ufficio Protocollo del Dipartimento Patrimonio, Architettura, Urbanistica – Salita Melissari – Xxxxxxxx Xxx xx Xxxx – 00000 Xxxxxx Xxxxxxxx;
• a mezzo Posta Elettronica Certificata e con firma digitale, ai sensi della normativa vigente in materia, al seguente indirizzo: xxx@xxx.xxxxx.xx .
Il candidato dovrà allegare alla domanda (all. A):
a) curriculum vitae, in formato europeo, debitamente sottoscritto (all. B);
b) dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 (Allegato C);
c) copia fotostatica di un documento di identità.
Sul plico contenente la domanda deve essere riportata la dicitura "Procedura di valutazione comparativa – “codice 2/2017” nonché il cognome, nome e indirizzo del candidato.
Nel caso di dichiarazioni mendaci, falsità negli atti o uso di atti falsi, si procederà ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia.
L'Amministrazione universitaria non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatte indicazioni della residenza e del recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento degli stessi né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa.
ART. 4
Utilizzo della graduatoria
Entro 5 giorni successivi alla data di pubblicazione della graduatoria di merito, il candidato collocato utilmente nella stessa, dovrà comunicare al Responsabile del Procedimento, a pena di decadenza, la propria accettazione dell’affidamento dell’incarico di cui al presente avviso.
Ricevuta l’accettazione, il Responsabile del Procedimento provvederà a convocare il vincitore per la stipula del contratto, entro i due giorni successivi.
Ogni variazione di residenza o domicilio dovrà essere tempestivamente segnalata per iscritto. L’assenza di qualunque comunicazione scritta da parte del candidato farà venir meno il diritto dello stesso ad effettuare la collaborazione.
ART. 5
Criteri di valutazione
La selezione delle domande pervenute verrà effettuata, mediante valutazione comparativa dei curricula in relazione alle competenze richieste dall’incarico, da una Commissione nominata dal Consiglio del Dipartimento ovvero dal Direttore del Dipartimento.
Ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio in decimi che valuti i seguenti elementi:
- Voto di laurea (max punti 5);
- Esperienze professionali nel campo gestionale e di segreteria (max punti 3);
- Altri titoli (max punti 2);
Nell’ambito dei criteri di cui al presente articolo, la Commissione, in sede di riunione preliminare, potrà individuare ulteriori e specifici sotto-criteri che assicurino la massima rispondenza con il profilo professionale richiesto con il presente avviso di selezione.
Al termine delle operazioni sarà stilata un’unica graduatoria finale. La graduatoria sarà pubblicata sul sito dell’Ateneo, all’indirizzo: xxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxx/xxxxxxxx_xxxxxxxxx.xxx
La pubblicazione della graduatoria costituirà a tutti gli effetti notifica per gli interessati.
ART. 6
Incarico di collaborazione
La prestazione si svolgerà presso il Dipartimento PAU.
Il collaboratore svolgerà l’incarico secondo le direttive impartite dal Direttore del Master.
Si provvederà all’affidamento dell’incarico mediante apposito contratto di collaborazione, sottoscritto dalle parti prima dell’inizio della collaborazione, che dovrà contenere:
1. l’indicazione della tipologia di prestazione;
2. il periodo in cui la stessa deve essere svolta;
3. la durata ed il corrispettivo;
4. l’indicazione dell’attività oggetto della prestazione. L’incarico sarà revocato con apposito provvedimento del Responsabile del Progetto nei seguenti casi:
• sopravvenuta inidoneità dell’esperto alla collaborazione richiesta;
• gravi inadempienze nella esecuzione della prestazione. Il compenso, in tali ipotesi, sarà corrisposto in proporzione alla prestazione resa.
Il corrispettivo dell’incarico rimarrà invariato fino al termine della collaborazione, per la quale non è previsto alcun trattamento di fine rapporto.
ART. 7
Divieto di cumulo
Ai sensi di quanto previsto dall’art. 11, comma 4 del Regolamento di Ateneo per il conferimento di incarichi di collaborazione esterna “E’ fatto divieto di affidare incarichi ai titolari di borse e assegni a qualunque titolo erogati da questa Università, nonché ai titolari di altri contratti di diritto privato in atto con questa Università, fatta salva la fattispecie della docenza a contratto, dei contratti per prestazioni occasionali, e la fattispecie di cui all’art. 15 del Regolamento che disciplina l’attività dei Dottorati”.
Compenso
Il compenso, è di 2.000,00 € al lordo delle ritenute a carico del prestatore e degli oneri di legge a carico dell’Ente. Il compenso è comprensivo di tutte le spese che il prestatore effettua per l’espletamento dell’incarico ad esclusione delle spese sostenute per trasferte che si rendano necessarie e siano preventivamente autorizzate dal Responsabile della struttura di riferimento ed indicate nell’atto contrattuale.
Per il rimborso delle spese sostenute per trasferte preventivamente autorizzate si applica quanto previsto dalle disposizioni sul trattamento di missione dell’Università.
ART. 9
Proroga del contratto
La proroga del contratto è ammissibile solo nell’ipotesi in cui l’eventuale ricorso a tale istituto sia disposto con apposito provvedimento scritto, da sottoporsi a controllo preventivo di legittimità e, comunque, ove si sia in presenza di un differimento della data entro la quale la prestazione oggetto dell’incarico debba essere ultimata, per ragioni strettamente connesse al completamento della stessa e non imputabili al prestatore.
Non possono partecipare alla selezione:
ART. 10
Divieto di partecipazione
a) ai sensi dell’art. 18 della Legge 240/2010, coloro che si trovano in relazione di parentela o di affinità fino al quarto grado incluso, con il Direttore del Dipartimento, il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell'Università Mediterranea;
b) ai sensi dell’art. 25 della legge 23 dicembre 1994, n. 724, gli ex dipendenti dell’Università Mediterranea cessati volontariamente dal servizio pur non avendo il requisito previsto per il pensionamento di vecchiaia ma in virtù del requisito contributivo per l’ottenimento della pensione anticipata di anzianità;
c) ai sensi dell’art. 5, comma 9, del DL n. 95/2012, gli ex dipendenti dell’Università Mediterranea che abbiano svolto, nel corso dell’ultimo anno di servizio, funzioni e attività corrispondenti a quelle oggetto dell’ incarico di cui al presente avviso.
ART. 11
Pubblicità
Sarà data pubblicità mediante sul sito di Ateneo xxx.xxxxx.xx ai seguenti atti della selezione:
a) avviso pubblico di selezione;
b) provvedimento di nomina della Commissione giudicatrice;
c) pubblicazione della graduatoria;
d) approvazione degli atti della selezione.
ART. 12
Trattamento dei dati personali
In attuazione del Regolamento Europeo in materia di Protezione dei Dati Personali ( 2016/679) e acquisite le informazioni fornite dal titolare del trattamento ai dell’art.13 del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i., il Dipartimento Patrimonio, Architettura, Urbanistica si impegna a rispettare il carattere riservato dei dati forniti che saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla selezione nonché all’eventuale stipula e gestione del contratto, nel rispetto delle disposizioni vigenti.
Responsabile del procedimento
ART. 14
Rinvio a norme
Per quanto non specificato e non espressamente disposto nel presente bando, si applicheranno, in quanto compatibili, gli artt. 2228, 2229 del codice civile, nonché la normativa generale vigente in materia.
x.xx Il Responsabile Unico del Procedimento Sigr. Xxxxxxxx Xxxxxx
x.xx Il Direttore del Dipartimento Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx
Pubblicato sul sito web d’Ateneo in data 18/02/2019 Termine presentazione domande 01/03/2019 ORE 12.00
Allegati:
ALLEGATO A – facsimile domanda ALLEGATO B – facsimile Curriculum vitae
ALLEGATO C - facsimile dichiarazione sostitutiva di certificazione
Allegato A
MODELLO DI DOMANDA
Al Direttore del Dipartimento P.A.U. dell’Università degli Studi Mediterranea di Reggio Calabria
Xxxxxx Xxxxxxxxx 00000 Xxxxxx Xxxxxxxx
IL/LA SOTTOSCRITTO/A Cognome Nome
Sesso M F Nato/a a prov. | | | il | | | | | | | | | | | nazione di nascita cittadinanza codice
fiscale| | | | | | | | | | | | | | | | |
residente in via/piazza n. frazione/località comune prov. | | | C.A.P. | | | | | | telefono | | | | | | | | | | | | tel. cell. | | | | | | | | | | |
e-mail fax | | | | | | | | | | | |
recapito presso (indicare solo se diverso dalla residenza)
via/piazza n. comune prov. | | | C.A.P. | | | | | | telefono | | | | | | | | | | | | tel. cell. | | | | | | | | | | |
CHIEDE
di partecipare alla selezione pubblica mediante valutazione comparativa per l'assegnazione di n. 1 incarico di collaborazione coordinata e continuativa per le esigenze del Dipartimento P.A.U. dell'Università degli Studi Mediterranea di Reggio Calabria
- Codice Selezione 02/2017
A tal fine, allega alla presente istanza:
1) Curriculum Vitae et Studiorum (utilizzare il formato europeo in Allegato B);
2) Dichiarazione sostitutiva di certificazione, in cui attesta, ai sensi del DPR n. 445/2000, quanto richiesto dall’avviso di selezione (Allegato C);
3) Elenco e relative copie in carta semplice di titoli, attestati, certificazioni e quant’altro ritenuto utile ai fine della valutazione comparativa;
4) Fotocopia di un valido documento di identità debitamente firmata.
Reggio Calabria, Firma
Allegato B
F O R M A T O E U R O P E O
P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI
Nome [COGNOME, Nome, e, se pertinente, altri nomi ]
Indirizzo [ Numero civico, strada o piazza, codice postale, città, paese ]
Telefono Fax
E-mail Nazionalità
Data di nascita [ Xxxxxx, mese, anno ]
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ]
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ]
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)
CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI
Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.
PRIMA LINGUA [ Indicare la prima lingua ]
ALTRE LINGUE [ Indicare la lingua ]
• Capacità di lettura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]
• Capacità di scrittura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]
• Capacità di espressione orale [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]
CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc.
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE
Con computer, attrezzature specifiche,macchinari, ecc.
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE
Musica, scrittura, disegno ecc.
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
Competenze non precedentemente indicate.
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
PATENTE O PATENTI
ULTERIORI INFORMAZIONI [ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ]
ALLEGATI [ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ]
Dichiaro che le informazioni riportate nel presente Curriculum Vitae sono esatte e veritiere.
Autorizzo il trattamento dei dati personali, ivi compresi quelli sensibili, ai sensi e per gli effetti del decreto legge 196/2003 per le finalità di cui al presente avviso di candidatura.
Data: Firma
Allegato C
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
IL/LA SOTTOSCRITTO/A
Cognome Nome Nato/a il | | | | | | | | | | | a | | | | | | | | | | | | | | | | | | | prov. | | |
avvalendosi delle disposizioni legislative in materia di certificazione amministrativa emanate con D.P.R. n. 445 del 28/12/2000 – artt. 46, 47 e 76 – e consapevole delle pene stabilite per le false attestazioni e le mendaci dichiarazioni dagli artt. 483, 495, e 496 del Codice Penale e dalle leggi speciali in materia,
DICHIARA SOTTO LA PROPRIA RESPONSABILITÀ
a) di essere in possesso del seguente titolo di studio: Laurea
in: conseguito in data | | |/| | |/| | | | | con punteggio: | | | |/110
presso ; di essere in possesso del seguente titolo di studio: Dottorato di Ricerca
in: conseguito in data | | |/| | |/| | | | |
presso ;
b) di essere a conoscenza di tutte le norme contenute nell’Avviso di selezione;
c) di essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’U.E.;
d) di godere dei diritti civili e politici;
e) di non avere riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
f) di non essere sottoposto a procedimenti penali;
g) di non trovarsi in relazione di parentela o di affinità fino al quarto grado incluso con il Direttore del Dipartimento P.A.U., né con il Rettore o il Direttore Amministrativo né con alcun componente del Consiglio di Amministrazione dell’Università degli Studi Mediterranea di Reggio Calabria;
h) di essere in possesso dei seguenti titoli valutabili di cui all’Art. 4 dell’Avviso (specificare quali):
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i) di impegnarsi a comunicare tempestivamente ogni eventuale cambiamento della propria residenza e del recapito eletto. Reggio Calabria,
Firma